党风廉政建设工作情况汇报材料10篇党风廉政建设工作情况汇报材料 目 录 2022年上半年局党风廉政建设工作开展情况总结汇报 2022年局党风廉政建设工作会议发言材料 区人社局2022年度上半年党风廉下面是小编为大家整理的党风廉政建设工作情况汇报材料10篇,供大家参考。
篇一：党风廉政建设工作情况汇报材料
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2022 年上半年局党风廉政建设工作开展情况总结汇报
2022 年局党风廉政建设工作会议发言材料
区人社局 2022 年度上半年党风廉政建设工作总结
2022 年上半年局党风廉政建设工作开展情况总结汇报
2022 年，**局坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新思路新要求，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，紧坚围绕区委、区政府的中心工作，以保证政令畅通、促进依法行政、提高行政效能为目标，扎实开展党风廉政建设各项工作。现将 2022 年上半年党风廉政建设工作开展情况简要总结如下∶
一、聚焦政治责任，确保中央、省、市、区决策部署落实到位 **局始终做到旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威，服从党的各项决定，对社会上的不良言论时刻保持高度警惕，坚决贯彻落实好上级各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通。
聚焦经济社会发展奋斗目标，全面深化高质量发展工作布局，统筹做好推进“十四五”开局谋划、固定资产投资、脱贫攻坚成果巩固、绿色经济发展等各项工作，确保中央、省、市、区决策部署落实到位，积极发挥作为****部门的参谋助手作用。
围绕省委《关于坚持全面从严治党构建风清气正政治生态的决定》的工作部署，全面落实“八个坚决肃清”，深刻认识坚决全面彻底肃清****流毒影响的极端重要性，不断增强肃清的政治
自觉和行动自觉，真正把肃清工作落到实处，以案为戒，深刻警醒，着力构建倚象风清气正的政治生态。
二、夯实“两个责任”，落实管党治党责任更加有力 （一）抓牢党组全面从严治党主体责任 局党组高度重视党风廉政建设工作，强化集体领导责任，落实领导干部个人责任，做到党组“不松手”、党组书记“不甩手”、党组成员“不缩手”。坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，****局党组认真研究解决反腐倡廉工作中的重点难点问题，完善工作措施，狠抓任务落实。定期取党风廉取建设情况汇报，及时研究解决重大问题、有效防控廉政风险，狠抓任务落实。党组书记第一责任人责任落实到位，做到“四个亲自”。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持把落实“主体责任”作为推进全局党风廊政建设和反腐败工作的“总开关”，层层传导压力，层层落实责任。强化权力制约和监督，严格执行民主集中制原则，凡“三重一大”事项都经集体讨论决定。全年进行集体廉政谈话 30 余人次。主要领导与班子成员、各股（室）分别签订责任书共 17 份，督促党风廉政建设责任制落实到位。
（二）抓紧班子“一岗双责”主体责任 将全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，细化了《****局 2022 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，具体
抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成一级抓级、层层抓落实的责任机制。根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负责，管人管事管自己，种好自己的“责任田”，站好自己的“一班岗”，形成“谁主管、谁负责”，各司其职、各负其责的党风廉政建设责任体系，齐心协力履行好党组的主体责任。执行好党章和新形势下党内政治生活的若干准则，班子成员带头参加双重组织生活会，认真开展批评和自我批评。
三、紧抓党员干部廉政教育，反腐倡廉氛围蔚然成风 一是强化理想信念教育。认真落实“第一议题”学习制度，利用党组中心组学习、干部职工每月集中学习、党支部主题党日活动等契机，组织学习中央省市纪委全会精神，传递全面从严治党信号，消除模糊认识，引导全局党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央要求上来。累计开展中心组学习 10 次党支部主题党日活动及集中学习 10 次。组织签订了《家庭助廉承诺书》26 份，在广大干部职工家庭中牢固树立了家庭思廉、乐廉、护廉、助廉理念，提高了家庭成员反腐倡廉的意识。
二是强化反面典型案例警示作用。认真传达学习反腐倡廉相关文件及反面典型案例通报，深刻剖析******等严重违纪违法案件，引以为戒。通报曝光一批我省违反中央八项规定精神、廉洁纪律、工作纪律的典型案例。深入开展党性党风党纪、廉洁自律
和廉政警示教育等活动。组织观看了〈反腐倡廉就在身边《****》等警示教育片 4 次，累计受教育人数 100 余人次。通报了《省纪委省监委关于 7 起形式主义官僚主义典型问题的通报》、区纪委《关于端午期间开展作风纪律专项督查情况的通报》等文件，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，营造全面从严治党的舆论氛围。
四、深入贯彻八项规定精神，持续开展作风转变 把监督检查贯彻落实八项规定精神和作风建设情况作为经常性工作，聚焦隐形变异“四风”问题，加大督查和查处通报力度。坚持日常提醒、定期检查和不定期明察暗访等方式结合，坚持每个重大节庆假日放假大会廉政提醒，严格单位内部请销假管理、外出报备管理、婚丧喜庆事宜报备，公务用车节假日统一封存等制度，进一步规范公务接待审批等，从细微细小处着手，坚决遏制作风问题滋生整延的势头，推进作风建设常态化长效化。继续推进廉政风险防控，分析查找风险点，制定防控措施，把权力关进制度的“笼子”，排查廉政风险点 16 个，制定防控措施16 条构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制。
严格执行《****局作风建设管理考核奖惩办法（试行）》，实行干部职工作风建设百分制管理制度，定期通报干部职工考勤情况，并将考勤管理与年终评先评优挂钩制度，全局干部职工纪律
作风更加严、更加实。引导干部职工牢固树立勤俭节约的意识，从每一次关灯关水、纸张双面复印等小事着手，从思想上、行动上杜绝浪费、杜绝奢侈。五、健全规章制度、始终坚持依法决策 进一步了深化公务员平时考核工作，加强公务员日常管理和监督，年初制定了《****公务员平时考核工作方案（试行）》，并严格按方案执行考核，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，激励我局干部职工做到新时代新担当新作为。
认真贯彻民主集中制。严格落实主要领导“万不直接分”和“末位表态”制度，在重大事项决策上始终坚持民干集中制原则。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。重要人事任免、重大决策、重要项目安排和大额资金使用均通过党组会议进行集体决策，做到有记录、有决议，今年以来共召开党组班子会议 18 次，研究通过集体决策事项 30余项。
在下一步工作中，我局将进一步提高政治站位，强化抓党风廉政建设的责任意识和主体意识，扎实推进党风廉政建设，以更加务实的态度，坚定不移地推进全面从严治党，认真落实“两个责任”，持续推进我局党风廉政建设工作向纵深发展。
2022 年局党风廉政建设工作会议发言材料
尊敬的各位领导，同志们：
根据会议安排，现在我就自己党风廉政建设“一岗双责”履职工作情况作如下发言，不当之处敬请批评指正。
一年来，在管理局党委的坚强领导下，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实贯彻党中央和省市县及管理局党委关于推进全面从严治党各项部署要求，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责，持续巩固发展风清气正的良好政治生态，为全段工作团结稳定发展提供了坚强有力保障，相关工作情况如下。
一、履职方式及成效情况 （一）加强学习，提高认识，自觉筑牢拒腐防变的底线 深刻认识到党风廉政建设“一岗双责”的重要性，在落实党风廉政建设工作中，我始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。一是强化学习，不断增强拒腐防变的能力。认真学习十九届中央纪委五次全会精神，十二届省纪委五次全会精神，**市第二届纪委第六次全会精神和**局党风廉政建设工作会议精神，学习《中国共产党领导干部廉洁自律若干准则》、八项规定等有关规章制度，不断加强党性修养的锻炼，做到自重、自警、自省、自励。二是在日常工作中坚持公开、公平、公正，不谋私利，不徇私情，不利用职权和职务便利谋取不正当的利益，不参
与任何形式的营利性活动。三是在各项经济活动中，严格按照党纪国法办事，认真履行“一岗双责”责任书内容，不接受企业及个人礼金和礼品馈赠，不接受任何形式的宴请。
（二）真抓实干，严于管理，深入推进党风廉政建设 坚持业务工作和廉政建设并重，把打造清正廉洁、作风优良的干部队伍，作为抓好工作的一项重要保障。一是建立学习长效机制。每周一定期开展机关政治学习，学习干部作风建设和廉洁从政准则的各项规定，深刻领会各级廉政建设的文件精神，不断提高干部职工的拒腐防变能力。二是抓好压力传导。认真履行“一岗双责”职责，签订了“一岗双责”责任书，及时传达上级从严治党工作部署，督促股室负责人落实“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，廉政工作就深入到哪里。同时，利用党史学习教育、道德讲堂等方式，开展上级会议宣讲等活动，指导各股室加强党风廉政学习教育，压实领导干部履行党风廉政建设职责。三是扎实开展警示教育。通过观看《正风反腐就在身边》《蜕变的初心》《污染“生态”的环保局长》等警示教育片，使党员干部职工以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。四是创新工作方法，将各部门工作按网格化拟定责任清单、工作流程图及流程监督表，对重点事项、重要工作从安排、实施到完成全程闭环管理，通过网格化管理监督重要事项落实 31 项。五是牵头开展走访党员干部职工的政治家访活动，强化党内关怀，对党员干部做到严管和厚爱并举。
（三）率先垂范，事必躬亲，以身作则做廉洁自律表率 一是强化形象，提高自身素质。坚持严格要求自已，注重以身作则、以诚待人、爱岗敬业，正确认识自身的工作和价值，坚持甘于奉献、诚实敬业，坚持锤炼业务，不断提高自身素质和能力，提高工作效率。二是严于律已，不断加强作风建设。对自身严格要求，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，自觉践行“三严三实”要求。三是自觉接受监督。深刻汲取一些贪腐案件的教训，以案件中反映问题为镜，警醒头脑，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉置身于党组织的管理和监督之下，自觉遵守党纪国法，在处理重大问题上，实行民主决策，严格按规定程序办事。
二、存在问题和原因 回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但与组织要求还有一定差距和不足。
（一）用新思想武装头脑上还需要持续提升 在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动发展上还存在差距，带领党员干部学习的深度和广度还不够，在系统把握、联系实际方面还有差距。运用新思路、新办法、新模式推进廉政建设工作还不够。
（二）在加强干部教育管理上不够严 开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显，融入
式监督措施单一，未形成有效机制。个别干部纪律意识淡薄，工作作风还不实。对极个别干部职工纪规意识较差等问题，缺乏有效监管措施，导致职工出现了酒驾的违法行为。基层站点人员的党纪党规教育的力度还不够，开展廉政谈话、廉政提醒还不深入。
（三）在党风廉政责任的落实上还有差距 督促干部职工履行“一岗双责”还不经常，实际工作中关注业务工作多，关注干部职工思想政治和党风廉政建设还不够。
三、下一步工作打算 在下一步工作中，我将与班子成员一道，认真履职好党风廉政建设“一岗双责”工作责任。
（一）强化政策理论学习，努力提升自身工作能力 一是不断提升个人政治素养，始终坚持不懈的深入学习习总书记系列重要讲话精神，党中央和省市县及管理局相关会议内容，进一步提升个人的知识素养，用科学的理论武装头脑。二是认真查找和发现自身的不足与缺点，虚心接受局领导的批评指导，听取同事的意见建议，努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。三是不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与行政工作紧密结合起来，使党风廉政建设工作做到入情入理、潜移默化。
（二）强化监督检查，一岗双责全面到位 一是严格按照“一岗双责”的要求，不断加强队伍廉政建设，从严要求自己及单位干部职工，讲操守，重品行，自觉接受组织
和群众监督，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。二是进一步精细“网格化”过程管理机制，把廉政工作和业务工作同部署、同检查、同考核，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。三是强化监督和责任追究，对违纪问题，绝不姑息，教育引导党员干部增强纪法意识，严守纪法底线，自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。
（三）讲政治顾大局，持续推进党风廉政建设 一是树立一个目标导向。树立以党的政治建设为统领，充分发挥全面从严治党引领保障作用，以建设人民满意交通为目标导向，引领单位党员干部知责于心、担责于身、履责于行。二是自觉践行“两个维护”。紧密结合巩固拓展党史学习教育成果，引导党员干部从百年党史中感悟初心使命，在赓续共产党人的精神血脉中坚定理想信念，始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是增强“政治三力”。不断提高政治判断力，善于从政治上看问题，做政治上的明白人，清醒辨别政治是非，有效抵御风险挑战；不断提高政治领悟力，准确把握公路系统全面从严治党的形势任务，坚持态度不变、力度不减、尺度不松；不断提高政治执行力，始终按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线推进各项工作，构建全覆盖...
篇二：党风廉政建设工作情况汇报材料
分管领域党风廉政建设情况汇报【六篇】加强廉政建设和反腐败斗争，是保持党的先进性和纯净性，亲密联系群众，保障改革开放和现代化建设健康发展不行缺少的重要条件。
以下是我为大家整理的关于分管领域党风廉政建设状况汇报的文章 6篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 分管领域党风廉政建设状况汇报
今年以来，我紧紧围绕县委和县纪委关于党风廉政建设工作的决策部署，仔细抓好分管领域党风廉政建设工作，不断增加廉洁自律意识，始终将党风廉政建设工作与组织工作同部署、同谋划、同落实，不断提高党风廉政工作水平，现将有关状况汇报如下：
一、分管领域党风廉政建设状况
（一）压实主体责任，拧紧党风廉政建设总开关。一是严格落实一岗双责。不断强化责随意识，仔细履行一岗双责，健全责任清单管理制度，有效建立一人一单的责任清单，明确部机关主要负责人履行第一责任人职责，班子成员履行一岗双责，确保思想到位、责任到位、工作到位、效果到位，不断强化责任担当，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，带头攻坚克难，在政治建设、纪律建设、作风建设上精准发力。二是加强分析研判工作。科学开展党风廉政分
析研判，定期探讨部署党风廉政建设工作。从问题会商、定期报告、处置整改三个方面抓早抓小抓实党风廉政建设。以部务会、专题分析研判会为抓手，全面开展党风廉政建设工作，今年以来，共召开党风廉政分析研判会 2 次。三是肃穆党内政治生活。严格落实三会一课、民主党员评议、党员领导干部双重组织生活等制度。紧扣会前学习、谈心谈话、比照检查、开展指责、全程指导五个环节，向各全旗各单位发放征求看法表，广泛征求看法和建议，于 3 月 14 日，高质量召开 2018 年度组织生活会。
（二）强化学习教化，注入党风廉政建设原动力。一是主动营造氛围。以周五集体学习、党支部主题党日活动为载体，结合两学一做学习教化常态化、制度化，实行个人自学、集体学习、专题研讨、集中培训等方式组织组工干部仔细学习《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党廉洁自律准则》等有关内容，切实增加组工干部四个意识。今年以来，部领导带头讲党风廉政专题党课 1 次，组织集中学习 3 次。二是注意警示教化。持续增加组工干部廉洁自律意识，筑牢抵挡腐蚀的思想道德防线，通过参观警示教化基地、观看警示教化片、专题通报典型案例等形式，仔细开展警示教化工作。今年以来，组织观看警示教化片 1 次，部务会通报旗纪委发布的典型案例 1 次，进一步树立了组工干部正确的权力观、地位观，增加了勤政为民、廉洁奉公的意识。三是主动开展廉政谈话。针对新提拔任用或转任重要岗位的党员领导干部进行廉政从政教化，于 4 月 12 日，旗委组织部会同旗纪委、旗人民检察院联合举办了达茂旗新任职科级干部集体廉政谈话会。持
续开展组工干部全覆盖常规约谈，组织部长找班子成员一对一约谈，分管副部长找各科室成员约谈，坚持抓早抓小和纪严于法、纪先于法的原则开展廉政谈话，今年以来，共开展工作约谈 2 次。
（三）加强源头治理，铺设党风廉政建设高压线。一是加强组织建设。明确分工职责，合理配置资源，选优配强了支部班子，5 名班子成员中 35 周岁以下 3 名，班子年龄结构合理优化。建立健全学习教化、党费收缴、组织生活等各项制度，进一步强化组织建设。持续抓好作风建设，主动推动党员干部投身脱贫攻坚、基层党组织建设等一线工作中去。主动参与全旗重点工作，我部党员干部与贫困户进行结对帮扶，并选派了 1 名驻村干部脱产驻村，着力提升党员干部实践熬炼实力。二是抓好作风建设。充分发挥旗委组织部党员之家、干部之家、人才之家的作用，根据整治形式主义为基层减负专项工作要求，深化学习上级有关文件精神，建立月统计、季调度的专项工作机制，精简文件下发、会议及督查检查考核数量，全面杜绝形式主义，着力推动各阶段的工作任务落实，带头改文风、会风。三是深化实行中心八项规定。全面梳理旗委组织部工作制度及内部运行规范等各项规章制度，修改完善旗委组织部制度汇编，完善公务接待、公务用车等 9项内部管理方法，进一步完善了机关工作运行机制，提升了工作效能。严格公务接待管理，根据上级关于厉行节约反对奢侈和公务接待的有关规定要求，严格限制公务接待标准。严格公务用车管理，目前，我单位公务车辆牌照运用规范，全部车辆都在旗政府办审定备案并安装GPS 定位系统，严禁公车私用。进一步推动部机关无纸化办公水平，
节约办公经费支出，强化信息沟通效率和共享程度，于 6 月初接入协同办公 OA 系统，实现办公无纸化、信息共享化。
二、自身廉洁自律状况
一是注意学习，让廉洁自律要求入心入脑。坚持政治理论学习，筑牢志向信念，实行旗委中心组集中学习、座谈研讨、个人自学相结合的方式，仔细学习了《准则》和《条例》等党纪党规，不断强化廉政意识。二是表率示范，带头转作风提效能。持续强化主体责随意识，时时、事事、到处做到领先垂范，带头开展形式主义、官僚主义及四官问题整治工作，通过召开座谈会、问卷调查等形式，共梳理排查出问题 9 个，并建立整改台账，做到立行立改、对账销号。三是干净履职，从源头抓好党风廉政建设。不断强化一岗双责意识，深化实行中心八项规定实施细则精神，带头从严落实公务接待、公务用车等制度，时刻保持优良生活作风。严格执行个人重大事项报告制度，把党风廉政建设作为组织部门的重要工作来抓。
三、存在问题及下一步准备
今年以来，我虽然在分管领域党风廉政建设工作中虽然取得了肯定的成效，但也醒悟地相识到仍存在着一些不足，主要表现在：一是主动监督意识有待进一步增加，实行上级纪委部门支配部署的工作多，主动提出的党风廉政工作看法建议少。二是自我监督方式有待进一步加强，对工作效能、廉洁自律方面监督多，对品德修养方面监督少，对八小时以内监督多，对八小时以为监督少。下一步，我将严格落实上级党风廉政工作部署要求，全面抓好监督责任落实。一是不断
加强分管领域党风廉政建设学习，切实落实好两个责任。二是仔细梳理分管领域党风廉政建设工作存在的不足，建立健全各项制度，保障队伍干净廉洁。三是深化落实中心八项规定精神，持之以恒订正四风方面的问题，加大正风肃纪力度，杜绝违纪行为发生。
其次篇: 分管领域党风廉政建设状况汇报
为深化实行全州党风廉政警示教化大会精神，切实增加全办干部职工的廉洁自律意识、筑牢拒腐防变的思想道德防线。依据州纪委监委的部署和要求，8 月 27 日下午，州脱贫攻坚指挥部办公室（州扶贫办）党风廉政警示教化活动在州脱贫攻坚指挥部二楼会议室实行。州脱贫攻坚指挥部办公室（州扶贫办）全体干部职工参与了警示教化活动。现将详细状况总结报告如下：
一、警示教化开展状况
（一）观看廉政警示教化片。通过向州纪委借取党风廉政建设警示教化片，全体干部职工集中通过观看了廉政警示教化片，教化片通过正反两面讲解并描述了党风廉政建设对国家、对党、对家庭、对个人的重要性。通过观看警示教化电教片，全体党员干部更加坚决了志向信念，增加了法律意识、责随意识以及廉洁从政的意识。
（二）听取了扶贫系统典型案例通报。在观看警示教化片后，州纪委监委派驻我办纪检监察员张明通报了扶贫系统近五年来违纪违规案例，以案为鉴，给每一名党员干部敲响了警钟，提出警示。张明要求，全体党员干部要切实提高政治站位，将党风廉政教化作为讲政治的详细表现，加强对各项工作的协调、统筹和支配；要切实抓好将
警示教化与身边人、身边事结合，与自己的业务工作相结合，深刻相识廉政无小事；要切实做到思想上要自警、行为上要自律、事业上要自强、生活上要自重；要切实守住坦坦荡荡做人这条底线，进一步强化担当精神，不断强化四个意识，做到激情干事、干净做人、正气做事，以实际行动推动全州脱贫攻坚工作顺当推动。
（三）参观警示教化展板。会后，全体干部职工参观了廉政警示教化展板。在参观学习中，一张张令人震撼的图片，一个个发人深省的案例，让大家受到了剧烈的震撼。而在廉政岗位上兢兢业业的劳动模范的先进事迹，也让大家的思想受到了深刻的洗涤。
二、警示教化活动取得的主要成效
此次党风廉政警示教化活动的开展，增加了全体干部职工的勤政廉政意识，提高了领导干部的拒腐防变实力，坚决了党员干部廉洁从政的决心。尤其是领导干部对工作敢抓敢管，工作看法、效率、作风、廉政得到了全面改善。通过党风廉政警示教化系列活动的开展，广阔党员干部深受震撼，纷纷表示会以案为鉴，守住底线，不越红线，自觉做到廉洁自律、拒腐防变。同时，要立足于本职岗位，进一步加强学习，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，用清廉、务实的工作作风，为打赢脱贫攻坚战实现同步小康而不懈努力奋斗。
第三篇: 分管领域党风廉政建设状况汇报
今年以来，我紧紧围绕县委和县纪委关于党风廉政建设工作的决策部署，仔细抓好分管领域党风廉政建设工作，不断增加廉洁自律意识，始终将党风廉政建设工作与组织工作同部署、同谋划、同落实，
不断提高党风廉政工作水平，现将有关状况汇报如下：
一、分管领域党风廉政建设状况
（一）压实主体责任，拧紧党风廉政建设总开关。一是严格落实一岗双责。不断强化责随意识，仔细履行一岗双责，健全责任清单管理制度，有效建立一人一单的责任清单，明确部机关主要负责人履行第一责任人职责，班子成员履行一岗双责，确保思想到位、责任到位、工作到位、效果到位，不断强化责任担当，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，带头攻坚克难，在政治建设、纪律建设、作风建设上精准发力。二是加强分析研判工作。科学开展党风廉政分析研判，定期探讨部署党风廉政建设工作。从问题会商、定期报告、处置整改三个方面抓早抓小抓实党风廉政建设。以部务会、专题分析研判会为抓手，全面开展党风廉政建设工作，今年以来，共召开党风廉政分析研判会 2 次。三是肃穆党内政治生活。严格落实三会一课、民主党员评议、党员领导干部双重组织生活等制度。紧扣会前学习、谈心谈话、比照检查、开展指责、全程指导五个环节，向各全旗各单位发放征求看法表，广泛征求看法和建议，于 3 月 14 日，高质量召开 2018 年度组织生活会。
（二）强化学习教化，注入党风廉政建设原动力。一是主动营造氛围。以周五集体学习、党支部主题党日活动为载体，结合两学一做学习教化常态化、制度化，实行个人自学、集体学习、专题研讨、集中培训等方式组织组工干部仔细学习《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党廉洁自律准则》等有关内容，切实增加组工干部四个意识。
今年以来，部领导带头讲党风廉政专题党课 1 次，组织集中学习 3 次。二是注意警示教化。持续增加组工干部廉洁自律意识，筑牢抵挡腐蚀的思想道德防线，通过参观警示教化基地、观看警示教化片、专题通报典型案例等形式，仔细开展警示教化工作。今年以来，组织观看警示教化片 1 次，部务会通报旗纪委发布的典型案例 1 次，进一步树立了组工干部正确的权力观、地位观，增加了勤政为民、廉洁奉公的意识。三是主动开展廉政谈话。针对新提拔任用或转任重要岗位的党员领导干部进行廉政从政教化，于 4 月 12 日，旗委组织部会同旗纪委、旗人民检察院联合举办了达茂旗新任职科级干部集体廉政谈话会。持续开展组工干部全覆盖常规约谈，组织部长找班子成员一对一约谈，分管副部长找各科室成员约谈，坚持抓早抓小和纪严于法、纪先于法的原则开展廉政谈话，今年以来，共开展工作约谈 2 次。
（三）加强源头治理，铺设党风廉政建设高压线。一是加强组织建设。明确分工职责，合理配置资源，选优配强了支部班子，5 名班子成员中 35 周岁以下 3 名，班子年龄结构合理优化。建立健全学习教化、党费收缴、组织生活等各项制度，进一步强化组织建设。持续抓好作风建设，主动推动党员干部投身脱贫攻坚、基层党组织建设等一线工作中去。主动参与全旗重点工作，我部党员干部与贫困户进行结对帮扶，并选派了 1 名驻村干部脱产驻村，着力提升党员干部实践熬炼实力。二是抓好作风建设。充分发挥旗委组织部党员之家、干部之家、人才之家的作用，根据整治形式主义为基层减负专项工作要求，深化学习上级有关文件精神，建立月统计、季调度的专项工作机制，
精简文件下发、会议及督查检查考核数量，全面杜绝形式主义，着力推动各阶段的工作任务落实，带头改文风、会风。三是深化实行中心八项规定。全面梳理旗委组织部工作制度及内部运行规范等各项规章制度，修改完善旗委组织部制度汇编，完善公务接待、公务用车等 9项内部管理方法，进一步完善了机关工作运行机制，提升了工作效能。严格公务接待管理，根据上级关于厉行节约反对奢侈和公务接待的有关规定要求，严格限制公务接待标准。严格公务用车管理，目前，我单位公务车辆牌照运用规范，全部车辆都在旗政府办审定备案并安装GPS 定位系统，严禁公车私用。进一步推动部机关无纸化办公水平，节约办公经费支出，强化信息沟通效率和共享程度，于 6 月初接入协同办公 OA 系统，实现办公无纸化、信息共享化。
二、自身廉洁自律状况
一是注意学习，让廉洁自律要求入心入脑。坚持政治理论学习，筑牢志向信念，实行旗委中心组集中学习、座谈研讨、个人自学相结合的方式，仔细学习了《准则》和《条例》等党纪党规，不断强化廉政意识。二是表率示范，带头转作风提效能。持续强化主体责随意识，时时、事事、到处做到领先垂范，带头开展形式主义、官...
篇三：党风廉政建设工作情况汇报材料
廉政建设情况汇报首先向各位领导汇报一个好消息， 单位克服设备设施严重老化，全年职员流失达 XX 多人的诸多困难， 今年的收入、 利润都创了 历史新高， 收入将超过 XX 万元， 超额完成集团下达的目 标任务， 完成率为 XX%； 利润将达到 XX 万元， 超过目 标任务 XX%。
成绩的取得， 离不开局、 集团领导的关怀和支持， 对此我们始终心怀感激， 心存感恩。
也衷心希望， 企业、 集团领导多到单位来检查、指导， 给我们更大的动力和帮助。
下面， 我就单位 X 年党风廉政建设工作情况， 向各位领导做一个汇报。
一、 加强组织领导 单位党风廉政建设工作小组的成员 ， 都是单位的班子成员 ， 年初根据集团的要求， 我们专门召开了 一次扩大会议， 部门管理人员 和办公室、 人事部、 财务部经理都参加， 就单位 X 年度党风廉政建设工作计划， 进行了 讨论和研究， 签订了《党风廉政建设责任书》 后， 回到单位立即召集部门经理以上的管理人员 会议， 传达集团党委的具体要求， 一项一项介绍工作责任制达标管理量化考核细则， 强调我作为班子一把手负总责， 其余人员“谁主管谁负责” 的原则， 要求管理人员对各自 分管的部门和人员 做到“看好自 己的门， 管好自 己的人”， 并由党办统筹， 按照工作责任制一项一项将工作分解、 细划、 落实。
二、 坚持“三重一大” 决策制度 在单位的经营和管理中， 我一直强调集体决策原则， 严格按制度
和要求办事， 特别是对照“三重一大” 制度的要求， 我们执行得比较好， 没有发生违反制度的情况。
1、 单位的重大决策， 都要上会由班子成员 集体讨论、 审议。
特别是单位每年的经营目 标、 工作方针、 实施举措， 讨论形成方案后，还要提交职工代表大会， 由职工代表进行审议、 表决、 通过。
2、 单位的重要人事任免， 都是由人力资源部提交， 上总经理办公例会进行集体研究、 决定， 公开、 公正、 透明， 奖罚分明， 坚决不搞任人唯亲、 裙带关系。
3、 单位的重大项目 安排， 包括新产品的开发、 新项目 的引 进，都是成立专门小组， 集体研究、 实施。
大宗物资和设备的采购、 基建、改造工程项目 ， 都是由招标领导小组公开招标， 通过议标、 竞标来完成。
4、 大额度资金的运作， 都是严格按照财务管理制度和审批权限，进行资金调动和使用。
除了 参加集团组织的捐资助学、 向汶川地震灾区捐献部分衣物外， 没有发生对外大额捐赠、 赞助的事宜。
三、 加强监督管理 我们在职员 食堂、 公共区域、 专门设有企业文化墙、 宣传栏， 单位的重大事项、 经营举措、 文件制度、 各种活动， 都及时向职员 公开、宣传。
单位的网站、 工会网站， 也都及时发布信息， 宣传政策。
并经常性召开民主生活会， 邀请党员 和职员 代表参加， 接受群众监督， 通过开展批评和自 我批评， 提高大家的思想认识和廉洁从业、 反腐倡廉的意识， 形成良好的工作作风和“团结—批评—团结” 的氛围。
为了
加强与职员 的交流、 沟通， 充分听取职员 对单位经营、 管理的意见和建议， 我们除了 设有总经理意见箱、 党、 工、 团意见箱外， 每月 还召开一次总经理见面会， 由班子成员 轮流参加， 和职员代表座谈， 进行交流、 互动， 了 解职员 真实想法和需求， 并有针对性地改进工作， 解决职员 关心的热点、 难点问题。
对于职员 举报的违法违纪现象， 我们认真查处， 严肃处理， 绝不姑息、 手软。
在新的一年， 我们将要严格按照集团的各项工作标准和要求， 加强党风廉政建设， 落实工作责任制， 推动“三重一大” 决策制度的深入实施， 为单位的转型提质、 二次创业， 提供坚强有力的组织保证和制度保证， 促进单位的健康发展。
二 O 一 O 年十二月 二十八日
篇四：党风廉政建设工作情况汇报材料
篇 2021 年党风廉政建设及反腐败工作情况汇报材料范文目录
2021 年党风廉改建设及反腐败工作情况汇报 1 ............................................................... 2 一、提高政治站位 ...................................................................................................... 2 二、牢记主体责任 ...................................................................................................... 2 三、 建全制度机制 ..................................................................................................... 3 制度就是规定，制度就是规矩。抓党风廉政建设必须建全各项规章制度，以制度规定人的言行。为了细化分解党风廉政建设任务，*局相继出台了《郵城县*局关于落实党风廉改建设主体责任清单及实施办法》《*局机关干部党风廉改建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。同时，还签订 《党风廉政建设目标责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。
.............................................................................................................. 3 四、组织开展多种活动 .............................................................................................. 4 五、存在问题和不足 .................................................................................................. 5 （一）全面从严治党方面 .......................................................................................... 5 （二）落实反腐败工作和作风建设方面 .................................................................. 5 六、 年下半年党风廉改建设及反腐败工作计划 ........................................................ 6 2021 年党风廉政建设及反腐败工作情况汇报 2 ............................................................... 7 一认真履行党风廉政第一责任人职责 ...................................................................... 7 二坚持从严治党，强化干部队任建设 ...................................................................... 8 三个人廉洁自律情况 ................................................................................................ 10 四存在问题及整改措施 ............................................................................................ 11 2021 年党风廉政建设及反腐败工作情况汇报 3 ............................................................. 12 一、认真学习，加强修养，构筑防腐拒变的道德防线 ........................................ 12 二、严查细找，狠抓落实，带头严格执行党风廉政建设责任制 ........................ 13 三、高度重视，落实责任，切实抓好分管领域党风廉改建设 ............................ 14 2021 年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话 4 ..................................................... 15 一、统一思想、认清形势，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任意识 ............................................................................................................................................. 15 二、抓实重点任务，全力推进我局 0 2020 年党风廉政建设和反腐败工作 ................... 17 三、压紧压实责任，努力交上党风廉政建设的优秀答卷 ............................................. 22 在分管部门落实党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话提纲 ............................. 24 一、切实提高对落实主体责任重要性的认识 ................................................................. 26 二、切实履行好主体责任 ................................................................................................. 27 三、切实强化措施抓好落实 ............................................................................................. 30
2021 年党风廉改建设及反腐败工作情况汇报 1 1
今年来，局党组按照省、市、县委部署，坚持“党要管党、从严治党”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”,着力加强对党风廉改建设的组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、杠在肩上、抓在手上，有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。现就工作汇报如下：
一、提高政治站位 以案为镜，加强组纵领导，强化督导考核,强化责任担当,加强作风建设,严守法律底线,从身边小事做起,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。党风廉政建设事关大局稳定，事关事业发展，作为基层党组织必须把党风廉政建设作为工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。
二、牢记主体责任 抓党风廉政建设党组书记是第一责任人，我作为*局党组书记身体力行，认真践行主体责任，工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署，扑下身子到基层一发调研。对作风建设、违纪案件处理等亲自研究、总结中亲自剖析，做到责任上肩“不甩手”，主动杠责“不甩手”，及时听取党风廉政工作汇报，始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失
职”“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念,切实增强主体意识，充分发挥党在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用,把党风廉改建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将党风廉改建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。
三、建全制度机制 制度就是规定，制度就是规矩。抓党风廉政建设必须建全各项规章制度，以制度规定人的言行。为了细化分解党风廉政建设任务，*局相继出台了《郵城县*局关于落实党风廉改建设主体责任清单及实施办法》《*局机关干部党风廉改建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。同时，还签订 《党风廉政建设目标责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。
一是严格落实“一岗双责”，做到分工明确“不缩手”。对党组主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，认真履行分管责任，督促基层支部书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向
到底、一级机一级、层层抓落实的工作格局。
二是聚焦执纪问责，坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”,坚持发现一起严查一起,为纪委排除干扰和阻力，做到领导有力“不松手”,将之以恒抓作风。
三是坚挣把纪律挺在前面,抓早抓小。不定期组织专项监督检查,形成震慑作用，全年没有岀现一起违规使用公车、公款吃喝、兼职取酬公职人员问题等。
四是深入推进党政主要负责人“三重一大”事项集体决策。坚决执行“四个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度，加强选人用人监督，加强廉洁自律工作，严格落实重大事项向纪检监察机构报告制度，从源头抓实了廉改风险防控工作，增强了预防腐败工作的实效。
四、组织开展多种活动 作为*市委组织部“基层党建红色品牌创建工作示范点”,郵城县委“先进基层党组织”,县*局党建工作将以“红旗高扬”品牌工程创建活动为目标，深刻理解打造“红旗髙扬”党建品牌的重要意义，着力解决机关党建“灯下黑”的问題,把“两张皮”拧成“一股绳”,树牢“抓党建是最大政绩观”的意识，继续对照创建活动主要任务清单，一项一项抓好落实，通过走岀去看、请进来学，探索积累经验，创造岀富有特色、切实管用的“支部工作法”,为*局各项工作的顺利开展提供
坚强的组织保障，以党建工作的新成效不断开创*局党支部发展的新局面。
五、存在问题和不足 （一）全面从严治党方面
“一岗双责”落实乏力。一是主动作为不够、担当精神不强。如：局党组对各党支部和党员的考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，没有充分发挥考核工作的激励作用。二是压力传导不够，力量层层递减。局党组班子成员落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少。
执纪问责较为宽松。在对机关和支部党员干部日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。
（二）落实反腐败工作和作风建设方面
思维惯性、认识不够。近年来，县*局以机铁留痕、踏石留印的精神，将之以恒落实中央八项规定精神。但个别党员干部思想岀现了松懈，认为八项规定有松动之势，在执行过程中，偶尔存在侥幸心理。
“四风”问题有所反弹。局一些股室的文件送签程序不够规范，部分工作以文件贯彻文件，以会议落实会议。
作风漂浮、缺乏担当。个别机关干部职工不深入
细致开展工作，以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥，华而不实;对重点工作不愿担当，不敢负责，缺乏责任意识。
六、 年下半年党风廉改建设及反腐败工作计划 我局将继续承担、落实好全面从严管党治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和水利中心工作同部署、同推进、同考核，把水利系统党风廉改建设及反腐败工作抓得更具体、更深入。
一是抓主体责任落实，明确责任目标。制定《党风廉改建设责任书》，把落实责任和工作紧密结合在一起，形成“细化工作任务，明确责任要求，层层落实党风廉改建设责任制。提高各支部书记自觉意识。不断强化从严治党和党支部书记抓党建的责任意识，要求各支部党支部书记对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促，领导和支持机纪执法机关查处违纪违法问题。
二是抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。
三是抓监督责任落实，层层传导圧力。把党风廉改建设主体责任压到一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和亦法，加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。
四是抓教育责任落实，加强廉政文化建设。加强教育引导，制定方案计划，明确目标任务，组织党员、干部更加深入的学习党的章程和反腐倡廉的系列讲话;层层抓、经常抓、定期召开党员领导干部警示教育大会，使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。使党员干部警钟长鸣，时刻保持一颗廉政之心。
五是抓示范责任落实，抓班子带好队伍。我们要求各支部主要负责同志充分发挥表率作用，切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好亲属,又抓好班子、带好队伍。
2021 年党风廉政建设及反腐败工作情况汇报 2 2
一认真履行党风廉政第一责任人职责 一是杠责任、作表率，以上率下狠抓党风廉改建设。按照从严治党新要求，始终牢记和履行“第一责任人”职责，严格落实“五个一”工作机制和党建工作目标责任制，始终把党风廉政建设摆在突岀位置，亲自抓，亲自部署，切实肩负第一责任人职责。把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自督、自励。及时成立由党工委书记任组长、纪工委
书记任副组长，各社区、各科室主任为成员的党风廉改建设工作领导小组。二是深入开展的“两学一做”学习教育,主动带头学习党章、党规，带头讲党课、带头下基层征集群众意见、带头研究解决问題。始终坚持“严”字当头，既以严的标准要求自己，也严格要求党工委班子成员和党员干部时时处处发挥表率作用。三是健全领导决策工作制度和督亦规则，将党风廉改建设责任制工作纳入街道党工委全年整体工作范畴，年初制定了工作计划。做到早谋划、早部署。
二坚持从严治党，强化干部队任建设 一是建立健全领导干部“一岗双责”制度和领导干部勤政廉政自律公开承诺制度，集体撰写承诺书，向全体职工做岀公开承诺，接受群众监督，切实发挥每名班子成员的作用，进一步增强班子合力与活力。
二是坚持民主集中制，认真落实党风廉政责任制，但凡涉及到人事调整、资金使用等“三重一大”问题都及时组织党政班子成员召开会议研究讨论。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《从严规范干部管理工作的实施亦法》等干部管理制度，针对街道社区干部身份复杂虚管理，牵头制定了《勤改廉政制度》、《领导干部履职问责亦法》、《考勤管理制度》等 项工作制度，通过制度约束来提升党员干部的纪律意识和责任意识。社区是联系服务群众的第一线，为了让各
社区党支部书记能够切实担负起责任，严格要求社区书记在毎周例会上汇报工作并提出工作思路。
三是健全岗位目标管理责任制，将工作职责、任务和目标科学明确地分别落实到每个岗位，使每项工作任务、每个工作环节的责任都具体落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的无缝责任链条，切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。形成街道主要领导负总责，领导班子其他成员对包联科室、社区亲自抓，科室主任、社区书记具体抓的格局，将责任延伸到科室、社区，真正做到责任到位，任务到人。
四是坚持以落实“三会一课”制度抓好全体党员学习（每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支委会、每月至少召开一次党小组会、每季度组织一次党课）,以落实“五...
篇五：党风廉政建设工作情况汇报材料
报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。以下是分享的 2021 年度党风廉政建设工作情况汇报，希望能帮助到大家！2021 年度党风廉政建设工作情况汇报
半年来，我中心在局党委的领导下，按照上级党委的统一部署和要求，深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想和 xxx 关于疫情防控和经济社会发展重要讲话指示批示精神，积极落实党风廉政建设及风险防控工作，进一步健全权力运行监督和制约机制，加强自身内控制度建设，不断推进党风廉政建设工作。我党组织紧紧围绕本单位中心工作，坚持提高政治站位和政治觉悟，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒纠正“”，强化自我约束，加强自身建设，现将我中心党风廉政建设具体的工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，落实廉政责任
为加强组织领导和指导协调，我们成立了党风廉政建设风险防控工作领导小组，组长由支部书记担任，副组长由分管业务和后勤工作的两位中心副主任担任，组员由支委、医务科、护理部等相关科室负责人组成，领导小组负责全面指导和组织协调廉政风险防控工作，研究制定廉政风险防控方案。领导小组下设办公室，具体负责各项防控工作的落实，各部门各科室主要负责人为第一责任人，负责抓好本部门廉政风险防控工作。
二、加强廉政教育，筑牢思想防线
1.主题教育常态化。建立中心党政联席会议制度，即每半个月组织开展一次党政联席会议，在全中心全体党员及中层管理干部开展党风廉政主题教育。共开
展党政联席会议 12 场次。开展廉政建设主题党日并通过远程教育平台观看廉政教育纪录片等影视教育片 2 场次。支部书记带头组织学习文件《关于陈志毅同志严重违纪问题的通报》等通报文件，激励我中心党员干部以学促行，知行合一。
2.定期组织谈心谈话，提高党员干部政治意识。坚持预防在前，要求广大党员干部强化自身综合素质的提升，在日常业务工作中认真落实医务人员“九不准”规定，为全体职工起模范带头作用。半年来共组织以下谈心谈话：党员集体座谈2 次，支委与预备党员谈话 3 次，书记与入党积极分子谈话 1 次。在党政联席会议期间与各中层干部及科室主要负责人间共开展谈心谈话 12 次。
党风廉政总结
三、建立党风廉政监督责任清单
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及有关规定，结合我单位实际，今年 5 月制定了落实全面从严治党监督责任清单，内容涵盖政治监督、教育监督、纪律监督、作风监督、党风政风监督，并由防控领导小组落实实施。
四、精准定位、落实责任
以支部书记为组织的作风建设组织领导小组切实落实支部监督主体责任，制定了重要节日期间作风建设监督检查工作方案，并开展落实各项监督检查内容，发现问题线索及时向上级纪委报告反馈，并落实中央八项规定监督检查自查；严格执行公车管理制度，未发现公车私用等违纪问题。以上措施确保中心医疗卫生工作平稳，安全，有序的进行，为患者营造风清气正的就医氛围。
五、坚持强化内控建设、规范执行
1.深化廉政风险防控体系建设，制定详细的内控制度。
(1)在完善药品、疫苗、器械采购等方面我们采取了一下措施：医药代表接触医务人员推荐药品措施：中心实行医药代表公开接待日，定于每周四下午，对预启用或申请采购药品由药事委员会研究讨论。在药品采购方面：严格执行在福建省药械联合限价阳光采购平台采购。在耗材、试剂及疫苗采购方面：一是严格执行政府采购和招投标制度；二是对需自行采购的部分参照多家竞价原则或进行随机抽取供应商，并进行报价。大型设备等大宗采购方面：一是采购前中层会议充分讨论设备参数需求；二是严格执行政府采购和招投标制度。
(2)完善广告印刷宣教礼品制作工作流程：对已纳入单位备选库的公司，实行对凡有挂靠其它公司行为的一律不再启用；对较大批量或金额较大的业务实行具备合格资质的多家公司进行打样竞价。
(3)杜绝收受红包、回扣、违反“九不准”规定：一是持续加强作风建设，公开设置举报信箱、电子邮箱及监督电话；二是纳入单位各类考评指标
(4)在工程建设领域：十万以下采取三家以上具备相关咨质的工程队抽签十万以上委托国投。
以上措施旨在加强对权力运行的制约和监督。
2.强化制度执行力度。开展经常性的谈心谈话，充分发挥监督管理作用。中心重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，经党政联席会议，职工代表大会等形式集体讨论做出决定并制定了单位"三重一大"制度，要求纪检委员参与决策的全过程，有效防止了权力失控和行为失范。通过集体讨论认真落实集体领导与个人分工负责，各司其职。坚持在半个月一次的党政联席会议当中重要情况及报告及时汇报。
六、加强意识形态建设
中心支部书记带头完成党建 E 家及学习强国 APP 每天的学习。每天严格要求所有党员干部完成学习强国的全部积分，并截图接龙在党支部群，党员间相互监督，相互勉励。要求党员干部每月 5 日前完成党建 E 家一月一测及党费的提交工作，按时参加主题党日及党员大会，党课学习，并积极发言，做好个别谈话记录。利用业余时间参加单位组织的志愿者服务活动。准确的掌握党员干部的思想动态。
七、工作中的问题和不足
1、学习形式多为集体和线上学习，检验学习成效的活动开展不够，与实际结合不够深入。
2、部分监督项目落实力度不够，存在浮于表面的问题。
3、防控机制有待进一步完善健全，存在运行不够顺畅的问题。
4、个别党员干部职工重视程度不够。
八、下一步打算
1、以 xxx 新时代中国特色社会主义思想及两会精神为指导，加强学习教育，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强党性观念，增强防腐意识，筑牢思想防线，防微杜渐，把党风廉政建设及风险防控工作落到实处，并不断地引向深入。
2、继续组织学习《中国共产党支部工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规。
3、持续坚持反“”工作。
4、继续健全完善机制，发现漏洞即查即改，不断加强制度建设。
5、提高廉政风险意识，通过谈心谈话和学习正反案例或教材来加强警示教育。
6、继续探索党风廉政建设及风险防控工作新举措，丰富各种载体形式，推进工作的贯彻落实。
2021 年度党风廉政建设工作情况汇报
2021 年，县**办在县委、县政府和县纪委的正确领导下，从思想教育、制度建设等方面入手，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将我办党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、工作情况
(一)加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实
一是树立“权力就是责任”的观念，实行“一把手”带头、负总责，班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全办上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工，严格落实领导干部“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。定期召开会议进行工作部署，听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，使全办党风廉政建设各项工作落实到了班子，细化到了科室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。
（二）兴宣重教，筑牢廉政思想防线
去年以来，结合“两学一做”教育活动的开展，我办着眼于防范，立足于未然，以一系列针对性较强的主题教育为契机，丰富教育内容、改进教育方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十九大和习**系列讲话精神。组织观看了《苏联亡党亡国 20 年祭》等专题教育片。二是组织全体党员干部到**局廉政教育基地参观学习，深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育，引导党员干部进一步提高党性，自觉拒腐防变( 2021 年度党风廉政建设工作情况汇报 4 篇)。三是组织全体干部职工上廉政党课，学习廉政知识，组织廉政常识考试，促进了党员干部对廉政知识的掌握。
（三）完善制度，建立反腐倡廉长效机制
在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和规范了各项管理制度，基本建立起以制度建设统领全办工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后健全完善了《**县**办财务管理制度》、《**县**办“三重一大”实施细则》、《**县**办行政审批制度》等各项规章制度。
（四）转变作风，强化机关效能建设
按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，不断加强机关作风建设，优化发展环境。一是深入开展“慵懒散”治理活动，党员干部定期查摆问题、汇报心得体会、提出整改措施，有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是积极参加省、市**办组织的业务培训活动。多次参加省、市**办组织的**等方面的培训，业务和知识得到及时更新。
二、存在的问题
（一）抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识；少数同志缺少廉政无小事的意识，认为廉政工作能守得住底线就行，小节无所谓。
（二）对党员干部廉洁自律监督不力。在民主生活会上讲成绩多、谈问题少，自我批评多、相互批评少等现象依然存在。在一些重要工作中接受纪检部门监督和指导不够主动。
（三）反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强，在讲话、检查工作时，存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题( 2021 年度党风廉政建设工作情况汇报 4 篇)。
三、下一步打算
（一）继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
（二）进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
（三）以“两学一做”活动为载体，加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。
（四）加大督导力度把有关党风反腐倡廉工作的规定和要求与单位制定的各项规章制度落到实处。
2021 年度党风廉政建设工作情况汇报
2021 年上半年，在上级党委的坚强领导下，我**党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、习**新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指导，认真贯彻中央和省市各级党委重大决策部署，全面落实从严治党，为实现
****2021 年各项目标任务提供坚强的政治保证，现将上半年党建及党风廉政建设工作开展情况汇报如下：
一、落实党建工作责任
**党委书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，全面落实从严管党治党责任，当好廉洁自律表率。同时，团结**党委成员及其他班子成员，充分发挥党组织政治核心作用，依法依规行使行长职权，认真负责开展工作。年初，结合**实际制订了 2021 年党建工作计划，成立了党风廉政建设工作领导小组，与支部书记分别签订党建工作目标责任书，将党建工作与业务工作同部署同安排，层层抓落实。
二、加强学习教育
1、积极推进“两学一做”学习教育常态化，指定专人每天认真督促党员准时登录“两学一做”和“学习强国”APP 学习答题，确保学习答题率达标。
2、严格执行党委中心组学习制度和支部“三会一课”制度，提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决和以习**同志为核心的党中央保持高度一致。上半年党委中心组集中学习 7 次，支部分别集中学习各 6 次，集中上党课 2 次，防腐课 2 次，讲廉堂 1 次。
三、夯实组织基础
1、扎实抓好组织建设，坚持民主集中制原则，年初修订了**党委议事规则和党务公开管理办法，严格执行“三重一大”决策制度，上半年召开党委会议决策部署相关事宜共计 14 次。
2、加强党务工作者队伍建设，设立了专职党务工作人员，积极参加**举办的党组织书记、党务工作者专题培训班，切实提高党务工作者履职能力，认真做好发展党员和党员教育管理工作，发掘培养优秀人才，不断优化党员队伍，提高党员队伍质量。
3、根据《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的通知》要求，积极督促支部按照要求推进落实，确保 2021 年底两个支部全部达标。
四、加强党风廉政建设
1、严格落实管党治党政治责任，加强全面从严治党。年初召开专题研讨会，听取支部书记 2018 年度述职述廉报告，并对 2021 年党风廉政建设工作进行安排部署。拟定了 2021 年党风廉政主体责任清单、党风廉政监督责任清单、纪检工作计划等，与分管领导、部门负责人层层签订党风廉政建设工作目标责任书。
2、认真落实“一岗双责”。**成立党风廉政建设工作领导小组，每季定期进行基层网点调研走访，了解基层干部员工思想和心理状态，检查基层党风廉政建设、企业文化建设、精神文明建设等落实情况，确保党风廉政建设工作落到实处。
3、强化执行监督和责任追究，持续推进作风建设。纪委书记认真履行监督责任，每季定期组织党员、干部员工学习相关制度和管理规定，对**“三重一大”制度...
篇六：党风廉政建设工作情况汇报材料
廉政建设工作情况报告 10 篇 第一篇十八大以来，镇党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实全国和省、州、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，强化措施，形成合力深入推进党风廉政建设，为全镇经济建设和社会发展营造了良好的政治环境，经过全镇各级党组织的努力，取得了较好的成绩。
盲 躯 现将我镇十八大以来 滞 的 谢 党风廉政建设工作 舒 情况 褥 汇报如下：
一 扬 、镇农村 聚 基层党风廉 叫 政建设的现 含 状。
贼
（一）农村基 阔 层组 常 织建设情况和农村 贰 基 萍 层纪检监察组织建设 震 忻 情况。镇下辖红光、向 盈 房 东、岭嘎 3 个纯牧业村 好 膛 和曙光、商业 2 个社 乍 区 饯 ，共 4500 余户 公 、1 殃 0450 人，其 渗 中农业 讲518 户、2 寨 351 人 衅 ；村组干部 应 85 名，其 抽 中男性 6 样 9 人，占%， 钎女性 1 暇 6 人，占%；党 橱 员干 趴 部 36 人，占%， 优 非 当 党干部 49 人，占% 敦 佣 ；汉族干部 15 人，占 匹 帧 %，少数民族 70 人， 耗 肤 占%；小学文化 52 惭 人 严 ，占%，初中文化 佃 17 醚 人，占 20%， 衔 高中及 竞 中专文化11 峙 人，占% 澡 ，大专及以 辙 上文化 5 人 责 ，占%； 暖 35 岁以下干 米 部 7人 登 ，占%，36- 撅 45 休 岁之间的干部有 2 妻 1 隶 人，占%，46-5 砚 针 5 岁之间的干部有 38 帅 埂 人，占%，56-59 层 渔 岁之间的干部有 4 人 赞 ， 茄 占%，
60 岁以上 法 的干 嵌 部 15 人，占% 哥 。我镇 绑 建立村务监督 酷 委员会 5 怨个，每个村 拾 务监督委员 哺 会设成员 喳 3—5 人，监 钒 督委员 摩 会共 19人，平 蚀 均年 影 龄 48 岁，学历均 摸 在 卸 大专以下，小学以上 形 肇 ；中共党员 6 人，非党 缘 叹 13 人，年龄结构为：
宇 极 30 岁以下 1 人；3 邀 1 临 -40 岁以下 4 人 琼 ；4 逃 1-50 岁 7 人 诗 ；51 泌 岁以上 7 人， 诧 在监督村 泌务、财务公 叫 开、推行“ 召 一事一议 烟 ”等方面都起 啸 到积极 幸 作用。XX 年， 迹 在我 易 镇党代会上换届选 泻 举 垫 产生了新的纪委委员 忆 量 ，纪检监察干部平均年 郧 胚 龄 39 周岁，纪委委员 周 涧 结构不断优化。
鳃
（ 蠢 二）反腐倡廉宣 凳 传教育 市 情况。在元旦 莹 、春节前 路 ，加强干部 懈 思想道德教 呆 育和纪律 署 教育，严格执 鞭 行党的 锐 “四大纪律”和 硝 “八 袍 项要求”，坚决贯 材 彻 泪 执行党要管党，从严 禄 丈 治党的方针，增强领导 琅 眺 干部廉洁自律的自觉性 尧 易 。领导干部严格遵守 狂 党 焙 的政治纪律、组织 击 纪律 褂 、经济工作纪律 疙 和群众 裕 工作纪律。在 澡 干部中认 谁 真学习贯彻 振 《党章》和 姻 《党规》 屁 、一准则两条 你 例、《 炬 党内监督条例》 佑 、《 寡 党员权利保障条例 蟹 》 销 、《公务员法》、《 火 榨 行政监察法》、《行政 环 巧 机关公务员处分条例》 音 倍 等党纪条规；通过有 抄 争 味 对性地举办学习讲 比 座， 湛 帮助党员干部学 温习掌握 胀 重要思想、重 雕 要理论， 攒 有效促进了 榜 反腐倡廉教 挟 育，提高 归 党员干部拒腐 螺 防变能 侈 力，推进了党风 骏 廉政 符 建设。镇纪委按照 湿 《 纺 反腐倡廉宣传教育主 劲 岭 题活动月实施意见》的 级 氦 安排部署，每年组织全 投 规 镇党员干部观看了《 缔 廉 渤 政中国》的示范、 惟 警示 普 教育片等，反腐 佑 倡廉宣 佩 传教育不断推 符 进，强化 陵 了
党员干部 率 “全心全意 诲 为人民服 筷 务”的宗旨意 播 识。
例
（三）党风廉 秒 政 熏 制度建设及执行情况 倡 窒 。在建立实施的管理制 落 汽 度上，进一步推进党员 馋 冬 承诺制，领导联系村 巨 、 涝 部门联系村和干部 凝 驻村 烬 制度，首问责任 煌 制、镇 嗅 纪委信访工作 辆 、公开制 削 等，畅通了 憨 民主渠道。
旗 一是结合 芽 机关作风教育 渠 整顿活 胎 动，精心组织、 嗅 周密 源 部署，开好领导干 呐 部 诱 专题民主生活会，坚 烛 羞 持和完善民主集中制的 也 烟 各项具体制度，认真执 贮 携 行党委、纪委负责人 猛 同 儒 部门负责人、村支 姥 书、 截 主任谈话，领导 澄干部任 泽 前廉政谈话、 矛 诫勉谈话 捧 等三项谈话 思 制度，促进 凌 领导干部 年 廉政勤政。二 炸 是推行 鸿 中层干部、村党 敦 支部 春 书记、村民委员会 分 主 母 任述职述廉制度，通 函 天 过开展廉政述职评议活 曰 甚 动促进了党风廉政建设 斧 朋 的深入推进。三是加 撼 强 唬 党政领导班子党风 敞 廉政 用 建设责任制和责 臃 任追究 磅 制。每年召开 每 两次专题 阉 研究党风廉 葬 政建设责任 巫 制执行情 隙 况工作的会议 拓 ，听取 痉 党政领导贯彻落 寅 实党 忙 风廉政建设责任制 琳 情 育 况，总结交流经验； 袋 件 党政主要负责每年都对 盟 惋 全镇党员干部上一次专 捻 泽 题廉政课，做形势分 屉 析 犹 ，提高党员干部党 辑 风廉 粘 政建设的责任意 沿 识，增 谓 强责任感、使 婿 命感和紧 情 迫感；多年 炮 来，领导干 戌 部没有发 干 生违规违纪现 恃 象。四 堤 是全面推行惠农 侧 政策 赠 资金补偿、征地拆 铃 迁 衍 补偿等一卡通制。凡 驼 勇 是涉及惠农政策资金补 煤 已 偿、征地拆迁补偿等项 强 插 目经费，直接按照公 簇 示 晒 情况核对、领取一 弊 卡通 凭 资金，减少惠农 贴 政策资 温 金补偿、征地 稍 拆迁补偿 泻 等项目资金 街 的流通
环节 毅 ，提高了 骗 相关工作的透 蝉 明度， 沦 保护了镇村干部 妻 ，切 施 实维护了群众合法 憎 权 妊 益，干群关系更加融 胶 禄 洽。
（四）党员干 嘶 惦 部执行廉洁自律有关 击 规 俊 定情况。镇党委、 雪 纪委 择 在元旦、春节等 玄 节假日 咋 前，加强干部 烛 思想道德 司 教育和纪律 镭 教育，严格 幌 执行党的 态 “四大纪律” 山 和“八 颤 项要求”，坚决 范 贯彻 矣 执行党要管党，从 源 严 辣 治党的方针，增强领 吸 袖 导干部廉洁自律的自觉 糟 肆 性。领导干部严格遵守 杀 探 党的政治纪律、组织 蛰 纪 革 律、经济工作纪律 雪 和群 似 众工作纪律，在 耗 党风廉 皋 政建设方面严 哉 格执行中 若 央和省委提 莲 出的要求， 勋 特别是对 侦 顶风违纪有下 唁 列行为 盏 的领导干部，必 倾 须严 套 肃处理：一是镇纪 蓝 委 陡 严格监视违反规定收 派 钩 送现金、有价证券、支 氛 氟 付凭证的现象；二是镇 捡 澄 纪委加强思想政治教 较 育 眺 ，杜绝“跑官要官 堆 ”现 募 象发生；三是镇 今 纪委设 淆 立举报箱、举 嘘 报电话对 喊 放任、纵容 勋 配偶、子女 橱 及其配偶 蛹 和身边工作人 值 员利用 牙 领导干部职权和 上 职务 焦 影响经商办企业或 鄙 从 馁 事中介活动谋取非法 歌 箩 利益的进行监督；四是 坞 拥 杜绝领导干部利用婚丧 后 营 嫁娶等事宜收钱敛财 尘 现 玖 象；五是对党员领 摇 导干 肘 部参加赌博依程 瑶 序处理 上 ；六是严格监 编 督各种工 蔼 程招投标中 刺 的各个环节 放 ，杜绝营 肢 私舞弊，贪污 逮 受贿、 奈 挪用扶贫资金、 潮 支农 直 资金等各项专款等 策 现 保 象。
（五）党务、政 距 担 务、村务公开情况。
磅
欣
1、党务公开。
向 镇党 吹 委把党务公开作 枪 为增强 蚕 工作透明度、 酗 改善干群 照 关系、提高 袁 干部责任感 怨 和宗旨意 恒 识的重要手
段 酉 。坚持 碌 重大事项公开， 迂 集体 矩 讨论研究，集体决 验 策 怎 。特别是针对发展党 宜 议 员程序不规范、党员综 寓 栏 合素质不高的现象，在 值 纽 党员发展过程中推行 释 “ 翟 发展党员六公示制 赤 度” 酿 （写入党申请书 邀 、确定 冶 积极分子、确 胰 定发展对 瘤 象、讨论预 凯 备党员、镇 昭 党委派专 徊 人谈话前、预 忘 备期满 玩 转正前的公示）
汝 ，提 雁 高发展党员质量。
梨 探 给 索群众评议党员的工 陆 摊 作机制，畅通党员出口 您 靖 关，保持党员的先进性 害 倾 和党员队伍的纯洁性 耐 。
矿
2、政务公 体 开。各 剪 分管领导都能 雨 按照政务 逐 公开的要求 溢 按时上交相 权 关资料到 旧 办公室，能按 疑 时公开 排 ，资料齐备，程 虏 序合 赣 法。
3、村务 舜 垦 公开。村务公开的核心 吕 炳 应该是财务公开为核心 递 涌 ，经过村民委员会换 进 届 寅 选举对离任村干部 韶 经济 力 审计，暴露出我 驶 镇财务 惭 公开存在以下 绸 几个方面 磨 的不足：一 渊 是财务制度 定 不完善。
据 有的村没有制 绦 订财务 莱 管理制度，有的 锈 村财 吼 务管理制度与现行 寅 实 肮 际情况不适应、不配 袱 根 套，出现脱节，有的村 楔 羞 虽有财务管理制度，但 锤 案 缺乏资金收入、使用 其 及 袋 效益措施，导致村 糙 级财 构 务管理制度不够 芜 完善、 虚 健全、规范， 渊 接受群众 泡 监督乏力。
章 村干部往往 惦 都掌握有 胳 一定的经济大 迟 权，既 鄂 管钱又用钱，收 夫 不入 赢 账，公款私存私用 连 。
缚 有些村随意借村集体 洽 底 收入，借钱后给一张白 盖 韶 条，有的甚至连白条也 皖 机 不给，不断出现违纪 潭 现 植 象；二是账薄设置 滞 不规 硼 范。一些村会计 术 各自为 樱 阵，会计科目 甲 随意设置 雌 ，记帐方法 穆 不统一，账 表 账不符、 享 账款不
符、账 筒 实不符 返 、有账无证、有 惕 证无 懈 账现象较为普遍， 蜒 有 窒 些村资金来源、资金 官 沂 占用和专项支出等项目 蛀 振 记录不全。因没有完整 胺 密 的财务记录，既不能 深 进 早 行规范的账务处理 灶 和全 想 面反映本村的财 畔 务活动 匀 状况，也不利 贼 于财务公 责 开和财务监 椅 督；三是会 霄 计手续不 镰 齐全。有的村 样 财务原 给 始凭证不规范， 钥 无经 兰手人，无证明人， 猩 无 凭 事由，无审批人签字 疯 烯 。一些出纳收付款后不 锐 衙 及时记账，仅凭脑子记 馏 旺 忆，甚至凭印象自制 嫂 凭 垣 证，盘点库存时， 栅 现金 贡 不是多就是少； 奇 四是凭 忱 证审核不严格 朱 。但随着 衫 今年实施的 芯 村财民理乡 啼 监管，财 粗 务问题得到有 株 效遏制 铣 ，镇一级加强及 梧 时、 辕 准确的公开，确保 友 “ 厄 阳光公开”。
（ 熄 阎 六）贯彻执行党的政策 酬 涣 在农村的落实情况。
寅 镇 津 纪委配合镇党委按 确 照坚 循 决反对形式主义 踢 和官僚 魄 主义，狠刹搞 洱 脱离实际 纬 、劳民伤财 酗 的“政绩工 圆 程”、“ 噎 形象工程”的 肝 不良风 鼎气和杜绝“吃、 隐 拿、 抖 卡、要”现象发生 扼 ， 剁 切实纠正损害人民群 贞 悼 众利益的原则。深入推 者 贰 进纠风专项治理工作。
后 啥 （1）继续做好减轻 域 农 砂 牧民群众负担工作 蠢 ，杜 知 绝超范围、超标 拿 准进行 致 “一事一议” 穷 的筹资筹 算 劳现象发生 蹲 。（2）严 雨 肃查处基 伸 层干部中存在 敲 的乱收 壹 费、乱罚款，吃 衙 拿卡 赡 要和刁难群众等问 麦题 饭 ，近年来没有干部违 续 畜 反规定。（3）结合工 要 酬 作实际，开展机关作风 熏 嘘 教育整顿活动，加强 傀 作 猿 风建设和职业道德 卯 建设 铱 。切实将党的路 袖 线方针 正 政策落到实处 牧 。
（ 瘤 七）涉及 赃 群众切身利益 诵 和查处 阎 党员干部违纪问 煮 题的 煽
情况。积极协助上 乏 级 钨 纪检机关查办发生在 婉 县 管辖范围内的案件，并 欢 茄 在工作中查找漏洞，针 侦 戒 对存在的问题，完善 胀 健 奋 全纪委信访制度， 旱 认真 游 办理上级交办的 鹃 信访案 植 件和信访问题 脊 ，及时处 狭 理越级集体 弃 上访事件。
银 做好信访 羞 举报工作，妥 橙 善处理 肋 信访突出问题及 愁 群众 姨 性事件，高度重视 堰 群 脯 众信访中反映的涉及 截 讼 群众切身利益的问题， 桂 鹃 采取有力措施保证信访 权 檄 举报事项落到实处。
戊 坚 翠 决纠正征用土地中 墅 侵害 苍 农牧民群众利益 桔的问题 挚 ，加强建设用 鉴 地管理； 骚 同时加强违 几 反规定乱批 嚣 乱占土地 炔 问题，坚决纠 徐 正拖欠 捧 和克扣农民工工 琴 资问 伞 题，维护好群众切 颂 身 储 利益，没有违反相关 阀 镶 规定。
高度重视违 鸦 孩 纪村干部教育转化工 铡 作 爸 ，为党风廉政建设 愤树立 战 典型。对违纪村 靶 干部严 异 肃处理后，先 惩 后采取党 惋 性教育、示 戊 范教育、警 霸 示教育、 讼 交心谈心、撰 油 写思想 也 汇报和心得体会 压 等方 耙 式，加强违纪党员 挎 干 曲 部转化工作。
二、党 揖 孩 风廉政建设工作中存在 沦 竭 的问题。
我镇 阑 农村 剁 基层党风廉政建 督 设在镇 泳 纪委和镇党委 扯 的领导下 影 虽然取得了 占 一定的成效 崩 ，但还存 缩 在以下几个方 蒲 面的问 跨 题：
（一）
仲 基 御 层党组织重经济轻党 眨 契 建、轻纪检监察的思想 獭 吓较重。各村党支部书记 这 炔 对于基层组织党建工 鸳 作 撬 不重视，主要精力 糊 集中 移 在发展集体经济 牛 上，忽 屹 视了“抓好党 寂 建与促进 馆经济发展” 翠 的关系。导 椰 致一些村 喘 的民主理财、 玉 民主监 优 督小组形同虚设 疹 ，发 玫 挥作用不强，村务 喂 、 达 财务公开内容不齐全 随 逐 。
（二）村级换届 炬 澡 选举拉帮结派、拉票 针 手 肺 段多、隐蔽性强， 梦 给农 赦 村基层组织建设 银 和党风 糊 廉政建设带来 嘱 新的问题 如 。村民委员 窄 会换届选举 记 过程中， 篷 据群众举报， 申 有拉票 蚕 嫌疑。说明换届 标 选举 炯 拉票手段多、隐蔽 秆 性 兄 强的特点。村党支部 否 宰 在农村各项工作...
篇七：党风廉政建设工作情况汇报材料
党风廉政建设工作开展情况汇报 6 篇支部党风廉政建设工作开展情况汇报篇 1
一季度以来，***在院党组的关心下，在院党支部的领导下，全面贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行中央八项规定，持之以恒反对“四风”，加强纪律作风建设，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将***2020 年度第一季度党风廉政建设责任制落实情况专题报告如下：
一、业务工作会议中党风廉政建设为第一要求
***作为主要业务科室，不定期召开业务调度、协调工作会议，在业务调度工作会议中首先就业务工作进行调度、协调，对立案、诉前调解中出现的各类问题进行分析、解决，在业务调度期间，穿插进行党风廉政建设宣传教育工作。
（一）强化责任意识，落实党风廉政建设责任。
认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合立案、诉前调解等工作实际情况，制定***党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与审判管理、诉讼服务建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
（二）教育监督并重，促进党员群众廉洁自律。
一是坚持正面宣传，把握正确舆论导向。结合“八项规定”，在党小组会上大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把支部干警特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。二是加强理论学习，提高政治思想觉悟。引导支部党员提高党性修养，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自
觉遵守党的政治规矩。三是加强警示教育，巩固思想防线。组织党员群众认真学习党纪条规，观看警示教育影视片，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁司法的良好环境。
（三）前移监督关口，抓好党廉建设源头治理。
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是我院加强党风廉政建设的重点。一是加强民主监督，自觉接受群众监督。***认真开好每次业务工作会议，认真听取党员干部的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真落实司法公开，自觉接受群众的监督。二是加强党小组内部监督。充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。
二、弛而不息抓好作风效能建设
根据院党组和党总支的要求，今年以来，支部全面开展纪律作风转变建设活动。
（一）领导重视，认识统一。分管领导十分重视机关效能建设活动，按照院机关效能建设实施方案，召开支部全体人员会议，进行动员部署，明确支部机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范诉讼行为，严格考核奖惩，突出解决存在的“四风”问题。
（二）落实职责，加强监督。支部明确支部书记为支部机关作风效能建设第一职责人，各党小组组长为本科室效能建设的第一职责人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要资料。平时院效能办加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。
（三）抓好结合，力求实效。坚持做到“三个结合”，即与开展“文明庭室”创建工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；
与开展“五型党组织”创建相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；
与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。
在下阶段工作中，***将认真履行好审判机关工作职责，开拓创新，不断提高机关效能，为推动全县经济和社会发展做出更大贡献。
支部党风廉政建设工作开展情况汇报篇 2
半年来，我中心在局党委的领导下，按照上级党委的统一部署和要求，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***关于疫情防控和经济社会发展重要讲话指示批示精神，积极落实党风廉政建设及风险防控工作，进一步健全权力运行监督和制约机制，加强自身内控制度建设，不断推进党风廉政建设工作。我党组织紧紧围绕本单位中心工作，坚持提高政治站位和政治觉悟，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒纠正“四风”，强化自我约束，加强自身建设，现将我中心党风廉政建设具体的工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，落实廉政责任
为加强组织领导和指导协调，我们成立了党风廉政建设风险防控工作领导小组，组长由支部书记担任，副组长由分管业务和后勤工作的两位中心副主任担任，组员由支委、医务科、护理部等相关科室负责人组成，领导小组负责全面指导和组织协调廉政风险防控工作，研究制定廉政风险防控方案。领导小组下设办公室，具体负责各项防控工作的落实，各部门各科室主要负责人为第一责任人，负责抓好本部门廉政风险防控工作。
二、加强廉政教育，筑牢思想防线
1.主题教育常态化。建立中心党政联席会议制度，即每半个月组织开展一次党政联席会议，在全中心全体党员及中层管理干部开展党风廉政主题教育。共开展党政联席会议 12 场次。开展廉政建设主题党日并通过远程教育平台观看廉政教育纪
录片等影视教育片 2 场次。支部书记带头组织学习文件《关于陈志毅同志严重违纪问题的通报》等通报文件，激励我中心党员干部以学促行，知行合一。
2.定期组织谈心谈话，提高党员干部政治意识。坚持预防在前，要求广大党员干部强化自身综合素质的提升，在日常业务工作中认真落实医务人员“九不准”规定，为全体职工起模范带头作用。半年来共组织以下谈心谈话：党员集体座谈 2 次，支委与预备党员谈话 3 次，书记与入党积极分子谈话 1 次。在党政联席会议期间与各中层干部及科室主要负责人间共开展谈心谈话 12 次。
党风廉政总结
三、建立党风廉政监督责任清单
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及有关规定，结合我单位实际，今年 5 月制定了落实全面从严治党监督责任清单，内容涵盖政治监督、教育监督、纪律监督、作风监督、党风政风监督，并由防控领导小组落实实施。
四、精准定位、落实责任
以支部书记为组织的作风建设组织领导小组切实落实支部监督主体责任，制定了重要节日期间作风建设监督检查工作方案，并开展落实各项监督检查内容，发现问题线索及时向上级纪委报告反馈，并落实中央八项规定监督检查自查;严格执行公车管理制度，未发现公车私用等违纪问题。以上措施确保中心医疗卫生工作平稳，安全，有序的进行，为患者营造风清气正的就医氛围。
五、坚持强化内控建设、规范执行
1.深化廉政风险防控体系建设，制定详细的内控制度。
(1)在完善药品、疫苗、器械采购等方面我们采取了一下措施：医药代表接触医务人员推荐药品措施：中心实行医药代表公开接待日，定于每周四下午，对预启
用或申请采购药品由药事委员会研究讨论。在药品采购方面：严格执行在福建省药械联合限价阳光采购平台采购。在耗材、试剂及疫苗采购方面：一是严格执行政府采购和招投标制度;二是对需自行采购的部分参照多家竞价原则或进行随机抽取供应商，并进行报价。大型设备等大宗采购方面：一是采购前中层会议充分讨论设备参数需求;二是严格执行政府采购和招投标制度。
(2)完善广告印刷宣教礼品制作工作流程：对已纳入单位备选库的公司，实行对凡有挂靠其它公司行为的一律不再启用;对较大批量或金额较大的业务实行具备合格资质的多家公司进行打样竞价。
(3)杜绝收受红包、回扣、违反“九不准”规定：一是持续加强作风建设，公开设置举报信箱、电子邮箱及监督电话;二是纳入单位各类考评指标
(4)在工程建设领域：十万以下采取三家以上具备相关咨质的工程队抽签十万以上委托国投。
以上措施旨在加强对权力运行的制约和监督。
2.强化制度执行力度。开展经常性的谈心谈话，充分发挥监督管理作用。中心重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，经党政联席会议，职工代表大会等形式集体讨论做出决定并制定了单位三重一大制度，要求纪检委员参与决策的全过程，有效防止了权力失控和行为失范。通过集体讨论认真落实集体领导与个人分工负责，各司其职。坚持在半个月一次的党政联席会议当中重要情况及报告及时汇报。
六、加强意识形态建设
中心支部书记带头完成党建 E 家及学习强国 APP 每天的学习。每天严格要求所有党员干部完成学习强国的全部积分，并截图接龙在党支部群，党员间相互监督，相互勉励。要求党员干部每月 5 日前完成党建 E 家一月一测及党费的提交工作，按
时参加主题党日及党员大会，党课学习，并积极发言，做好个别谈话记录。利用业余时间参加单位组织的志愿者服务活动。准确的掌握党员干部的思想动态。
七、工作中的问题和不足
1、学习形式多为集体和线上学习，检验学习成效的活动开展不够，与实际结合不够深入。
2、部分监督项目落实力度不够，存在浮于表面的问题。
3、防控机制有待进一步完善健全，存在运行不够顺畅的问题。
4、个别党员干部职工重视程度不够。
八、下一步打算
1、以***新时代中国特色社会主义思想及两会精神为指导，加强学习教育，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强党性观念，增强防腐意识，筑牢思想防线，防微杜渐，把党风廉政建设及风险防控工作落到实处，并不断地引向深入。
2、继续组织学习《中国共产党支部工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规。
3、持续坚持反“四风”工作。
4、继续健全完善机制，发现漏洞即查即改，不断加强制度建设。
5、提高廉政风险意识，通过谈心谈话和学习正反案例或教材来加强警示教育。
6、继续探索党风廉政建设及风险防控工作新举措，丰富各种载体形式，推进工作的贯彻落实。
支部党风廉政建设工作开展情况汇报篇 3
一季度以来，***在院党组的关心下，在院党支部的领导下，全面贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行中央八项规定，持
之以恒反对“四风”，加强纪律作风建设，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将***2020 年度第一季度党风廉政建设责任制落实情况专题报告如下：
一、业务工作会议中党风廉政建设为第一要求
***作为主要业务科室，不定期召开业务调度、协调工作会议，在业务调度工作会议中首先就业务工作进行调度、协调，对立案、诉前调解中出现的各类问题进行分析、解决，在业务调度期间，穿插进行党风廉政建设宣传教育工作。
（一）强化责任意识，落实党风廉政建设责任。
认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合立案、诉前调解等工作实际情况，制定***党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与审判管理、诉讼服务建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
（二）教育监督并重，促进党员群众廉洁自律。
一是坚持正面宣传，把握正确舆论导向。结合“八项规定”，在党小组会上大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把支部干警特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。二是加强理论学习，提高政治思想觉悟。引导支部党员提高党性修养，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的政治规矩。三是加强警示教育，巩固思想防线。组织党员群众认真学习党纪条规，观看警示教育影视片，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁司法的良好环境。
（三）前移监督关口，抓好党廉建设源头治理。
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是我院加强党风廉政建设的重点。一是加强民主监督，自觉接
受群众监督。***认真开好每次业务工作会议，认真听取党员干部的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真落实司法公开，自觉接受群众的监督。二是加强党小组内部监督。充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。
二、弛而不息抓好作风效能建设
根据院党组和党总支的要求，今年以来，支部全面开展纪律作风转变建设活动。
（一）领导重视，认识统一。分管领导十分重视机关效能建设活动，按照院机关效能建设实施方案，召开支部全体人员会议，进行动员部署，明确支部机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范诉讼行为，严格考核奖惩，突出解决存在的“四风”问题。
（二）落实职责，加强监督。支部明确支部书记为支部机关作风效能建设第一职责人，各党小组组长为本科室效能建设的第一职责人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要资料。平时院效能办加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。
（三）抓好结合，力求实效。坚持做到“三个结合”，即与开展“文明庭室”创建工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展“五型党组织”创建相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。
在下阶段工作中，***将认真履行好审判机关工作职责，开拓创新，不断提高机关效能，为推动全县经济和社...
篇八：党风廉政建设工作情况汇报材料
21 落实党风廉政建设责任制工作情况汇报 3 篇落实党风廉政建设责任制工作情况汇报 1
202X 年以来，县统计局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会精神，以及省委十届九次、省纪委十届七次、市委九届八次、市纪委九届六次、县委 XX 届 X 次、县纪委 XX 届 X 次全会部署要求，认真贯彻落实党风廉政建设工作，把全面从严治党思想建设放首要任务。不断提高政治站位，树牢“四个意识”，始终把思想建设、纪律作风建设挺在统计工作的前面，从不敢懈怠。现将一年来县统计局贯彻落实党风廉政建设工作，强化从严治党推进统计工作情况报告如下。
一、落实全面从严治党，深入推动党风廉政建设工作
（一）履职担当，落实主体责任。一是全面压实管党治党政治责任。进一步压实全面从严治党主体责任，把党风廉政建设作为统筹推进“五位一体”重要内容同部署、同落实、同检查、同考核。积极贯彻落实党中央和上级决策部署，定期召开党组会议、干部职工会议、讲好“微党课”，专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，传达学习十九届四中全会精神和习近平总书记考察 XX 重要讲话精神，全面落实中央纪委四次全会、省纪委十届五次、市纪委九届六次和县纪委 XX 届 X 次全会精神，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，打赢打好“三大攻坚战”。二是始终把党风廉政建设主体责任挺在前面。截止 10 月 24 日，召开专题研究党风廉政建设工作会议 X 次。结合统计局实际研究制定下发了《中共 XX 县统计局党组领导班子 202X 年落实党风廉政建设主体责任清单》和《中共 XX 县统计局党组党风廉政建设责任制工作领导小组关于分解 202X 年度党风廉政建设和反腐败工作任务》，对年初县委下达的各项党风廉政建设责任进行了任务分解，明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人是职责范围
内的党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。强化了队伍建设，全年班子研究干部队伍建设情况 X 次，调整中层干部队伍及人员 X 人，按时每季度向驻局纪检监察组报告党风廉政建设责任制落实情况 4 次。三是结合实际，严格落实好“X 个年”和“X个一”警示教育方案。结合党建工作、意识形态工作制定了《XX 县统计局全面从严治党“X 个年”工作和“X 个一”警示教育实施方案》，按照方案确定的时间节点落实好工作，取得成效。截止 10 月 24 日，县统计局召开了全面从严治党大会 X 次，组织党组理论学习中心组专题学习 X 次（党组理论学习中心组已开展 X次），讲授专题廉政党课 X 次，开展现场警示教育 X 次，通报腐败典型案 X 余次，开展廉政提醒谈话 X 次，开展落实“两个责任”约谈 X 次，共约谈 X 人，约谈 X个问题，整改清单 X 份，组织学习《市违纪违法典型案例警示教育读本》X 篇，主动谋划开展好家风主题教育，全覆盖家访 X 户，积极组织观看 XX 县全面从严治党警示教育廉政文化精品汇演。
（二）主动谋划，严格履行“第一责任人”责任。一是主要领导认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，对党风廉政建设重要工作亲自组织、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；每季度组织召开党组会专题研究党风廉政建设工作、分析干部队伍状况，对发现苗头性问题及时进行提醒谈话，开展集体廉政提醒谈话 X 次、讲授廉政专题党课 X 次、开展主体责任提醒谈话 X 人次，带头落实全面从严治党“两个责任”专题约谈 X 人次。二是细化党风廉政建设责任分解，与全体班子成员签订党风廉政建设责任书 X 份，督促班子成员认真履行“一岗双责”职责，抓好责任范围内的各项工作。三是带头执行民主集中制。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位资金使用、项目建设等重大问题的决策，按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，集体讨论决定，主要领导末位表态，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。四是认真执行两报告制度，按时报告履行第一责任人责任，全年书面向派驻纪检组报告落实党风廉政建设工作情况 X 次，报告个人第一责任人责任履行情况 X 次，带头组织开展警示教育、家风教育，开展群众安全感满意度等工作。五是执行好“四个不直接分管”。我局“一把手”不直
接分管人事、财务、物资采购、工程招标，在领导班子分工中，凡涉及人事、财务、物资采购等“四不直接分管”的工作事项，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项，经党组集体研究作出决定后，由分管领导审核，主要领导审批，专人落实。
（三）抓工作落实，认真履行“一岗双责”。一是班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，班子成员以身作则，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，做到管业务与管党风廉政建设相结合，把党风廉政建设纳入重要日程，与业务工作同步考虑，同步部署，同步实施。每季度班子成员与分管股室研究 1 次党风廉政建设工作，听取情况汇报，督促分管股室落实党风廉政各项工作任务，分析廉政风险点 X 人次。做到具体业务工作与廉政建设工作齐头并进。二是班子成员以身作则，加强自我约束，严格遵守各项规定，主要领导与分管领导签订党风廉政建设责任状 4 份，与分管股室签订 X 份，并督促分管股室严格按照责任状规定要求落实好工作任务。三是深化运用监督执纪“四种形态”，积极构建抓早抓小工作机制，严格落实第一种形态“四项谈话”制度及党风廉政建设责任制约谈制度，对党员干部在思想、作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性或轻微违纪问题，灵活运用提醒约谈、诫勉谈话、警示约谈、批评教育等举措，加强党员干部教育监督管理。2020 年以来，分管领导与股室负责人开展履行全面从严治党“两个责任”专题约谈 X 人次、分析研究党风廉政建设工作 X 人次、开展责任主体提醒 X 人次。
（四）以案促改,发挥警示教育作用。坚持标本兼治，抓紧抓实全面从严治党“以案促改”警示教育工作，召开全面从严治党“以案促改”警示教育会议 X次，主要领导讲廉政党课 X 次，组织集中观看《政治掮客苏洪波》《错把平台当本事》等警示教育片；充分利用干部职工例会、专题学习会议、政治理论学习会议等形式通报中央、省、市、县查处的典型案件 X 余期；利用《XX 市党员干部违纪违法典型案例警示教育读本》，实现以身边案例教育身边人的良好效果。充分发挥法治文化教育中心作用，组织干部职工到县法治文化教育中心开展现场警示教育，认真收看专题片《家风促廉》，督促领导干部带头树立良好的家教、家
风，开展廉政家访 X 户，与家属签订《XX 县领导干部家属家庭助廉承诺书》X份，发放《XX 县“树清廉家风、建廉洁家庭”倡议书》X 份。组织干部职工观看“永远在路上—XX 县全面从严治党警示教育廉政文化精品汇演”，营造“知廉”“守廉”知行合一的廉洁文化氛围。
（五）强化对权力运行的制约，强化监督作用。一是坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，讨论修改了《XX 县统计局廉政风险防控机制》等制度，分析廉政风险点 X 人次。二是推进党务、政务公开工作。实行“目录化管理”，截止目前党务公开 X 次，政务公开 X 次，党务公开内容 X 条，政务公开内容 X 条。三是落实领导干部个人有关事项报告制度情况。按照驻局纪检监察组的要求，领导干部职工应当对自己个人有关事项实行零报告，结合招商工作实际，我单位积极探索，制定了《XX 县统计局关于干部职工报告个人重大事项变化情况的方案》，干部职工及时如实的报告个人重大事项变化情况，进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严监督、管理干部。四是全面贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”的情况。贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动，节假日期间严格执行中央八项规定，对财经纪律、内部纪律严格督查。持续整治“四风”和隐形变异问题，坚决反对特权思想和特权现象。认真贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为的重要指示精神，开展常态化整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、领导干部利用职务上的便利违规参与等专项整治情况，截止目前共开展内部纪律督查 X 次，接受驻局纪检组督查X 次，开展违规借贷问题自检自查包括退休人员、劳务派遣等 X 人次。五是积极支持纪检监察机关查处违纪违法问题，上报违纪违法问题线索。截止 10 月，我局未出现违纪违法现象。
二、存在的问题及原因分析
（一）班子成员履行“一岗双责”差距大。有的班子成员自身素质低，习惯把自己等同于普通干部，工作的时候习惯在微信朋友圈骂骂咧咧，在工作群抱怨工作。有的与分管股室分析研究、督促指导党风廉政建设工作力度不够，廉政提
醒谈话质量不高，针对性不强。在开展与分管股室人员谈话时，没有进行充分的准备，针对股室人员出现的苗头性、倾向性问题，没有提出行之有效的解决办法，谈话质量不高，以工作问题代替思想问题依然存在。究其原因是对工作缺乏深度思考，对上级精神吃得不透、把握得不准，面对问题还存在畏难却步现象，攻坚克难的劲头还不足。在用创新理念、创新方法、创新路径解决工作存在的困难和问题有所欠缺。
（二）监督执纪四项谈话运用效果差。对一些违反单位工作纪律的同志要么包庇维护以示“关心”，要么简单说教敷衍了事，要么装作没看见不闻不问，未能充分发挥严肃执纪处理带来的震慑、教育效应。究其原因是监督执纪四项谈话制度吃得不透，把握不准，运用不好，其次政治思想意识方不够强，“老好人”的思想依然存在。
（三）密切联系群众工作有所减弱。随着脱贫攻坚工作接近尾声，干部职工放松了自我要求，自我加压不够，工作标准不高，对群众诉求能推就推、能躲就躲，不能做到实事求是，对不同群体的群众工作方法不灵。究其原因是政治站位不高，担当意识不强，“推一推动一动，不推不动”的现象还是存在于个别干部当中。
三、改进措施及建议
（一）提高政治站位，加强理论武装。利用党组会议、干部职工会议、学习例会等形式，结合党的十九大精神、习近平总书记考察 XX 重要讲话、《中国共产党章程》《习近平谈治国理政》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容，多种形式、多种途径持续不断强化全体干部职工的教育，努力提高全体干部职工的政治素质及政治站位，进一步提升统计局全面从严治党质量和水平。
（二）牢固树立“四个意识”，发挥党组领导力。坚持把讲政治放在首位，
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略和关于统计工作的重要指示精神，用以武装头脑、指导实践、推动工作。严守党的政治纪律和政治规矩，全面落实中央、省、市、县委的各项决策部署，进一步突出党组领导核心，规范党组决策运行，坚定必胜信心、强化使命担当，统筹全面推进统计工作。
（三）层层传导压力，践行管党治党责任。坚持民主集中制原则，严格执行议事规则，提高班子的决策能力和水平。建立完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的任务落实体系，层层传导责任、传导压力、传导任务，确保不留空白，确保管党治党责任落到实处。
（四）严格执纪监督，转变工作作风。坚持以上率下贯彻落实中央八项规定精神，发挥领导干部示范带头作用，坚决反对特权思想和特权现象，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，坚决克服形式主义。严格节假日监管，转变作风，开展不定期抽查，使正风肃纪检查常态化，同时配合纪检组各类专项检查。对党员干部进行及时有效的提醒、监督、教育和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
落实党风廉政建设责任制工作情况汇报 2
今年以来，市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。
一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任
市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，
关键在党，关键在党要管党、从严治党；只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严；只有把我们党建设得坚强有力，党领导的伟大事业才有可靠保证。为此，常委会把思想建党作为首要任务，在深化“两学一做”中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；常委班子其他成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任；推动各级党...
篇九：党风廉政建设工作情况汇报材料
1党建及党风廉政建设汇报材料 3 篇
党建及党风廉政建设汇报材料第 1 篇
2018 年以来，在上级党委的正确领导下，**党委以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话为指导，按照围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，认真抓好**党建工作，取得了良好成绩，促进了各项工作发展。现根据相关要求，针对上半年党建工作、党风廉政建设以及反腐工作进行如下汇报：
一、围绕领导建设标准，建设坚强领导班子
今年以来，**党委团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，能够带领全体党员和职工群众刻苦勤奋、认真努力工作，完成上级党组织下达的工作任务，取得了优异成绩。
1、组织机构健全。我**共有党员**名，按要求设立**党委，下设**个党支部。党组织机构健全，将党的组织触角延伸融入到基层各个部门，实现了党组织设置全覆盖，充分发挥党支部在企业发展中的政治引领作用。与此同时，高度重视下属党支部建设，按时换届选举，在期满 1 个月内完成换届选举工作，如有委员因工作变动或其他原因出现缺额或离岗的，在 2 月内及时增补委员。
2、选好配强班子。我们按要求选好配强支部班子，做到委员班子党性强、品德好、作风硬、业务熟、群众公认，能
2 够带领职工群众刻苦勤奋工作，完成各项工作任务，取得良好成绩。在选好配强班子中，做到委员结构合理，40 岁以下的年青委员占委员的 30%以上，同时保持委员中有 1 名后备干部培养对象。
3、民主管理。在民主管理方面，一是按照民主集中制原则，召开党员大会或委员会，讨论通过党员表彰、处分、发展党员、评先选优以及其他需要集中讨论的相关事项。二是严格按照换届选举规定程序和纪律要求开展换届选举，确保党组织充满生机活力，切实发挥战斗堡垒作用。
二、围绕党员建设标准，塑造坚强党员队伍
一直以来，**党委要求每个党员认真参加两学一做学习教育，使得广大党员能够在掌握学习内容、提升思想认知的前提下，以高标准要求自己，争取成为一名合格的共产党员。
1、培训教育。**党委高度重视党员的培训教育工作，将党员培训教育作为一项基础工作落实到实际行动中。一是每年组织 3 期以上党务干部或党员培训班，在 2018 年上半年，组织举办了多个培训班，培训教育的形式新颖、内容丰富。二是委员带头上党课，委员每年至少到所在支部或联系点支部上党课 1 次，上半年委员共计上党课**次。三是组织好入党积极分子的教育培训，上半年共组织入党积极分子教育培训**次。四是委员参加支部学习不少于支部集中学习时间的80%。
3
2、党员管理。在党员管理方面，党委一是督促各支部做好党员发展工作，要求各支部每年至少培养 1 名发展对象，迄今为止共计培养发展对象**名。二是督促支部按时缴纳党费，每个党员按时足额缴纳党费，无欠缴、不缴和超期未缴的现象，上半年共收缴党费**元。三是按要求规范组织关系，按时转接组织关系。
3、制度管理。一是落实党风廉政责任制，要求班子成员遵纪守法，确保廉洁自律，上半年无党员违反党纪、国法受到党的纪律处分。二是实行党员积分管理、设立党员三岗（责任岗、示范岗、先锋岗）及强化考核等多措强化党员日常管理，委员积分均达到标准要求。三是每个党员具有强烈的事业心和责任感，业务素质高，能够高质量完成本职工作，取得良好成绩。四是发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。
三、围绕反腐倡廉标准，打造廉政党委组织
上半年，党委将党风廉政建设、廉政风险防范管理有机结合，贯穿于实际工作的各个环节，进一步拓展党风廉政工作领域，切断腐败源头，筑牢腐败防线。
1、加强组织领导。党委领导一直以来高度重视党风廉政建设与反腐败工作，专门召开反腐倡廉组织会议，针对党委党风廉政建设工作进行了详细的安排，构建了党支部书记负总责、纪委委员具体抓的领导体系，并根据党委党建工作实
4 际情况制定计划，研究部署党风廉政建设工作流程，将党风廉政建设融入到基础党建工作中。
2、廉政体系建设。今年以来，党委高度重视廉政体系建设。一是全面加强党内组织生活制度的建设，使每个党员每月都能过一次组织生活;坚持每月一公开，积极公开党委各项工作。二是建立票决制，坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。三是坚持每周一的工作例会，认真听取基层党员、人民群众的意见，并在例会中充分结合自身实际工作情况组织批评与自我批评工作，从而有效保障党风廉政建设的有序进行。
3、加强预防工作。全面推进党务公开制度，提高办事透明度。一是对涉及人民群众的所有公务活动全部公开，全面接受人民群众监督，取得了良好效果。二是坚决落实收支两条线制度，健全财务管理制度。三是加大资金管理力度，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。四是继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须通过党委组织会议的一致通过以后才能够支出，全面加强预算外资金的管理力度。
总的来说，上半年**党委在党建工作、党风廉政建设以及反腐工作方面获得了较为理想的成绩。然而，与先进党委相比仍然存在诸多问题与缺陷。下半年，我们将继续按照上级党委的指示与安排，立足自身实际情况，大胆投入工作、
5 积极开拓创新，将党员队伍建设成一直具有战斗力、凝聚力以及向心力的队伍，全面促进各项事业的有序开展。
党建及党风廉政建设汇报材料第 2 篇
2018 年以来，根据年初与局党委签订的党建、党风廉政建设目标责任书具体内容及局党委的安排部署，我所党支部在局党委的正确领导下，认真贯彻上级党建、党风廉政建设文件和会议精神，狠抓党建、党风廉政建设责任制。现就我所党支部的党建、党风廉政建设工作落实情况汇报如下：
一、党支部建设情况
我所党支部共有中共正式党员 9 名，其中男性党员 3 名，女性党员 6 名。
二、党支部基础工作落实情况
（一）加强组织领导。我所党支部精心组织，周密部署，把落实中央八项规定建设作为一项重大的政治任务来抓好抓实。支部书记认真履行第一责任人职责，支部班子人员履行一岗双责精心组织实施我所的工作任务，确保各项任务落到实处、顺利推进、取得实效。
（二）加强政治学习。制定了 2018 年学习、党员教育学习计划，每月按时组织干部职工进行学习。开展了不忘初心 牢记使命主题教育，组织党员认真学习了习近平总书记系列重要讲话、《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、《党的十九大精神应知应会知识》、等政治理论学习知识，
6 不断提升党员干部自身素质和廉洁自律意识。
（三）落实三会一课制度。以学习习近平总书记重要讲话精神、十九大精神为重点，在按时召开党员大会、支部书记讲党课，使党员经常受到党性教育和党的优良传统作风教育，增强党员的党性观念，永远牢记自己是一名共产党员，自觉地发挥先锋模范作用。
三、党支部活动开展情况
（一）党建工作开展情况
1、认真组织支部党员召开组织生活会，在 2 月 11 日和 7月 6 日分别召开了《2017 年度组织生活会》和《纪念七一专题组织生活会》，在组织生活会上，党员敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到了深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对其他党员提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。
2、根据党费缴纳制度，每月 1-4 日党员自动交纳党费，党支部每季度将党费交至局党组。支部党员每月缴纳党费109 元。积极推进党务公开，对我所人事任命调整、重大事项决议、党费收缴等事项按照要求进行了公开，并扩大党内基层民主，加强对组织生活会的监督、指导。
3、按照主题党日活动的要求，我支部切实履行主题责任，高度重视，精心准备，重点开展了以忆党史、学党章、重温入党誓词为主题的党日活动，座谈会上，党员认真进行座谈
7 讨论，逐个发言表态，明确了共产党员应该信仰什么、不能信仰什么，观看大型纪录片《辉煌中国》，谈论学习党章，重温了入党誓词。
（二）党风廉政建设工作开展情况
1、注重宣传教育。2018 年，党支部通过党员政治理论学习、电教学习、党课等途径对支部全体党员进行了以下内容的宣传教育：中央、省、市、区纪委、局党委文件和《中国共产党廉洁自律准则》、《违反中央八项规定精神典型问题的通报》等廉洁知识，以此加强和提高全体党员及干部职工纪律意识、廉洁意识，自觉做到依法管理、廉洁经营、拒腐防变。
2、抓好作风建设。我所党支部以上率下认真开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作，突出五个严禁，重点围绕超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准配备办公用房等五个方面的突出问题，逐项查找存在的问题，形成了对照检查材料，进行了坦率的自我批评。
3、严抓财务管理。通过开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作，我所进一步规范了财务管理。杜绝超范围、超标准开支，严格开支范围和标准，严格支出报销审核，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用，明确经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式。明
8 确了财务业务工作的办理程序，切实增强了廉政防范意识，为创建良好的财务管理工作环境奠定了基础。
（三）精神文明建设工作开展情况
我所始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立领导决策机制，将创建活动纳入党建议事日程，与重点工作同步安排、同步考核。一是分工明确，责任到人。实行层层负责制，支部书记亲自挂帅主抓，将有关工作任务分解到各室，实行责、权、利挂钩，做到组织健全、职责明确、考核严明，营造了良好的工作氛围。二是结合工作实际，创新开展行之有效的精神文明建设活动。充分利用春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节庆日，组织开展形式多样的文体娱乐活动和送温暖献爱心活动，七一前，组织干部职工到红色教育基地接受革命传统教育，大力弘扬优秀传统文化，丰富干部职工的文化生活，缓解紧张的工作气氛，增强团队精神和集体荣誉感，营造严肃活泼的工作氛围和互信互助的人文环境。
四、2021 年工作计划
2018 年我所党支部已完成了年初的各项目标任务，在2021 年的工作中，我所党支部将继续以不忘初心 牢记使命为主题，开展各项党建及党风廉政建设工作。一是进一步加强思想建设。全面准确、深入系统地学习贯彻党的十九大精神，努力将学习贯彻党的十九大精神成果转化为推进工作的
9 强大动力和实际成效。二是进一步加强组织建设。开展有特色、有针对性的党建活动，不断丰富党建活动的内容和形式。三是进一步加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，不折不扣地把中央关于作风和纪律建设的各项要求落到实处，营造良好政治生态环境。四是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，打牢党员干部廉洁自律的思想防线。严格要求、认真总结经验、不断加强学习、扎实工作，努力把党建及党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
党建及党风廉政建设汇报材料第 3 篇
2018 年以来，根据年初与局党委签订的党建、党风廉政建设目标责任书具体内容及局党委的安排部署，我所党支部在局党委的正确领导下，认真贯彻上级党建、党风廉政建设文件和会议精神，狠抓党建、党风廉政建设责任制。现就我所党支部的党建、党风廉政建设工作落实情况汇报如下：
一、党支部建设情况
我所党支部共有中共正式党员 9 名，其中男性党员 3 名，女性党员 6 名。
二、党支部基础工作落实情况
（一）加强组织领导。我所党支部精心组织，周密部署，把落实中央八项规定建设作为一项重大的政治任务来抓好抓实。支部书记认真履行第一责任人职责，支部班子人员履
10 行一岗双责精心组织实施我所的工作任务，确保各项任务落到实处、顺利推进、取得实效。
（二）加强政治学习。制定了 2018 年学习、党员教育学习计划，每月按时组织干部职工进行学习。开展了不忘初心 牢记使命主题教育，组织党员认真学习了习近平总书记系列重要讲话、《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、《党的十九大精神应知应会知识》、等政治理论学习知识，不断提升党员干部自身素质和廉洁自律意识。
（三）落实三会一课制度。以学习习近平总书记重要讲话精神、十九大精神为重点，在按时召开党员大会、支部书记讲党课，使党员经常受到党性教育和党的优良传统作风教育，增强党员的党性观念，永远牢记自己是一名共产党员，自觉地发挥先锋模范作用。
三、党支部活动开展情况
（一）党建工作开展情况
1、认真组织支部党员召开组织生活会，在 2 月 11 日和 7月 6 日分别召开了《2017 年度组织生活会》和《纪念七一专题组织生活会》，在组织生活会上，党员敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到了深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对其他党员提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。
2、根据党费缴纳制度，每月 1-4 日党员自动交纳党费，
11 党支部每季度将党费交至局党组。支部党员每月缴纳党费109 元。积极推进党务公开，对我所人事任命调整、重大事项决议、党费收缴等事项按照要求进行了公开，并扩大党内基层民主，加强对组织生活会的监督、指导。
3、按照主题党日活动的要求，我支部切实履行主题责任，高度重视，精心准备，重点开展了以忆党史、学党章、重温入党誓词为主题的党日活动，座谈会上，党员认真进行座谈讨论，逐个发言表态，明确了共产党...
篇十：党风廉政建设工作情况汇报材料
部党风廉洁建设汇报材料 3 篇党支部党风廉洁建设汇报材料 1
**党支部成立于**年 12 月，现有党员*名，下分两个党小组。党支部在市局党组、市局机关党委的正确领导下，主动接受监督，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真领会党的十九大精神，坚持全面从严治党，严格落实“八项规定”，牢固树立“四个意识”，强化党内监督，严明党的纪律，严格按照上级部署，坚定不移落实党风廉政建设工作任务。现将有关情况报告如下：
一、做好年度计划，结合实际贯彻落实
根据《**市**系统党建工作要点》要求，制订支部党风廉政建设工作计划，坚持把党风廉洁建设与反腐败工作纳入工作总体布局，按照计划，结合党风廉政社会评价、双报到、大走访、脱贫攻坚，行风建设、疫情防控等具体工作抓好贯彻落实。
二、勤抓理论学习，提高政治思想认识
运用多种形式抓好学习，通过集中学，自学，听党课，组织集体研讨，利用“学习强国”等学习教育平台学习等手段，系统学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，认真学习党史、新中国史和马克思主义基本理论等。通过读原著、学原文，党员干部的政治理论素养有了明显的提升，运用党的创新理论武装头脑推动工作的能力和水平上了一个新的台阶。
三、落实主体责任，持续加强组织建设
落实管党治党主体责任，以支部建设为抓手，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用、支部的领导核心作用和战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的“四好要求”，切实加强领导班子建设。二是贯彻民主集中制，坚持集体领导，充分发挥党内民主，健全完善重大决策的规则和程序，坚持科学决策，民主决策，提高决策水平。对人事安排、经费开支、重要工作部署等始终坚持班子集体研究决定。三是坚持三会一课制度，按时召开支委会、支部大会、党小组会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。四是认真开展积极健康的批评与自我批评，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话。
四、抓好廉政教育，持续筑牢廉政基础
一是抓好文件宣贯，及时领会省、市关于党建工作、作风建设有关工作系列精神。二是紧抓专题学习，深化“两学一做”和主题教育，对标“四讲四有”合格党员标准，突出问题导向，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”；三是丰富学习手段，通过订阅“学习强国”、“川报观察”等 APP，订阅微信公众号，在 QQ 群中发布学习资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围；四是深化干部谈心谈话，通过谈心谈话，肯定工作成绩、点透存在问题、指出努力方向、谈实职责任务。五是丰富廉政宣教手段，采用听廉政党课，传阅《市纪委监委查处的典型问题的通报》，观看廉政影片、阳光问廉、阳光问政节目，参观法纪教育基地、强制戒毒所等方式，多管齐下搞好宣教。
五、建立健全制度，完善廉政防控措施
:党支部党风廉洁建设汇报材料 3 篇)。
六、自觉接受监督，确保廉政建设实效
按照党要管党、从严治党的要求，党支部主动接受驻地有关部门的指导与监督，严格按照规范开展各项党务政务工作。一是每季度定期召开工作会，由市局分管领导组织学习并专题研究支部党风廉政建设工作；二是按期定好计划，及时总结汇报。主动上报半年及全年支部工作计划和总结、主题教育开展情况、支部书记述职述廉报告、廉洁履职情况、党建结对工作汇报、专题学习简讯、支部换届选举等党风廉政建设各项工作开展情况。三是全面梳理市委巡查反馈问题、纪委监委抽查反馈问题、机关党委党建督察发现问题、廉洁履责谈话提出问题，认真做好自查，建立完善台账，及时销号整改。四是强化制度约束，针对违规经商办企业问题、赌博敛财问题、违规收受土特产问题、重大节日防腐败问题等重要廉政风险点做好摸排整治，主动向派驻纪检汇报自查整治情况。五是建立健全“三重一大”决策制度，对照“三重一大”决策事项清单，重大事项、重要项目安排执行情况均在充分论证，广泛征求意见的基础上由支委会集体研究，并报市局党组（党委）请示。所有重要人事任免事项均在市局派驻纪检、人事科全程监督下，通过制订方案、报名登记、资格审查、公示公告、职工民主测评、集体研究等环节进行，最后报市局党组批准。在大额资金的使用上，结合市局财务管理制度制定了相应的财务管理办法，大额资金的使用须经支部委员会研究同意后使用，同时由支委会委员在财务报销凭证上签字。六是领导率先垂范，班子坚持做好表率，严于律己，廉洁从政，严格遵守廉洁自律的各项规定和要求，带头接受监督，切实用好党和人们赋予的权力。
七、存在的问题
1、落实两个责任的方法不多，创新不足，缺乏对新举措、新思路的思考。
2、组织警示教育讨论、针对性提醒不够，廉洁自律意识入脑入心效果有待加强。
3、从事党建工作的人员为兼职使用，无专职机构和专职人员，整体工作水平有待提高。
八、下一步打算
下一步本支部决心在上级党组（党委）的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务业务工作、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下四项工作：一是聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，进一步强化党员队伍建设，增强党员干部拒腐防变的意识，提高党员干部廉洁履职能力。二是充分发挥党支部在推动业务工作中的战斗堡垒作用，扎实开展“三分类、三升级”活动，努力争创“五好”党组织，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推各项工作。四是结合机构管理体制调整，做好支部换届、党建机构设置、党建专职人员配备等基层党组织建设系列工作。
党支部党风廉洁建设汇报材料 2
按照局党委、局纪委关于党风廉政建设责任制的要求，摩托俱乐部在局党委的正确领导下。扎扎实实地抓好全面建设，各项工作稳步有效。几年来，俱乐部领导班子作风严谨、团结务实，全体干部员工没有出现违纪违法的情况，党风廉政建设取得显著成绩。下面我把摩托俱乐部认真落实党风廉政建设责任制的情况向与会领导和同志们做简要汇报。
一、抓学习教育，提高全员对党风廉政建设责任制的认识
近年来，广州市的体育事业蓬勃发展，全市群众性体育锻炼更加普及，体育产业在广州市国民生产总值中所占比例有了一定提高，体育立法工作进展顺利；广州成功获得了年第十*届亚运会的主办权；雅典奥运会上广州体育健儿也取得辉
煌成绩。这些成绩的取得，作为广州市的体育工作者，无不感到骄傲与自豪，这既是各级领导关怀、众多运动员刻苦训练的结果，同时也是体育人认真贯彻落实上级党风廉政建设责任制，促进体育事业健康发展的结果。基于这种认识，广大干部员工中长期坚持党风廉政建设和拒腐防变教育，切实提高了干部职工对党风廉政建设责任制的认识。一是抓政策法规的学习教育。组织干部党员学习了*****、****”重要思想和党的全会精神；学习了中国共产党党内监督条例（试行）中国共产党纪律处分条例》广州市体委党风廉政建设责任制实施细则》广州市体育局实行党风廉政建设责任制的暂行办法》等。抓好党员干部学习教育的同时，还注重抓好全体员工整体学习提高，注意增强他政策法规观念，组织他学习岗位责任制度，开展“爱岗、敬业”教育活动，使他学习中提高觉悟，学习中提高拒腐防变的能力。二是抓体育形势教育。针对广州主办亚运会，特别是新征土地建设广州市极限运动基地的大好时机，教育广大干部员工提高认识，始终绷紧党风廉政建设和拒腐防变这根弦，积极工作，多做贡献。针对俱乐部原有用地全部移交开发所面临的种种矛盾和困难，教育大家保持清醒头脑，要迎难而上，妥善解决矛盾和问题，新建基地工作方面，严格党风廉政建设责任制，立足本职勤奋工作。三是抓班子成员学习养成。俱乐部各项工作虽然繁杂，但班子成员始终坚持学习党纪党规，做到学习中提高觉悟，学习中提高自律意识，学习中提高依法决策、依纪工作的能力。几年来，班子成员不管工作多忙，每月坚持一次集体学习制度，利用集中学习的时机，交心谈心，促进了团结，营造了廉洁勤政的氛围。
二、抓班子建设，提高班子成员廉洁自律的自觉性
首先，抓班子的模范带头作用。近年来，始终要求班子成员，学习、工作、守法、执纪等方面，处处以身作则，时刻以共产党员的标准严格要求自己，全体干部员工中起到模范带头作用。一是学习带头。长期以来，不论是理论学习，还
是政策法规学习，班子成员总是先学一步，带头学习掌握党纪党规，带头学习把握上级文件精神，始终学到前头，认识在前头。二是遵章守纪带头。为了强化班子成员在干部员工中的模范带头作用，党支部规定，凡是上级要求贯彻执行的班子成员首先带头执行；凡是要求大家做到班子成员首先做到有了这种带头作用，摩托俱乐部形成了群众看党员、党员看干部、干部看班子成员的自律监督体系，有力促进了党政主要领导严格的工作作风和廉洁自律意识。其次，抓班子廉洁务实的作风。光明正大做人，光明磊落处事，谦逊热情待人”党支部对班子成员的要求。工作中，班子成员勤政务实、廉洁做事、扎实工作，赢得了广大干部职工的尊重。主动团结群众。出现矛盾、发现问题不遮掩，注意听取群众的意见，把矛盾、问题解决在萌芽状态；遇到重大工作决策，班子注意集思广益，广泛听取干部职工和中层领导的意见和建议。做出决定后及时向干部群众公布。日常工作中，能够做群众中的一份子，不管干什么工作，班子成员总是置身于员工中，做好普通一员，多做少说，多干实事，少耍嘴皮子。注意保护员工的切身利益。做到知人善任，为他搭建成长舞台，尽可能给予他大的发展空间，对工作成绩突出的及时给予肯定和奖励。做到关心干部职工的疾苦，有困难及时给予帮助，干部职工有病住院，党政领导亲自看望。细微的工作，赢得了广大干部职工的信任和支持。再次，抓班子团结，树良好形象。民主集中制是衡量干部作风的试金石。俱乐部领导班子始终抓好民主集中制建设，把民主集中制当成党风廉政建设的一项重要内容。班子成员自觉遵守民主集中制原则，坚持党政集体领导、齐抓共管，部门分工负责，依靠群众的积极支持和参与。喻东儿主任积极支持协助书记抓党建、搞教育，做思想政治工作，钟耀成书记积极支持主任抓创收，抓管理，做好业务工作。班子成员始终树立全局观念，自觉维护班子的团结和统一，思想上和行动上大家坦诚相见，相互尊重，班子成员每周开会研究一次工作，平时多交心、
多提醒、多通报情况，有了问题或不同意见，党政领导及时沟通，带头开展批评与自我批评，做到大事小事勤沟通，有事无事常来往。班子的团结，促进了各项规章制度和党风廉政建设责任制的彻底落实，班子的整体形象，广大干部员工中形成了强有力的堡垒作用，班子廉洁自律的作风，为广大干部职工树立了楷模。
三、抓制度建设，促进各项工作规范、合法、合规
:党支部党风廉洁建设汇报材料 3 篇)。第三，坚持严格执行规章制度。为把各项制度落到实处，发挥制度在实际工作中应有效用，班子成员敢于当执纪中的黑脸”一是从严执行土地开发操作规程。土地开发过程中，班子成员开会认真研究，请律师严把法律关，然后上报局党委研究决定。如在长洲岛深井湾极限运动中心的开发过程中，首先研究制定初步方案，请专家多方论证，召开专家研讨会，对 7 个项目的科学性、合理性进行充分论证。此过程中，严格落实党风廉政建设，组织大家学习《广州日报》刊登的工程建设和廉政建设兼优的好答卷》广州大学城一期工程的调查报告）给干部职工敲响拒腐防变的警钟。目前，各项计划正稳步实施。二是从严控制接待费的开支。不大吃大喝，不到高档饭店接待，不搞与业务工作无关的接待，不准班子成员因私接待，坚持接待标准**元以下。报销时，不论开支多少，一律实行党政“一把手”联签制度。几年来，俱乐部的接待费用一直控制在规定标准以下。三是从严收费管理。俱乐部严格驾驶员培训考核和新车上牌固封收费标准，从不搞人情收费，即使本单位干部职工也做到一个标准、一把尺子。如：去年 1 名局原领导学车后，按照标准收取了费用，耐心细致的解释后，得到老领导的理解和支持。前两年，固封组曾发生两起临工受贿案，马上做出了严肃处理，尽管两名临工都是关系单位介绍来的但我还是做了清退处理，干部员工中引起了强烈反响，从而严肃了廉政纪律。年，仅固封组经营就实现营利
***万元，没有发生违纪违法情况。四是从严车辆维修制度。体育局公车指定维修的任务中，杜绝给司机好处费，严格车辆维修质量和标准，严格零配件质量，固定 1 名党员专人专职采购零配件，坚持维修材料、零配件到指定厂家购买，不到司机指定的单位购买配件。把为体育局系统做好优质服务为工作目标，各类维修费仅按**%收取材保费，比市场低近**%4 年来，坚持标准和质量，不怕得罪送修的个别司机，但我利润在逐年上升，体育局公车维修费用逐年减少，但维修车辆逐年增多，为体育局节省了成本，堵塞了漏洞。各位领导、同志们以上是工作中加强党风廉政建设责任制的一些做法，清醒地认识到工作还存在许多不足，离局党委、局领导的要求还有很大距离。今后，将继续努力，更加严...
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