2023年简历撰写与面试技巧（完整文档）

简历撰写与面试技巧1　　(一)简历的基本类型和格式　　1.建立的基本类型。现在，大部分毕业生都用word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，wo下面是小编为大家整理的2023年简历撰写与面试技巧（完整文档）,供大家参考。

简历撰写与面试技巧1

　　(一) 简历的基本类型和格式

　　1.建立的基本类型。现在，大部分毕业生都用word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，word中的简历模板有多种类型，每种类型适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。

　　(1)时间型简历。以时间为顺序列举经历和教育背景情况，它强调的是求职者的工作经历。按时间顺序又分为两种，一种是按时间先后排列;另一种是逆时间顺序排列，即从目前的或最近的经历和教育情况开始依次往前推。我国通常采用前者，国外则常常使用后者。它比较适合经历(特别是社会实践经历)和教育情况十分丰富的大学毕业生。

　　(2)功能型简历。它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，对毕业生来说比较实用。为此，大学生在校学习期间，要根据自身实际，培养和强化自己的一项或两项特长，可以说这是求职的制胜法宝，在实践中有很多这样的成功实例。

　　(3)专业型简历。它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适合于毕业生，尤其是申请那些对于技术水*和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。

　　(4)业绩型简历。它强调的是求职者在以前的学习和工作中取得的种种突出业绩。业绩*淡的大学毕业生不适合使用这种简历。

　　(5)创意型简历。它强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想象力。对于应聘广告策划、文案、美术设计、营销、研发等工作的大学毕业生来说，使用这种简历最好，但不要用“通缉伯乐”这样稀奇古怪甚至带有威胁性的词和句子。

　　(三)简历写作的注意事项和方法

　　个人简历是送给用人单位的一份“见面礼”，是展示求职者的“门面”。简历做得好坏，直接关系到求职的成败与否。为此，制作个人简历写作要把握以下注意事项：

　　(1)篇幅要简短。个人简历篇幅内容不宜过长，内容要简洁、准确，多数情况下，招聘人员根本无暇顾及那些超过两页纸的简历，简短的简历往往比冗长的简历难写，不过这样的简历值得写。简历过于简短或粗略，也会影响招聘方对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，从而失去面试的机会。

　　(2)文字内容要准确。文字表达要准确、简明扼要，用词要得体贴切。简历中所用的名词和术语要恰当、准确，消灭所有错误。简历一般用电脑排版和打印，以保持个人简历的整洁性。电子简历还要注意，在发送给用人单位前，先试发一份到自己的另外一个邮箱，看是否有文字、格式的错误，确保万无一失。因为，用人单位对这样精简的一份简历，是不允许应聘者有丝毫的错误的。这既是对用人单位的尊重，也是对自己的尊重。

　　(3)重点突出取得的成就。在简历中，不要简单列举你所担任的职务，应使用有分量的词，要强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就，做好有重点，有特长，突出个人的能力。这是区别于其他人的重要特征，也是优于其它人的亮点之处，运用的好，会促成自己的顺利就职。

　　(4)个人风格要鲜明。简历的`制作要有独特的个人风格，如文字、字体、字号的变换，底纹的添加、标志的制作等等。有自己的风格并不代表花里胡哨，所以，简历要自己亲自动手，认真思考，对自己有一个客观的、清醒的认识，不要一味照搬那些现成的简历样本，最

　　好是自己动手，因为你的简历代表你自己，而不是别人。

　　同时，风格鲜明不等同于稀奇古怪。有的毕业生希望简历有创意，用心良苦。创意过于离谱和夸张，就让人又好气又好笑了，比如有的毕业生在简历显著的位置写着“通缉伯乐”，还有的配有各种卡通图案，或把简历过于诗化，将长短诗写进简历，让人不知所云，给人不成熟的感觉。