篇一：党务人员培训班篇二：党务人员培训班
党务干部培训班讲授提纲
4党务干部培训班讲授提纲
一、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》学习体会
（一）新《组织条例》修订的背景和意义
（二）新《组织条例》主要特点
（三）新《组织条例》的主要内容及其变化
一是明确了机关党组织的任务和作用。
二是确定了机关基层党组织的领导和指导关系。
三是提出了做好党员服务工作，建立健全党内激励、关爱和帮扶机制的新要求。
四是对机关基层党内民主、党内监督和基层组织领导班子“公推
直选”做出了新规定。
五是增加了机关工委的性质、职责的内容。
六是对地方党委和部门党组（党委）在机关党建工作的领导和指导上提出了新要求。
（四）贯彻落实《条例》需要重点把握的几个问题
1、牢牢把握机关党组织的职能定位，真正在服务中心、建设队伍上有所作为。
2、落实好“一个体制、两个职权”，抓好机关党务干部队伍建设。
3、探索把握机关党建规律，不断推进机关党建工作创新。
4、加强领导，落实机关党建工作责任制。
二、机关党支部的换届选举工作
（一）党支部为何要定期换届
（二）机关党支部的任期规定
1．需要提前改选的几种特殊情况：
2．需要延期改选的几种特殊情况:
（三）党支部选举的形式
（四）如何进行党支部换届选举
1．选举前做好准备
2．召开选举大会进行选举
3．选举后的工作
4．选举工作中应注意的几个问题
（五）支部委员缺额的补选
三、发展党员工作
（一）发展党员的基本方针
（二）发展党员工作的基本原则
（三）发展党员工作中需要正确处理的几个关系
（四）入党积极分子的教育培养
（五）发展党员工作的基本程序和要求
贯彻党的十七届六中全会精神，弘扬x县历史文化
党的十七届六中全会，审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，这是自党的十七大以来，中央首次将“文化命题”作为中央全会的议题，充分体现了党中央对文化建设的重视。历史文化资源的开发与利用，是文化建设的重要内容，县委机关工委在这次培训班上安排x县历史文化课，是非常及时的，充分显示了高度的政治敏锐性。为了让大家更好地了解x县深厚的历史文化，激发我们爱国家、爱家乡、爱x县的热情，继承和发扬优良的历史文化
传统，开发利用丰富的历史文化资源，加快生态、文明、富裕、和谐新x县的建设步伐，县志办本着实事求是、言必有据、信而有证的原则，认真对x县的历史文化进行了研究、梳理，编辑了《x县历史文化概览》（书名暂定）一书。这本书上自夏初，下至清末，包含有x县历代的境域归属、古山水、古城邑、古遗址、历史人物、历史事件、历史传说、历史名村、境内黄河故道的变迁与太行堤水库、地方艺术等十大部分，全书近10万字，基本涵盖了x县境内历史文化的主要内容，目的是想让大家一书在手，能够领略x县历史文化之大概，目前，书已成初稿，正在征求意见，主要内容简介如下：
一、x县的历史沿革
1、境域归属
夏
商
西周
春秋
战国
秦
西楚
西汉
王莽新朝
东汉
三国
西晋
东晋
南北朝
隋
唐
五代
宋
金
元
明
清
中华民国
中华人民共和国
2、“曹”名的来历
“曹”名源自大禹治水，距今已四千多年。
3、x县的由来
明洪武二年（1369），x治因水患迁x县x镇（今x县城），撤x县入x。明洪武四年（1371），x降为x县，隶属济宁府，开始有了x县，后境域归属多次变化，x县之名未变。
二
、x县的古山水
1、古山
（1）涂山
（2）景山
（3）曹南山
（4）青山
2、古水流
（1）济水
（2）氾水
（3）汳水（汴水）（4）黄沟水
（5）包水
（6）黄沟枝流
（7）蒙泽
三、古城邑
1、有莘国2、亳3、贯4、河邑（杠里）5、左氏邑6、安邑7、己氏邑8、盘石镇
四、历史人物
1、商汤2、伊尹3、莱朱4、箕子5、吴起6、庄子7、魏冉8、氾胜之9、刘秀10、吴质11、黄巢12、戚同文13、邢昺14、燕肃15、柴成务16、任中师17、李师中18、商衡19、商挺20、李秉21、王珣22、王经23、徐继孺
五、历史事件
1、大禹治水2、伊尹放太甲3、亳廷桑谷4、盘庚5、高宗肜日6、宋乱蒙亳7、晋楚之战（城濮之战）8、项羽夺兵
六、历史传说
有白花河的传说、乾隆御赐“广亮门”、黄巢的传说、马千总的传说、威震回澜、蔡柏蒙冤等。
七、x县境内黄河故道及太行堤水库
1、第一条黄河故道
2、第二条黄河故道
3、第三条黄河故道
4、太行堤水库
八、古遗址
古遗迹
1、古遗址
古遗迹
有莘国遗址、景山遗址、汤
陵、伊尹墓、莱朱寺遗址、青山堌堆、郜堌堆、燕陵堌堆、箕子墓、郗堌堆、安陵堌堆、春墓岗遗址、普连集遗址、牛店遗址、高集遗址、常岗庙遗址、大石楼遗址、李秉墓、王茂墓群、徐继孺故居。
2、x县八景
汤陵异木、汉舍嘉禾、莘野春耘、景山夕翠、霸主盟坛、驿寺新塔、九曲洪涛、奎阁凌云。
3、x县续八景
莱墓神柏、左山古寺、玉带横桥、龙潭月色、牛市青芜、楚丘牧笛、文笔冲霄。
九、历史名村
x。
十、地方艺术（略）
加强学习
增强修养
努力成为一名优秀党务工作者
县委组织部远程教育中心主任
乔洪奎
一、加强干部学习重要性的认识
1、传承历史文化的需要。
2、文化中蕴含着丰富的人生哲理。
3、文化中具有三大基本功能：愉悦功能、认识功能、教育功能。
二、如何学习才能收到事半功倍的效果
1、好读书。
2、善读书。
3、读好书。
三、加强修养锻炼重要性的认识
1、什么是修养锻炼？
2、如何加强修养锻炼？
四、做一名优秀党务工作者的基本要求
1、加强学习，增强修养。
2、熟悉党务工作。
思考题：结合本职工作，请你谈谈如何当一名合格的党务工作者?
“5,17,5”换届纪律解读
中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发(20XX)21号)提出的“五个严禁、十七个不准和五个一律”换届纪律要求内容：
“五个严禁”：（1）严禁拉票贿选；（2）严禁买官卖官；（3）严禁跑官要官；（4）严禁违规用人；（5）严禁干扰换届。
“十七个不准”：（1）不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；（2）不准贿赂代表；（3）不准参与或者帮助他人拉票贿选；（4）不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；（5）不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留
任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；（6）不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；（7）不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；（8）不准违反规定程序选拔任用干部；（9）不准突击提拔调整干部；（10）不准任人唯亲，指定提拔调整人选；（11）不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；（12）不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；（13）不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；（14）不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；（15）不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；（16）不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；（17）不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
“五个一律”：（1）对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。（2）对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。（3）对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。（4）对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。（5）对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
深化理解科学发展观与社会主义和谐社会的新视角
一、从中国共产党对国家发展的崇高追求角度看，科学发展观的提出，使中国共产党的国家发展理念实现了一次飞跃和升华
自从人类诞生以来，生存与发展就是人类社会的永恒主题。自国家产生以后，国家就成为人类生存与发展的基本组织单元和组织载体，国家发展就成为不同地区、不同民族的人们实现自身发展的基本条件。但在一个很长的时期，人们对什么是国家发展、为谁发展、怎样发展等基本问题并不清楚，以至在人类发展的历史进程中遭遇了无数的曲折、磨难，甚至灾难。新中国成立后，中国共产党作为马克思主义执政党，在领导全国人民进行社会主义建设的伟大进程中，其国家发展观也经历了一个不断改进与完善
的演进历程。在纪念建党90周年之际，分析评价人类历史上关于国家发展的各种观念，回顾总结中国共产党国家发展观的演进历程，对于深化对科学发展观的理解，增强全面落实科学发展观的自觉性、坚定性，推进党和国家的各项事业顺利前进，具有重要意义。
（一）人类社会关于国家发展的认识误区
1、追求土地与人口的扩张。
2、追求以掠夺资源、开拓市场为目的的殖民扩张。
3、追求霸权。
4、片面追求经济增长。
（二）中国共产党对国家发展的崇高追求与发展观的嬗变
?第一阶段（1949年—1976年）。
?第二阶段（1978年—1991年）。
?第三阶段（1992年—20XX年）。
?第四阶段（20XX年—至今）。
（三）科学发展观——中国共产党国家发展观的一次飞跃与升华
1、以人为本的发展理念，彻底解决了为什么发展、为谁发展、靠谁发展、发展成果用于何方的根本问题。
2、全面、协调、可持续发展的要求，彻底回答了我们需要一个什么样的发展的问题。
3、“五个统筹”的要求，彻底回答了如何发展的问题。
二、从中国共产党崇高社会理想的角度看，社会主义和谐社会的提出，使中国共产党的崇高社会理想达到一个新境界
（一）人类社会不平等的起源
（二）古代人的社会理想
1、柏拉图的理想国。
2、孔子的大同世界与小康社会。
3、陶渊明的《桃花园》。
（三）世界近代以来马克思主义以前的社会理想
1、乌托邦。
①实行财产公有制。
②集体劳动。
③政治民主。
④重视教育、医疗和科学。
2、太阳城。
（四）马克思主义的崇高社会理想
1、未来社会要划分阶段，即“第一阶段”和“高级阶段”（后来
列宁称为社会主义社会和共产主义社会）；
2、实行生产资料公有制，消灭私有制；
3、对个人消费品，在未来社会的“第一阶段”上实行按劳分配，在“高级阶段”上则实行按需分配；
4、必须对社会生产实行有计划的指导和调节；
5、社会还存在分工，劳动还是谋生的手段，不会变成游戏；
6、劳动的消耗、生产资料的消耗、劳动的效益都要有计算。同时也提出，在未来社会的第一阶段，商品和货币就将退出历史舞台，国家也将消灭，将来还要消灭社会分工，等等。
（五）中国共产党崇高社会理想的确立与不断完善
1、中国共产党社会主义、共产主义理想的确立。
2、中国共产党社会理想的不断完善。
社会主义
共产主义—中国特色社会主义—全面小康社会—社会主义和谐社会
3、中国共产党社会理想的新境界。
篇三：党务人员培训班篇四：党务人员培训班
党务工作培训班心得体会
党务工作是指围绕党的工作和党的建设进行的一系列具体的党内管理活动,是党内各项业务活动和事务活动的总和。接下来就跟店铺一起去了解一下关于党务工作培训班心得体会吧!党务工作培训班心得体会篇12月19日至25日，本人有幸参加了全省地税系统党务工作培训班，虽然培训班已经结束，但是培训期间的点点滴滴仍历历在目，忘不了省局领导对我们无微不至的关怀、忘不了地税同仁们的深厚友谊、忘不了行政学院老师们的精彩授课!这期培训班是全省地税系统20xx年最先举办的一期培训班，充分体现了省局领导的高瞻远瞩，体现了省局党组对我们基层党建工作的高度重视。本次培训让我收获颇丰：“七个单位党建工作的先进经验”不仅让我看到了自身的差距，还让我开阔了视野;“阳光心态”教会我如何在今后的工作和生活中学会减压排忧，以健康的心态，创造灿烂的人生;“有效沟通”教会我怎样与不同层次的人进行沟通与交流。通过学习，我进一步提高了思想认识，开阔了眼界，更懂得了一名党务工作者应肩负的责任。下面，我就此次培训谈几点心得体会：
一、要把发展的观念贯穿整个基层党务工作的始终
一是自觉把党务工作的各个方面和各个环节都融入经济社会发展之中，使这一工作的所有举措都能配合发展大局，都能够为促进发展服务，以促进发展的实际成果来检验基层党务工作。二是要努力营造推进经济社会发展的浓厚氛围。组织党员深入学习中央提出的经济社会发展的目标和任务，做到经济社会发展需要什么样的思想认识和精神状态，基层党务工作就努力去发扬、培养什么样的素质能力和工作作风;经济社会发展遇到什么样的问题和障碍，党务工作就主动去发现、去帮助解决。坚决破除一切妨碍发展的思想观念和做法。三要立足于通过加强自身建设来推动发展。从思想、组织、作风和制度上全面加强基层党务工作，以自身良好的素质和形象带领广大群众共同奋斗。充分发挥党的组织优势，通过发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先
锋模范作用，促进地税事业科学发展上水平，更好地发挥税收职能作用，为促进经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献本部门工作职能的履行，确保经济社会发展目标任务的落实;充分发挥党的密切联系群众的优势，切实转变作风，提高工作效能和服务质量，推动经济社会更快更好发展。
二、坚持以人为本的原则，大力推进理论武装工程建设，促进基层党员的全面发展
用“以人为本”的原则和精神指导基层党务工作，就是要坚持党员在党务工作中的主体地位，加强和改进教育管理，促进他们全面发展。一是把认真抓好学习与鼓励积极投身于实践结合起来，努力提高基层税务党员的素质。深入开展创建学习型机关活动，开设辅导讲座，组织定期轮训，以及办好各类培训班等，为党员学习提供必要的保障和条件，鼓励党员坚持自学，形成人人学习、终身学习的时代风尚。同时，积极组织动员基层广大党员投身于改革开放和现代化建设的伟大实践，向实践学习、向人民群众学习，在人民群众丰富生动的伟大实践和创造中汲取营养、丰富提高。二是把加强党员队伍建设与实施人才强国战略结合起来，促进基层党员的成长进步，自觉把人才队伍建设作为税务机关党组织的一项任务，与加强党员队伍建设结合起来抓。大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，把各种优秀人才吸收到党组织中来，使基层党组织成为优秀人才的聚集地和成长地。三是把过细的思想政治工作与解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的实效。从基层实际出发，摆正党员的位置，把教育人、理解人、帮助人有机结合起来，做到既严格教育管理，又主动关心爱护。注重满腔热忱地帮助税务机关党员解决学习、工作、生活中的困难和问题，使他们感受到党的温暖，增强党的凝聚力、向心力，进而增强思想政治工作的针对性和有效性。
三、用统筹兼顾的方法，推进基层党务工作的全面协调和谐发展
用“统筹兼顾”的原则和精神指导基层党建，就是要用普遍联系和发展变化的观点认识处理各方面关系，推进基层党务工作协调和谐发展。一是基层党组织和党员干部特别是领导干部要深入群众、深入
实际，把握基层党务工作的情况和发展趋势，深刻把握社会变化对基层机关党建工作的影响，提出加强和改进基层党务工作的措施，为基层党务工作的决策提供依据。二要牢固树立全局意识，领导干部应着眼从全局思考问题，谋划工作，并落实到基层党务工作中去。协调处理好基层党务工作与税收中心工作、其他业务工作的关系。三要改善领导的工作方式方法，要在宏观规划、总结经验和制度建设上下功夫，把基层党务工作纳入机关整体工作规划，基层党组织应围绕发展、围绕履职、围绕作风、围绕地税形象积极开展工作，有效推进基层党务工作协调和谐发展。解决一些影响和制约地税事业科学发展以及群众反映强烈的突出问题，着力建立健全充满生机、富有活力、更有效率、有利于科学发展的税收工作体制机制，有力地推进地税工作。
党务工作培训班心得体会篇2时间如梭，岁月如流，回顾培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，几位专家的授课从不同层面丰富了我的党建知识，在培训期间学习如何做好党务工作责任、领导者的压力应对和情绪管理等内容，也使我清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感，自身的差距和不足之处，通过这次培训学习交流，也使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与使命感。巴振东书记的开班动员讲话紧密结合实际，给我们提出了要求。是的，基层党建工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，要保持全心全意为人民服务，贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，回想这朴实而又发人深省的三句话，提醒我们：做好本职工作，做一名称职的党务工作者。
一、培训体会
1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
2、党建工作要严以律已，宽容待人。应把职工最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让职工有安全感;做好弱势群体工作，让他们感觉到党务工作者的温暖;文明礼貌用语,做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。让职工不会有生疏感。
3、党务工作者要业务精、业务通、要有责任。像田书记讲的，“想干事”“能干事”“真干事”“可干事”“干成事”这五个内容，在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进基层党建工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。老师在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示，到怎么去做地分析，非常到位。我们要以“为职工真心服务维护企业党组织形象为核心”的思想，贯穿于党建工作中，要有信念、有设计、有方法，促进公司企业大发展。
4、抓活动，建立党内正常生活常规机制，要使党组织的作用能过得到很好的发挥，就必须支持规范党内生活，增强党员在党内意识、先锋意识、为党员先进性的体现提供空间，发挥好党组织的作用就是主要途径就是腰依靠活动整体推动。
二、培训启迪。
1、在党建方面：一加大宣传力度,提高党员思想认识;二做到管理有序，工作有计划，任务有安排;三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。
2、在职工建设方面：一加强自身素质的培养;二加强职工队伍建设,办实事,好事;三巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度,带动职工群众，引导他们走上正常化，规范化;开展各种形式的党务活动。建立党员示范机制，把本单位的退休党员、在职党员登记造册，建立党员档案，建立党员服务制度，党员代表会议制度和党员志愿者服务队，做到从职工关心的问题入手，以职工群众的实际要求为出发点，真正为职工群众办实事、好事，不断增强党和群众的凝聚力。
三、培训感受：
总公司党校组织举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性
强，几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高公司党建工作为已任，找准切入点，服务职工群众，服务大局，不断提升公司党建工作水平。
党务工作培训班心得体会篇3在县委党校的精心组织下，这期党务工作者培训班圆满结束。我非常珍惜这次学习机会，悉心聆听了每堂讲座及专题报告，受益匪浅，收获颇丰。
一、认真汲取、深刻领会，受益匪浅。我对培训的课程内容进行了全面分析和整理，认真汲取精髓，深刻领会内涵，做到学习别人的，联系实际的，结合个人的，形成自己的。
首先，党性得到升华，信念更加坚定。通过几位教授和老师的讲座和专题报告，让我的党性进一步的提升，对于我从事的农村党建工作有了更明确的认识。其次，工作思路得到梳理，努力方向更加明确。通过学习，我把培训内容与我的本职工作紧密结合，触类旁通，认真梳理，进一步理清了工作思路，对今后的工作方向更加明确、工作重点更加清晰。再次，经验得到深化，目标更加具体。通过培训学习，不仅看到了我个人在党建工作中取得的成绩，也学习到了先进经验和成功做法，对我今后的工作开展目标有了更加具体而鲜明的定位。
二、立足岗位、联系实际，学用相长。毛泽东同志指出“学习的目的全在于运用”，就是要我们发扬马克思主义学以致用的学风，做到学以致用、用以促学、学用相长。我按照理论联系实际的方针，把本次培训学习与工作实践紧密结合，重点将坚持“四个围绕”。首先，围绕服务全局，加强我镇党建。继续深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，切实加强自身的思想政治建设，用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装自己的头脑，牢固树立大局意识，自觉把自身工作与镇村重点工作结合起来，增强做好组织工作的责任感和使命感，提高做好组织工作的主动性和实效性。其次，继续
深入开展“创先争优”活动，激励自己“本职工作争先进、整体工作创一流”，力求在组织工作创新等方面取得实质性突破。最后，加强自身建设。以“一迎双争”活动为抓手，不断增强理想信念，全面提升自己的综合素质。
三、常学不懈、持之以恒。学习贵在持之以恒、常抓不懈，只有这样，思想品质和工作能力才能与时俱进、稳步提高。我将以此次培训为契机，进一步推进学习型组织委员建设。首先，强化学习培训，提升学习自觉性。其次，强化业务训练，提升学习针对性。通过“争先创优”活动，使自己在本职工作岗位上不断取得更大的突破，起到先锋模范带头作用。再次，探索学习方法，提升学习实效性。
以上是我通过本次党务工作者培训的一些简单的心得，今后我将把这次的学习体会在本职工作中进一步实践。通过此次培训，使我提高了自身的思想高度，受益匪浅。这些培训知识也将指引我在新的工作岗位上作出成绩。
篇五：党务人员培训班
基层党务工作者培训班讲稿
（一）组织关系的接转
（2004年11月《中组部关于进一步加强党员组织关系管理的意见》）党员组织关系包括正式组织关系和临时组织关系。转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信；转移和接收临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信或中国共产党流动党员活动证。
党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间６个月以上的，一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信；外出时间６个月及６个月以内的，一般应当开具中国共产党党员证明信。外出地点、时间不确定的，一般应当持有中国共产党流动党员活动证。短期外出开会、参观、学习、实习、考察等，时间在３个月及３个月以内，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证。
在转移组织关系中要明确有关权限，根据中组部有关文件规定，在全国范围相互直接转移和接收党员组织关系的党组织主要有8类：1、县，旗、市委及以上各级党委的组织部;2、北京、上海、天津、重庆四个中央直辖市和省、自治区所辖市的区委组织部;3、省、自治区、直辖市直属机关党委
(工委)组织部[含国务院国有资产监督管理委员会监管的境内企业党委（直属党委），省（自治区、直辖市）国有资产监督管理委员会党委组织部（处）]；
4、党中央各部委的机关党委和中央一级国家机关、人民团体的机关党委、政治部;5、中国人民解放
军师
(旅)一级或相当于师
(旅)以上政治部的组织部
(处、科);6、铁路系统的各铁路局政治部（铁道部部属各公司、各铁路分局及分局级公司党委）;7、民航系统的民航总局组织部和总局直属机关党委;8、新疆生产建设兵团系统的兵团政治部组织部、各农业师(管理局)的政治部
(处)。在全省范围内可以直接相互转移组织关系的党组织。在全省范围内可直接与县、市、区委以上组织部和相互直接转移党员组织关系的单位党组织是:1、省直机关
(含党组织关系隶属省直机关工委的中央驻省单位)的各部、委、办、厅、局、总公司直属机关党委、机关党委和党委组织部;2、省属、部属高等院校、干校和成人高校党委组织部;3、省、自治区直辖市的区委组织部;4、由省委组织部规定可在全省范围内直接转移党员组织关系的单位。安徽省委组织部在转发中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》的通知（皖组字[2004]46号）中，明确了可在本省范围内直接相互转移和接收党员组织关系的党组织，主要有：省直各单位机关党委、省委教育工委管理的各高等院校、省国资委监管的各企业党委、各市直机关工委、各县（市、区）直机关工委、各乡镇党委、各街道党工委。
具有在全国范围相互直接转移和接收党员正式组织关系权限的党组织，同时具有相互直接转移和接收党员临时组织关系的权限。省（自治区、直辖市）、副省级城市及市（地、州、盟）各部门的机关党组织，县（市、区、旗）直属机关党（工）委，乡镇党委，城市街道党（工）委，企事业单位党委，中国人民解放军和武装警察
部队团或相当于团级单位政治机关，可以在全国范围相互直接转移和接收党员临时组织关系。
关于因公或因私出国（境）党组织关系管理。
（二）党费收缴
党费收缴，各级都有相关管理规定，2008年中央组织重新颁发了《关于加强党费收缴、管理和使用的规定》。在抓这项工作是要注意两点，一是要尽量按标准足额收缴；二是要最大限度提高收缴率并及时上缴上级党组织。
（三）流动党员的管理
流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁，其中有不少是共产党员。加强和改进流动党员管理，是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。
加强和改进流动党员管理工作的总体要求：要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，创新管理方式，落实管理责任，努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保
持先进性。
加强和改进流动党员管理工作的主要原则：
1、坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。
2、坚持区别情况、动态管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。
3、坚持教育、管理与服务相结合。强化服务意识，寓教育、管理于服务之中，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。
四个保持共产党员先进性长效机制文件中就有一个专门就流动党员管理工作制定的《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》（中共中央办公厅印发），另一个就是安徽省2005年发的《中共安徽省委组织部关于加强流动党员规范化管理的意见(试行)》。2007年初，中央组织部又新印发了《流动党员活动证》。我市还曾建立了流动党员管理系统，实现了网络化管理（目前因种种原因已停止使用了），要求各单位设立专门的流动党员咨询服务电话（我区规定各街道综合办公室电话为咨询服务电话），流出单位党组织与流动党员及流入地党组织实行经常性（定期）双向联系，并建立联系记录备查。具体要求，按照中央发的文件执行，平时要注意搞好相关登统计，建立好台帐。
（四）发展党员工作
方针：“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”。
发展党员工作的基本要求是：
——坚持围绕中心，服务大局。要紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和加强党的执政能力建设的要求来发展党员。
——坚持党员标准，严格工作程序。要坚持质量重于数量的原则，着眼于保持和发展党的先进性，严格按照党章规定的党员标准发展党员。严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个、发展一个，确保新党员的质量。
——坚持改善结构，保持均衡发展。要着眼于改善党员队伍的结构和分布，注意在生产、工作第一线发展党员，注意在青年、妇女、少数民族中发展党员，注意在高知识群体和各类人才中发展党员。坚持有领导、有计划地发展党员，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。
——坚持教育引导，做好基础工作。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。要积极主动地开展教育引导工作，努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围。采取多种形势，加强对入党积极分子的培养教育，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。
——坚持求真务实，与时俱进。要注意研究在改革开放和社会主义市场经济条件下发展党员工作的特点和规律，建立健全常抓不
懈的工作机制。不断研究新情况，解决新新问题，总结新经验，探索新方法，使发展党员工作始终体现时代要求。
1、入党手续主要包括哪些内容？
根据党章和《细则》规定，入党手续主要包括以下内容：
⑴申请人向党组织提出入党申请；
⑵党组织对要求入党的积极分子进行一年以上的培养教育和考察；
⑶对发展对象进行短期集中培训；
⑷确定两名正式党员作介绍人；
⑸严肃认真地填写《入党志愿书》；
⑹支部委员会进行审查，并征求党内外有关群众的意见；
⑺召开支部大会讨论，作出决议，并报上级党组织审批；
⑻上级党组织派专人同申请人谈话，作进一步考察；
⑼上级党组织集体审批；
⑽被批准入党的预备党员面向党旗进行入党宣誓
⑾预备党员预备期满后，向党组织提出书面转正申请，经支部大会讨论通过，报上级党组织批准，转为正式党员。
发展党员四项制度。
2、怎样填写《入党志愿书》？
《入党志愿书》是党组织对申请入党的人进行审查的主要依据之一，必须严肃认真地填写。填写《入党志愿书》应注意以下事项：
⑴在填写《入党志愿书》前，党支部负责人和入党介绍人应对
申请人进行党的基本知识和对党忠诚的教育，将填写《入党志愿书》的目的和意义、填写内容和要求作详细说明。申请入党人应根据要求逐项填写清楚，不得有任何隐瞒或伪造。要用钢笔或毛笔填写，字迹要清楚。
⑵填写"入党志愿"这一时，应着重写本人对党的认识，实事求是地写出思想发展和变化过程，以及自己入党的决心等。
⑶填写"本人经历"一栏时，应注意不要遗漏，重要经历要写上证明人。
⑷"家庭主要成员"一栏，主要填写本人的父母（或抚养人）、配偶和子女，以及和本人长期在一起生活的人。
⑸"主要关系"一栏，主要填写同本人联系密切或影响较深的亲戚、朋友等。
⑹"对党还有哪些需要说明的问题"一栏，主要填写本人需要向党说明，而在其他项目中不好填写的问题。
⑺某些项目没有内容可填写时，应注明"无"⑻《入党志愿书》中由党组织、入党介绍人填写的项目，在按规定填写后，应答名盖章并注明日期。
3、召开接收预备党员的支部大会应注意什么？
召开接收预备党员的支部大会应当注意以下问题：
⑴要保证出席人数。如果有表决权的正式党员实到会人数不足应到会人数的一半，支部大会不能举行；虽超过半数，但缺席人数较多，一般也应改期召开。
⑵申请人及入党介绍人必须参加支部大会。如申请人不能参加会议或两名入党介绍人均不能参加会议时，支部大会应改期召开。如一名介绍人不能出席会议，但在会前已将被介绍人的情况向支部作了负责的报告，可以召开支部大会。
⑶在召开接收预备党员的支部大会前，支委会要通知支部全体党员。开会时，主持人要引导大家充分发表意见。
⑷
支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和票决。
4、哪些预备党员需要延长预备期继续进行教育和考察？
预备党员预备期满后，仍不完全具备党员条件时，需要延长预备期继续进行考察和教育（一般不少于半年，最长不超过一年）时，一般有以下几种情况：
⑴入党时有某些缺点，在预备期间转变不明显，不完全具备党员条件，但本人愿意继续接受党组织的教育和考察，决心按照党员标准去做的；
⑵入党时基本具备党员条件，但入党后不能严格要求自己，在思想、工作、学习等方面出现一些较严重的缺点，经党组织指出后，愿意改正的；
⑶入党后犯了一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错误的；
⑷入党后虽然一般表现尚好，但政治素质较差，党组织认为应该继续进行教育和考察的。
延长预备党员的预备期，同取消预备党员资格一样，都不是党
的纪律处分，但必须经支部大会讨论通过，并报上级党组织批准。
发展私营企业主党员工作的有关要求
根据《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》（中办发[2004]19号）精神，要积极稳妥地做好在其他社会阶层中发展党员工作，把吸收私营企业主中的先进分子入党纳入经常性发展党员工作。在发展私营企业主入党过程中，在履行发展党员正常程序的基础上，还需把握好以下环节：
一、保证质量。基层党委对吸收私营企业主中的先进分子入党，要坚持党章规定的党员标准，贯彻十六大提出“承认党的纲领、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件”的要求，确保发展党员质量。
二、全面考察。根据私营企业主的特点，基层党委在发展私营业主入党之前要注重考察他们的入党动机、个人历史、政治表现，特别是在重大政治问题上的表现，形成全面的考察材料。
（一）考察前公示：考察前要在企业范围内采取张榜公告的形式公示考察预告，也可扩大到与其联系较多的相关单位或部门，接受群众监督，留有明确举报电话；
（二）考察要点：
1、私营企业主个人基本情况：年龄、学历、工作简历、家庭情况、企业概况；
2、入党动机、个人历史、政治表现，特别是在重大政治问题上的表现；
3、近三年来企业年度财务审核情况，工商、税务部门对企业主合法经营、依法纳税情况的认定（相关部门证明）；
4、关心爱护员工，保障员工的合法权益的情况；
5、企业的党组织、工会、团组织组建到位，场所固定，人员配备，责任明确，活动正常开展；
三、区委组织部审查。基层党委成立专门考察小组对准备发展的私营企业主进行考察，考察后形成的材料经过党委会议研究通过后，上报区委组织部审查。
四、基层党委批准。审查通过后，严格按照发展党员正常程序进行操作。对企业规模较大或其他特殊的发展对象，经支部大会讨论通过后，要由区委组织部审批。
五、期满转正。预备党员的审批权限与接受预备党员的审批权限一致。私营企业主党员预备期满，党支部大会讨论前，基层党委将组织培养过程中形成的个人转正申请、支部委员会意见、党内外群众意见等材料，报区委组织部审查；审查通过后，按照发展党员工作程序操作。
六、建立档案。私营企业主期满转正后，基层党委要将《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料，存入本人档案。无人事档案的，相关党委建立党员档案。
篇六：党务人员培训班
在党务干部培训班上的讲话
为了进一步加强基层党组织建设，提高党务干部业务素质和工作能力，能够真正适应新形势下履行岗位职责的要求，经XX党委研究决定，今天在这里举办XX单位党务干部培训班。首先，我代表XX党委对参加培训的各位党务干部表示热烈的欢迎。希望同志们严格按照培训班的各项要求，认真听课，虚心学习，切实把培训所学内容运用好、贯彻好、落实好。下面，就办好这期培训班，我讲三点意见：
一、端正思想，充分认识举办这次培训班的重要意义
党务干部是党的活动和各项工作的组织者和实施者，直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实，关系到XX党委、县政府决策部署的组织实施，直接影响着基层党组织作用的发挥，是做好XX单位党建工作的关键。
首先开展党务干部培训，是提高党务干部整体素质和工作水平的需要。大家都知道，今年是省市县乡换届之年，三月份我县刚刚结束乡镇办事处党委的换届，一批新同志走上了乡镇党委组织委员的岗位。委所属单位既有新任职的党务干部，也有一批从事党务工作多年的老同志。对刚刚从事党务工作的同志，要把这次培训作为系统学习党务工作知识、掌握党务工作方法、学习先进经验的难得机遇，用心学习，用心把握；长期从事党务工作的同志，要把这次培训作为总结党务工作规律，进一步提高党务工作水平的有效平台，从而进一步提升工作能力。组织这次党务干部培训班，也是为大家提供一次学习交流提高的机会，使大家在授课辅导和思考交流中把握理论、熟悉业务、开阔视野，全面提升自身素养和能力。
其次开展党务干部培训，是开创基层党建工作新局面的需要。党的十七大指出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。党务干部要充分认识以改革创新精神推进党的建设的重要性，全面把握党建工作的总体安排和部署。着力在全面提高素质、认真履行职责上下功夫，更好地发挥基层党组织的职能作用，推动党建工作在继承中创新，在创新中加强，不断提高科学化水平，在推动科学发展、促进社会和谐中更加充分有效地发挥基层党组织的作用。
三是开展党务干部培训，是深入开展“创先争优”活动,优化发展环境的需要。作为深入学习实践科学发展观活动的延续，中央在全国基层党组织和广大党员中部署开展了“创先争优”活动。市委把优化发展环境作为我市升级跨越的重要保障。各位党务干部务必要通过这次培训，进一步明确各自工作任务，找准基层党建工作与中心任务的结合点，掌握好的工作方法，创建新的活动载体，推动“五个好”基层党组织创建和争做“五个模范”优秀党员活动的深入开展，实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标。
二、提高认识，努力做好新形势下的党建工作
这期培训班为期3天，培训采取专题讲座、经验交流及接受革命传统教育相结合的方式进行，将系统学习有关党内的各项规章制度以及基层党建工作等内容。学习这些知识，对于深入贯彻落实科学发展观，提高党务干部的综合素质和能力，进一步推动XX单位党建工作整体水平提升具有十分重要的意义。大家一定要认真学习，潜心研究。
一是切实把握党建工作的基本特点。党建工作是做人的工作。因此，要积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。做好党建工作最重要的一点就是要情况明、决心大、方法对。在开展党建工作过程中，要相信群众、依靠群众、团结群众，注重提升党建工作内力，凝聚社会各方力量，共同为XX单位经济和社会发展而努力奋斗。
二是切实培养党建工作的宽广视野。古人云：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”。党务干部一定要胸怀全局，要用宽广的视野和战略的思维来谋划党建工作。具体地讲，就是要围绕经济抓党建，抓好党建促发展，使各项党建工作真正做到紧扣发展形势和中心任务来谋划，朝着发展目标去加强，围绕发展举措抓落实。党务干部要自觉做到时时紧贴大局、处处关注大局，对当前改革发展的重大举措和进展情况、对XX单位经济社会发展的重要指标和经济运行态势随时关注，做到了然于胸，才能更好地从大局的高度考虑问题，才能保障党建工作在服务经济建设上有所作为。
三是切实创新党建工作的方式方法。在新的形势下，党建工作面临许多新情况、新问题，只有坚持与时俱进，坚持以改革创新的精神抓好党建工作，才能使党建工作更具影响力和凝聚力。要在观念和思想上创新，突破就党建抓党建的旧框框，努力在结合、渗透、贯穿上下功夫。要在机制和制度上创新，努力提高党建工作制度化、规范化水平。要在方式方法上创新，注重随时掌握新情况、解决新问题、探索新规律，不断改进党建工作方式，不断提高党建工作水平。
三、珍惜机会，圆满完成学习培训任务
为了办好这次党务干部培训班，XX党委组织部和委所属工委做了大量的准备工作，邀请了省委党校、市委组织部的领导为大家授课，大家一定要端正学习态度，珍惜这次宝贵的学习机会。
一是提高学习的主动性。从XX单位党务工作特点来说，把大家组织起来进行集中学习，是很不容易的，机会难得。大家一定要珍惜这次机会，正确处理好工学矛盾，集中全部精力，认真研读，缜密思考，保证有所收获，有所启迪。
二是注重学习的实践意义。希望参加培训的党务干部要充分运用培训班所学知识，指导工作实践，真正把学到的知识转化为推动工作的强大动力，努力在高举旗帜、坚定理想信念上走在前头，在服务大局、推动科学发展上走在前头，在转变作风、服务基层群众上走在前头，在创先争优、永葆先进本色上走在前头。
三是严格遵守培训纪律。培训期间学员要严格遵守学习制度，保证学习时间，无特殊原因一律不准请假，对无故旷课或迟到、早退、课堂纪律松散的要进行通报批评，并向所在单位反馈。
最后，预祝本次党务干部培训班圆满成功！祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破！
谢谢大家！
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