下面是小编为大家整理的市委组织部跟班学习总结,供大家参考。
1 在市委组织部党员教育和干部测评中心 跟班学习总结
根据市委组织部和卡若区委组织部的安排，我于 2017年 11 月 28 日至 2018 年 1 月 28 日在市委组织部党员教育和干部测评中心，进行了为期两个月的跟班学习。在跟班学习期间，我服从组织安排，在领导和同事指导帮助下，圆满完成了各项工作任务，思想理论水平、业务工作能力进一步得到提升,现将工作总结汇报如下。
一、学习情况 （一）认真学习理论知识 学习党的十九大、十九届一中、二中全会精神，学习贯彻区党委九届三次全会精神、市委一届七次全会精神，积极参加市委组织部组织的各项学习会议，学习李斌部长在部机关总结暨表彰大会上的讲话精神，并严格对照贯彻落实。
（二）认真学习业务知识 认真学习党员教育和干部测评中心各项工作制度，学习公文格式与制作，学习“西藏党员教育”一平台多终端站点课件上传与发布，强化“昌都党建”微信公众号的内容发布学习，初步了解党教片制作与拍摄相关知识。
二、工作情况 （一）文件整理归档工作 整理办公室 2015 年至 2017 年以来的文档，按照时间排序，进行分类、排列、编目、归档，完成办公室的历史文件整理归档工作。
（二）“昌都党建”微信公众号发布工作
2 结合学习贯彻宣传党的十九大精神的要求，在“昌都党建”微信公众号“党务课堂”菜单中增加“学习十九大”“两学一做”“学习专栏”子菜单；着力提升用户数量，由接手时的 9100 余用户发展到 13200 余用户；图文点击量得到较大提升；进一步规范发布内容，发布内容层层审核，确保发布内容准确性、权威性；统计并分析用户图文点击量、菜单点击量、用户增长数量，为下步做好公众号运营做好基础分析；参选了“全国组工系统微信公众号百强评选”活动，进一步扩大了“昌都党建”微信公众号影响力。
（三）公文的起草与发布 制定并印发《关于进一步做好“西藏党员教育网”“西藏党员教育”手机 APP 和“西藏先锋”“昌都党建”微信公众号推广工作的通知》；协助起草了《昌都市党员干部现代化远程教育“一点三基地”实施方案》《昌都市党员干部现代远程教育工作制度》《关于委托做好昌都市远程教育宽带站点第三期工程验收的通知》等文件。
（四）其他工作 做好办公室的信息、网评撰写工作，做好“西藏党员教育网”“西藏党员教育”手机 APP 和“西藏先锋”“昌都党建”微信公众号关注及使用人数的统计工作；协助同事做好“西藏党员教育网”M2O 后台相关课件的上传、校对、发布工作；协助同事做好宽带站点网络机顶盒丢失与损坏的统计工作、全市宽带站点第三期工程的验收工作以及公文收发工作；做好领导安排的其他事项。
三、收获及体会 一是理论水平有了提高。由于党教课件、“昌都党建”发布内容的需要，接触的领导讲话、各级会议精神相关文件
3 较多，在审稿的过程也是自我学习的过程；同时按时参加市委组织部部机关学习会，做好学习笔记，进一步强化自身理论学习。
二是写作水平有了进步。利用在办公室工作的便利，留心领导和上级会议精神，注重提炼出好的经验和特点，从而不断丰富提高自己的思维能力和工作水平。撰写材料和信息后，请市委组织部研究室修改，针对修改地方认真反思，努力思考总结，进一步提高了写作能力。
三是工作进一步规范化。层层压实责任，市委组织部各科室分工明确，办公室人员责任分工较为细化，干部工作不推、不拖、不靠，使市委组织部各项工作顺利开展；下发公文的程序是办公室撰写、研究室修改、分管领导审批，确保下发公文的准确性及权威性；重大事项及时上报部务会，由部务会研究决定；对各科室及干部职工进行月绩效考核，并进行打分公示。
四、工作建议 在党员教育和干部测评中心工作期间，也发现工作中存在的一些问题，针对存在的问题，个人提出工作上一些建议，望领导考虑。
一是职能分工仍不明确。办公室虽然已经更名为市委组织部党员教育和干部测评中心，但是职能分工仍不明确，甚至仍有部分县（区）未成立党员教育和干部测评中心。
二是协作配合不够。党员教育和干部测评中心和干部教育科、组织科工作上有较大的联系，需进一步强化科室之间的联系，协同做好党员教育和干部测评工作。
三是督导力度不足。由于办公室人手配备不足，对各县（区）的督导力度不足，一方面可通过其他科室下乡督导的
4 过程中，委托开展督导，另一方面现办公室人员配备基本满足要求。在完成办公室任务的前提下，需进一步加强对县、乡、村三级的开展党教工作的督导。
五、下步打算 通过两个月的学习，我开阔了眼界，增长了见识，更新了观念，回到本单位，我们将把在市委组织部所学到的新知识、新技能与同事交流共享，也将把本次跟班学习的所见、所思、所悟，结合自身工作实际，认真履行岗位职责，多干实事、多做贡献，真正做到学以致用， 一是继续加强学习。深入学习党的新理论新政策，学习贯彻区党委、市委、区委各项重要会议精神，进一步提高自身理论水平；强化业务学习，积极学习先进经验及做法，促使自身业务能力提升。
二是强化工作责任感。树立比、学、赶、超的意识，学会换位思考，承担岗位职责不推诿扯皮，强化党建主业意识和对社会帮扶工作的责任感，力所能及的做好本职工作。
三是团结同事互帮互助。积极协助同事共同完成工作，与同事加强协作，共同提高。做好与新同事之间的传、帮、带工作，把自己的工作经验介绍给新同事，搞好同事时间之间的团结，使组织部干部更加富有凝聚力和战斗力。
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