村务监督委员会主任个人工作总结5篇村务监督委员会主任个人工作总结 村务监督委员会工作总结汇报为切实加强新形势下党风廉政工作建设工作，进一步完善基层惩防体系。今年我村按照区、镇统一部署，通过选举成立村务下面是小编为大家整理的村务监督委员会主任个人工作总结5篇,供大家参考。
篇一：村务监督委员会主任个人工作总结
监督委员会工作总结汇报 为切实加强新形势下党风廉政工作建设工作，进一步完善基层惩防体系。今年我村按照区、镇统一部署，通过选举成立村务监督委员会，在镇纪检、村支部的领导下，对村级事务实行全方位、全过程监督，进一步加强对农村村务的监督管理力度，进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化，充分发挥村务监督委员会的作用，现就村务监督委员会成立四月来工作情况汇报如下：一、认清工作目标，明确工作职责和权利。建立村务监督委员会有利于发展农村基层民主，有利于强化党员群众对村“两委”干部的监督，有效维护农民群众的知情权、参与权、监督权，促进农村社会和谐稳定和村干部勤政廉洁工作作风。
二、履行村务监督委员会职责，积极开展工作。成立村务监督委员会四月来根据“小微权力”清单、党风廉政建设有关规定和要求开展监督工作，具体工作如下：
1.村务监督委员会成立以来注重实绩、保留痕迹设有村务监督会议记录本、村务监督手册、意见簿、便民联系卡、便民联系卡、服务大厅，另村务监督办公室村务监督委员会的工作权利、村务监督委员会履职清单、村务监督委员会工作流程等制度上墙。
2.根据区纪委 24 号文件精神开展村组干部“排险点、降险情”岗位廉政风险教育活动，村组干部进行了自查并签订了相
关承诺书（“双特定事项”承诺书、“排险点、降险情”承诺书）
3.监督扶贫工作，监委会深入低保户、低收入户家了解实际情况收入核算，并走访了部分农户对低保户、低收入户是否有意见并及时向村“两委”汇报。
4.清产核资工作村务监督委员会全程参与，对于账目不清、账与物不符、资源性资产等不符合规定的，协助村“两委”找出原因，理清头绪，完善建立好清产核资的各类制度、台账。
5.村务监督委员会要求财务对财务收支、每月用工情况、惠农补贴等财务方面各类事项进行汇总，并由监委会进行审核是否合理合规。同时要求村“两委”每季度对党务、政务、财务、事务进行公示。
6.监督村组干部履职情况为提高村组干部工作效能和工作作风，监委会定期走访群众了解群众对村组干部是否有意见建议，并将收集的情况及时反馈给村“两委”。村监委会还要求村组干部每月提交一份履职清单给监委会留档保存，并和村组干部签订了“党风、纪律”承诺书。
7.监督村小型项目的建设。十月份我村八组部分农田水系不通，经“两委”会研究、村民代表会通过，决定对八组部分农田进行复垦平整。十一月开始施工，村监委会从一开始就与了监督，施工方案、项目预算、施工过程、施工时间、费用核算等并保留了相关文字资料和影像资料。
8.在区纪委、镇纪检统一布置下，村监委会还进行了公墓排查、涉黑涉恶线索摸排、户户访等工作，并将摸排的线索和户户访收集群众的意见建议及时反馈给村“两委”和上级部门。
村务监督委员会的建立与运行，有利于我村村务公开、公正、透明，有利于保障群众利益不受侵害，有利于村组干部勤政廉洁，促进了农村的各项工作。村务监督委员会成立时间不长，工作范围和业务界限还不十分明确还有很多缺陷，2019年监委会将努力学习提高业务知识和业务技能尤其是法律法规方面学习，对村组干部提出加强党风廉政学习、道德教育学习，做一个勤政廉洁、工作务实、为民服务的村组干部。
篇二：村务监督委员会主任个人工作总结
22 “清廉村居”创建工作总结汇报 5 5 篇今年以来， XX 镇纪委严格按照县委“清廉村居"建设总要求, 结合我镇实际， 坚持示范引 领， 特别以点带面， 选取班子基础好、 文化有特色的村居进行重点打造， 着力打造“全面、 有效、 便捷"的基层监督体系， 多方面、 多维度建设清廉村居， 服务乡 村振兴, 推动党要管党、 全面从严治党向基层延伸。
一、 补齐短板， 整合力量， 实现基层监督全覆盖 依托全镇现有的 X 个管理区运行体系， 成立 X 个纪检监察监督工作区， 同一监督区内的监督员和信息员在做好本村监督工作的同时， 也有资格和权力对其他村内事务和其他监督员、 信息员工作进行监督， 最大限度解决监督难过“面子关"” 人情关"问题； 设立村级纪检监察办公室， 张贴统一标识， 完善阵地建设； 由镇党委聘用 X 名村级纪检监察监督员和 X 名村级纪检监察信息员， 进一步强化对村居（社区）
组织中行使公权力人员的监察监督; 召开 XX 镇清廉村居建设工作推动会、 村级纪检监察监督员（信息员）
聘任暨培训工作会议等强化工作布暑， 提升工作能力。
通过充分整合各级监督力量， 形成镇、 片、 村三级联动的监督管理体系， 将监察监督“探头"延伸至基层一线。
二、 厘清使命， 制度确保， 确保基层监督发挥实效制定出台了《村级党组织责任清单》《村居党组织党风廉政建设主体责任清单》《民生政策资金清单》《村干部言行负面清单》《村纪检监察监督员责任清单》《村纪检监察信息员责任清单》 等, 明确村干部及纪检
监察监督员等村级公职人员的工作使命、 监督方式、 监督事项等； 制定出台《XX 镇日 常监督检查工作办法实施方案》《XX 镇村级纪检监察监督员（信息员）
考核办法》， 强化结果运用 ； 梳理归类了 涉及村级组织、“三资"管理、 民生确保、 脱贫攻坚、 党员管理六大类“小微权力"清单 27 条， 会同各相关站所逐一绘制流程图， 让群众一图读懂“哪里办、 找谁办、 怎么办"， 也督促村干部按图操作、 照单履责、 用权清楚； 制定《"三务"公开制度》《“三资"管理制度》 和《“三个三"公开制度》 等， 为各村事项公开提供了 明确的依据和指南， 确保公开规范。
三、 畅通渠道， 科技助力， 让基层监督更便捷有力 充分运用 “一号一群一平台"科技手段， 拓宽基层群众监督渠道。
在镇微信公众号设置“清廉村居"专栏， 并将二维码通过镇村两级公开栏及放置在便民服务中心的《XX 镇村级“小微权力"清单 27 条》 口 袋册对外公开， 老百姓用手机扫码就可查阅相关内容； 在村内设置“三个三"公开微信群，村“两委"及时将各项村级事务在群内公开， 群内成员自觉监督并提出合理建议； 将村务党务、 民生补助、“三资"管理状况等民生关注热点在“清廉 XX 阳光村务监督平台"上对外公示， 以动动手指的方式确保群众知情权、 监督权， 努力做到让群众少跑腿， 让数据多跑路。
通过着力打造“全面、 有效、 便捷"的基层监督体系，我镇清廉村居工作得到了 上级的充分肯定和新闻媒体的广泛宣扬报道， 已先后在新华网、 大众日报、“学习强国"山东学习平台、 临沂日 报、
市纪委监委网站等刊发成果文章， 市纪委、 市电视台、 县纪委也多次来我镇现场调研， 并在 X 月份的全县清廉村居建设观摩会上取得了 全县第三名 的优异成绩。
下一步， XX 镇将继续深入推动“清廉村居"精细化建设，着力做好基层监督体系的提质增效， 强化村级纪检监察监督员（信息员）
的内部管理， 不断丰富基层党风廉政建设的文化内涵， 努力营造清明朗朗的政治生态和清正清廉的工作作风， 为实现全镇经济社会的高质量发展蓄力添彩。
2022“清廉村居” 创建工作总结汇报 今年以来， XX 镇党委政府高度重视“清廉村居” 创建工作， 以公口 村为 XX 镇“清廉村居” 示范点之一， 围绕“清廉班子、 清正干部、 清晰用权、 清新民风、 清朗文化、 清明政治” 建设目 标， 该村结合实际， 因地制宜打造清廉村居。箍紧“小微权力”有效监督是清廉的保障， 公口 村严格落实《XX 镇村级重大事项请示报告、 结果公开和备案制度》， 对村级 30 项重要事项和村干部个人 7 项重要事项按时请示报告公示。完善村级重要事项、 重大问题经村党组织研究讨论机制,全面落实“四议两公开” 制度。
确保村干部的每项权力都在阳光下开展并接受监督， 实现村民事前、 事中、 事后全程监督。
为更好地为村民答疑解惑， 加大党务、 村务、 财务、 事务、 服务等“五务” 事项的公开力度。
农村“三资” 管理、 村级批基建房、 惠民政策落实等农村权力虽然微小， 但是却与群众利益息息相关， 在实践中发现， 村级
“小微权力” 的使用基本都绕不开关键的物品一“村两委公章: 为此， 公口 村制定村级公章管理制度， 明确村党支部书记负责管理村两委公章， 公章每次使用均要登记使用时间、 事由、 次数、 经手人和审批人， 公章使用登记定期复印送镇纪委备案。
村干部队伍是党联系群众的桥梁和纽带， 是清廉村居建设的“排头兵”。
每月 ， 公口 村党支部结合支部主题党日活动等， 组织党员干部集中观看廉政教育片， 学习上级纪委下发的通报文件， 给每一名村干部敲响警钟， 筑牢拒腐“防线”。小微权力不走“捷径”， 基层群众广泛参与， 村级组织公信力、 凝聚力、 战斗力得到增强的同时， 乡 村依法治理体系也更加健全， 广大农村呈现出蒸蒸日上的良好风貌。延伸监督末梢不正之风要整治， 信访问题要化解……基层监督点多面广， 如何发挥监督效力？ 村支部纪检委员利用人缘、 地缘等天然优势， 打通村级监督“末梢神经”。村级财务报销， 由经手人准备相应资料、 报账员审核、村委会副主任审批、 村务监督委员会联签联审， 全程接受监督， 公口 村对村级财务审批定下这样的“铁律”。
在 2021 年村“两委” 换届时增设支部纪检委员， 不兼任村委会成员， 同时为更好发挥纪检委员监督作用， 纪检委员兼任村务监督委员会主任和村民理财小组组长。村级纪检委员通过“民主理财三瓣章“监督村级财务报销， 在盖章时将有关情况登记在《村务监督委员会（理财小组）
三瓣章使用登记表》 上， 定期复印上报镇纪委备案。
监督关口前移， 监管阵地前置， 在保证活动场所的同时,确保纪检委员按照村副职干部待遇领取工资报酬。我在基层， 我就在群众身边。
百姓家门口 的纪检委员，让基层微权力受到监督和约束， 让百姓更为安心， 也给村居清廉增添动力。
传递乡风文明
推进清廉村居， 既要加强农村监督， 也要传递乡 风文明。“良好习 惯要养成， 文明乡 村能做到。
陈规陋习 要革除, 移风易俗真的好。
红白喜事勤俭办， 铺张浪费不能搞。
礼尚往来要清廉， 邻里红包一百元” "村规民约大家立， 文明乡 风都受益。
好人好事怎么办， 列入红榜大家学。
如有违者怎么行， 列入黑榜大批评” ……在公口 村村规民约积分制的推动下， 村民在管好自 家事的同时，积极参与乡风文明建设, 村居环境美了 ，民风也更淳朴了 。
每季度评比一次， 按照日积分、 月 审核、 季公示、 年评 比要求， 可根据分数确定为合格家庭、 达标家庭、 星级家庭、文明家庭等不同层次， 并悬挂相应标识， 评选结果在村民（代表）
大会上公布并对外公示。
结合红白喜事移风易俗创建“红黑榜”， 好人好事在红榜公示， 违反村规民约在黑榜公开。
比学赶超、 创先争优， 清廉乡 风在农村广袤大地吹拂。通过发挥妇女、 党员、 老人作用， 让村容村貌整洁明朗， 村民素养不断提升， 让广大农村逐步实现从干净到美丽再到文明的有力转变。
从生活环境改善到村民内心洗礼， 乡风文明正以润物细无声的姿态潜入千家万户 ， 它在农村大地织起一张向善向上的正义网， 把和
谐美好的生活愿景从眼前延伸到远方， 把忠厚淳朴的清廉民风从当今铺展到未来。
而这， 无形中也为清廉村居注入了 精神养分， 让它在助力乡村振兴的道路上底气更足， 让百姓的美好生活成色更优。
乡村振兴， 廉洁先行。
该村还探索把清廉村居建设与基层党建融合， 以队伍自身建设不断和谐党群、 干群关系； 与美丽乡 村建设融合， 同步建设良好的自 然生态和政治生态;与基层治理融合， 持续整治侵害群众利益问题， 惩治微腐败,提升群众获得感、 幸福感； 与乡 风文明建设融合， 发挥公开栏、 文化广场、 农家书屋等阵地作用， 弘扬清风正气， 不断净化党风社风、 民风家风。
2022“清廉村居” 创建工作总结汇报 XX 镇 XX 社区在上级党委的统一领导下， 认真学习和落实党的路线、 方针、 政策， 将党风廉政建设融入到社区各项工作中， 提升干部队伍整体素养， 着力打造现代文明“清廉社区"。
一、 汇聚清廉文化“强磁场" 在 XX 社区党群服务中心， 打造了 清廉议事阁和清廉露台， 开设了 清廉图书角， 在办公区域营造深厚的清廉文化氛围， 强化了 党员干部的廉政意识， 拧紧了 思想总关口 。在居民小区内打造了 融教育性、 观赏性、 艺术性于一体的“角 、 阁、 廊"清廉文化阵地， 将清廉教育融入居民日常生活中， 将百姓喜闻乐见的休闲方式与清廉文化相结合， 寓教于乐， 并把清廉文化建设与创建特色社区等工作紧密结合，实现组织监督与群众监督“1+1>2"的“大格局"。
二、 打通监督“最后一纳米"
为深入推动清廉社区建设， 切实发挥基层监督的“前哨"和“探头"作用， XX 社区每月 定期召开工作例会， 强化监察工作联系站、 居务监督委员会成员对上级文件精神的学习和对业务工作的交流， 提升队伍战斗能力。定期召开网格议事会、 板凳会、 恳谈会， 收集民情民意，用严格的监督、 贴心的服务， 协助解决长期困扰群众的操心事、 烦心事、 揪心事， 让群众切实感受到自 己的事有人管， 自身的利益有人维护。
今年以来展开各类网格议事会、 板凳会、 恳谈会共计 X 次， 收集民情民意 X 条， 帮助协调解决群众困难问题 X 件。
三、 吹响干群联动“集结号" XX 社区充分发挥居民群众的主观能动性， 在居务监督委员会的带领下， 对社区事务实施全民监督、 时时监督， 发现问题， 马上上报， 由社区主要负责人现场确认、 解决， 并上报相关部门备案。
监察工作联系站则通过问题， 查找、 发现干部在履职方面存在的不够， 及时给予提醒改善。
在“美丽乡 村"建设中， 成立了 以居务监督委员会成员、小区热心居民为主的施工监督“纠察队"， 利用 空余时间，自发到小区施工现场进行检查， 一旦发现有野蛮施工、 不合理施工、 材料质量问题、 建筑垃圾乱堆放等状况，“纠察队"会及时反映给社区。
例如， 小区大门入口 主路路面硬质铺装后， 出现了 跑沙现象, “纠察队"发现后第一时间上报社区，社区实地查看后， 马上联系施工部门进行了 重新铺装， 获得了居民们的纷纷点赞。
2022“清廉村居” 创建工作总结汇报 今年以来, XX 市 XX 街道 XX 村村务监督委员会探究以项目 化、 清单式、 共建制推动清廉村居建设， 首创“股权分红+善治积分"收益分配模式， 把清廉村居建设融入到乡村振兴战略实施、 美丽乡 村建设、 环境综合整治等工作中， 营造了合格的党风、 政风和民风。
一、 认领抓手项目 责任落实到人 XX 村首创项目 化推动清廉村居建设， 将清廉村居建设的各项工作具体分为 4 个项目 ：
重点项目 一一《实施小微权力清单规范村级权力运行》， 革新项目 一一《精细化探究“股份+积分"分配模式》， 破难项目 一一《收回集镇集体产权房长期租赁权益》， 推动项目 一一《村级三资管理 3. 0 版本提升行动》《清风惠民主题活动》《XX 集镇"三服务"软硬件提升工程》 等。
每个项目 都由 1 名村干部认领落实， 并按工作使命对接协助单位和部门， 体现“人人有担当、 时时有推动、事事有共建"行动准则， 促进乡 村基层党风廉政建设各项工作实效落地。
二、 厘清权力清单扎紧制度笼子 XX 村坚持“内容深入、 指标量化、 台账简化、 监管强化"的原则， 把原来村里多、 杂、 散的规章制度转化成可操作性强的规则条款， 制定出台村居“小微权力"清单 X 条， 涵盖村班子建设、 党员教育管理、 民主议事决策、 民主管理监督、 社会管理服务、 工程项目 管理等七个方面， 厘清小微权力边界。
尤其对涉及村级重大事务决
策、“三资"管理、 扶贫惠农等事关群众切身利益的问题作出细化要求， 规定了 X 个“硬性指标"， 确保村干部用权从“集中封闭"向“民主公开"转变， 确保小微权力寻租“零空间"。
三、 拓展联建载体推动有效监督 XX 村联合 XX 市住房和城乡 建设局、 中国光大银行 XX 支行、 XX 市对外贸易、 XX 街道 XX 社区等四个共建单位， 在红色四方联盟的基础上， 继续拓展联建载体， 将联盟维度从党建延伸到党风廉政建设， 组建“红+青"特色四方联盟。
红色代表党组织建设, 青色代表清廉村居建设。
在村级三务公开互查、 正风肃纪和重点监督项目 交叉检查等方面展开合作监督。
并且定期展开“村情公开日 "活动， 每季度固定一天向全体村民现场通报上季度村务工作展开状况和村务监督委员会履职状况， 邀请共建单位共同展开监督， 参加活动的党员代表、 村民组长等在现场提问质询， 村干部对问题一一进行答疑解惑， 让村务工作在阳光下公开透明。现， 村级“小微权力” 的使用基本都绕不开关键的物品—“村两委公章”。
为此， 公口 村制定村级公章管理制度， 明确村党支部书记负责管理村两委公章， 公章每次使用均要登记使用时间、 事由、 次数、 经手人和审批人， 公章使用登记定期复印送镇纪委备案。
村干部队伍是党联系群众的桥梁和...
篇三：村务监督委员会主任个人工作总结
第 1 篇: 2022 年村务监督委员会履职情况报告尊敬的领导、同志们：
有幸在 20XX 年，我当选了城区街道办_x 村村主任，全面负责村内各项工作，现将我任职这一职务以来的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。
一、加强理论学习，提高思想认识
重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的__神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。
注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。
二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风
积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明
确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。
三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事
1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在 201X 年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。
2、组织选举市镇人大代表，_成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬_，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得_功。
3、充挥发挥各级人大代表的.作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。
4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。
5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金 200 多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。
四、存在问题：
有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。
在今后的工作中，我会听取大家的意见，改掉我的不足，为全村人民造福。
第 第 2 篇: 2022 年村务监督委员会履职情况报告
这半年以来，我坚持按照上级全面推行村务监督委员会制度的意见要求，加强村级民主监督工作，完善村务公开和民主管理制度，保障和推动“四议两公开”工作法的有效落实，现将这半年的工作情况述职如下:
一、听取意见、不断完善自身工作。
我们广泛征求群众意见，完善各项规章制度，改进村务公开的办法，并做到件件有落实。定期或不定期的召开会议，听取监督委员会各成员的情况汇报。在听取意见中，力争自身工作不断完善。
二、真抓实干，做好民主监督工作。
组织和带领本村干部群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策，抓好村务公开、民主管理工作。
1、当好农村工作的监督员。积极对救灾救济发放、发展党员等村级重大决策进行监督和指导，做到参与不决策、监督不越权。
2、对财务切实做好监督管理。每次下账要对所有的单据进行审核，对不符合规定的单据拒签退回，有效避免一些违纪现象的发生。
3、及时公开党务、村务。每季度对党务、村务、财务进行一次全面的公开，并对公开的内容进行审核，对涉及民生的事项及时通过农廉网或公开栏进行公开。
4、对村干部贯彻执行上级党委、政府决定的事项、热点问题、惠民政策的落实及村干部廉洁自律、述职述廉等情况进行监督。
三、充分发挥村监督委员会职责
村务监督委员会一方面是管理员和监督员，监督村两委的工作，及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序，促进农村基层党风廉政建设。另一方面，是联络员和协调员，为村民答疑解惑、消除误解，同时向村两委反映村民对村务管理等方面的意见、建议，搭建起干群对话的平台和桥梁。
这半年的工作虽然取得的一定的成绩，但我们还会再接再厉，把小义井村监督委员会工作做到更好，为小义井村早日步入小康社会贡献自己的力量。
第 第 3 篇: 2022 年村务监督委员会履职情况报告
各位党员、各位代表：
__村村务监督委员会自从成立以来，坚持求真务实，真抓实干，以一流的队伍，高度责任心，扎实业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应负的责任，现将我 20__年上半年工作和廉洁自律情况汇报如下：
一、工作方面 一、工作方面;
1、全程参与“四议两公开一监督”工作，为保证我村“四议两公开一监督”工作落到实处，针对我村的一些重大决策事项，参与并给予合理建议，认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。
2、扎实履行村务监督委员会职责：自村监督委员会成立之后，村里的低保评定，大病救助办理，粮食补贴、良种补贴，村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外，平时有两委工作，随时有，随时找人开会，争取做到事事参与，重大事项监督，切实做好村务监督的责任。
3、督促村务公开、党务公开、财务公开。村务监督委员会对两委党务公开和村务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督：对村级事务，尤其是“三资”的管理实施的监督，不管是财务支出还是收入，须有监督委员会的签字审核，做到花一分钱，收入一分钱，心中有数。列席两委班子重要会议，有权对村委会未经村民或村民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。
二、廉洁自律方面
能认真学习十八大精神，能经常性学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，认真履行好监督委员会主任职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己肩负的工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定。没有违反廉政规定和制度的行为。在处理村务过程中，本人从来没有利用职务为己谋私利，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，不挪用公款私存、坐支
以及搞个人经商行为。在村内事务活动中由本人经手的事务，一律经党支部集体研究同意，本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实，我与村内的一些同志经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，为别人做表率。
虽然上半年我们也做了一些工作，但是我认为与上级及群众的要求还存在一定差距，在今后的工作中，我将继续加强学习，认真做好每件事情的监督审批，为__村的和谐发展保驾护航。
村监委会主任述职报告 2
本人__，现任__村村务监督委员会主任。半年多来，在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下，经过全体党员干部、群众的共同努力，__村村务监督委员会的工作有序开展，在维护群众利益、推进__村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年多来我村务监督委员会工作总结述职如下:有不妥之处，请批评指正。
一、积极参加 学习培训，不断提高自身履职能力。
村务监督委员会成立后，为了更好发挥作用，我们村务监督委员会成员积极参加__镇党委政府举办的培训班学习，深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训，我基本掌握了
党在农村的方针、政策，熟悉了监督工作流程，把握了监督要领和技巧，切实提高了监督的能力和水平，为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广大党员干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村务监督委员会成员的测评会上，我的测评结果为:信任。
二、廉洁自律， 不断加强自身思想道德修养。
廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此，本人十分重视思想道德建设。工作中，我严格按照规章制度办事，严格履行监督职责，公开公正、公私分明，不徇私枉法，不滥用权力，把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我坚持学习党风廉政建设理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。
三、扎实推进工作，充分履行监督职责。
作为村务监督委员会主任，我深知自己责任重大。在履职期间，我坚持在村党支部的领导下开展工作，严格依法履行职责、实施监督，突出监督重点，充分发挥村务监督委员会成员的作用。
村务监督委员会成立以来，监督委员会成员各司其职、相互配合，积极参加村里财务收支报账审议会议，对村级各项开支进行认真审议，督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、
规范。列席两委班子重要会议，认真做好记录，建立工作档案，保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。
“三资”问题事关村民的切身利益，管好了“三资”，是监督的关键。工作中，我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督，要求财务收支情况及时公开，接受广大村民监督，确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。
以上是我的村务监督委员会工作汇报，半年来虽然取得了一定的成效，但还存在很多不足之处。在今后的工作中，我一定认真对待、努力克服，进一步发挥监督作用，为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。
第 第 4 篇: 2022 年村务监督委员会履职情况报告 村务监督委员会履职工作报告范文一：
xx 村村务监督委员会自成立以来，坚持求真务实，以一流的队伍，高度的责任心，扎实的业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应负的责任，现就 2013 年上半年工作汇报如下：
1、全程参与“一事一议”工作，为保证我村“一事一议”工作落到实处，针对我村的一些重大决策事项，参与并给予合理建议，认真监督“一事一议”工作全过程。
2、扎实履行村务监督委员会职责：自我村村监督委员会成立之后，村里的低保名额发放、审批，大病救助办理，村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外，平时有两委工作，随时有，随时找人开会，争取做到事事参与，重大事项监督，切实履行好村务监督委员会的责任。
3、督促村务公开、党务公开。村务监督委员会对两委党务公开和村务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督：对村级事务，尤其是“三资”的管理实施的监督，不管是财务支出还是收入，须有监督委员会的签字审核，做到花出一分钱，收入一分钱，心中都有数。列席两委班子重要会议，有权对村委会未经村民或村民代表会议未表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。
4、我村建立了详细的工作记录档案，保障村务监督委员会的每项工作都有据可查，同时做好了档案保管工作。
村务监督委员会履职工作报告范文二：
为进一步加强农村基层民主决策、民主管理、民主监督工作，我镇按照县纪律委员会的要求，在全镇推行村务监督委员会制度，现将实施情况汇报如下：
一、成立组织，强化领导。
我镇现有 8 个行政村、1 个居委会、121 个村个民组，建立村务监督委员会 1 个，监督委员会共 11 人。我镇高度重视
这项工作，成立了村务监督委员会工作领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记、纪律委员会书记任副组长，设立了办公室，下发了实施方案，确保此项工作有组织、有步骤、有措施、有成效开展。村“两委”充分发挥主导作用，把此项工作摆上了重要议事日程，按照方案要求稳步实施，及时解决工作中出现的新情况、新问题，推动村务监督工作顺利开展。
二、多措并举，狠抓落实。
(一)宣传动员，全面部署。我镇召开了党政联席办公会，镇、村干部大会，村“两委”会议，明确开展此项工作的指导思想、工作目标、实施步骤等内容，结合实际，作出全面部署。我们通过标语、公示栏、发放宣传资料、干部入户宣传等形式全方位、多角度加以宣传，共计印发资料 200 余份，张贴标语15 余幅，悬挂横幅 3 条，扩大加强村务监督工作的社会影响，调动广大村民参与的积极性和主动性，为推进村务监督工作营造良好的社会舆论氛围。
(二)严格程序，分步实施。我镇严格按照文件规定，开展村务监督委员会工作，一是民主推荐各村按实际情况分别召开党员大会或村民代表会议，经投票民主推荐候选人;二是资格审查，由镇纪律委员会牵头，组织包村领导、驻村干部对所包村的候选人人选进行资格审查;三是召开选举大会，各村分别召开村民大会或村民代表大会，采用差额选举办法，以无记名
投票方式，选举...
篇四：村务监督委员会主任个人工作总结
22 “清廉村居“创建工作总结汇报今年以来，XX 镇党委政府高度重视“清廉村居”创建工作，以公口村为 XX 镇“清廉村居"示范点之一，围绕“清廉班子、清正干部、清晰用权、清新民风、清朗文化、清明政治”建设目标，该村结合实际，因地制宜打造清廉村居。
箍紧“小微权力" 有效监督是清廉的保障，公口村严格落实《XX 镇村级重大事项请示报告、结果公开和备案制度》，对村级 30 项重要事项和村干部个人7 项重要事项按时请示报告公示。
完善村级重要事项、重大问题经村党组织研究讨论机制,全面落实“四议两公开"制度。确保村干部的每项权力都在阳光下开展并接受监督，实现村民事前、事中、事后全程监督。为更好地为村民答疑解惑，加大党务、村务、财务、事务、服务等“五务”事项的公开力度。
农村“三资”管理、村级批基建房、惠民政策落实等农村权力虽然微小，但是却与群众利益息息相关，在实践中发现，村级“小微权力”的使用基本都绕不开关键的物品一“村两委公章”。为此，公口村制定村级公章管理制度，明确村党支部书记负责管理村两委公章，公章每次使用均要登记使用时间、事由、次数、经手人和审批人，公章使用登记定期复印送镇纪委备案。
村干部队伍是党联系群众的桥梁和纽带，是清廉村居建设的“排头兵"。每月，公口村党支部结合支部主题党日活动等，组织党员干部集中观看廉政教育片，学习上级纪委下发的通报文件，给每一名村干部敲响警钟，筑牢拒腐“防线”。
小微权力不走“捷径”，基层群众广泛参与，村级组织公信力、凝聚力、战斗力得到增强的同时，乡村依法治理体系也更加健全，广大
农村呈现出蒸蒸日上的良好风貌。
延伸监督末梢 不正之风要整治，信访问题要化解……基层监督点多面广，如何发挥监督效力？村支部纪检委员利用人缘、地缘等天然优势，打通村级监督“末梢神经”。
村级财务报销，由经手人准备相应资料、报账员审核、村委会副主任审批、村务监督委员会联签联审，全程接受监督，公口村对村级财务审批定下这样的“铁律”。
在 2021 年村“两委”换届时增设支部纪检委员，不兼任村委会成员，同时为更好发挥纪检委员监督作用，纪检委员兼任村务监督委员会主任和村民理财小组组长。
村级纪检委员通过“民主理财三瓣章”监督村级财务报销，在盖章时将有关情况登记在《村务监督委员会（理财小组）三瓣章使用登记表》上，定期复印上报镇纪委备案。
监督关口前移，监管阵地前置，在保证活动场所的同时,确保纪检委员按照村副职干部待遇领取工资报酬。
我在基层，我就在群众身边。百姓家门口的纪检委员，让基层微权力受到监督和约束，让百姓更为安心，也给村居清廉增添动力。
传递乡风文明 推进清廉村居，既要加强农村监督，也要传递乡风文明。
“良好习惯要养成，文明乡村能做到。陈规陋习要革除,移风易俗真的好。红白喜事勤俭办，铺张浪费不能搞。礼尚往来要清廉，邻里红包一百元。”“村规民约大家立，文明乡风都受益。好人好事怎么办，列入红榜大家学。如有违者怎么行，列入黑榜大批评。"……在公口村村规民约积分制的推动下，村民在管好自家事的同时，积极参与乡风文明建设,村居环境美了，民风也更淳朴了。
每季度评比一次，按照日积分、月审核、季公示、年评比要求，可根据分数确定为合格家庭、达标家庭、星级家庭、文明家庭等不同层次，并悬挂相应标识，评选结果在村民（代表）大会上公布并对外公示。结合红白喜事移风易俗创建“红黑榜”，好人好事在红榜公示，违反村规民约在黑榜公开。
比学赶超、创先争优，清廉乡风在农村广袤大地吹拂。通过发挥妇女、党员、老人作用，让村容村貌整洁明朗，村民素养不断提升，让广大农村逐步实现从干净到美丽再到文明的有力转变。
从生活环境改善到村民内心洗礼，乡风文明正以润物细无声的姿态潜入千家万户，它在农村大地织起一张向善向上的正义网，把和谐美好的生活愿景从眼前延伸到远方，把忠厚淳朴的清廉民风从当今铺展到未来。而这，无形中也为清廉村居注入了精神养分，让它在助力乡村振兴的道路上底气更足，让百姓的美好生活成色更优。
乡村振兴，廉洁先行。该村还探索把清廉村居建设与基层党建融合，以队伍自身建设不断和谐党群、干群关系；与美丽乡村建设融合，同步建设良好的自然生态和政治生态;与基层治理融合，持续整治侵害群众利益问题，惩治微腐败,提升群众获得感、幸福感；与乡风文明建设融合，发挥公开栏、文化广场、农家书屋等阵地作用，弘扬清风正气，不断净化党风社风、民风家风。
2022 “清廉村居“创建工作总结汇报
XX 乡聚焦“清净 XX 乡、清廉 XX 人”主题，以“五有四净”为抓手，结合地方特色和乡风民情，扎实推进干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“一村一廉韵”清廉村居建设，助力乡村振兴。
常打思想“免疫针”，建稳干部廉正村居。坚持以党建为统领，强化党员干部思想建设，成立 XX 乡清风宣讲团，运用“一宣讲一宣誓一赠送”，引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，打通基层党风廉政建设“最后一公里”，不断增强全乡党员干部的宗旨意识和廉洁意识，以理论上的坚定保行动上的坚定，以思想上的清醒保用权上的清醒。
筑牢制度“防火墙”，建牢政治廉明村居。积极探索建立“村两委+乡贤"乡村治理议事制度和乡贤顾问制度，推进构建党建引领基层治理机制，提高基层治理水平。有效落实廉政谈话制度和清廉档案管理制度，形成不敢腐的震慑、不能腐的笼子、不想腐的自觉，推动基层党风政风向好向善、迈上新台阶。
强化监督“紧箍咒”，建实村务廉爽村居。加强党内监督，推动党内政治生活制度化规范化落实，树立忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。强化公开监督,建立“三张清单”，各村成立由党员、村民代表组成的“三务公开”廉情监督小组，配备廉情监督员，保障广大党员群众的知情权、参与权、监督权。
用好文化“小宝典”，建好民风廉清村居。乡党委政府以尊重和维护民众与文化资源之间情感为基础，深入挖掘本村廉洁文化资源及精神，厚植清廉乡村文化土壤，盘活文化资源，赋能清廉村居建设。大桥村“S”形盘山铁路，创造中国铁路史奇迹，铁道兵精神薪火相传；
豁戛村“天生桥铁路”，桥上有桥，洞上有洞，路上有路，实现一桥横贯东西，连通南北；白所村“红旗渠”，肩挑手凿，凿渠引水润良田；皂卫村“百年古井”，供出甘冽清泉，灌溉五谷，滋养生命；葛菇村“千年白果树”，历经风雨变迁，留住岁月乡愁。
接下来，XX 乡将抓牢抓实清廉村居建设，着力打造党风正、人心齐、民风优的清廉村居，为谱写高质量跨越发展新篇章营造风清气正的干事创业环境。
2022 “清廉村居“创建工作总结汇报
自开展清廉村居建设创建工作以来，XX 村结合本村实际,积极推进清廉村居各项工作开展，在全村范围内广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤，让廉洁渗透到全村每一个细胞，延伸到全村每一处末梢，成为全村人民一种新的生活方式和发展理念，让清廉创建形成人人参与、户户分享的良好局面。今年以来，村党委发出号召，要求通过清廉村居创建进一步达到干部清廉、村务透明、服务高效、管理民主、监督有力、群众满意的目的，形成党风、政风与社会风气良好互动局面，树清廉 XX 标杆。
01 用“心”服务，让群众知晓放心 XX 村探索以党组织为统领，村民自治、经济自理、区域自管“一统三治”新模式，畅通村民表达渠道，形成“村民说事、干部理事、集中议事、及时办事、定期评事、督促查事"的管理模式，确保群众满意，将纪检监察职能融入到基层社会治理中去，规范小微权力，严格“三务”定期公开、公示。按照“四议两公开”程序决策村级大小事务，同时加强对村级重点项目和资金的监督审核，让群众及时了解党务、村务、财务等情况，让群众放心。
02 细“心”服务，让企业发展安心 XX 村党委立足“以园区为依托，大力发展村级经济”的发展目标，为村级园区企业做好各项生产生活服务，园区办公室 24 小时为企业提供随叫随到服务，“两委”定期到企业走访了解生产情况，收集建议和意见。纪委开展提级监督,将监督执纪延伸到每个企业，了解园区企业
生产情况，帮助企业解决困难，形成良好的营商环境，全力推进清廉村居建设，助推乡村振兴，让企业发展安心。
03 贴“心”服务，让群众感知暖心 以党建引领社会治理，扎实推进基层组织建设。XX 村让选优配强的班子队伍带领一群为民服务的党员干部，服务为民走在前面，政策宣传走家串户，困难问题解决迅速，承诺事项落到实处，让群众对组织更加信赖，组织凝聚力更加牢固，群众时时刻刻能感知到组织就在自己身边。特暖心。
04 耐"心”服务，让群众交心知心 实施网格化监管，以网格化管理为依托，村级党组织在网格中抓共建、抓治理、抓服务。在网格化服务中，收集群众反馈的村级廉情，确保发现问题了能及时办理、及时处置,让村民感知自己的被重视和组织解决各项问题的能力与决心。促进群众积极主动参与到村级各项事务中来，让干群织成一张网，让党群同发展，让村庄更美丽，和群众交心换心，共知心。
仅供参考 村党风廉政建设工作总结 源泉村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工作安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。
源泉村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以_论和_重要思想为指导思想，坚持以精神为指引，以群众路线和三严三实为指
导，紧紧围绕学习两学一做主题教育活动，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建设工作的总体部署，按照党对干部党风廉政建设为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。
现将今年来的半年工作总结如下：
(一)、健全党风廉政建设体系，营造良好廉洁氛围 源泉村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活;村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设工作。
(二)、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设工作 党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了群众路线和三严三实及以及“两学一做”相关文件精神;二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的
学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育，组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容;四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
(三)、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动 召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了 20__年作风建设工作重点，一是狠抓学习，认真学习群众路线和三严三实以及上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义;二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。
(四)、落实信访举报，认真办理来信来访和透明拆迁工作 坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行了解与沟通，及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由村干部认真进行调节;对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。
二、存在的问题 虽然我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方;少数党员干部工作...
篇五：村务监督委员会主任个人工作总结
社区）“两委”换届“回头看”工作开展 情况报告 按照省、市村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室安排部署，××区委高度重视换届“回头看”工作，对照“七查七看”重点内容，扎实深入开展核查，对发现问题限期整改到位，现将有关情况报告如下。一、组织开展换届“回头看”情况 区换届办及时将省市村（社区）“两委”换届“回头看”工作通知精神，向区委主要领导汇报，紧密结合我区实际，研究制定开展“回头看”工作方案，并认真抓好落实。
一是精心安排部署。区换届办研究制定了《××区村（社区）“两委”换届“回头看”工作方案》《××区村（社区）“两委”换届交叉互查评价表》《××区村（社区）“两委”换届交叉互查书面意见》《××区村（社区）“两委”换届工作满意度测评表》《××区村（社区）“两委”换届“回头看”工作情况统计表》，夯实了开展“回头看”的工作基础。区换届办及时组织召开各乡镇（街道）党委副书记、组织委员参加的会议，对开展扎实开展“回头看”工作进行安排部署，提出了明确要求。
二是认真开展核查。一方面，安排各乡镇、街道由包片领导带队，组织片与片之间开展交叉互查，并及时将互查评价表、互查意见报区换届办备案。另一方面，区换届办从区委组织部、区民政局抽调××名业务骨干，组成×个核查组，
深入全区××个乡镇、街道开展全覆盖督导检查，采取查阅资料、走访党员群众、询问“两委”干部等方式，了解换届工作开展情况，对检查中发现的问题，研究提出整改意见，下发书面《督办函》，有力推动了各项问题整改。
二、“七查七看”自查情况 1. 关于人选质量。我区对照“五选”“十不选”标准，制定××条负面清单，明确选哪些人、不选哪些人，严格区、乡镇两级资格审查，坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓励大学毕业生回乡任职、鼓励退役军人进入“两委”班子、35 岁以下优秀年轻干部专职专选等举措，提高村干部队伍素质，优化“两委”干部结构。全区××个村，全部实现党支部书记、村委会主任“一肩挑”，支部书记 50 岁以下××人、占比××％，大专以上学历××人、占比××％；“四类人员”占比××％以上，新选任 35 岁左右村书记××人。支部书记平均年龄下降××岁左右，“两委”干部平均年龄下降××岁左右。全区××个社区，全部实现党支部书记、居委会主任“一肩挑”，社区书记均为大学以上学历，新选任 35 岁左右社区书记××人，社区书记平均年龄××岁，社区干部平均年龄××岁。整体实现了“一降两升”结构调优目标。，，海量热门优质材料和 PPT 课件。
2. 关于换届程序。召开全区换届业务培训会议，区委副书记、区换届领导小组副组长主持会议，区委常委、组织部长、区换届领导小组副组长、换届办主任出席会议并作动员讲话。区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农
村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进行了专题辅导。各乡镇、街道党（工）委书记、组织委员、包片领导班子成员、区换届办同志参加培训会议，培训××多人。各乡镇、街道专题培训工作人员××多人。区换届办研究制定了《××区村（社区）党组织换届选举工作流程及操作要求》《××区第××届村委会换届选举培训资料汇编》，同步拟定包括各类请示、报告、选举办法、主持词、各类选票等在内的党支部换届选举××种文档、村委会换届选举××种文档的规范性文本，对村（社区）
“两委”换届流程进行了细化、规范化，防止简化程序、出现纰漏。
3. 关于工作实效。区换届办制作各村（社区）换届进展情况一览表，实行挂图作战，每日调度通报。对支部换届以及村委会换届中选举村民代表、推选选举委员会、产生候选人、村民换届选举等主要环节、换届进度上墙，确保按时间节点高质量完成换届选举任务。全区××个村、××个社区均按时间节点完成了换届选举任务，实现应换尽换。
4. 关于换届纪律。区换届办及时转发《关于严肃村（社区）“两委”换届纪律的通知》、省市《防止和查处村级组织换届贿选行为暂行办法》等相关文件，对严肃换届纪律提出具体要求。统一为全区××个村、××个社区制作了《关于严厉打击干扰、破坏村（社区）
“两委”换届选举行为的通告》，并组织张贴在村级组织活动场所醒目位置。换届过程中，由乡镇、街道党（工）委分别与初步人选进行谈心谈话，并要求他们签订遵守换届纪律承诺书，确保了整个换届过程风清
气正，全程平稳。
5. 关于舆情信访。区换届办公布咨询电话、举报电话，24 小时监控网络舆情，采取领导干部接访、约访、下访等措施接待群众来信来访，化解矛盾隐患。对来访群众，耐心解释政策，切实做好思想疏导、矛盾化解工作，对群众反映属实，存在违纪违法行为的，依法依规进行查处。××个信访问题得到有效化解。
6.。
关于村情民意。区换届办制定下发《关于做好农村（社区）“两委”换届工作有关要求的通告》，换届期间每天分早中晚三次大喇叭广播，宣传“五选”“十不选”、优化结构、严厉打击破坏选举行为等政策，提高了群众知晓率。这次“两委”换届，全区村党支部换届党员参选率××％，村委会换届选民参选率××％，党员群众民主权利得到充分保障。各乡镇、街道党（工）委分别与候选人初步人选开展谈心谈话，其中党支部书记人选由党委书记、组织委员开展谈心谈话，人选分别签订了履职、竞职、辞职“三项承诺”。通过开展问卷调查，群众满意率达到××％。
7. 关于后续工作。区换届办制定下发《关于做好村（社区）“两委”换届后续工作的通知》，对抓好新一届“两委”干部培训、建立健全村级配套组织、做好党务村务交接工作、开展对落选人员和离任干部的走访慰问、组织新一届村干部明确任期目标和年度工作目标、对换届工作进行认真总结、兜底化解换届过程中出现的各类信访问题等重点任务进行了安排部署。目前，全区××个村、××个社区均按规定选
举产生村（居）务监督委员会，有××％的村监会主任由党支部成员兼任。各村（社区）全面完成了工作交接。
三、存在问题和下步努力方向 一是换届结束以后，有的乡镇、街道换届档案正在整理当中，资料归档不够及时、不够规范；二是有的乡镇、街道在结构调优上力度不够大，全区××岁以下支部书记占比××％，兵支书占比××％，距离全市××岁以下支部书记占比达到××％、兵支书占比达到××％的要求还有一定差距。三是个别信访问题虽然已经做出答复，但是未达到信访人的预期目的，尚未彻底实现息诉罢访。
下一步，我区将对“回头看”工作发现的问题认真抓好整改落实，持续抓好换届后续工作。一是组织开展全区村（社区）党支部书记集中轮训，提高履职能力；二是进一步做好个别信访人的思想疏导工作；三是督促各乡镇、街道进一步完善换届工作档案资料，实现圆满收官。
村两委换届目标责任书 篇一：FG 市 20XX 年村级组织换届选举工作责任状 为贯彻落实省委、龙岩市委《关于做好 20XX 年村级组织换届选举工作的通知》等文件精神，进一步强化乡镇（街道）党委书记及有关人员在村级组织换届选举中的工作责任，确保我市今年村级组织换届选举工作和谐稳定有序进行，特制订本责任状。
一、落实工作责任 各乡镇（街道）党委书记要增强政治意识、大局意识和责任意识，在市委统一领导下强化核心作用，加强协调，密切配合，营造和谐的换届环境。村级组织换届选举实行责任目标管理，乡镇（街道）党委书记是第一责任人和直接责任人，分管组织工作的副书记、组织委员、分管民政工作的领导、挂钩村（居）的乡镇班子领导、工作组组长是具体责任人，对换届工作负相关责任。
二、明确工作要求 1. 科学部署，认真履责。各乡镇（街道）要在认真调查摸底的基础上，制订本乡镇（街道）村级组织换届选举工作方案，科学合理安排时间，抽调精干高效的换届工作人员，组建强有力的换届工作机构，建立健全工作责任制，加强教育培训，落实经费，明确分工，责任到人，确保按时、高质、高效完成村级组织换届选举工作任务。
2. 严把政策关，加强领导和指导。始终把政治标准放在首位，
要突出“三有三带”，切实选好配强村“两委”班子，尤其是村党组织书记和村委会主任。同时，整合资源和力量，全面推进村党组织“三推两考一承若”，尊重群众意愿，将有能力的优秀人才选进村级班子，在民主和谐选举中圆满完成换届工作任务。
3. 严肃换届纪律，确保风清气正。各乡镇（街道）要加强对有关人员的纪律意识和法制观念教育，特别是强调省委“七不宜”和 FG 市委“十不宜”等任职条件。严格监督村（居）“两委”干部选任的过程，严肃查处干扰村级组织换届选举的违法行为。换届选举各个环节，都必须由参与人员和竞争人员签字认可，确保换届选举法定程序、步骤严格执行不变通。
4. 注重舆论引导，畅通举报渠道。各乡镇（街道）要提高政治敏锐性，加强舆论引导，提供咨询服务，开通群众信访举报限时处理的绿色通道，建立纪检、组织、政法部门举报换届问题联办、专办制度，畅通民主监督渠道，做好来信来访工作，及时发现和解决村级组织换届选举中出现的苗头性、倾向性问题。
三、严肃责任追究 对在村级组织换届选举中因工作不到位、措施不落实，未能按时完成换届选举任务或引发恶性群体性事件的，要追究领导和相关人员的责任；情节较轻的给予相关责任人通报批评、诫勉谈话等处理；情节较重或情节严重的，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分，同时给予组织处理；涉嫌犯罪的，
移交司法机关追究刑事责任。
本责任状一式两份，一份存市委组织部，另一份存各乡镇（街道）党委。
中共 FG 市委员会 乡镇（街道）党委书记：
篇二：村两委目标责任书 一、指导思想 以经济建设为中心，切实加强村支两委的自身建设和社会主义精神文明建设，抓机遇，促发展，全面提高党支部的整体素质，牢固树立“创先争优，敢为人先”的意识，真正做到为党在农村的坚强战斗堡垒，搞好我村的各项工作。
二、奋斗目标 切实加强一党支部为核心的村级组织建设，全面提高支部执政能力为重点，以“创先争优”加强支部的自身建设，建立健全各项规章制度，坚持发展党员工作的“十六字”方针，积极培养入党积极分子，成熟一个发展一个，努力培养村级后备力量，为确保有三个 35 岁以下后备干部。知道加强对村委会的组织建设，具体落实好有关政策，使他们各尽其职，积极工作，增强党的战斗力。
三、具体实施 1 1 、党建工作：抓好党员队伍工作，加强对党的学习、教育和管理。充分利用远程教育平台，抓好党员培训。建立外出党员管理制度，完善民主评议制，加强对入党积极分子的教育
培训，规范党员发展程序，保证党员发展质量。加强支部自身建设，严格党内组织生活，村级班子切实转变工作作风，密切联系群众，树立廉洁自律的良好形象。
2 2 、村级建设：抓好全村特色农业发展，为改善村民生活，改变村容村貌，带领村委全体成员，大力推进现代农业发展。抓好社会主义信农村建设。开展全村环境综合治理，注重长效机制，做到管理有序，改善村民居住坏境。继续做好弱势群体的帮扶工作，落实好各项支农惠农政策。
3 3 、计划生育工作：继续做好全村的计划生育工作。做好计划生育全程优质服务工作。
4 4 、加强社会稳定和社会治安综合治理：健全村级治保，调解组织的落实。
5 5 、精神文明建设，倡导文明礼貌，助 人为乐，服务群众，把精神文明建设同党的自身建设和发展壮大集体经济相结合起来，改善村容村貌。
在任职期间将努力完成以上目标。在任职期间将虚心接受官大党员群众的监督。
XX 村党支部 XX 村村委会村支部书记：XXX 村主任：XXX20XX 年 1 月 5 日 篇三：20XX 年 XXX 村新一届村两委任期工作目标责任书 20XX 年 XXX 村新一届村两委任期工作 目标责任书 XXX 村新一届支部、村委会任期 3 年，任期目标是：
一、经济发展
1 1 、继续巩固现有传统优势产业；
2 2 、发展好柠檬产业，力争 X 20XX 年挂果率达 80 ％，X 20XX 年挂果率达 达 100 ％；
3 3 、探索“菜稻菜”种植模式，结合城郊优势，搞好稻田商品蔬菜的发展；
4 4 、加大劳务输出及农民工的技术培训。
二、基础设施 1 1 、在 X 20XX 年修建社道 5 5 公里，力争年底社社水泥路；
2 2 、搞好水利设施建设，力争三年内新建山坪塘 2 2 口，蓄水池0 10 口，整阶山坪塘 5 5 口，配套渠道 0 2500 米；
3 3 、中低农田改造 0 300 亩。
三、公益事业 1 1 、建立社级文化站，丰富广大社民文化生活；
2 2 、改善医疗合作室，方便群众就医。
四、自身建设 1 1； 、定期召开党内民主生活会，加强党员干部自身培训、学习；
2 2 、按照产业建设设定小组，对无职党员设岗定责，充分调动党
员积极性，发挥党员先锋模范作用； 3 3 、每年培养入党积极分子 1 1 名，后备干部 2 2 名。
五、工作排位 各项工作力争中上游水平。
村（社区）“两委”换届纪律保证换届风清气正公开承诺书 为严肃村（社区）“两委”换届纪律，保证换届风清气正，本人将自觉遵守党纪国法，加强《中华人民共和国村民委员会组织法》《湖南省实施《村组法》》《湖南省村民委员会选举办法》和中央、省委、市委、县委有关文件以及相关纪律要求的学习，坚持拥护上级决定，严格遵守换届文件规定的“八个严禁”纪律要求，并承诺如下：
1.严禁以威胁、恐吓、欺骗等手段，妨害党员或选民行使选举权和被选举权； 2.严禁通过吃请、赠送现金、有价证券和各种礼品，以及采取口头承诺选举后给予某种利益等形式搞拉票、贿选活动； 3.严禁利用家族、宗教和黑恶势力干扰、破坏换届工作； 4.严禁采取发传单、发信息等方式进行相互诋毁或打击报复； 5.严禁寻衅滋事或无理闹事，以毁损、抢夺票箱和伪造选票、虚报票数、冲击选举会场等手段破坏和妨碍选举正常进行； 6.严禁村（社区）干部擅离职守、中断工作，借换届之机突击花钱、私分公物公款、处置集体资产； 7.严禁任何单位和个人说情打招呼，干预换届选举工作； 8.严禁换届结束后不交工作、不交印章、不交账本、不交档案。
承诺人：
年月日
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