落实中央八项规定精神负面清单7篇落实中央八项规定精神负面清单 干部关于对照中央八项规定精神“负面清单”个人自查报告 按照xx市下发的《关于对中央八项规定精神“负下面是小编为大家整理的落实中央八项规定精神负面清单7篇,供大家参考。
篇一：落实中央八项规定精神负面清单
关于对照中央八项规定精神“负面清单”个人自查报告按照 xx 市下发的《关于对中央八项规定精神“负面清单”开展学习教育的通知》和《中央八项规定精神“负面清单”》等文件精神，对照负面清单整理列录的问题，结合个人思想和工作实际，认真自查、一一查摆、深刻剖析。现将对照检查报告如下：
一、个人总结
多年来，本人从事法律工作，始终做到不忘初心和使命，牢牢把握“司法为民、公正司法”工作主线，立足本职工作，恪尽职守、履职尽责，时刻以一名优秀共产党员和优秀法律工作者的标准自我要求，严格执行中央八项规定及党员廉洁自律准则，持续改进工作作风，严格执行办公用房、公务用车、个人事项报告、休假休息等方面的制度规定，未违反“负面清单”中的任何一项。但在政治学习和工作作风上，还存在一些需要持续改进的问题。平日工作繁忙时，感觉身心疲惫，就时而会有懈怠、急躁、畏难情绪，进而在一定程度上会影响自身的工作积极性、主动性、创造性。但是每遇到这种情况，我都会不断鼓励自己，并以身边优秀的领导同事为榜样来鞭策自己，使自己能够迅速地改变工作状态，及时端
正态度。
二、存在的问题
（一）自主学习时间较少。由于工作的反复性、繁重性和一些急难险重的临时性任务叠加，使自己整日陷入忙碌的工作事务当中，导致在自主学习上时而有所放松，平常积极主动参加单位组织的关于深入贯彻学习习近平新时达中国特色社会主义思想及十九大精神的集中学习较多，但是在日常的自主学习上，存在学习时间不足、学习面不全的问题。
（二）工作上时有放松情绪。平日工作繁忙时，感觉身心疲惫，就时而会有懈怠、急躁、畏难。
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积 极主动性。
部分班子成员责任意识不强， 工作不讲计划， 方式方法欠缺， 自我要求不够严格。
不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强， 缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松 弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感， 下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、
政 策不够。群众观念没有真正树起来。
4、 部分基层干部管理理念落伍， 仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题， 宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式 开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不 和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于 一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自 身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求 真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制 度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批 制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教
育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象， 严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将 日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众 活动，用作风转变带动群众问题解决，推入党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领 导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方 去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动 在群众中树立标杆、 影响并带动一方， 真正做到以优良的党风凝聚党心民心， 带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉 洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断 提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以查问题、强素质、 解难题、促提升为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作
风建设。继续深化基层创先争 优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公 的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力 度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺 制度， 自觉接受社会监督。
在保证开展日常工作的前提下， 每周至少到一个企业或一个村镇， 了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目 12 项。去年共组织召开 党组会、民主生活会、重大事项听证会 15 次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查 等民意调查和服务对象座谈等活动 13 次。
四、落实便民服务措施。公开服务内容， 将服务范围、 工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群 众申请办理相关业务即为首问责任人， 需向群众解答有关的办理规定， 并协助做好接洽业务 承办人、 工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支， 减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待
标 准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行 出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、 出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风，节约每 一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注 重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所， 不追求低级庸俗生活情趣， 不组织参与赌博活动。
严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、 求实效， 自觉抵制各种不正之 风。
实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断 提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
一是加强学习，营造氛围。我办制定了学习计划，定期组织大家认真学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、区会议文件精神。学习时做好笔记，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通过学习，党组织的领导能力和工作水平，创造力、凝聚力和战斗力不断增强。全办党员的综合素质、工作能力和创新精神得到提高，先锋模范作用有
效发挥。***办的作风、办事效率、服务态度进一步优化，机关各项工作不断取得新的进展。利用网站、报纸、广电等传媒和通过图版、专栏等多种形式宣传十八大精神和工作动态，努力营造学习氛围。二是严肃工作纪律，规范日常工作，加强作风建设。要求全办所人员严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务。全办干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，压缩车辆费用开支。倡导全办干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。
四是加强廉洁自律。全办开展集中学习，不断加强道德教育，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。通过制定请假、考勤、会议等七项制度，
要求全办人员都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
通过这次自查，我办全体人员都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求，积极工作，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定均取得了明显的成效。下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全办上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为我办各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本 上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全 局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
篇二：落实中央八项规定精神负面清单
列出80条违反八项规定清单 党员干部千万别越线！
C Part 01 经费管理 ontents Part 02 公务接待 Part 03 会议活动 Part 04 公务出差 Part 05 临时出国 Part 06 公务用车改革 Part 07 停建与清理办公用房
Part 01
经费管理
第一部分
经费管理
一 、 严禁 以各种名义突击花钱和滥发津贴 、 补贴 、 奖金 、 实物 。
根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部令31号），下列12种行为属于违规发放津贴补贴行为：
（1）违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的；
（2）超过规定标准、范围发放津贴补贴的；
按照《规定》，津贴补贴是指：国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。
八项规定
第一部分
经费管理 八项规定
（3）违反中共中央组织部、人力资源社会保障 部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发 放各类奖金的；
在中共中央组织部、人力资源社会保障部2008年印发的《公务员奖励规定（试行）》中将公务员奖金标准划分为5种类型，分别为：嘉奖（奖金数额为800元）、记三等功（奖金数额为1500元）、记二等功（奖金数额为3000元）、记一等功（奖金数额为6000元）、授予荣誉称号（奖金数额为10000元）。
除此之外，不得设立本规定之外的其他种类的公务员奖励,不得超出标准发放奖金;其他非专门针对公务员群体的评先表彰，如:劳动模范、优秀共产党员、见义勇为先进个人等依照有关规定发放。
第一部分
经费管理 八项规定
（4）在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用的；
（5）违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的；
例如:当前有政策明文规定的只有警察及法院和检察院工作人员在法定工作日之外加班可以发放补贴；其他机关公务员即使有加班情况也不能发放加班补贴;
第一部分
经费管理 八项规定
（6）违反《中共中央纪委、中共中央组织部、 监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员 津贴补贴问题的通知》（中纪发〔2006>〕17>号）等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的；
《通知》规定，改革性补贴等发放标准都应按省正式批准的方案执行，除此之外，一律不准自行提高标准;
（7）超标准缴存住房公积金的；
缴存住房公积金需按照统一规定的缴存比例和缴存基数来计算，二者都不能擅自提高和扩大;
第一部分
经费管理 八项规定
（8）以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实 物等形式发放津贴补贴的；
按照《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》规定，从2007年3月1日起，各单位除了执行新的津贴补贴标准以外，其他现金、实物等各种形式的津贴、补贴、奖金、福利一律停止发放。
（9）违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的；
（10）借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的；
第一部分
经费管理 八项规定
（11）违反规定向关联单位（企业）转移好处， 再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放 津贴补贴的；
（12）其他违反规定发放津贴补贴的。
这一项是具有延展性、有扩大解释未列举项目的空间，在实际工作中，要注意留意把握新的禁止性的规定事项。如:有的机关食堂，单位补助就餐费，价格相仿，但品质却相差很大，有的套取未休年休假补贴作为奖金发放;还有的自定政策放发各类奖金和补助的；有的变相多报销差旅费;公款为干部职工购买服装等等。
第一部分
经费管理 八项规定
——关于对违反其规定的相关处分
根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》第四条 有上述行为之一的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。
第一部分
经费管理 八项规定
新疆维吾尔自治区纪委通报三起违规发放津贴补贴和福利典型案例
——新疆粮油科学研究所原党总支书记、所长杨某等人在本所领取工资、奖金之外，还长期在下属的金谷设计院违规领取津贴补助。
——库尔勒晚报社原社长李某等违规在该报社创刊21周年“报庆”和中秋节、古尔邦节、国庆节期间，为职工发放过节费。
——乌苏市人民法院张某等人出差期间在单位多报销了在杭州、西安办理私事期间的出差补助。
上述案例相关涉案人员均受到不同程度的处分 。
第一部分
经费管理 八项规定
“ 公款购买服装 ” 只能干部自己买单
2018年张家口市通报1起违反中央八项规定精神典型问题。沽源县中医院违规为该院职工统一购买服装，花费公款9380元，院长李向云负主要责任。李向云受到党内警告处分，违纪资金已全部追缴 。
第一部分
经费管理 八项规定
二 、 严禁 用公款购买 、 印制 、 邮寄 、 赠送贺年卡 、 明信
片 、 年历等物品。
三 、 严禁 用公款购买赠送烟花爆竹 、 烟酒 、 花卉 、 食品等年货节礼 （ 慰问困难群众职工不在此限 ）
。
除此之外，在八项规定六项禁令中有严格的规定。
1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。
2、严禁向上级部门赠送土特产。例如：红枣，蜂蜜等。
3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。等等 。
第一部分
经费管理 八项规定 案例一：
武汉一中学违规用公款租赁花卉摆放被追责
2016年09月30日新华社武汉9月30日新媒体专电（记者李劲峰）在会议活动上租赁花卉摆放，用以点缀会场、活跃现场气氛，是不少机关单位的常规做法。然而武汉市一中学，因违规用公款租赁花卉，相关负责人被追责。同年2月19日，这所中学在其承办的区内工作会议上，再次违规用公款租赁花卉摆放，违规金额5498元。经办人姚安连受到诫勉谈话处理，学校工会副主席岳良建受到党内警告处分。
第一部分
经费管理 八项规定 案例二：
春节期间用公款购买花卉、违规发放福利 石狮民政局 局长受党内严重警告处分
1. 厦门市财政局企业处处长黄维津收受管理服务对象赠送的购物卡，相关责任人受到党内警告处分，其违纪所得予以收缴国库。
2.石狮市民政局于2014年春节期间用公款购买花卉及违规发放福利，相关责任人受到党内严重警告处分，责成有关人员退还相关费用。
3. 莆田市水利局水利水电建设与管理科科长陈国宁提供超标准公务接待，受到党内警告处分。
第一部分
经费管理 八项规定
四 、 依法取得的各项收入必须纳入符合规定的单位账簿核算 ， 严禁 违规转移到机关所属工会 、 培训中心 、 服务中心等单位账户使用 ；
财政部《关于零余额账户管理有关事项的通知》、《中央预算单位银行账户管理暂行办法》、《财政专户管理办法》中均有明确规定。
第一部分
经费管理 八项规定
五 、 严禁 超预算或无预算安排支出 ， 严禁虚列支出 、
转移或者套取预算资金 。
虚列支出的表现形式：将当年未实际支出的款项列当年支出，或者应属于当年的支出未按规定在当年列支出等。
《中华人民共和国预算法实施条例》第六十七条明确规定，不得把本年度的收入和支出转为下年度的收入和支出，不得把下年度的收入和支出列为本年度的收入和支出;不得把预算内收入和支出转为预算之外，不得随意把预算外收入和支出转为预算之内。
依据《财政违法行为处罚处分条例》第七条(一)款“虚增、虚减财政收入或者财政支出”之规定：责令改正，追回有关款项，限期调整有关预算科目和预算级次。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级处分;情节严重的，给予撤职处分 。
第一部分
经费管理 八项规定
六 六 、 严格控制 国内差旅费 、 因公临时出国费 、 公务接待费 、 公务用车购置及运行费 、会议费 、 培训费等支出 ， 年度预算执行中不予追加。
。
基本支出预算的编制实行的是定员额管理制度，《中华人民共和国预算法实施条例》第三十八条“各级政府、各部门、各单位应当加强对预算支出的管理，严格执行预算和财政制度，不得擅自扩大支出范围、提高开支标准;严格按照预算规定的支出用途使用资金。不得超出预算标准，否则年度预算执行中不予追加。
第一部分
经费管理 八项规定
七 七 、 严格开支范围和标准 ， 严格支出报销审核 ， 不得 报 报 销任何超范围 、 超标准以及与相关公务活动无关的费用。
。
——严格开支范围和标准
公务接待费列支范围：《党政机关国内公务接待管理规定》公务接待范围包括：出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动。不得用公款报销或者支付应由个人负担的费用。
公务用车购置及运行费列支范围：包括公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；不得用公款报销洗车费用。
第一部分
经费管理 八项规定 ——严格开支范围和标准
会议费列支范围：根据《中央和国家机关会议费管理办法》包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费等方面。不得使用会议费购置固定资产以及开支与会议无关的其他费用。
培训费的列支范围：《中央和国家机关培训费管理办法》中明确规定培训费，是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用 。
第一部分
经费管理 八项规定 ——实施预算单位公务卡强制结算目录
根据《关于实施若羌县预算单位公务卡强制结算 目录的通知》（若财字〔2012〕172号）有关规定：
单次消费额度在5000元以上的大额商品和服务类公务支出，应当通过银行转账结算；单次消费额度在5000元以下的商品和服务类公务支出，应当通过银行转账或公务卡结算。
列入公务卡强制结算目录的公务支出事项包括政府收支分类科目中的办公费、差旅费、手续费、会议费、公务接待费、公务用车运行维护费等商品和服务支出类科目的核算内容。凡纳入公务卡强制结算目录,单次消费额度在5000元以下的公务支出事项,必须通过银行转账或公务卡结算 ,并按有关规定完成财务报销手续。
未列入公务卡强制结算目录的公务支出 , 应自觉使用公务卡结算，做到“应刷尽刷”，逐步提高公务卡结算报销比例。
第一部分
经费管理 八项规定
八、政府采购严格执行经费预算和资产配置标准，合理 确定采购需求， 不得 超标准采购， 不得 超出办公需要采购服务。
九、严格执行政府采购程序， 不得 违反规定以任何方式和理由指定或者变相指定品牌、型号、产地。
当前资产管理模式
配置科学 登记全面 管理高效 处置规范
第一部分
经费管理 八项规定
—— 配置科学
资产配置的原则
资产配置在先，实施采购在后原则。
根据财政部《行政事业单位资产管理办法》规定，资产配置应当遵循资产功能、数量与单位职能相匹配，资产存量与增量相结合，厉行勤俭节约、讲求绩效和绿色环保的原则。
严格按照标准配置资产;没有标准的，应当从严控制，对能通过调剂解决的，原则不重新购置，避免浪费的原则。
资产配置标准应当遵循保障履职需要、厉行节约和相对稳定的原则。
更新资产配置，需先办理报废资产审批手续，避免单位资产存量过大。
第一部分
经费管理 八项规定 资产配置标准（办公设备）
台式计算机(价格上限5000元/台)：结合单位办公网络布置以及保密管理的规定合理配置。涉密单位根据保密需求或上级文件要求进行配置，非涉密单位台式计算机配置数量上限为单位编制内实有人数的100%。
便携式计算机(价格上限6000元/台)：配置数量上限为单位编制内实有人数的20%，同时酌情减少相应数量的台式计算机。
A4和A3打印机(A4打印机价格上限1300元/台，A3打印机8000元/台)：配置总数量上限为单位编制内实有人数的80%，由单位根据工作需要选择配置A3或A4打印机。其中，A3打印机配置数量上限按单位编制内实有人数的20%计算机。
多功能一体机(价格上限3000元/台)：配置数量上限按单位编制内实有人数的20%计算。
第一部分
经费管理 八项规定 资产配置标准（办公设备）
扫描仪(价格上限2500元/台) ：配置数量上限分别按单位编制内实有人数的5%计算。
碎纸机(价格上限1200元/台) ：配置数量上限分别按单位编制内实有人数的5%计算。
照相机及器材(价格上限5000元/台) ：每50人配置一台，不足50人的按50人计算，每个单位最多不超过3台。
按照《中华人民共和国政府采购法》的规定，配置具有较强安全性、稳定性、兼容性，且能耗低、维修便利的设备，不得配置高端设备
第一部分
经费管理 八项规定 资产配置标准（办公家具）
办公桌椅：根据人数配置，原则上每人1套。其中：县级干部配备标准为3000元以下，科级及科级以下干部配备标准为1800元以下，工勤人员配备标准为1500元以下。
木制书柜：原则上科级以下干部不予配备。其中：县级干部配备标准为3000元以下，科级及科级以下干部配备标准为2000元以下。
沙发：根据工作需要以办公室为单位，每个办公室配...
篇三：落实中央八项规定精神负面清单
负责人学习 “ 一准则两条例 ” 情况汇报与单位贯彻落实中央八项规定精神问题清单对照表（由单位填写）合集单位负责人学习 “ 一准则两条例 ” 情况汇报
单位负责人学习“一准则两条例”情况汇报
根据区委党风廉政建设领导小组办公室《关于认真贯彻学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党巡视工作条例、中国共产党纪律处分条例的通知》，我镇党委政府高度重视，积极开展专题学习工作，通过班子会、专题讨论交流，将一法两条例精神贯彻落实。本人严格落实镇党委书记职责，自觉履行“一把手”带头学习责任。现将本人关于一法两条例的学习情况汇报如下：
中共中央新颁布实施的一准则两条例，是我们党从严治党的重要举措，对于推进全面从严治党、依规管党治党建党具有十分重要的意义。认真学习宣传、贯彻落实一法两条例，是当前和今后一个时期的重要政治任务。
一、学习贯彻条例的基础是领会精神实质
贯彻执行条例，深刻领会条例精神实质是前提。首先，要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。习近平总书记系列重要讲话集中了党的理论创新和实践发展的最新成果，是指导当前党和国家各项建设的基本依据。条例将深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神纳入巡视工作的指导思想，将习近平总书记提出的中央巡视工作方针和有关巡视工作的重要论断以法规形式确定下来。把学习领会条例与深入学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，才能把握正确的政治方向，做到融会贯通。
其次，要从全面从严治党的战略高度学习领会条例。条例将“落实全面从严治党要求”作为立法的目的，在指导思想中增加“从严治党”内容，在从严治党、党员廉洁自律、巡视工作职责、监督内容、整改责任、责任追究等方面的规定，都体现了巡
视作为全面从严治党重要手段的要求，可以说，“全面从严治党”是贯穿于条例的一条红线。
第三，要围绕准则条例各项新规定进行重点学习。条例坚持与时俱进，充分吸收巡视实践特别是十八大以来的创新成果，学习新规定。学习条例要逐条深入学习原文，重点理解修订和增加的内容，准确把握中央各项新精神。
二、学习贯彻条例的关键是强化责任担当
《条例》是管党治党的尺子和党员的行为底线。将旧版中的各类纪律事项整合成了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律 6 大类，纪律的重要性得到突出。更重要的是，此次修订还开列了“负面清单”，也就是说，以后哪些事不能干，会非常明确标示出来，非常具体。《条例》重在立规，《准则》重在立德，立规惩恶，立德向善。王岐山书记说，全面从严治党，全体党员都要廉洁自律，这是新时期党执政条件下，继承发扬党的优良传统的必然要求。全面从严治党，既要把理想信念宗旨这个核心价值观作为“高线”，又要守住党的纪律这条“底线”。坚持在“道德”和“纪律”两个层面双管齐下、相辅相成，让道德自觉为纪律约束减少阻力，让执纪监督为道德涵养提供保障，二者各司其职而又辩证统一、相互配合，才能形成内外兼修、标本兼治的全面从严治党新格局。
三、学习贯彻一规两条例的根本是抓好执行
一是要时刻以《准则》、《条例》为行动指南和标尺，做到行有所止，各项行为举措都要在纪律的边界内运行。特别是在具体工作和日常生活中，更要崇尚高标准和严要求，从小事做起，从小节做起。要带头学《条例》，模范遵守《准则》，时刻提醒自己作为一名党员哪些能做，哪些坚决不能违反，给自己上一道“紧箍咒”，不越“雷池半步”，也将会是对自己最有效的保护。
二是要把《条例》、《准则》的要求贯穿到履职尽责的全过程。在行使权利时，要牢固树立“权是民所赋，理应为民所用”的宗旨，强化依法用权，按章决策的意识;
在工作作风上要体现务实高效；在为官做人上要勤廉实在；在服务上生活中，要干净磊落。要带头营造健康的民主集中制环境，增强党组织的凝聚力和战斗力；带头从严执纪，敢于担当，始终把纪律和规矩挺在前面。
三是要以《条例》、《准则》为准绳，切实担负起从严治党主体责任。作为单位负责人，首先要带领镇党委履行好全面从严治党的主体责任，尽快完善局党组织架构和网络，坚持定期或不定期研究部署党风廉政建设工作，深入开展“三严三实”教育，加强党员、干部、职工的教育和管理，强化各项制度落实。其次，要始终把模范发挥带头作用当作自己的从政的境界和追求，更加坚定理想信念，对党绝对忠诚，提高治党管党的实际能力。
单位贯彻落实中央八项规定精神问题 清单对照表（由单位填写）
单位贯彻落实中央八项规定精神问题清单对照表（由单位填写）
填表单位：（盖章）主要领导：（签字）年月日涉及内容主要表现存在问题内容1.津补贴发放制度执行情况 1.违规私设“小金库”。
2.用购买办公用品等名义套取资金为干部职工购买购物卡、消费券、健身卡等或物品福利。
3.巧立名目发放福利，以慰问金、加班费、电话费等其它名义发放补贴、补助。
4.借相关文件规定名义超范围、超人数、超标准虚列福利及补贴，或硬套其他行业或地方文件发放津补贴。
2.公务接待制度执行情况 1.没有严格执行 xx 市国内公务接待管理办法，填写报备《xx 市公务接待审批单》，履行职责不到位。
2.以工作餐名义在机关食堂违规公款吃喝，随意提高人均接待标准。
3.超标准接待或扩大接待面，增加陪餐人员数量或虚列招待人数，打擦边球借机超标准消费，公务接待上烟酒。
4.公款吃喝转移到培训中心、农家乐、私人会所、老板家中及城外餐饮场所，公款吃喝改头换面。
5.以培训费、办公费、维修费其它开支等方式变相报销公款吃喝费用；或将公款吃喝费用转嫁到下属单位、分管国有企业及管辖范围内的其他企业，掩人耳目，迂回报销。
6.公务接待报销票据不规范，只有报销金额，没有附相应的接待文件和公务接待审批单，公务接待制度执行监管不严格。
3.国内差旅报销制度执行情况 1.以参加协会、展会、考察、调研、研讨等无实质性内容的学习交流及公务之名，个人游玩公款买单，变相旅游。
2.管理不严格，工作人员在订购机票、火车票、预定住房时没有严格按文件标准执行订购与出差人员相应等级的飞机票、火车票、船票或超标准住宿。
3.违规超范围报销差旅期间票据，违规发放差旅补贴；超补贴天数，提高标准发放差旅补贴，票据与补贴重复报销等。
4.没有严控出差人数和天数，存在借机顺道或绕道旅游。
4.廉洁自律制度执行情况 1.编造会议、虚列参会人员、会议天数套取会议费用用于公务支出或个人消费。
2.借会务、培训等方式租用高档场所，组织工作人员大吃大喝，出入高消费娱乐场所，奢靡浪费。
3.公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动。
4.违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡。
5.接受管理服务对象宴请或安排旅游。
6.违规大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴”“谢师宴”“新居宴”“满月宴”收受红包、借机敛财。.报销与公务无关或应由个人负担的费用。
8.向下级单位摊派费用，出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费等问题。
5.公车管理制度执行情况 1.以换用、借用方式变相超编制、超标准配备占用下属单位或其他单位车辆，违规长期接受、借用单位、企业和个人车辆。
2.将私家车油费、维修费、保养费、过路费等使用支出变相转嫁到单位。
3.公车管理不严格，下班、双休日、节假日个别干部职工把公车当成自己的车，随意使用。
4.对因干部或司机个人承担的交通违章处罚费用列入报销范围，或是以过路费、汽油票等方式变相报销。
6.楼堂馆所、办公用房、住房制度执行情况 1.违规建设楼堂馆所。
2.对办公用房使用面积、标准执行不到位，使用面积超标。
3.超标准装修或违规占用办公用房。
4.对已建成的办公用房，超规定面积标准占用，没有及时腾退或合并办公。.整治“纵酒”制度执行情况 1.在工作期间饮酒。
2.在公共场所猜拳行令、掷骰子或发纸牌等赌酒、强行劝酒和逼酒。
3.在任何时间、任何场所酗酒。
4.着工作标志服在公共场所饮酒。
5.在携带密级文件或其他涉密材料时饮酒。
6.在饮酒后值班上岗、执行公务、驾驶车辆。
8.整治“玩风”制度执行情况
1.利用工作时间或公共资源发展个人兴趣爱好。
2.利用职权和职务影响，开笔会、办展览、印专辑等形式敛财。
3.以个人兴趣爱好发展“小圈子”，搞团团伙伙。
4.利用公车、公款、公物或者公共资源组织或从事与本职工作无关的摄影、书画、出版等活动。
5.在上班时间从事上网玩游戏、炒股、购物、看影视剧等影响正常工作的行为。
9.请示报告制度执行情况 1.不严格执行干部出差、休假、学习或因身体原因离岗请示请假审批程序。
2.迟到、早退、上班时间干私活。
10.整治“走读”制度执行情况 1.不按规定在所工作的县（市、区）、乡（镇）住夜，未经批准私自离开工作所在地。
2.违反值班纪律，不按规定到岗值守或私自离岗。
11.因公临时出国（境）制度执行情况 1.因公临时出国（境）人员，没有严格执行三公经费管理。
2.领导干部没有及时到组织部门报备和请销假，致使组织部门不了解情况，不能及时监管。
12.公务活动管理制度执行情况 1.不严格执行改进领导调查研究相关规定。
2.不合理安排领导出席会议和活动。
13.文风会风规定执行情况 1.以会议落实会议，以文件照搬、照抄文件。
2.工作部署、协调方面的会议明显增多。
14.“四风”制度执行情况 1.有无知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。
2.有无脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀 3.有无精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。
4.有无铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。
篇四：落实中央八项规定精神负面清单
单位：单位负责人：
填报时间：2019年
月
日序号 存在的问题 突出表现 整改措施 整改时限 责任人贯彻落实中央八项规定精神负面清单（单位）
序号 存在的问题 突出表现 整改措施 整改时限 责任人
填报人：
填报时间：2019年
月
日贯彻落实中央八项规定精神负面清单（个人）
篇五：落实中央八项规定精神负面清单
联贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神负面清单
一、违规公款吃喝、提供或接受超标准接待方面 1.无公函不接待，严禁将非公务活动纳入接待范围。
2.不得在接待费中列支应当由接待对象承担的费用。
3.不得超标准安排接待住房，不得额外配发洗漱用品。
4.不得违规提供高档菜肴和用禁止食用的野生动物制作的菜肴。
5.不得用公款购买香烟和高档酒水。
6.不得借调研、会议等工作之机组织宴请并提供高档菜肴和酒水。
7.不得使用私人会所、高消费餐饮场所进行公务接待。
8.不得违规向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用。
9.不得违规接受管理服务对象宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请。
二、公款国内旅游、公款出国（境）旅游方面
1.严禁以学习培训、考察调研、职工疗养等名义变相公款旅游。
2.严禁擅自改变线路、延长日程、增加地点等借机旅游。
3.严禁公款旅游或以学习培训、红色教育、考察调研、职工疗养等名义变相公款旅游。
4.严禁参加所管理企业、下属单位组织的考察活动，借机旅游;严禁接受管理服务对象或可能影响公正执行公务的旅游安排;严禁把个人、亲属或特定关系人外出旅游费用转嫁给管理服务对象、单位或个人。
5.严禁以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国(境)旅游;严禁出国(境)期间，安排与公务活动无关的休闲娱乐等活动;严禁脱团私自行动。
三、违规使用公务用车方面 1.不准未经批准使用公务车辆。
2.不准违规租赁车辆或违规使用租赁车辆。
3.不准违规为公务用车增加高档配置或者豪华内饰。
4.不准利用职务便利或职权影响，违规为配偶、子女及其配偶借车、换车。
5.不准假日期间除工作需要外应当封存停驶而未封存停驶公务用车。
6.不准将公务用车用于非公务活动或违规报销应由个人承担的车辆维修保养、保险、燃油、过路等费用。
7.不准在车辆维修等费用中虚列名目或者夹带其他费用；不准为非本单位车辆报销运行维护费用; 8.不准违规处置公务用车。
9.不准既领取公务交通补贴又违规乘坐公务用车。
四、违规配备使用办公用房方面 1.不得超标准配备、使用办公用房。
2.不得违规配置高档办公用品、高端设备和豪华家具;不得违规更换或添置办公家具，配备与办公无关的设施设备。
五、违规发放津补贴或福利方面 1.严禁违规以各种名义，超标准、超范围发放津补贴或福利，严禁以有价证券、支付凭证、商业预付卡等形式发放补贴或福利。
2.严禁违规向关联单位(企业)转移好处，再由关联单位(企业)以各种名目发放津补贴。
3.严禁私设“小金库”，并使用相关钱款发放津补贴或福利。
4.严禁利用职务便利或职权影响，违规在其他单位领取津补贴或福利。
5.严禁以虚报冒领等手段套取骗取各类资金发放津补贴或福利。
六、违规收送礼品礼金方面 1.不得在公务活动中违规收送礼品礼金、支付凭证和有价证券等。
2.不得用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。
3.不得用公款购买、赠送节礼。
4.不得收受管理服务对象的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。
5.不得收受与行使职权有关的单位和个人赠送的礼品、礼金、有价证券和支付凭证等。
6.不得接受或赠送明显超出正常礼尚往来的礼物、礼金、有价证券和支付凭证等。
7.领导干部的父母、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，不得收受与该领导干部行使职权有关的单位和个人赠送的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。
七、违规操办婚丧喜庆方面 1.不得通过分批宴请等方式变相大操大办婚丧喜庆事宜。
2.不得邀请管理和服务对象以及其他与行使职权有关的人员参加婚丧喜庆事宜。
3.不得以不设宴席、不设礼台、私下收受礼金等方式违规操办婚丧喜庆事宜，借机敛财。
4.不得直接或变相使用公款支付婚丧喜庆费用，或利用职权、职务影响，减免应由个人支付的费用。
5.不得在婚丧喜庆中违规使用公款公物，或者利用职务便利或职权影响借用企业或个人的场所、车辆等。
八、其他违规方面 1.不准借用管理和服务对象的住房。
2.不准在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益。
3.不准出入私人会所或违规收受、持有私人会所的会员卡。
4.不准接待无公函的公务活动和来访人员。
5.不准将非公务活动纳入公务接待范围。
6.不准在接待费用中列支应由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用。
7.不准以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支。
8.不准向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用。
篇六：落实中央八项规定精神负面清单
件 1：落实中央八项规定精神负面清单 近期，市纪委监委对近年来出台的执行中央八项规定精神相关制度规定，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育期间有关职能部门制定出台的制度规定进行了全面梳理，列出了落实中央八项规定精神过程中需要重点关注的负面清单共计两大项 12 类 70 小项，具体如下。
一、形式主义、官僚主义 （一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面 1.对中央精神只做表面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达；在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。
2.地方和部门利益至上，贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套。
3.缺乏正确的政绩观，急功近利、脱离实际，搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程” “ 形象工程” 。
（二）在履职尽责、服务经济社会发展方面
4.不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。
5.不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾，上推下卸责任；慵懒怠政，消极应付，失察失职。
6.弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。
（三）在联系群众、服务群众方面 7.漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使；搞特殊、耍特权，在群众中造成恶劣影响和强烈不满。
8.便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务 APP 运行“僵尸化” 。
9.“新官不理旧事” ，言而无信，重招商、轻落地、轻服务，影响营商环境。
（四）在学风会风文风及检查调研方面 10.学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效；开会不研究实际情況、不解决实际问题，为开会而开会；超计划、超时间、超规模、超预算开会，就同一事项重复开会；文件照抄照转，超篇幅、超范围发文。
11.检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，
考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担。
12.调查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路” ，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同；对调查情况不做深入分析研究，以偏概全，提出意见建议好高骛远，可操作性不强，调研成果不管用。
二、享乐主义、奢靡之风 （五）违规公款吃喝类 13.公款大吃大喝或违规安排与公务无关的宴请。
14.违规接受管理服务对象宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请。
15.公务接待中违规提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用禁止食用的野生动物制作的菜肴。
16.超标准、超范围公务接待、商务接待，借机大吃大喝。
17.借调研、会议等工作之机组织宴请并提供高档菜肴和酒水。
18.使用私人会所、高消费餐饮场所进行公务接待。
19.不吃公款吃老板。利用企业内部食堂或个人接待场所请吃吃请;到高档小区或写字楼等隐蔽场所“一桌餐”公款吃喝。
20.违规向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接
待费用。
（六）违规公款旅游类 21.公款旅游或以学习培训、红色教育、考察调研、职工疗养等名义变相公款旅游。
22.改变公务行程或延长公务出差时间，借机旅游。
23.干部出游、企业(老板)买单。参加所管理企业、下属单位组织的考察活动，借机旅游；接受管理服务对象或可能影响公正执行公务的旅游安排；把个人、亲属或特定关系人外出旅游费用转嫁给管理服务对象、单位或个人。
24.在明令禁止的风景名胜区举办研讨、论坛等或以研讨、论坛为名，变相公款旅游。
25.把出国视为一种待遇，安排轮流出国;虚报出国任务或因人找事，安排照顾性和无实质内容的一般性出访;集中安排赴热门国家和地区出访。
26.通过组织“团外团”或拆分团组、分别报批等方式，在团组正式名单外安排无关人员跟随或分行，携带配偶和子女同行。
27.以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国(境)旅游；出国(境)期间，安排与公务活动无关的休闲娱乐等活动；私自改变出访路线；脱团私自行动。
28.擅自扩大出国经费开支范围或提高经费开支标准；接受或变相接受企事业单位资助；摊派或转嫁出访费用；虚报团组级别、人数、国家数、天数等，套取出国经费；使用虚假发票报销出国费用。
（七）违规配备使用公务用车类 29.超编制、超标准或未经批准配备公务用车。
30.违规租赁车辆或违规使用租赁车辆；违规将公务用车登记在下属单位、企业或者个人名下或私车公养。
31.以各种名义借用、调用、换用下属单位、国有企事业单位、私营企业或个人车辆，作为公务用车。
32.违规为公务用车增加高档配置或者豪华内饰。
33.领导干部调职后继续使用原单位公务用车，以及离职、退(离)休后，仍违规占用原单位公务用车。
34.假日期间除工作需要外应当封存停驶而未封存停驶公务用车。
35.违规将公务用车用于非公务活动或违规报销应由个人承担的车辆维修保养、保险、燃油、过路等费用。
36.在车辆维修等费用中虚列名目或者夹带其他费用，为非本单位车辆报销运行维护费用。
37.用公务加油卡给私家车加油或用于个人消费。
38.既领取公务交通补贴又违规乘坐公务用车。
（八）违规配备使用办公用房类
39.以各种理由违规决定或者批准改扩建、新建、装修办公楼、培训中心等具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施或场所。
40.超标准配备、使用办公用房。
41.用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用。
42.未经批准租用办公用房。
43.领导干部在不同部门同时任职，在主要工作部门安排一处办公用房，未经批准在其他任职部门同时安排办公用房。
44.违规配置高档办公用品、高端设备和豪华家具；违规更换或添置办公家具，配备与办公无关的设施设备。
（九）违规发放津补贴或福利类 45.违规以各种名义，超标准、超范围发放津补贴或福利，以及以有价证券、支付凭证、商业预付卡等形式发放津补贴或福利。
46.违规向关联单位(企业)转移好处，再由关联单位(企业)以各种名目发放津补贴。
47.以发放津补贴或福利的形式，变相私分国有资产或集体资产。
48.私设“小金库” ，并使用相关钱款发放津补贴或福利。
49.利用职务便利或职权影响，违规在其他单位领取
津补贴或福利。
50.以虚报冒领等手段套取骗取各类资金发放津补贴或福利。
（十）违规收送礼品礼金类 51.在节日期间或日常往来中违规收送礼品礼金、支付凭证和有价证券等。
52.用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等节礼物品。
53.收受管理服务对象的礼品、礼金、有价证券和支付凭证或通过网购、快递、提货券、电子礼品卡、电子红包等衍生工具收送礼品礼金。
54.收受与行使职权有关的单位和个人赠送的礼品、礼金、有价证券和支付凭证等；接受或赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、有价证券和支付凭证等。
55.通过违规收送、违规审批、插手经营等方式，利用名贵特产类特殊资源谋取私利。
56.领导干部的父母、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受与该领导干部行使职权有关的单位和个人赠送的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。
（十一）违规操办婚丧喜庆类 57.办理婚丧喜庆事宜未按规定报告，宴请人数超过规定人数且未进行备案。
58.通过分批宴请、异地操办等方式变相大操大办婚丧喜庆事宜。
59.邀请管理和服务对象以及其他与行使职权有关的人员参加婚丧喜庆事宜。
60.以不设宴席、不设礼台、私下收受礼金等方式违规操办、借机敛财。
61.直接或变相使用公款支付婚丧喜庆费用，或利用职权、职务影响，减免应由个人支付的费用。
62.在婚丧喜庆中违规使用公款公物，或者利用职务便利或职权影响借用企业或个人的场所、车辆等。
63.利用职务影响，操办婚丧喜庆事宜造成不良影响。
（十二）其他违规情形 64.在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益。
65.借用管理和服务对象的住房。
66.违规公款支付应由个人负担的水电气暖、网络费、物业费及其他费用。
67.参加与本人行政或学术工作无关的各类研讨、论坛;或者在各类研讨、论坛中挂名任职、发贺电、题词、剪彩等。
68.出入私人会所或违规收受、持有私人会所的会员卡。
69.在接待费用中列支应由接待对象承担的差旅、会
议、培训等费用;以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支;向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用。
70.公务接待中违规实行交通管制，张贴悬挂标语横幅;铺设迎宾地毯，安排与公务无关的活动；组织旅游和与公务无关的参观，组织到营业性娱乐、健身场所活动。
篇七：落实中央八项规定精神负面清单
廉政建设责任清单（一）主动研究部署 1.协助公司党委做好党风廉政建设工作。
2.对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
3.把党风廉政建设要求融入到分管部门的业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，推动工作扎实有效开展。
4.对分管科室和包联单位的党员干部和职工群众加强经常性教育，定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
5.严格执行廉洁从业和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受监督。
（二）支持查办案件 1.及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。
2.支持和协助执纪执法机关及时查处分管范围内的违纪违法事件。
（三）加强督促指导 1.对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。
2.坚持做到作风建设常抓不懈，及时督促分管科室制定预防腐败问题的措施和办法，抓好行风作风工作。
（四）加强教育、监督和管理
1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，把好选人用人关。对分管科室中有苗头性、倾向性问题的负责人进行廉政提醒，并督促整改。
2.组织分管科室开展党风党纪和廉洁从政教育。加强廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。
（五）参加检查考核 1.积极参与落实党风廉政建设责任制年度考核，对提出的问题进行检查整改。
2.经常性督促分管科室的党风廉政建设日常工作。
（六）严格廉洁自律 1.认真执行中央“八项规定”精神和自治区、通辽市委和我市相关配套规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定，践行党委廉政承诺，争当清廉为官、事业有为的好干部。
2.本人不允许或纵容身边工作人员、配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围内和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
3.严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记制度，严格按制度管权、管事、管人，自觉接受监督。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
5.每年向上级提交个人述职述廉报告。
负面清单
（一）在执行上级决策部署严肃政治纪律方面，不允许在贯彻执行中央、自治区、通辽市和我市市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
（二）在履行职责方面，不允许出现对党风廉政建设的部署和要求不贯彻落实、不分析研究，不制定工作目标和计划，不履行“一岗双责”责任。
（三）在推动责任落实方面，不允许出现不督促班子其他成员履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”；对其他领导班子成员履行党风廉政建设主体责任存在的问题，不及时纠正、处理或责任追究不力，对上级督查、群众反映或者本部门、本单位自查发现的作风建设方面突出问题不及时整改，或者因措施不利导致问题重复出现、情况没有明显改观等。
（四）在深化纪委“三转”工作方面，不允许让派驻纪检组参加与监督责任无关的会议、议事协调机构等；不得安排派驻纪检组参与主责部门的各项专项检查、治理风。
（五）在严肃惩治腐败方面，不允许出现不支持派驻纪检组履行职责，对重大问题不听取情况汇报，不作出明确表态；不允许出现对严重违纪违法行为放任纵容、袒护包庇、压案不查甚至阻挠调查；不允许所在单位发生窝案串案及连续发生重大腐败案件、作风问题反腐反弹并造成严重不良影响等问题；不允许不支
持派驻纪检组纪律审查等问题。
（六）在加强权利监督制约方面，不允许出现落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度、个人事项报告制度以及执行财经纪律、人事纪律不严格问题。
（七）在严格执行中央八项规定精神方面，严禁违规借用、占用下属单位车辆；严格“三公”经费管理，严禁出现公务接待改去农家乐、分开发票、不写单位，以及婚丧喜庆违规宴请等问题；严禁在公务活动中收受礼品。
（八）在切实开展责任追究工作方面，不允许出现对违纪问题易发多发、反复出现顶风违纪的部门主要负责人、纪检组负责人不采取问责措施的问题。
（九）在带头表率方面，不允许出现违反中央八项规定精神和自治区、通辽市及我市市委相关配套规定等问题；不允许出现对党员领导干部在政治纪律、思想意识、履行职责、勤政廉政等方面存在的问题不进行廉政约谈和诫勉谈话，不允许出现对亲属和身边工作人员疏于管理等问题。
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