农业农村局扫黑除恶存在的问题调研报告（8篇）农业农村局扫黑除恶存在的问题调研报告 扫黑除恶存在问题和整改措施 施扫黑除恶存在问题和整改措施2篇篇一：县扫黑办：根据全县扫黑除恶专项斗争整改交办会议精神和__10号文下面是小编为大家整理的农业农村局扫黑除恶存在的问题调研报告（8篇）,供大家参考。
篇一：农业农村局扫黑除恶存在的问题调研报告
扫黑除恶存在问题和整改措施
施扫黑除恶存在问题和整改措施2篇篇一：县扫黑办：根据全县扫黑除恶专项斗争整改交办会议精神和__10号文件要求，结合县督导委督导交办的整改要求,我街道高度重视，及时向街道主要领导进行专题汇报及时整改。现将整改工作情况作简要汇报。一、贯彻上级部署方面存在的问题(一)学习贯彻中央部署不到位。整改措施：8月10号，我街道召开扫黑除恶专项斗争加压促进专题会议，对扫黑除恶工作进行再安排再部署。8月12号，街道全体班子成员、支部书记召开培训会，学习扫黑除恶指导手册。(二)基础保障不力。整改措施：8月13号，在原有扫黑办成员基础上，办事处又抽调乡干部补充到扫黑办，同时安排优先扫黑除恶经费拨付。(三)宣传发动不深入、宣传力度不均衡。整改措施：8月10日，街道党工委再次安排部署，要求每村必须不少于5条扫黑除恶宣传标语，同时要求利用微信平台、村头大喇叭进行宣传，并结合实际对物业管理等进行重点宣传。二、线索摸排、移交、核查方面存在的问题存在线索摸排不够深入细致。整改措施：党工委、办事处研究决定，指定奖励办法，鼓励对涉黑、涉恶、涉乱线索的摸排与征集，各村、各单位要积极与派出所对接，扩大线索摸排渠道。三、落实工作责任制方面存在的问题主体责任落实存在层层递减现象。整改措施：党工委书记黄锦用深入各村调研扫黑除恶工作开展情况，与村干部座谈，专题对扫黑除恶工作进行具体指导，增强了村干部的责任感使命感。四、基层组织建设方面存在的问题(一)村党组织带头人“领头雁”作用发挥不明显。整改措施：全街道__个村在“两委”换届中，新增大学生党员__名，储备后备年轻村干部__名。
(二)对发动群众扫黑除恶的力度还不够。整改措施：要求__个村，村两委带头对扫黑除恶进行宣传，对线索进行摸排。
五、扫黑除恶领导小组以及办公室组织协调作用方面存在的问题(一)统筹作用发挥不够、机制不完善。整改措施：及时形成涉黑案件的会商机制、督导机制、接访移交机制、联席会议机制、值班等制度。
(二)对重大复杂案件督办和开展专项斗争调研不够。整改措施：形成党委书记抓扫黑除恶的“书记工程”，并及时调研、督促。
(三)扫黑除恶办公室存在保障不到位问题。整改措施：抽调2名街道干部充实到乡扫黑除恶办公室，在街道综治中心明确了扫黑办的办公场所。
下一步，我街道将继续按照县扫黑办要求，继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境，加大宣传力度，营造良好社会氛围。通过利用宣传车、张贴公告、微信等行之有效的宣传载体,形成良好社会氛围，激励广大人民群众同违法犯罪行为做斗争，为开展扫黑除恶专项斗争营造良好的社会舆论环境。把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，深挖“保护伞”，与整顿软弱涣散党组织、加强基层政权建设、组织建设结合起来，坚决铲除滋生土壤，为__的发展提供和谐稳定的社会环境。
篇二：从四方面分析^p当前开展扫黑除恶专项斗争工作存在问题：一是盲目乐观。对开展扫黑除恶专项斗争已取得的成绩心满意足，洋洋自得，自我感觉良好，工作流于表面，麻痹大意，被动应付，按部就班。二是职责不清楚。不明白、不清楚扫黑除恶专项斗争工作职责，把扫黑除恶专项斗争当一般专项行动对待。三是落实不到位。未能真正理解透彻中央相关会议精神及文件，对应知应会的十类重点涉黑涉恶类形分不清楚。四是成效不明显。中央部署扫黑除恶专项斗争轰轰烈烈，可到了基层执行就大打折扣，离人民群众所期待的成效还有一段距离，未达到预期效果。
对如何做好我市下一步扫黑除恶专项斗争工作，提四点工作指导意见：一是加强线索摸查力度。要在中央督导组莅临前，要全面梳理涉黑涉恶线索，对疑似黑恶分子要综合研判，全面摸排辖区内“信贷公司”、“酒吧”等容易滋生行业。
二是措施要硬。明确任务，坚决铁腕扫黑、强势除恶、重典治乱、除恶务尽，重拳打击群众最反感的“市霸”、“行霸”、“菜霸”等，深挖“保护伞”，树立执法权威，让黑恶分子害怕。
三是掀起新一轮宣传攻势。要全方位、整体性掀起新一轮宣传热潮，让扫黑除恶专项斗争宣传深入人心。
四是效果要好。要善于借扫黑除恶专项斗争东风，全面整顿辖区治安环境，确保扫黑除恶专项斗争出成效。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”
相结合，根据我公司20__年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析^p会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状。最新迎接省委巡视组部署会议上的讲话同志们：今天，我们召开州委常委会(扩大)会议，主要是传达学记关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》，积极做好迎接省委第五巡视组明天开始进驻我州开展为期3个月的巡视准备工作。今天的会议有四项议程：下面，我就学习贯彻总书记记关于巡视工作的重要论述，迎接省委巡视组检查，做好被巡视工作，强调四点意见。第一，要学深悟透总书记记关于巡视工作的重要论述，进一步提高政治站位，增强做好巡视工作的政治觉悟和责任
篇二：农业农村局扫黑除恶存在的问题调研报告
农业领域扫黑除恶工作总结
按照省、市、县扫黑除恶专项斗争统一部署,县农业局认真组织,周密部署,切实压实工作责任,组织农业监管人员全面摸排,严厉打击制售假冒伪劣农资行为,全力维护农民权益。
1、加强组织领
县农业局高度重视扫黑除恶工作,根据县扫黑办安排部署,成立了主要负责人为组长、相关科室负责人为成员的扫黑除恶工作领导小组,及时传达有关会议精神,结合农业工作实际进行周密安排部署,并落实专人负责扫黑除恶工作,确保各项措施落到实处。
2、强化宣传培训
结合农药经营许可培训,印发《昌乐县农业局扫黑除恶专项斗争宣传明白纸》《昌乐县农业局关于开展扫黑除恶专项斗争的通告》等宣传材料1000余份,加强涉农领域扫黑除恶宣传,切实提高农药经营人员思想认识,营造良好的舆论氛围。
3、认真开展扫黑除恶线索排查
结合农资监管和农产品质量安全监管工作,认真开展扫黑除恶线索排查工作,严查涉黑涉恶苗头性、倾向性问题。截至目前,出动监管人员540余人次,对全县10个镇(街、区)136个自然村240多家农资门店进行全面排查,未发现涉黑涉恶线索。
篇三：农业农村局扫黑除恶存在的问题调研报告
扫黑除恶整改工作报告
扫黑除恶整改工作报告根据XXX统一部署，XXX扫黑除恶巡查组对我村开展扫黑除恶专项巡察工作，巡察期间我村认真按照相关要求，积极配合做好巡察工作，指出了存在的问题，提出了整改意见。按照XXX巡察组的要求，我村认真迅速开展反馈意见整改落实工作。
一、接受反馈意见，立即部署整改落实工作。我村党支部以高度的政治责任感把整改落实工作作为当前的一项最主要的政治任务来落实。5月31下午两点半，由党支部书记XXX主持，我村两委班子成员及村民组长在村会议室召开扫黑除恶专项斗争工作整改动员部署会。传达了XXX巡察组对我村扫黑除恶工作的反馈意见，针对上述问题，要求会后立即在本村传达会议精神，提高全村人员对扫黑除恶工作的认识高度，按要求落实上级的文件精神和安排。同时，把巡察组指出的问题一一进行分析，充分接纳反馈问题，认认真真领会要求，仔仔细细剖析原因，并在整改落实动员部署会上，要求各村民组长要切实把巡察整改工作作为当前的首要任务，以积极鲜明的态度、有力的措施、严明的纪律，按照村制定的整改方案抓好整改落实，切实做到认真改、坚决改、彻底改。
二、认真落实文件精神，重新制定工作方案。我们围绕工作方案制定不够规范，方案具体指导性不力等问题，紧抓重点人、重点事，将问题逐一梳理，措施相对应，真正做到整改问题动真碰硬，印发了《XXX关于开展扫黑除恶专项斗争实施方案》和《XXX关于涉黑涉恶
线索摸排工作方案》，设立了扫黑除恶办公室，真正做到各负其责，合力推进，取得成效。
三、提高全村认识高度，大力宣传。各村民组长利用自己的宣传阵地，积极宣传扫黑除恶工作。村里通过挂横幅、作标语、发放宣传手册等不同形式进行全方位宣传。通过微信公众号扩大宣传范围，激发群众参与热情，确保整改落实工作有力有效。
四、规范线索排查表，实现一月一报一签发。我村建立了线索排查报送制度。各村民组长每月上报线索摸排情况，由村里汇总再上报给街道扫黑办。明确分工，划分责任，层层联动，切实把整改措施抓紧抓实抓到位。
当前，我村巡察已经结束，整改落实工作取得了阶段性成果，但对一些比较复杂的问题和深层次的矛盾，还需着眼长远、常抓不懈。为此，我村将继续按照上级党委巡察组的要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，做到举一反三，确保胜利村今后的扫黑除恶工作取得实际成效，为我旗社会综合治理贡献应有的力量。扫黑除恶整改工作报告市扫黑办：
按照市委统一部署，根据中央巡视组反馈的扫黑除恶不够系统深入问题专项整治工作，认真梳理农业局整改落实情况，现将开展反馈意见整改落实工作。
一、根据整改清单，立即部署整改落实工作。我局党组以高度的政治责任感把整改落实工作作为当前的一项最主要的政治任务来落实。8月3日下午四点半，由分管领导王达主持，我局全体干部职工
在一楼会议室召开扫黑除恶专项斗争工作整改动员部署会。传达了中央巡察组对我市扫黑除恶工作的反馈意见，针对上述问题，要求各股室站提高对扫黑除恶工作的认识高度，按要求落实上级的文件精神和安排。同时，把巡察组指出的问题一一进行分析，充分接纳反馈问题，认认真真领会要求，仔仔细细剖析原因，并在整改落实动员部署会上，要求局各股室站要切实把巡察整改工作作为当前的首要任务，以积极鲜明的态度、有力的措施、严明的纪律，按照局制定的整改方案抓好整改落实，切实做到认真改、坚决改、彻底改。
二、认真落实文件精神，重新制定工作方案。我们围绕工作方案制定不够规范，方案具体指导性不力等问题，紧抓重点人、重点事，将问题逐一梳理，措施相对应，真正做到整改问题动真碰硬，印发了《安国市农业局关于开展扫黑除恶专项斗争实施方案》和《安国市农业局关于涉黑涉恶线索摸排工作方案》，真正做到各负其责，合力推进，取得成效。
三、提高全系统认识高度，大力宣传。利用LED电子滚动屏记忆通过挂横幅、作标语等不同形式进行全方位宣传。通过微信公众号扩大宣传范围，激发群众参与热情，确保整改落实工作有力有效。
四、规范线索排查表，实现一月一报一签发。我局建立了线索排查报送制度，每月28日以报表形式上报线索摸排情况。明确分工，划分责任，层层联动，切实把整改措施抓紧抓实抓到位。
当前，我局巡察已经结束，整改落实工作取得了阶段性成果，但对一些比较复杂的问题和深层次的矛盾，还需着眼长远、常抓不懈。
为此，我局将继续按照市扫黑办的要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，做到举一反三，确保农业系统今后的扫黑除恶工作取得实际成效，为我市社会综合治理贡献应有的力量。
篇四：农业农村局扫黑除恶存在的问题调研报告
常态化开展扫黑除恶调研报告范文(5篇)
一、基本情况
自____年1月中央开展扫黑除恶专项斗争以来，我_公安局多措并举，持续对黑恶势力犯罪发起了凌厉攻势。截止____年_月__日，全局共破涉黑涉恶犯罪案件___起，刑拘涉黑涉恶犯罪嫌疑人___名，批准逮捕___名，移送起诉___名，打掉黑社会性质组织_个，抓获涉黑涉恶类逃犯__名，受理治安案件____起，行政处罚____人，全局共受理各类涉黑涉恶犯罪线索___条，完成回复___条，__条正在核查。通过连续的重拳出击，全_社会治安状况持续好转。____年，全局共立刑事案件____起，同比下降__%，查处治安案件____起，同比下降_%，____年_月至_月，全局共立刑事案件____起，同比上升_%，查处治安案件____起，同比下降__%。另外，____年度，全_公众安全感测评指数__%，全省排名__位，相比____年上升__位，公安群众满意度测评指数__%，全省排名__位，相比____年上升__位。
(一)高度重视，不断夯实专项斗争的保障基础
一是健全组织机构，增强领导力。扫黑除恶专项斗争部署后，_公安局主要领导第一时间向_委、_政府主要领导汇报;同时，召开专题党委会研究部署，传达文件精神、制定工作方案、明确任务分工，并成立了以局主要领导为组长，其他班子成员为副组长，局属各单位一把手为成员的领导小组，负责协调专项斗争的各项事宜;领导小组下设办公室，由分管局领导兼任办公室主任，确保上级扫黑除恶专项斗争各项决策部署落到实处。
二是组建专业队伍，增强攻坚力。_公安局党委从全局范围内公开选调了__名业务尖子组建扫黑除恶专业队，同时指定__名政治过硬、业务精通的副科级干部带队，专门负责扫黑除恶专项斗争线索核查以及重大涉黑涉恶案件侦办工作。为适应扫黑除恶专项斗争任务形势，近期，全局成立了由副科级干部带队的8个核查小组，主攻线索核查，切实加大对涉黑涉恶线索深挖彻查力度。
三是不断增加经费，加强保障力。积极与_财政局协调，及时将_委、_政府研究同意每年__万扫黑除恶专项经费划拨到账;通过主动向_委、_政府主要领导汇报高雷雷等人暴力传销黑社会性质犯罪团伙案件侦办情况后，又争取到了_委、_政府__万元的涉黑恶专案经费支持;同时，_局党委在全局办公用房和公务用车十分紧张的情况下，第一时间调剂了__间办公室和__辆公务用车给扫黑除恶专业队执法办案使用，并配齐相关硬件设施，全方位保障办公办案条件。
(二)突出重点，不断压实专项斗争的政治责任
一是全面广泛宣传，做浓宣传氛围。通过压实责任主体，加快浓厚线上线下宣传氛围。对内民警以学习扫黑除恶专项斗争应知应会知识为基础，进一步深化认识和提高主动性;对外通过电视、短信、微信以及_、乡级企事业单位、大街小巷、公共场所的LED显示屏滚动播放宣传标语、醒目位置张贴标语、海报、《通告》等，进一步拓宽宣传面、提高知晓率、增加参与度;采取走访、送信、座谈会等方式下到村组宣传政策，鼓励群众积极检举身边黑恶犯罪，规劝涉黑涉恶人员投案自首。
二是广辟线索
篇五：农业农村局扫黑除恶存在的问题调研报告
扫黑除恶工作自查报告范文（三篇）
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
扫黑除恶工作自查报告
为深入贯彻落实省、州、县《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》重要指示精神，自20某某年3月以来，我镇深入贯彻落实县委、县政府关于深入开展“扫黑除恶”专项斗争会议精神，将“扫黑除恶”作为一项重要工作来抓，继续保持“严打”整治高压态势，不断改进“严打”方式，专项作取得阶段性成效，现将我镇扫黑除恶自查汇报如下：
一、高度重视，落实责任
镇党委、政府高度重视，多次召开会议推进“扫黑除恶”专项斗争工作，及时传达省、州、县“扫黑除恶”会议精神，部署“扫黑除恶”工作。以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”为原则，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。从镇干部中抽调精干力量，积极与派出所对接，成立了由镇党委书记任组长，镇长及党委副书记任副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，并结合我镇实际，制定我镇“扫黑除恶”专项行动实施方案，与各村签订“扫黑除恶”专项斗争责任书。确保领导力度到位，责任明确到位。
二、加强宣传，营造氛围
三、开展全覆盖走访排查
为确保此次摸底排查不落死角、真正做到全覆盖摸底排查走访，某某某镇对辖区内的群众进行入户宣传、询问和调查。对他们再次进行扫黑除
恶宣传教育，通过谈心教育的方式引导他们坚决遏制黑恶势力和违法犯罪行为，鼓励检举揭发，全方位了解本村治安、黑恶势力等情况，做到发现一起查处一起，在全镇范围内对黑恶势力形成“人人喊打”的氛围，没有定期收取各村摸底排查表。
四、组织建设
按照州、县关于乡镇软弱涣散基层党组织整顿的工作要求，结合某某某镇实际，彻底整顿软弱涣散基层党组织，全面创建基层服务型党组织、提高农村党建工作整体水平的重要基础，我镇制定了《20某某年软弱涣散基层党组织整顿方案》，将涉黑涉恶线索收集纳入乡村党建月会,定期对村级班子队伍进行分析研判。
五、依法治镇
我镇认真贯彻落实县法治工作精神，坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，坚持宪法和法律至上的价值取向，以维护社会公平为主旨，紧紧围绕“法治镇”创建工作目标，着眼于四个文明建设协调发展。通过“法治镇”创建活动的深入开展，政府的依法行政能力得到进一步提高，公民的法治意识、法治观念得到进一步增强，法治建设工作取得了明显的成效。
扫黑除恶工作自查报告
为深入贯彻落实扫黑除恶专项主要精神，我单位积极动员、精心部署，不断在完善部署工作，但同时也存在一些客观问题，针对扫黑办督查组反馈的意见，我单位高度重视，认真落实，查找问题原因所在，并进行全面整改。
一、存在问题
扫黑除恶专项斗争开展以来，我单位按照上级部门的安排部署，结合本单位实际，认真进行了安排，多次进行督促指导，抓重点、抓落实、强化责任担当，但在工作中仍然出现了如下问题：
2、宣传不到位，工作不积极。没有将本职工作与扫黑除恶专项行动进行合理分工，导致在工作积极性、责任担当等方面有下降的趋势。在宣传发动、信息报送等工作上，不能严格按照要求完成。
3、每个阶段会议部署情况以及对会议内容的记录不详细，主要领导在专题会议上的发言记录不完善，实时掌握摸排动态底数。
二、整改措施
2、严格按照扫黑办相关要求、时间节点完成各类报表、信息报送工作，安排专人对接工作，确保我单位扫黑除恶工作积极有序开展。
篇六：农业农村局扫黑除恶存在的问题调研报告
扫黑除恶情况调研报告
扫黑除恶情况调研报告一
中央部署“扫黑除恶”专项斗争以来，xx县委、县政府坚持以人民为中心的发展理念，秉承“有黑必扫、无黑除恶、无恶治乱、无乱治邪、打早打小、露头就打、标本兼治”原则，全党动员、全民发动、全警动手，向各类黑恶犯罪发起凌厉攻势，大打一场扫除黑恶势力的人民战争，切实增强人民群众的安全感、幸福感和获得感，取得阶段性明显成效。
20xx年以来，全县累计摧毁涉黑犯罪团伙xx个、涉恶犯罪集团x个，涉恶犯罪团伙x个，累计抓获涉黑涉恶犯罪嫌疑人xx余名，侦破各类涉黑涉恶案件xx余起，涉案金额数百万元;摸排掌控涉黑涉恶团伙线索xxx余条次;移交纪检、监察部门xx人。特别是今年元月中央部署“扫黑除恶”专项斗争以来，我县连续摧毁涉黑团伙xx个，涉恶犯罪集团x个、涉恶犯罪团伙xx个。我们的主要做法是：
一、提升政治站位，凝聚全县共识
“扫黑除恶”专项斗争开展以来，县委、县政府高度重视，主要领导亲自过问、亲自调研、亲自研判、亲自参与。县委书记xx、县长xxx、县委副书记、政法委书记xx、副县长xxx、县公安局局长xxx等同志，分别带队多次深入县交通运输、建筑施工、重点项目、扶贫开发等重点领域及基层乡镇村组，围绕“我县涉黑涉恶违法犯罪表现形式、扫黑除恶工作现状及人民群众对扫黑除恶工作的新期盼”开展专题调研，认真解剖麻雀，掌握第一手资料。
1月23日，全国“扫黑除恶”专项斗争视频会后，县委书记xxx主持召开全县扫黑除恶领导小组第一次全体成员会议，听取县委政法委、县公安局工作汇报，明确指示：要把“扫黑除恶”专项斗争上升到增强“四个意识”特别是“看齐意识”、“核心意识”的高度，举全县之力，全警之力，以铁的组织、铁的纪律、铁的手腕、铁的保障，迅速掀起新一轮“扫黑除恶”高潮。会上，成立了由县委书记xx，县委副书记、县长xx，政法委书记xx任正副指挥长的xx县“扫黑除恶”专项斗争指挥部，县法院、检察院、公安局、司法局、县纪委监委、县委组织部和县税务、工商、国土、交通等部门一把手任指挥部成员，研究出台了符合xx社会治安实际和黑恶犯罪特点的《xx县“扫黑除恶”专项斗争方案》和《xx县“扫黑除恶”专项斗争联席会议制度》，xxx家成员单位各明确一名业务副职担任“扫黑除恶”工作联络员，构建了“组织领导过硬、决策班子健全、日常运作高效”的“扫黑除恶”专项斗争运转机制和工作模式。
x月x日，我县召开“扫黑除恶”专项斗争千人动员大会，县委书记xx、县长xx、县委副书记、政法委书记xx、副县长xxx及县公安局局长xxxx分别围绕“提升政治站位、细化工作措施、严明工作纪律、形成打击合力、注重长效机制建设”等五个方面做动员部署。县纪委监委、组织人事部门负责人就服从服务保障“扫黑除恶”专项斗争，重申“两个一律”和“约法三章”：既扫除黑恶势力，又深挖严打“保护伞”和“保护势力”。大会明确了“定目标、定人员、定责任、定时限”的扫黑除恶“四定”工作方式，构建起“思想包干、责任包干、任务包干、稳定包干、问责包干”
的五大责任体系。号召全县各级党委政府、公安政法机关以雷霆万钧之势，以摧朽拉枯之力，大打一场围歼黑恶势力犯罪的人民战争。
x月x日，县委书记xx主持召开县委常委会，专题听取公安局长xxxx代表公安机关所做的“扫黑除恶”工作汇报。与会常委一致认为，xx“扫黑除恶”部署早、上手快、声势大、攻势强、后劲足，社会反响强烈，扫黑除恶震慑力和触动效应空前”。会议研究决定：足额配置“扫黑除恶”所需机构及警力编制;全力保障“扫黑除恶”所需一切办公办案经费，建立不低于100万元的“扫黑除恶”准备金;优先解决“扫黑除恶”车辆、警用装备及技术侦查设备;适时召开大规模的阶段总结表彰大会，鼓舞士气、弘扬正气、激励斗志。
可以负责任地讲：当前，xx县“扫黑除恶”专项斗争呈现出“党政警民戮力同心、工农商学全心拥戴、社会各阶层好评如潮”的良性发展态势!
二、坚持正面引导，放手发动群众
一是整合宣传资源。
二是做到全面覆盖。
三是狠抓线索排查。
三、突出多措并举，坚持精准打击
一是扩大范围抓深挖。
二是适时收网见成效。三是固化成果办铁案。四是优化环境促发展。
四、建立长效机制，务求斗争实效
一是建立责任捆绑考核机制。二是建立易涉黑涉恶场所(行业)定期联席机制。三是建立定期联络沟通机制。四是建立“双移交”制度。要取得“扫黑除恶”攻坚战的全面胜利第一：县委政府必须“挺”起来。第二：公安政法机关必须“硬”起来。第三：职能部门成员单位必须“联”起来。第四：人民群众必须“动”起来。第五：长效机制必须“建”起来。当前“扫黑除恶”专项斗争存在的弱势、短板：
一是个别地方党政领导及局委负责同志对黑恶势力犯罪的严重危害性认识不足，存在不愿打、不敢打、不真打、不深打的问题。
二是基层党组织软弱涣散甚至腐败，给黑恶势力滋生蔓延，做大成势提供土壤、空间。
三是涉黑涉恶线索排查不深不细不力。
四是职能部门对交通运输、建筑、物业管理、保安等行业领域，监管不力。
五是“保护伞”和保护势力问题依然突出。
六是发动群众不充分，舆论引导能力不强。
扫黑除恶情况调研报告二
为深入贯彻落实中央，省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的指示精神和有关要求，民政局党组思想高度重视，全体干部职工积极参与其中，现将前期相关工作开展情况小结如下:
一、健全组织，加强领导
为确保扫黑除恶专项斗争的相关工作在民政局得到坚决贯彻落实和落地生根，我局成立了以局长彭金强为组长，副局长刘铁林为第一副组长，副局长林海武、贺仁斌，社会救助局局长谢钧为副组长，各股室
及下属单位负责人为成员的民政局扫黑除恶专项斗争工作领导小组，并制定下发了《民政局扫黑除恶专项斗争工作实施方案》。
二、大造声势，营造氛围
1、我局多次召开党组会，全体干部职工会传达上级有关指示精神和工作要求，并结合民政工作特点分析本单位扫黑除恶专项斗争工作形势，并制定出有针对性地工作措施，确保了每个干部职工都高度重视，积极参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。
篇七：农业农村局扫黑除恶存在的问题调研报告
扫黑除恶专项斗争工作存在的问题及整改措施一、开展情况自扫黑除恶专项斗争开展以来，在市委、市政府的正确领导下，**镇结合辖区实际，本着“有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱”的工作目标，坚持“抓早、抓小、抓实”，对违法违纪行为开展综合治理，各项工作取得了初步成效。但距离“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”总体目标仍有一定的差距，现将存在问题与整改措施汇报如下：二、存在问题（一）压力传导不够到位。存在“上热下冷”现象，镇党委、政府高度重视，成立扫黑除恶专项斗争领导小组，党政主要领导亲自部署、专题研究。但部分部门、所站思想认识不到位，重视程度不足，未制定相应的实施方案，指派专人负责扫黑除恶工作。扫黑除恶专项斗争人员配备有待进一步配齐配强，经费、物资、政策、制度等各项保障机制有待健全完善。（二）宣传倡导不够广泛。通过成立宣讲小组、悬挂横幅标语、发放宣传材料、圩日集中宣传等方式强化宣传工作，但未及时将宣传记录进行规范整理归档，部分职能部门查处、惩治的案例未进行系统梳理，形成专项材料。（三）部门协作不够紧密。扫黑除恶成员单位职责不够明确，协调、联动机制有待健全，在推动扫黑除恶专项斗争工作中存在脱节、滞后等问题，未形成有效的工作合力，导致工作成效不明显。对一些重点行业、领域监管不够深入全面，日常监管制度有待进一步完善。
（四）摸排打击不够精准。部分职能部门在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区，未及时建立摸排台账。摸排重点不够突出，对十类打击重点未进行认真分析研判，在征地拆迁、环保、打非治违、扶贫等易产生涉黑涉恶涉乱问题的关键领域摸排不够深入。
三、整改措施（一）横下“一条心”，思想更加重视。把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础次后讲，维护政治安全的高度，形成党政统一领导、部门全力协作的一盘棋工作格局。由纪委对扫黑除恶工作进行全程监督执纪，对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报，造成不良影响的给予严肃问责。（二）宣传“全覆盖”，氛围更加浓厚。继续开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动，将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。针对10类打击重点，广泛宣传举报奖励政策，引导动员群众主动参与扫黑除恶专项斗争，打一场人民斗争。对发现的涉黑、涉黑、涉乱问题，坚决依法严惩，巩固扫黑除恶成效，扫除基层农村乱象。（三）布好“一盘棋”，监管更加有效。落实联席会商制度，进一步整合综治、公安、司法、国土、市管等部门的协作，线索联排、信息联判、问题联处，确保各部门职责分工明确，巩固齐抓共管、综合治理的工作格局。
篇八：农业农村局扫黑除恶存在的问题调研报告
扫黑除恶存在问题和整改措施两篇扫黑除恶
扫黑除恶存在问题和整改措施两篇篇一：
县扫黑办：根据全县扫黑除恶专项斗争整改交办会议精神和**10号文件要求，结合县督导委督导交办的整改要求,我街道高度重视，及时向街道主要领导进行专题汇报及时整改。现将整改工作情况作简要汇报。
一、贯彻上级部署方面存在的问题(一)学习贯彻中央部署不到位。整改措施：8月10号，我街道召开扫黑除恶专项斗争加压促进专题会议，对扫黑除恶工作进行再安排再部署。8月12号，街道全体班子成员、支部书记召开培训会，学习扫黑除恶指导手册。(二)基础保障不力。整改措施：8月13号，在原有扫黑办成员基础上，办事处又抽调乡干部补充到扫黑办，同时安排优先扫黑除恶经费拨付。(三)宣传发动不深入、宣传力度不均衡。整改措施：8月10日，街道党工委再次安排部署，要求每村必须不少于5条扫黑除恶宣传标语，同时要求利用微信平台、村头大喇叭进行宣传，并结合实际对物业管理等进行重点宣传。二、线索摸排、移交、核查方面存在的问题存在线索摸排不够深入细致。整改措施：党工委、办事处研究决定，指定奖励办法，鼓励对涉黑、涉恶、涉乱线索的摸排与征集，各村、各单位要积极与派出所对接，扩大线索摸排渠道。三、落实工作责任制方面存在的问题主体责任落实存在层层递减现象。整改措施：党工委书记黄锦用深入各村调研扫黑除恶工作开展情况，与村干部座谈，专题对扫黑除恶工作进行具体指导，增强了村干部的责任感使命感。四、基层组织建设方面存在的问题(一)村党组织带头人“领头雁”作用发挥不明显。整改措施：全街道**个村在“两委”换届中，新增大学生党员**名，储备后备年轻村干部**名。(二)对发动群众扫黑除恶的力度还不够。整改措施：要求**个村，村两委带头对扫黑除恶进行宣传，对线索进行摸排。
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五、扫黑除恶领导小组以及办公室组织协调作用方面存在的问题(一)统筹作用发挥不够、机制不完善。整改措施：及时形成涉黑案件的会商机制、督导机制、接访移交机制、联席会议机制、值班等制度。(二)对重大复杂案件督办和开展专项斗争调研不够。整改措施：形成党委书记抓扫黑除恶的“书记工程”，并及时调研、督促。(三)扫黑除恶办公室存在保障不到位问题。整改措施：抽调2名街道干部充实到乡扫黑除恶办公室，在街道综治中心明确了扫黑办的办公场所。下一步，我街道将继续按照县扫黑办要求，继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境，加大宣传力度，营造良好社会氛围。通过利用宣传车、张贴公告、微信等行之有效的宣传载体,形成良好社会氛围，激励广大人民群众同违法犯罪行为做斗争，为开展扫黑除恶专项斗争营造良好的社会舆论环境。把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，深挖黑恶势力“保护伞”，与整顿软弱涣散党组织、加强基层政权建设、组织建设结合起来，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，为**的发展提供和谐稳定的社会环境。
篇二：从四方面分析当前开展扫黑除恶专项斗争工作存在问题：一是盲目乐观。对
开展扫黑除恶专项斗争已取得的成绩心满意足，洋洋自得，自我感觉良好，工作流于表面，麻痹大意，被动应付，按部就班。二是职责不清楚。不明白、不清楚扫黑除恶专项斗争工作职责，把扫黑除恶专项斗争当一般专项行动对待。三是落实不到位。未能真正理解透彻中央相关会议精神及文件，对应知应会的十类重点涉黑涉恶类形分不清楚。四是成效不明显。中央部署扫黑除恶专项斗争轰轰烈烈，可到了基层执行就大打折扣，离人民群众所期待的成效还有一段距离，未达到预期效果。
对如何做好我市下一步扫黑除恶专项斗争工作，提四点工作指导意见：一是加强线索摸查力度。要在中央督导组莅临前，要全面梳理涉黑涉恶线索，对疑似黑恶分子要综合研判，全面摸排辖区内“信贷公司”、“酒吧”等容易滋生黑恶
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势力行业。二是措施要硬。明确任务，坚决铁腕扫黑、强势除恶、重典治乱、除恶务尽，重拳打击群众最反感的“市霸”、“行霸”、“菜霸”等，深挖黑恶势力“保护伞”，树立执法权威，让黑恶分子害怕。三是掀起新一轮宣传攻势。要全方位、整体性掀起新一轮宣传热潮，让扫黑除恶专项斗争宣传深入人心。四是效果要好。要善于借扫黑除恶专项斗争东风，全面整顿辖区治安环境，确保扫黑除恶专项斗争出成效。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
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6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状。
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