党员干部述责述廉制度4篇党员干部述责述廉制度 -1-2020年述责述廉报告 根据我市2020年度党风廉政建设责任制检查考核有关事项的要求，现将本人一年来执行党风廉政建设责任制和廉洁下面是小编为大家整理的党员干部述责述廉制度4篇,供大家参考。
篇一：党员干部述责述廉制度
1 - 2020 年述责述廉报告根据我市 2020 年度党风廉政建设责任制检查考核有关事项的要求，现将本人一年来执行党风廉政建设责任制和廉洁自律相关规定情况报告如下：
一、执行政治纪律和政治规矩的情况 严守党的政治纪律和政治规矩，按照讲政治、重公道、业务精、作风好要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、四中、五中全会精神，以及省市委相关会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持用党的创新理论武装头脑。作为 XX理论学习中心组成员和单位班子成员，积极参加 XX、XXXX组织的理论学习中心组学习 22 次，参加党总支、支部组织的学习 18 次；参加 XX 市领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记考察 XX 重要讲话精神研讨班、浙江大学—XX 公务员新发展理念与治理能力提升培训班培训，完成《习近平治国理政》一二三卷学习、XX 干部在线学习任务达标、学习强国积分上万、XX 先锋 APP 学习积分近 5000分。结合实际把政治纪律和政治规矩挺在前面。遵守党的组织制度，保证政令畅通，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。针对 XXX 涉嫌严重违纪违法问题，参加 XX 专题讨论会并积极发言，针对 XX 严重违纪违法案“以
- 2 - 案促改”认真进行对照查摆，真正受教育、得警示。
二、落实全面从严治党主体责任的情况 学习贯彻中共中央办公厅印发了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和省市委相关配套文件精神，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室全面从严治党工作，坚持党风廉政建设和反腐败工作与常规业务工作一起抓落实，对分管科室党员干部从严进行教育管理监督，进行廉政谈话和廉政风险点化解。结合全市干部队伍本领不够、本领恐慌、本领落后的现象不同程度存在，不敢为、不会为、不善为的情况时有发生，“业务能力不能支撑政治站位”的共性，以及担当不够不敢为、能力不足不会为、落实不力不善为，努力在学懂弄通做实上下苦功夫，共举办党的十九届四中全会精神和习近平总书记考察 XX 重要讲话精神研讨班 X 多期，完成对 X 名市管领导干部、X 乡科级及以下干部的轮训。进一步落实好党的意识形态工作要求，坚决把我市禁止赌博赌酒“两禁”规定落到实处。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况 身边的优秀典型最能感染人、鼓舞人，比如 XXX、XXX；身边的反面典型最能教育人、警示人，比如 XXX、XXX。坚持经常性地深层挖根、加大警示，时刻绷紧全面从严治党的“弦”，强化“常抓长抓”作风建设，培养常抓的韧劲、严抓的耐心；认真参加 XXX 专题讨论会和 XXX 严重违纪违法案
- 3 - “以案促改”民主生活会、组织生活会，认真进行对照查摆，勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。围绕推动全面从严治党向基层延伸要求，贯彻落实中央及省市委关于脱贫攻坚重大决策部署，年内 X 次到 XXX 挂钩户家中开展“挂包帮”“转走访”工作。
四、执行廉洁纪律的情况 针对 XXX 涉嫌严重违纪违法问题，对自己执行廉洁纪律的情况进行全面自查，深刻感受到 XXX、XXX 这些身边高智商的聪明人，他们出发时豪情万丈、意气风发，起步时踌躇满志、春风得意，路途上功成名就、让人羡慕，却不小心栽在一个“廉”字上，让人惋惜、叹息。个人与 XXX 涉嫌严重违纪违法问题不存在关联，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题；不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题；不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，也不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
五、个人有关事项报告 一是个人全年收入 XXX 元，其中，工资 XXX 元（含住房
- 4 - 公积金单位部分和个人部分），奖金 XXX 元； 二是本人办公用房面积 XXX 平方米、公务用车由办公室安排、全年没有出国（境）、没有职务消费、没有工作人员配备以及在社会组织、企业兼职情况； 三是配偶、子女及其配偶无经商办企业的情况，包括投资非上市股份有限公司、有限责任公司，注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等，以及在国（境）外注册公司或投资入股的等情况。
六、存在问题及整改措施 从 XXX 严重违纪违法案、XXX 涉嫌严重违纪违法问题，以及我市今年查办的 XXX、XXX 涉黑涉恶特大犯罪团伙案，XXX 扶贫资金被套取挪用、违规使用的问题等等，反映出我市在一段时期内，只看到党建工作的正能量，忽视了对政治生态突出问题、反腐败斗争严峻形势的清醒认知和判断，对关键岗位、关键领域的领导干部用权监督缺位。同时针对个人在践行信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准方面存在的不足。下一步，我将以更实的作风、更硬的举措抓好整改落实。
第一，通过反思 XXX 涉嫌严重违纪违法问题，努力做到：全面贯彻落实党中央对腐败问题“全覆盖、无禁区、零容忍”和监督执纪越往后越严的要求，坚决维护省委、省纪委省监委对XXX涉嫌严重违纪违法问题予以立案审查和立案调查的决定，我们觉得智商重要，情商更重要，唯有咬紧牙关严防
- 5 - 死守，知敬畏、戒贪欲、守清贫、保气节，将廉洁内化于心、外化于行，做一名让人放心、情商高，笨得踏实的组工干部干部。
第二，通过反思 XXX 涉嫌严重违纪违法问题，努力做到：不断学习、不断实践、不断历练，走好自己的路，不为岔路、斜路、歪路甚至错路分心，扣好人生的“第一粒扣子”，得时不时地停下脚步总结总结、搞搞“回头看”，管住自己、战胜自己，坚守防线、恪守准则，把纪律和规矩挺在前面，不以私利废公事，不拿原则做交易，不给投机钻营者可乘之机。
第三，通过反思 XXX 涉嫌严重违纪违法问题，努力做到：用自己储备的知识，增强政治定力、纪律定力、道德定力，心无侥幸、当官发财两条道，在利益面前不贪心、在诱惑面前不动心，始终不放纵、不越轨、不逾矩，真正从内心深处筑牢拒腐防变的精神堤坝，遵循常识，提高自身“免疫力”，让“围猎者”无“猎”可“围”。
第四，通过反思 XXX 涉嫌严重违纪违法问题，努力做到：防微杜渐，守住“诱惑关”，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不侥幸、不任性，自觉远离和抵制各种诱惑，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。能干会干善于干，做有担当的党员干部，对自己要做的事情，要心里有谱、脑里有弦，想清楚、弄明白，把好自己的口、明了心中的事、
- 6 - 干好手里的活、走好自己的路。只有记住起点，才不会迷失自己；看清终点，才不会走错了路。世上只有回不去的路，没有过去的坎，只要我们弄清楚要去哪里、最终想得到什么、最后想留点什么，就会脚跟站得稳、肩膀扛得住，做事有大方向、做人有大原则。
- 7 - 以下内容供参考：
述 责 述 纪 述 廉 报 告
20XX 年 12 月至今，我任 x 县委副书记、政法委书记，主要协助书记负责处理县委日常工作，分管农业农村、政法、县委党校、县委办公室工作。一年来，自己始终把落实党风廉政建设责任制作为加强党性锻炼、提高拒腐防变和抵御风险能力、推动各项事业发展的重要保证，常抓不懈，不仅自己做到了清正廉洁，而且确保了全县政法队伍未出现重大违纪违法问题，现将有关情况报告如下：
一、认真落实“一岗双责”制，切实抓好分管部门党风廉政建设和反腐败工作
一年来，本人在认真履行各项分管工作职责的基础上，抓好各分管部门的党风廉政建设工作，做到两结合、双促进。一是加强党风廉政教育，提高干部队伍廉政意识。根据中纪委和省市纪委的相关规定精神，结合县委和县纪委的布置要
- 8 - 求，指导各分管部门和联系乡镇在党员干部中认真开展党风廉政教育活动，认真学习《党章》、《两个规定》《惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核奖惩办法（试行）》、《惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作目标责任》等，有效提高了干部队伍廉政意识，增强了拒腐抗变能力。
二是严格管理，及时纠正行业不正之风。为确保各分管部门党风廉政建设责任制的落实，切实落实“一岗双责”制，以加强作风建设为突破口，开展机关作风整顿、提高机关效能活动，转变工作作风，提高各部门履职能力和服务水平。
三是加强督查指导工作。在抓好廉洁自律的同时，采取有效措施，狠抓了分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，11 月 20 日，召开了政法各部门党风廉政建设责任制工作会议，传达了十八届五中全会精神，听取了全县政法系统各部门履行党风廉政责任制情况汇报，要求政法系统要认清形势，增强党风廉政建设的紧迫性和主动性；要强化担当精神，坚决落实党风廉政责任制和“一岗双责；要加强作风建设，提升干部队伍素质。同时，多次在调研工作中听取各乡镇、各部门履行党风廉政责任制工作汇报，了解和掌握党风廉政建设和反腐败工作以
- 9 - 及领导干部廉洁自律的落实情况，发现问题，及时纠正，推动党风廉政建设和反腐败工作落到实处，形成一种长效机制，常抓不懈。
二、严守党的纪律，做一名合格的共产党员
（一）遵守党的政治纪律方面。始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚持党的领导，坚决听党指挥，始终在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，牢记习近平总书记强调的“五个决不允许”和“五个必须”，自觉贯彻执行党的路线方针政策和省市县委的决策部署，在工作中主动推进县委决策部署贯彻落实，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，做到了政治信仰不含糊、政治立场不动摇、政治方向不偏移。
（二）遵守党的组织纪律方面。不断增强党性观念，把“七个有之”作为禁令，把“五个必须”作为座右铭，坚决服从组织决定，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一。自觉接受党的纪律和规章制
- 10 - 度的约束，落实请示报告制度，该请示的不擅作主张。落实集体决策制度，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，真正“把权力关进制度的笼子”。认真执行“三重一大”和“四个不直接分管”制度，严格遵守《干部任用条例》和《县委常委会讨论任用领导干部实行票决制办法（试行）》，不断规范干部选任程序，从严监督管理干部，对新提任的科级干部进行了任前廉政谈话和廉政知识测试。
（三）遵守党的工作纪律方面。高度重视自身工作作风，认真贯彻执行中央八项规定、省委 21 条、市委 15 条、县委16 条措施，认真履职、勤恳工作、踏实做事、诚实为人，没有公款旅游，没有公款报销应由个人承担的费用，没有任何假公济私行为，做到了生活上低标准，精神 XX 追求。
三、加强反腐倡廉理论学习，充分发挥党员干部模范带头作用
（一）强化廉政学习，增强廉政意识。反腐倡廉理论学习是防微杜渐、拒腐防变的思想保证。为此，自己始终把反
- 11 - 腐倡廉理论学习放在首位，在积极参加县委集体学习活动的同时坚持自学，认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，领会贯彻中央、省市的政策精神和工作部署，系统学习分管工作的相关知识，不断提高了政治理论、思想道德水平和业务素质。一年来，先后研读了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》《公务员法》《影响机关效能责任追究办法》等有关法律法规，认真学习了中央、省、市纪委全会精神及有关领导讲话精神，进一步加深了对反腐倡廉重要意义的认识和理解，增强了反腐倡廉的责任意识和自律意识，进一步筑牢了思想道德防线，为拒腐防变奠定了坚实的思想基础。同时，结合“三严三实”专题教育深入开展查摆问题、整改落实工作，注重廉洁自律，严格要求自己，要求别人做到的自己先做到。工作中出现问题能够承担责任，勇于批评和自我批评。没有腐败问题。
（二）自觉遵守规定，发挥带头作用。作为一名党员领导干部，我深知自己的一言一行所产生的影响，工作、生活中，始终严格要求自己，带头执行党员领导干部廉洁自律的
- 12 - 各项规定，严格遵守用车、住房、公务接待等方面的有关规定，主动报告个人事项，勇于开展批评和自我批评，自觉接受同事、群众的监督。坚持“自重、自省、自警、自励”，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，筑牢拒腐防变的思想防线，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。在深入基层调研时，坚持轻车简从。对配偶、子女和身边工作人员，加强教育、管理和监督，严禁他们利用自己的权力和影响搞任何违法违纪行为。
在取得工作成效的同时，也有一些不足之处，在今后工作中，我将进一步总结工作得失，努力推进工作：一是继续加强学习，坚定理想信念，提升思想道德素养；二是加强调查研究，调研重实效轻形式，不走过场，努力提高指导工作和开展工作的科学性；三是认真执行各项规定，坚持廉洁自律，不断改进作风，提高拒腐防变的能力。
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述责述廉述学报告
一年以来，本人在上级的坚强领导下，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，落深落细落实全面从严治党主体责任，围绕中心、服务大局，现将履行管党治党责任和廉政建设情况报告如下: 一、提高政治站位，严守政治纪律规矩。
一是加强政治理论学习。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面领会习近平总书记对网信事业、科技创新、国企党建等的重要指示批示精神和党中央决策...
篇二：党员干部述责述廉制度
17 党员述责述廉报告 强化对党员领导干部廉洁从政的监督，着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的落实，把监督寓于日常管理之中。下面是2017 党员述责述廉报告，欢迎阅读参考。2017 党员述责述廉报告
各位委员、各位同志：
根据大会安排，现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下，请予评议。
一、坚持齐抓共管，做到守土尽责 始终坚持同抓、同管、同责，守好“一亩三分地”，不当落实党风廉政建设的“糊涂人”、“老好人”。
一是把认识提起来。做到逢会必讲、遇事必问、下乡必查，切实履行组织领导责任，督促班子成员履行“一岗双责”，每月听取局纪检组工作情况汇报，深入研究党风廉政建设工作。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点工作亲自协调、重要案件亲自督办、履职情况亲自汇报，有力地推动了党风廉政建设深入开展。
二是把责任扛起来。制定党风廉政建设责任状，代表局党组与 5 名班子成员、12 个基层工商所、5 个直属单位、15个机关股室主要负责人签字背书。印发年度工作规划，制定责任清单、负面清单、工作台账、督办推进、责任报告等制度。对 32 个单位负责人或班子成员进行集体廉政谈话 2 次，
开展督导调研 1 次，责令落实不力、工作不到位的 5 个单位限期整改，层层传导压力，工商局被评为“钟祥市 20PC 年度政府部门履职尽责优秀单位”。
三是把纪律严起来。坚持问题导向，扎实开展财务报销违规问题等专项治理，认真落实“一案双查”，使有错必纠、有责必问成为常态。在治理涉企乱收费、趋利执法上出重拳下猛药，叫停个私协会费收取，清退违规收费万元，通报批评 8 人，诫勉谈话 5 人。工商体制改革后，人员包袱重、资金缺口大，在福利待遇发放上既讲政策，也讲家底，会议商定严格把关，不搞攀比，赢得了谅解，得到了支持。去年底，带队对基层所党风廉政建设及履职尽责等重点工作进行考核，对排名靠后的 2 个单位负责人责令整改，对 1 个基层所违规办案严肃追责问责，在全系统形成了从严治党的强力震慑。
二、坚持亲力亲为，力扛首员之责 牢固树立“党风好不好，关键在领导”的“首责在我”责任观，切实做到“三个加强”，真管真严，敢管敢严。
一是加强教育提醒。去年底，结合调研走访中发现的党风廉政建设上存在的突出问题，我为全系统中层以上党员干部上了一堂严守纪律规矩的党课。今年初，顶住多方压力，将省编办批复达一年之久的 4 个下属单位进行机构合并改革，并在新组建单位全体干部会上进行了集体廉政谈话，使
机构改革工作得以顺利推进。扎实开展了第十七个党风廉政建设宣传月、“两学一做”演讲比赛、党规党纪和《准则》、《条例》知识测试等系列活动，向全系统发出廉洁预警提示信息 6 期，营造了守纪律、讲规矩、谋发展的良好氛围。
二是加强监督管理。采取多种形式掌握干部的思想动态、日常情况，出现苗头性、倾向性问题时，及时咬耳朵、扯袖子;出现轻微违纪问题时，大喝一声、猛击一掌;发生严重违纪问题时，抽上一鞭，避免“小病拖大、大病拖炸”。春节前，有名党员干部利用工作之便从事代理登记中介服务，收取费用被举报。我责成监察室顺线追查，问明原因，敦促登门道歉退款，有效防止了“小错酿成大祸”。
三是加强支持保障。认真落实纪检组长排序分工制度，不再分管纪检监察以外的工作，保证主要精力聚焦主业主责。配齐配强配优 17 名基层纪检监察员，制定考核办法。坚持重大事项报告，建立规范工作台账，按时报送相关信息。实行月评季考，加强业务培训，让纪检监察员成为既懂业务又精党建的精兵强将。
三、坚持严实标准，自觉以身作则 时刻牢记党员领导干部廉洁自律准则，严格遵守党规党纪，从严从实要求自己。
一是带头严以修身。真学深学《党章》、《准则》、《条例》以及习近平总书记系列重要讲话精神，以道德为“高线”，
以纪律为“底线”，主动开展批评与自我批评，经常反省干部管理和作风建设中的得失，及时纠正行政处罚中存在的问题，始终以“两让三线四自”要求严格约束自己的言行，做到在恐慌中学习、在监督中生活、在发展中进位。
二是带头严以用权。建立并带头执行民主生活会制度、党组议事规则、党内监督等制度，严格执行一把手“四个不直接分管”规定，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，不搞“一言堂”，对班子成员放心、放手、放权，使其有位、有权、有责。严格规范行政审批、执法办案等行政执法行为，重新梳理执法权力 346 项并公开，让权力在阳光下运行。去年，全市市场主体总量达到万户;换发“五证合一”、“两证整合”营业执照万份，在服务地方经济发展上，有效注册商标达到 1536 件，其中，驰名商标 4 件，著名商标 45 件，继续保持强劲发展势头。
三是带头严以律己。在今年的工作思路上提出了秉承钟祥速度，干在实处，走在前列，全国争先进，全省争一流，荆门争第一的发展目标和“改革是核心，党建是统领，落实是关键”的总基调。在队伍建设敢于叫响“向我看齐”，既带头干事，又严格守纪，以自身行动感染带动身边的干部，争做“清廉为官、事业有为”的工商队伍领头人。
回顾过去，虽然取得了一定成绩，但还存在不足。主要是“两个责任”推进还不够平衡，少数单位及干部履职尽责
的意识还不实等问题。下一步，我将以深入贯彻落实这次会议为契机，坚持务实重行，压实责任链条，加强执纪问责，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉切实履行好“第一责任人”职责，将工商系统党风廉政建设抓紧抓实抓细，打造一支工商铁军，全力全心全责服务地方经济社会发展。
2017 党员述责述廉报告
各位领导、各位委员、同志们：
近年来，我认真贯彻执行党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，抓好全镇的党风廉政和反腐败工作，管好自己，抓好班子，带好队伍，以勤政廉洁的政风取信于民，圆满完成了各项目标任务。下面我就个人执行党风廉政建设情况向大会作以汇报：
一、个人廉洁自律情况 我叫汪前进，华阴市罗敷镇桃园村人， 43 岁，大学学历，中共党员，1989 年 7 月参加工作，先后在教育、民政、桃下、华阳工作。2002 年以来历任民政局副局长、原桃下镇人大主席、华阳管区总支书记，现任华山镇党委书记。爱人闫荣英是华阴市委党校教师，女儿汪子晗现在中国刑事警察学院上学，家庭月收入 5600 元。现有住房一套，2016 年自购，150 平方米，位于市民政局家属小区 1 号楼 1 单元 2 楼西户。公务用车为国产红旗车，2016 年以 14 万元购置，排量为升，不超标，从未出现过公车私用现象，办公用房整改
㎡ 后现在面积为 ，符合规定。未参加过出国出境旅游;未出入过各种会所，也从没有会员卡和出境护照;从未发生过“三公”消费问题。
二、认真履行党风廉政建设主体责任，组织开展党风廉政建设工作情况 我深刻意识到党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系，使命所在，落实党风廉政建设主体责任和监督责任关键在行动，根本在担当。一是严格落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设和经济工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是认真落实“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、亲自协调、亲自督办。强化对村级主要领导的约束和监督，建立对“一把手”的工作约谈机制。三是加强对制度执行情况的监督检查。全面开展廉政风险防控工作，规范工作流程、排查风险点，制定防范措施，对财务、征地、拆迁、项目建设、民政低保、救助、建房补贴等廉政风险点检查督察。近年来我镇无违犯廉政建设的人和事。
三、践行群众路线，认真贯彻落实中央“八项规定” 认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，做标杆，树楷模，正确行使权力，清正廉洁，以身作则。用党员的标准严格要求自己，坚持“管好自己的人，看好自己的门”，家属及身边工作人员无不廉洁行为和违法违纪问题发生。以“三严三实”要求自
己，规范言行。无论是在工作中，还是在生活中，我始终从严要求自己和家人，时刻检讨自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统。坚决执行中央“八项规定”，公布监督电话，开通了便民服务大厅，方便、快捷为群众服务。
四、以廉促勤，积极开展各项工作 参加工作以来，我始终坚持在其位必须谋其事，在其位必须尽其责，力求把工作干好，给组织、给人民交一份满意的答卷。到华山镇任职以来，坚持以科学发展观统领全局，突出项目建设、农民增收、社会稳定、环境卫生四个重点，努力实现特色产业、基础设施建设、社会事业新突破。
一是以“两项工程”为重点扎实开展党建工作。积极开展党员创业致富示范工程和党组织助残扶贫工程，带领和帮扶群众脱贫致富，今年我镇助残扶贫示范户李军厂作为全市“两项工程”典型在全省进行观摩。成立了黄河、电机厂、药厂 3 个社区党总支部及其下属各 3 个支部;完成了黄甫、河南、仿车、王道二、荆房、华山 6 个村村部建设任务。科学发展、升级晋档示范活动，目前全镇实现好类村 5 个，较好类村 8 个，一般类村 4 个。
二是克难攻坚，全面推动项目建设。围绕旅游兴镇目标，全镇上下积极筹划、包装、实施项目建设。克服各种困难，排除各种干扰，协调各方关系，顺利完成兴河度假山庄二期工程、华山二水厂、国际会展中心、滨河大道、清心温泉、
万豪国际酒店等一批重点项目的 1230 亩征地任务，全力保障投资和建设环境。
三是强化措施，全力推进平安建设。深入开展“平安华山”创建活动，以“一控三下降”为目标，建立镇领导点名接访、干部下访、巡回督访的工作机制，完善信访接待室和便民服务中心各项制度，强化措施，夯实责任，严查细管，严格追究，在全镇形成上下联动、维护稳定的局面，近三年来无赴京访、赴省访和集体访发生。
四是突出重点，搞好创国卫工作。以环境卫生综合整治为重点，下势做好创国卫工作，积极实施“美丽乡村工程”。完成了郝堡、河南、仙峪口、王道岭等村绿化、靓化建设任务。始终坚持以人为本，全力推进社会事业各项工作再上新台阶。2016 年我镇被评为省级卫生镇，仙峪口村和郝堡村被评为省级卫生村。近年来，我镇连续多次被市委、市政府评为目标责任考核、项目建设、党风廉政建设、投资环境治理、平安建设先进单位。
五、当前工作存在的问题及今后的打算 回顾近年来在贯彻党风廉政建设责任制方面所做的工作，取得了一些成绩。但与组织的严格要求，与广大人民群众的殷切期望还有一定差距。一是学风不浓，学习的针对性不强，理论联系实际不够，没有把学习与镇域发展、实际工作相结合。二是宗旨意识不强，群众观念淡薄。向群众学习
的谦虚态度和深入调查研究做的还不够。三是缺乏改革创新意识。推进工作的创新意识不强、办法不多。没有把个人和班子的改革创新的潜能发挥到极致。
对此，我将从以下几方面改进：一是加强理论学习，不断提高综合能力。在学习上投入更多精力，学习中工作，工作中学习，力求做到学用结合。同时注重理论联系实际，进一步提高政治理论素养和自身综合素质。
二是密切联系群众，服务基层。坚持每月到村组调查研究不少于 10 天，了解实际情况，深入矛盾较多的村、社区化解纠纷，解决生产生活中的实际困难，为基层解疑难、为群众办实事、办好事。
三是围绕中心，推动工作落实。扎实抓好干部队伍建设。着力培养一支政治坚强、立场坚定、敢于担当、敢于负责的干部队伍。突出抓好软弱涣散基层党组织的整顿，做大做强旅游服务文章，促进农民增收，加大干部培训，着力提高村干部服务群众、维护稳定的能力，建章立制，严格奖惩，用制度管人管事管物，推动工作落实。
四是加强廉洁自律，切实转变作风。从自身做起，倡导朴素、节俭之风，工作高标准、生活低要求。严格财务管理，最大限度地压缩不必要支出;对上不搞超标准接待，对下不接受请吃。管好自己和身边工作人员，提高自我约束和警省能力，筑牢拒腐防变的思想防线，守住底线，不撞红线。切
实履行“三严三实”，率先垂范，上行下效;带头遵守“八项规定”、廉洁自律等各项制度规定，牢记和告诫干部作风建设永远在路上，没有休止符，转变作风，强化服务，密切干群党群关系。
总之，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，讲党性，重品行，做表率。在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，团结广大党员干部群众，解放思想、凝心聚力，转变作风、狠抓落实，为建设文明、富裕、和谐的新华山而努力奋斗。
汇报完毕。不妥之处，敬请各位领导、各位委员、同志们批评指正。谢谢大家 ! 2017 党员述责述廉报告
各位委员、各位同志：
根据大会安排，现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下，请予评议。
一、强化组织领导，落实主体责任 20PC 年，局党组先后 4 次召开会议专题研究部署党风廉政建设工作，组织全局干部职工认真学习省市纪委关于落实党风廉政建设责任制的文件精神，制定下发《钟祥市商务局20PC 年党风廉政建设责任分工》，明确党组书记、局长是党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负分管领导责任，各科室和二级单位负责人对本单位党风廉政建设负主要责任。坚持集体
领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的顺利进行。
二、加强制度建设，开展风险防控 局党组建立健全了党风廉政建设责任制的检查考核制度，制定并签署了党风廉政责任书，细化责任内容，明确了考核内容、考核形式及责任追究等。坚决要求领导干部实行“一岗双责”，始终把党风廉政建...
篇三：党员干部述责述廉制度
20 年街道党员干部述职述廉述责报告2020 年,在区委、区政府的正确领导下，我坚持学习政治理论，认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求，牢固树立“人民至上、发展第一”的政绩观，团结带领党工委成员和广大干部职工，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，在切实抓好自身廉政建设的同时，全力防控疫情，全力复工复产，全力推动经济社会发展，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，有效促进了办事处经济及社会各项事业平稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下：
一是推进疫情形势稳转好。通过微信、电话、入企宣传等方式，向企业和商户传达国家决策部署和政策措施，做好政策宣传和解读，明确复工条件和组织责任；同时，在小区、企业、街道等地张贴海报 X 余张、宣传版面 X 块、公示牌 X个、悬挂横幅 X 余条，发放防疫宣传资料 X 余份、复工通知书 X 余份。已实地排查 X 余家，发现问题 X 多个，查封不符合要求门店 X 余家。带领人员，与分包社区一起开展排查，及时上报排查台账。坚决执行省、市、区疫情防控期间关于人员出行的管控规定，采取工作人员出入证、“健康码”、外出务工人员备案管理模式，严格管控返岗人员。每一个企业经过实地考察、查验资料、实地验收、日报告等流程，在
全力保证企业达到复工条件的同时对于企业在复工中面临的困难也及时予以解决。
二是推动辖区企业稳复工。对符合条件的企业和商户，安排专人持续、严格跟踪督查。以企业和辖区 X、X 等商务楼宇为重点，配合区相关行业主管部门进行现场联审联批。工作人员每天从安全防护措施落实、防护物资准备、生产防疫工作安排、员工健康检查等方面开展跟踪督查，压实企业主体责任，落实安全防护措施，确保防疫督查及时跟进到位。目前，辖区各类楼宇企业复产返工 X 家；X 家沿街门面店铺提交复产返工备案登记表及承诺书。通过多措并举，做到“复工前有准备，复工时有承诺，复工后强监督”，确保风险可控、有序推进复产返工。
三是推进经济指标稳增长。积极完成财政税收目标，完成 X 万元，占全年 X 万元目标任务的 X%。助力辖区经济社会发展，完成民营经济增加值 X 亿元，占全年目标任务的 X%；信息产业收入 X 亿元，占全年目标任务的 X%；税收 X 万，占全年目标任务的 X%。完成社会消费品零售总额增速 X%及社会消费品零售额限上单位增速 X%；完成批发业销售额增速X%，零售业销售额增速 X%，住宿业营业额增速 X%，餐饮业营业额增速 X%；其他房地产劳动报酬增速 X%；完成规模以上其他营利性服务业营业收入增速 X%；完成新入库第三产业限额以上法人单位 X 家。引进新注册资金 X 万元以上总部企
业 X 家；商务楼宇招商入驻 X 家；新建（改建）商务楼宇 X万平方米。上报省内境外资金 X 亿元，占全年目标任务的 X%。完成新认定高新技术企业 X 家，新增备案省级科技型中小企业 X 家，新增市级以上创新平台 X 家。
四是推进民生质量稳提升。先后投放垃圾容器 X 个，清除院落小广告 X 万余张；清运辖区院内积存垃圾 X 余车。办理区 X 联动办下达群众诉求事项 X 件、网民诉求事项 X 件，办结率 X%，回复率 X%，满意率 X%；办理市 X 城建服务热线X 件、以及数字化城管案件 X 件。通过“三社联动”服务平台办理居民事务 X 件，其中办事处本级 X 件、X 个社区共计X 件。集中采集 70 周岁以上老人信息 X 条，发放各类奖扶经费。完成新增就业登记 X 人占年度任务的 X%、其中再就业 X人占年度目标的 X%、实现就业困难人员就业 X 人占年度目标的 X%，实现就业创业培训政策 X 人，占年度目标的 X%。
五是推进安全水平稳提高。严格落实安全生产责任，共检查九小场所 X 多个，学校 X 所，社区卫生服务站 X 个，大型宾馆饭店、KTV、电影院等休闲娱乐场所 X 个，企业 X 个，督促整改隐患 X 余处，隐患整改完成率 X%。抓好食品安全工作，配合区食安办，教育局及属地食药监上海所督查整改辖区幼儿园，健全 X 家托幼机构食安台账。强化社会治安综合治理，与 X 个社区签订了平安建设目标责任书，各网格长全年入户率达到 X%以上；严格开展 X 专项斗争工作，共悬挂条
幅 X 条，张贴海报 X 张，制作展板 X 块，LED 宣传屏 X 块，发放宣传页 X 余份，X 举报箱 X 个，上报涉恶线索 X 条，不断推进 X 专项斗争工作向纵深发展。针对辖区信访问题，通过建立台账、制定信访老户详细工作预案，将重点人员稳控在当地；及时召开信访问题化解协调专题会议，以加快推进信访矛盾化解。
六是推进思想建设稳进步。从学习和实践入手，努力提高自己理论水平。我认真研读了《民法典》《谈治国理政》第三卷，深入学习领会总书记调研指导河南工作时的重要指示和省委、市委党委全会精神，进一步强化了思想认识，认清了工作形势，明确了工作目标。始终重视建设团结务实的班子，带高素质的干部队伍；认真组织好党工委中心理论组学习，带头联系实际进行辅导，确保学习、人员、时间“三集中”；通过各项规章制度的完善和落实，严格奖罚，切实转变工作作风，激发干部工作积极性和能力性，更好地为人民群众服务。
七是推进廉政建设稳加强。作为“班长”，认真执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉重大问题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评，做到与班子成员相互之间推心置腹，坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解
的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。落实“一岗双责”，坚持廉洁自律，坚持以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，严格遵守“四项纪律、八大要求”，从自身做起，严于律己，带头自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流，勤俭节约，减少开支。立足自身职责，强化落实责任，积极帮助群众解决矛盾问题。
一年来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面。
一是抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，致使工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。
二是理论学习的系统性不够。主要是存在实用主义现象，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；尽管思想上是重视的，也读了一些书，写了一些体会，但读书缺乏广度，理解缺乏深度，学习不够系统，进入思想和工作的差距都比较大。
三是思想政治工作还不扎实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设
的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。
四是清除作风顽疾还不彻底。虽然认真开展了提升群众满意度活动，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，但街道机关“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。
在今后的工作中将进一步改进工作方法，有针对性的予以提高，争取取得更大的成绩。
2020 年纪检干部政治建设个人自查材料 按照县委常委会分工，我主管纪检监察工作，对纪检监察工作考虑得多，对全县通盘性工作总认为有“一把手”和其他分管领导负责，自己作为党内监督专责机关负责人，其他工作自己不便也不想过多地融入。上面出台文件，主要领导作出指示，有时基本就是照搬执行，没有结合本县、本单位的实际进行针对性研究，创新性不够。根据市委的安排部署，本人认真对自身政治建设情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、政治建设情况
1、坚持党的领导，思想上从不跑偏。强化党性锤炼，充分认识到理论学习是自我教育、自我改造的重要方式，始终坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，在学通、弄懂、做实上下功夫。利用业余时间对总书记所做的十九大工作报告，听原音、读原文，准确把握新思想、新论断、新要求，并在县纪委中心组（扩大）学习上带领全体委机关干部对党的十九大精神进行了集中学习，切实做到以新时代中国特色社会主义思想武装头脑。认真落实“三会一课”制度，按规定参加了民主生活会和组织生活会，以从严参加党内政治生活淬炼党性、提高思想觉悟，升华党 性。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断改造自己的“三观”，在强化“四个意识”中坚定“四个自信”，做到“四
个服从”，在提高政治素养中坚定理想信念，在思想上坚定党的领导的自觉性。
2、维护核心地位，政治上绝对忠诚。始终把“对党忠诚老实”作为自己必须履行的义务，知行合一、言行一致，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。在思想上、言行上与党中央保持高度一致，无妄议中央及国家大政方针的言行。坚决反对个人主义、分散主义、自由主义，圈子文化、码头文化等，严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，凡有重大决策事项，都提交县纪委常委会研究决定或提请县委常委会研究。始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，说老实话，干实在事，严格执行党中央决策部署和上级党委决议决定，工作中重大问题及时向县委主要领导请示报告，切实履行外出请销假制度，坚持每年向组织如实申报收入、住房等个人有关事项。
二、共产主义理想、社会广义主义不够坚定。
1、对建设有中国特色的社会主义信心不足，特别是对历史发展的总趋势认识上有模糊观念，如认为现阶段社会主义与资本主义的在趋向，都是要发展市场经济，不要管他姓“资”还是姓“社”只要能把经济搞上去，使人民群众富裕起来就行，对改革开放中出现的不尽如人意的东西习以为
常、见怪不怪，缺乏正确的评价和正确的分析对待，错误地认为是改革开放，搞活经济，一切向“钱”看的必然结果，必致消弱了贯彻党的基本路线的自觉性。
2、忽视马克思主义理论的学习，对政治理论学习重视不够，自觉性不强，忙于事务。
对学习处于被动应付状态，因为对马克思列宁主义、毛 泽东思想和邓小平理论缺乏系统学习，不能很好地掌握马列主义、毛泽东思想的立场、观念和方法，特别是不能很好地深刻领会和掌握邓小平理论的科学体系和精神实质，在工作中不善于以邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论来指导当前的反腐败工作和党风廉政建设、机关效能建设、政事务公开等重大工作，对社会主义市场经济，现代科技知识学习不够，知识面不宽，思想不自学成才，点子不多，方法呆板，认为花这些气力、精力去学习，也没有多大用处，还不如工作多干点，不出差错，只埋头拉车，不抬头看路，对自己放松了努力，降低了标准，重工作，轻学习的现象时有发生，由于忽视了学习，造杨了理论水平低，不能很好地用理论指导实践，因而导致政治敏锐性、政治鉴别力不强，比如对 xx 邪教组织的发展、蔓延，当时就未引起警觉，认为 xx 不就是那些老人、妇女锻炼身体吗?没有什么了不起，翻不了灭，没有从深层次去分析，从政治上的高度去识别反社会、反人类、反科学的邪教本质，没有意识到邪教组织是在同我们党争夺人民群众，
争夺思想阵地的根本大事，没有看清其反动本质和严重危害性，是关系到党和国家前途命运的严肃政治斗争。
三、全心全意为人民服务的根本宗旨淡薄。群众观念不强。自己作为纪检监察机关的干部，深刻领会和贯彻执行总书记的要求还很不够;严肃惩处那引起贪占人民 群众财富的腐败分子，查处那些糟踏人民群众财富的严重失职渎职行为、坚决纠正部门和行业不正之风、制止乱收费、乱罚款、乱摊派等消极腐败现象，深入开展政事务公开、村务公开、厂务公开、校务公开、院务公开，保证人民群众充分行使民主权利，维护人民群众的经济、政治和文化利益等等做得很不够，公仆意识不强，没有很好地摆正主人与公仆的关系，虽然从理论上懂得我们的权力是人民给的，是人民养育了我们，我们要对得起人民，要对人民负责，但在实际工作中，怎样当好人民公仆，怎样做限人民的勤务员上缺乏深刻的认识，喊在口头上的多，落在实际中的少，为群众排忧解难等方面没有尽心尽职，如在县土地局期间负责审理报批务类建设用地工作中，要求用地户和业主资料要报齐，去看现场要派车，就很少考虑这些资料是否都有用，是否能够简化、减免，总认为按章办事就没错，很少体会他们的难处，又如现在负责机关效能投-诉-中-心工作，对群众的来访、 来电、来信投诉，还不能做到件件有回音，件件有着落，对群众的投诉，特别是一引起如“水沟不通”啦等鸡毛蒜皮的投诉，
就不那么认真去受理，在法院判决生效，又取不到钱的投诉人，无能为力为他们解难，只能表示同情，对各类投诉有的是力不从心，没有尽力解决，有不足不关心没有全力解决，认为投-诉-中-心成了第二个信访局，心里感到烦，产生难缠情况，一切为了群众的观念淡薄了。
四、工作作风和发挥作用等方面还存在差距。
1、工作不扎实，深入基层纪委调查研究不够，指导工作少，整天忙于事务，有时就在办公室瞎聊天，对基层纪委的同志关心得少，思想动态掌握得不多，对个别基层纪检书记的姓名还对不上号，对他们的困难和问题不闻不问，如 xx纪委书记每月办案 xx 元的津贴，镇政府没有按规定发放，xx 同志早就对我谈起过这件事了，当时我心里“动”了一上，想帮他解决这件事，但后来思去想后，有顾虑能不能去找，找了是否起作用等等，就这么一拖，把这...
篇四：党员干部述责述廉制度
1 -2017 年述责述廉述德报告目录一、履行党风廉政建设主体责任情况……………………00 页 一是抓责任落实，促进压力传导…………………………00 页 二是抓思想建设，培养政治意识…………………………00 页 三是抓学习教育，提升思想境界…………………………00 页 四是抓监督管理，健全廉政机制…………………………00 页 五是抓八项规定，改善单位风气…………………………00 页 六是抓作风建设，强化正风肃纪…………………………00 页 七是抓为民服务，优化发展环境…………………………00 页 八是抓民主讨论，提高决策水平…………………………00 页 九是抓建章立制，涵养规矩思维…………………………00 页 十抓十九大精神，自觉贯彻落实…………………………00 页 二、执行廉洁自律规定情况………………………………00 页 一是努力锤炼党性讲政治 …………………………………00页 二是严格遵守纪律讲规矩 …………………………………00页
三是遵守廉洁自律准则 ……………………………………00 页 四是不断强化自我提升 ……………………………………00 页 五是保持健康积极风气 ……………………………………00 页 三、道德建设情况…………………………………………00 页 一是涵养个人品德 …………………………………………00 页 二是培养职业道德 …………………………………………00 页 三是遵守社会公德 …………………………………………00 页 四是发扬家庭美德 …………………………………………00 页 四、存在问题及下步打算…………………………………00 页 一要进一步加强学习 ………………………………………00 页 二要进一步严明纪律 ………………………………………00 页 三要进一步建章立制 ………………………………………00 页 四要进一步保持清廉 ………………………………………00 页
- 2 -2017 年党员领导干部述责述廉述德报告 姓名 职务 （2017 年 12 月）
2017年本人在党委、机关纪委的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现按照会议安排，将具体情况汇报如下，敬请评议。
一、履行党风廉政建设主体责任情况 加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担分管范围深化改革、推动发展、从严治党、推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。
一是抓责任落实，促进压力传导。今年，继续严格落实“四个亲自”要求，认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持在分管领域把党风廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党委分别与支部班子成员、各分管部门单位负责人签订了党风廉政建设“一岗双责”责
- 3 -任书，将任务层层分解，使每位支部委员和基层党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政和廉洁自律纳入分管单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。
二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织分管单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神，学习习总书记系列重要讲话，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻将部门经济社会发展置于单位改革发展大局中来谋划，找准自身发展切入点，认真贯彻和执行党委和上级部门关于党建、扶贫、环境保护、安全生产等各项决策和部署，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从，从而推进党风政风民风持续好转。
三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任分管领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为分管范围明思、增智、修身的重要途径，定期组织管辖党员干部学习十八届六中全会精神，结合传达省党代会精神，邀请宣讲团讲师对分管党员开展《准则》、《条例》专题培训，邀请县纪委党风政风监督工作人员为党
- 4 -员干部上廉政课，鼓励党员干部撰写心得体会，定期开展知识测试，让从严治党要求深入人心。围绕庆祝建党 96 周年，组织开展了缅怀革命先烈活动，亲自给分管支部委员讲党课。同时强化制度建设，打造廉政建设防火墙，年中牵头各分管支部书记制订了《支部会议事规则》，修订完善了党员干部行为规范“八要八不准”，明确了基层党组织“三会一课”和村级重大事务“四议两公开”、重点项目报告等相关制度配套实施细则，并确定党员干部每周一集体学习，每月 20日为党员活动日，坚持以普通党员身份，按时参加所在支部和所包村的组织生活，为基层党员干部当好榜样。
四是抓监督管理，健全廉政机制。一是加强组织领导，建立了党委成员指导督导分管领域廉政工作、支部书记负总责、分管委员具体负责的党风廉政建设责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。二是配合纪委落实三转要求，指导各支部确立纪委委员 1 名不再分管其他事务，专抓党风廉政建设工作，同时积极争取落实办公经费，全力创造良好工作环境。三是注重规范引导，明确支部、支委会、纪委委员、各党小组长的党风廉政建设工作具体内容，制定了支部委员落实“四个亲自”、“两个责任”实施细则，建立了党风廉政建设工作责任台账，专人负责，定期梳理，及时整改，挂号销账，形成了常态化落实机制。
五是抓八项规定，改善单位风气。今年，继续督导各分管支部、单位严格执行中央“八项规定”、党委“十项实施
- 5 -细则”，减少会议和文件，实行多会并一会，坚持每月大型会议不超过两次，提倡开短会，讲短话，不重复，一般性会议半小时结束。大力提倡无纸化办公，建立政务 QQ 群和微信群，一般文件通知采取电子版形式发送，重要文件才进行公开印制，全年累计发文数量较去年减少三分之一。严格控制“三公”经费支持，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，所有接待一律在食堂安排廉政灶，实行工作日中午禁酒。此外，近年来没有组织过一次分管领域外出考察旅游，干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按标准执行。
六是抓作风建设，强化正风肃纪。今年以来，本人紧扣县党委安排部署，狠抓分管领域党员干部作风建设、监督检查。以党委作风建设年活动为载体，突出问题导向，持续推进作风效能大检查行动，先后开展作风摸查*次，要求纪委定期、不定期对分管单位进行工作督查*次，发现问题*件并迅速进行了及时纠正。同时严肃处理违规违纪问题，始终将查处侵害群众利益不正之风和不廉洁问题作为廉政工作重中之重，以扶贫、低保、项目建设、行政审批等为重点，加强农村集体三资管理，严格三公经费支出，严肃查处各类违纪违法案件，累计查处侵害群众利益行为*件，配合纪委追究了相关人员责任。
七是抓为民服务，优化发展环境。年内，结合分管单位职责和工作性质，在机关设立了政策咨询、热线答复、行政
- 6 -审批、社会保障等多个窗口，在所辖村、直属单位均设立了便民服务室，指导各单位在服务室挂门牌、设登记册，制定了工作制度和值班表，解决了群众“找人难、办事难”问题，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的理念落到了实处。同时督促各单位严格按照便民服务五项制度要求开展工作，安排专人进行跟踪督导，每月进行统计汇总，按时上报机关纪委，并先后开展了分管范围内*次为民服务情况专项督查，不断督促服务窗口提高办事效率，提升为民服务满意度。
八是抓民主讨论，提高决策水平。阳光是最好的防腐剂。作为分管领导，对于分管事务和分管单位重大事项，从不独断专行，始终坚持在广泛讨论、充分征求意见基础上进行民主决策。一年来，带领分管领域党员干部坚持每周二召开支部会议，将党建、扶贫、项目建设等重点工作摆上桌面进行研究，充分发扬民主，与支部负责同志积极沟通交流，对党委安排的重要项目落实、大额资金使用和涉及群众重大利益等事项，坚持事前通气，征求意见，在充分吸收各种合理化意见基础上作出决策，真正把决策的过程变成统一思想、集中智慧、达成共识的过程，有效预防了“一言堂”和决策片面化。
九是抓建章立制，涵养规矩思维。“无规矩不成方圆”，2017 年，带领分管范围同志继续认真贯彻落实中央和省市县各级廉政建设有关规定精神，在通过学习、讨论、谈话、开
- 7 -展警示教育、召开民主生活会等基础上，指导各支部先后修订完善了《直属单位负责人述职述廉述德工作制度》、《科室负责人选拔任用工作办法》、《部门负责人廉政谈话办法》、《工作人员问责暂行办法》、《公务接待制度》、《三重一大报告制度》、《支部班子议事工作制度》、《支部班子组织生活会细则》 等有关廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能方面的多项规章制度，并坚持实行财务管理“四议两公开”和 “七人会签”制度，形成了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设制度体系。
十是抓十九大精神，自觉贯彻落实。十九大召开后，先后组织分管范围党员干部开展集体学习 5 次，进行十九大各类文件原原本本学习；开展 3 天大会精神党员集中轮训培训，认真学习核心内容和基本要义；组织观看专题片 3 次、邀请专家做讲座 2 次，不断加深对党的重大理论和重大思想的掌握；召开交流讨论、专题研讨各 2 次，在沟通交流中加强对党的大政方针的行动纲领的认识；组织支部委员上党课、党员讲微党课 2 轮，对五年来成就、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义进入新时代、未来重点任务部署等进行了分专题解读。
二、执行廉洁自律规定情况 在推进党风廉政建设中，领导干部是分管范围党员职工的表率和风向标。今年以来，作为一名领导干部，我始终严
- 8 -格要求自己，带头践行党内政治生活准则和廉洁自律准则，坚定理想信念宗旨，加强党性修养，自觉远离低级趣味，时时处处给职工做好示范和榜样，为营造风清气正良好环境发挥了引领作用。
一是努力锤炼党性讲政治。始终牢记党的宗旨，坚定党的信念，严守党的章程，维护党的形象，严守执行党的政治纪律和组织纪律，在大是大非面前始终保持清醒头脑，不折不扣地贯彻执行党委决策部署；作为党委班子成员，坚决服从党委统一领导，维护党委权威，维护领导班子团结，积极协助党委书记认真履行党建职责，与业务工作共谋划、同部署。
二是严格遵守纪律讲规矩。工作中，严格执行民主集中制“三重一大”事项集体决策、个人重大事项报告等制度，事关全局的重大问题都提交党委会审定，及时向党委书记报告，不违背组织决定，不超越权限办事，自觉接受职工、人大、纪委各方监督，广泛接受舆论和社会公众的建议意见。
三是遵守廉洁自律准则。本人始终把“俭以养德，廉以立身”作为座右铭，认真学习和执行党员领导干部廉洁自律各项规定，工作和生活中时时处处事事从实从严要求自己，从未收受红包、礼金和有价证券，没有在工作生活中搞特殊化，也没有利用职权、影响为本人、亲友或他人谋取私利；在“三公”经费支出方面严格遵守各项制度，没有配备专门
- 9 -的公务用车，无“公款吃喝、公车私用、公费旅游”等不良行为。
四是不断强化自我提升。充分利用批评与自我批评这一有力武器，自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，努力消除自身存在的各种错误思想，用更高的标准升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，勤于本职工作，严格要求自己，不断加强培养自身理论、道德、知识、意志和作风修养，在实践中不断成长和提高，全面做到了慎行、慎独、慎微、慎思。
五是保持健康积极风气。工作方面，时时处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不把权力当交易，不拿感情当筹码；生活方面，坚持勤俭节约，不搞铺张浪费，花小钱办大事，不进高档消费娱乐场所，不搞拉帮结派；同事关系方面，切实关心分管同志工作生活，不断创造条件，改善分管领域干部职工工作生活条件，注意处理好与所包支部班子成员关系，不搞小圈子，不分亲疏，充分发扬民主；为民服务方面，不搞花架子，与村委干部、基层群众打成一片，想群众之所想，急群众之所急，积极为群众排忧解难，顺民意、得民心。
三、道德建设情况 一是涵养个人品德。十八大以来，我一直以四讲四有优秀党员标准作为奋斗目标，牢固树立为民服务意识，注重在工作中成长自己、在奉献中成就自己，在不断学习中提高自
- 10 -身政治觉悟和理论修养，平时关注国内新闻和热点大事，培养正确价值观和大局意识，争取做到时时与党组织保持步调一致。
二是培养职业道德。无论是工作还是生活中都坚持大事讲原则，小事讲风格，忠于职守、秉公办事、民主决策。积极联系群众，深入基层，努力为群众排忧解难。危难险重任务面前，敢于承担，主动担责。对上门群众笑脸相迎、坦然面对，办民生所盼之事，为民生之忧而忧。
三是遵守社会公德。生活中，本人积极遵守社会基本行为准则、遵守公共秩序，待人文明礼貌，信用良好，没有拖欠贷款、挪用...
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