象州县气象局领导班子成员落实全面从严治党责任年度任务安排清单3篇

象州县气象局领导班子成员落实全面从严治党责任年度任务安排清单3篇象州县气象局领导班子成员落实全面从严治党责任年度任务安排清单 XX局班子领导落实全面从严治党主体责任清单(2019年) 姓名职务工作分工党风廉政建设责任廉政风险防患措施XXX(局党组成员、副局长)下面是小编为大家整理的象州县气象局领导班子成员落实全面从严治党责任年度任务安排清单3篇,供大家参考。

象州县气象局领导班子成员落实全面从严治党责任年度任务安排清单3篇

篇一:象州县气象局领导班子成员落实全面从严治党责任年度任务安排清单

局班子领导落实全面从严治党主体责任清单(2019 年 )

 姓名 职务 工作分工 党风廉政建设责任 廉政风险 防患措施 XXX(局党组成员、副局长)

 分管村镇建设 对全局的党风廉政建设负领导责任;按党组的职责分工对分管科室(单位)的党风廉政建设负重要领导责任,对分管科室(单位)党政领导的党风廉政建设负直接领导责任。

 (一)协助局党组书记、局长抓好党风廉政建设和作风效能建设,积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。

 (二)按照分工抓好职责范围内党风廉政建设工作的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题进行研究,提出阶段性工作意见和整改要求。担负综合性工作任务时,对参与综合性工作的单位及人员的党风廉政、作风效能建设负有领导、监督、管理责任。

 (三)加强对党风廉政建设、作风效能建设工作的领导和指导。适时与分管科室(单位)和领导干部进行廉政谈话,共同分析研究党风廉政建设工作,及时了解掌握干部的廉洁自律情况,注意发现和解决问题,研究制定防范措施,避免一般违纪违法问题的发生。

 (四)对分管科室(单位)的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育、作风建设教育、增强党员干部拒腐防变能力。对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查,督促分管科室(单位)完成党风廉政建设责任制目标任务。每年不少于两次以上听取分管科室(单位)的党风廉政、作风效能建设工作汇报,分析问扶贫领域“1+X” 根据《关于推进精准扶贫打赢扶贫攻坚战的实施意见》要求,牵头并督促有关乡镇(场、区)做好农村危房改造工作 项目管理 严格按照相关项目管理规定,完成由我局承建的项目建设任务

 题、研究部署工作。应与分管科室(单位)党政领导签订《廉政建设责任状》,并负责对其述廉报告的审查把关。

 (五)以身作则,廉洁自律。认真执行《准则》、《条例》中的相关规定、中央八项规定和纠正“四风”中的相关规定。

 (六)认真履行廉政建设责任,负责分管城建项目决策审批、招投标、资金管理、合同管理、工程建设实施和工程质量监督管理等环节依法、合规进行,杜绝工程建设廉政风险。

篇二:象州县气象局领导班子成员落实全面从严治党责任年度任务安排清单

党组班子成员全面从严治党主体责任清单

 ?

  (一)共性责任清单?

  1.仔细学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学进展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的理论和路线方针政策,强化理论武装,始终不渝地坚决理想信念,对党绝对忠诚。?

  2.降实全面从严治党主体责任,仔细履行“一岗双责”。党组书记是第一责任人,其他党组成员负领导责任,班子成员要积极参与党组的集体领导和决策,主动抓好分管范围内的各项工作。?

  3.加强教育、监督和治理。对分管范围内有苗头性、倾向性问题的党员干部要及时举行提醒谈话,并催促整改;降实每年至少为局机关党员干部上一次党课;每年与党组书记签订降实全面从严治党责任书。?

  4.支持查纠问题线索。及时发觉并主动揭露分管范围内的违纪违规问题,不遮掩、不护短,不大事化小、小事化了;重大问题线索要及时向主要负责人报告。坚持问题导向,催促整改存在的突出问题,每年对分管单位存在问题督办不少于 2 次,积极支持驻县财政局纪检组开展各项工作。?

  5.抓好民主集中制原则的贯彻降实。?

  6.应当降实的其他从严治党责任。?

  (二)个性责任清单?

 1.党组书记苏文龙同志全面从严治党主体责任清单?

  (1)主持局党组全面工作,带领党组降实对局机关各项工作的领导责任,降实全面从严治党和党内监督第一责任人职责,重点抓好局班子成员、股(室)、中心负责人的党风廉政建设。?

  (2)切实加强对班子成员的教育治理。与班子成员和各股室、中心负责人签定《降实全面从严治党责任书》,明确任务分工和工作要求,并及时催促检查。了解掌握班子成员的思想状况,加强日常治理、教育和监督,把党组及班子成员履行全面从严治党主体责任的情况作为民主生活会对比检查的具体内容。?

  (3)切实加强重点领域、重点岗位的风险防控。坚持“五抓五看”,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;催促全体干部在干部选拔任用、项目审计、机关财务治理等实施过程中防范廉政风险,并降实防控措施。?

  (4)始终抓好局机关意识形态工作,带头分析研判意识形态的重大问题,带头把好宣传文化阵地导向,带头批判错误观点和错误倾向,履行意识形态工作第一责任人的职责。?

  (5)抓好机关思想政治建设,带头降实谈心谈话制度,降实廉政谈话和教育制度,抓好中心组理论学习,催促下属党总支、党支部抓好政管理论学习,催促各支部书记述责述廉工作,推进机关作风建设。

  (6)把党建工作与审计工作有机结合,降实好“三会一课”制度,加强支部思想政治建设,切实抓好党建工作。?

  (7)严肃党支部党内政治生活,抓好政治文化建设。?

 (8)加强对局机关、离退休党支部党员的教育、治理和监督,抓好党风廉政建设和反腐败工作,开展谈心谈话和廉政谈话活动。?

  (9)应当降实的其他全面从严治党责任。?

  2.党组成员、副局长魏少芳同志主体责任清单?

  (1)仔细降实好干部廉洁从政的承诺,对分管的投资经贸审计股、审理法制股、基建投资审计中心、计算机辅助审计中心负责人的党风廉政建设负领导责任。?

  (2)协助局党组书记仔细履行“一岗双责”,组织降实分管职责范围内全面从严治党和监督任务。?

  (3)催促分管股(室)、中心仔细排查项目审计实施过程中防范廉政风险点,并降实防控措施。?

  (4)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。?

  (5)受理对局机关党支部和党员违规违纪行为的检举、控告,以及局机关党支部、党员对所受党纪处分的申诉,做好来信来访相关工作。?

  (6)领导局机关工会按规定开展好各项工作。?

  (7)应当降实的其他全面从严治党责任。?

  3.党组成员、副局长阙建国同志全面从严治党主体责任清单?

  (1)仔细降实好干部廉洁从政的承诺,对分管的财政金融审计股、行政事业审计股、乡镇审计中心的党风廉政建设负领导责任。?

  (2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督,深化机关党风

 廉政建设,降实党风廉政建设各项任务。?

  (3)催促分管股室、局属事业单位仔细排查项目审计实施过程中防范廉政风险点,并降实防控措施。?

  (4)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。?

  (5)催促财政金融审计股按照省、市纪委《关于开展“1+X”专项督查、推动中央八项规定精神深入降实的工作方案》的要求,每季完成审计督查情况汇总上报工作。?

  (6)催促财政金融股抓好扶贫领域“1+X”专项督查工作,每季完成审计督查情况汇总上报工作。?

  (7)应当降实的其他全面从严治党责任。?

  4.县经济责任审计联席办公室主任陈利成同志全面从严治党主体责任清单?

  (1)仔细降实好干部廉洁从政的承诺,对分管的办公室、经济责任审计股的党风廉政建设负领导责任。?

  (2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督,深化机关党风廉政建设,降实党风廉政建设各项任务。?

  (3)催促分管股室仔细排查项目审计实施过程中防范廉政风险点,并降实防控措施。?

  (5)组织传达贯彻降实中央、省、市、县的决策部署和局党组的要求,确保政令畅通。?

  (6)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作,对职责范围内的

 意识形态工作负领导责任。?

  (7)应当降实的其他全面从严治党责任。?

篇三:象州县气象局领导班子成员落实全面从严治党责任年度任务安排清单

党组 2022 年度落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单范文 为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定和省、市委工作要求,强化党内监督,推动全面从严治党向纵深开展,现结合工作实际,制定 2022 年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单如下:

 一、工作任务及分工 ( 一 )

 管党治党方面

 1. 把党的政治建设放在首位。始终牢记机关首先是政治机关的定位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央重大决策部署和省、市委工作安排,增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、保卫“两个确立〞、做到“两个维护〞。

 责任人:党组书记 责任单位:局党组成员 完成时限:全年 2. 统筹安排年度工作。每年至少召开 2 次党组会议专题研究部署全面从严治党工作,研究制定落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单,明确工作目标和重点任务,定期听取党组成员工作开展情况汇报,针对性提出加强和改进措施。

 责任人:党组书记 责任单位:局机关党委 完成时限:全年

 3. 定期调度工作进展。党组每半年向市委、市纪委报告一次全面从严治党主体责任落实情况,党组成员每半年向党组书面汇报一次履行全面从严治党“一岗双责〞情况;党组书记向市纪委全会述责述廉,班子成员向局党组述责述廉。

 责任人:局党组成员 责任单位:局机关党委 完成时限:全年 4. 落实廉政谈话制度。党组书记与党组成员、党组成员与分管科室负责同志每年至少开展 1 次履职谈话和 1 次廉政谈话。

 责任人:党组书记 责任单位:局机关纪委 完成时限:全年 5. 研究制定党组履行机关党建主体责任清单,加强对各党支部机关党建的督导考核。

 责任人:党组书记 责任单位:局机关党委、各党支部 完成时限:全年 6. 召开全市机关党建暨党风廉政建设工作会议,总结 2 2022 年工作,研究部署 2 2022 年度全面从严治党工作任务。局党组书记与局党组成员、局党组成员与各科室负责人、各科室负责人与科室人员、市局党组书记与县区局党组书记签订党风廉政建设责任书,将全面从严治党工作目标任务层层落实。

 责任人:局党组成员

 责任单位:局机关党委 完成时限:2022 年 5 月 7. 严格落实民主集中制。健全完善领导班子议事规那么和决策程序,定期召开党组会议,研究讨论重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项,推动“三重一大〞决策制度落实,并及时向市纪委监委派驻组报告。

 责任人:党组书记 责任单位:局机关党委 完成时限:全年 8. 严肃党内政治生活。严格落实“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,党组成员带头参加“双重组织生活会〞,对照检查落实主体责任情况,严肃认真开展批评与自我批评,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。

 责任人:局党组成员、各党支部书记 责任单位:局机关党委、各党支部 完成时限:全年 ( 二 )

 思想建设方面

 9. 加强政治理论学习。严格落实党组理论学习中心组学习制度,制定学习方案,严格执行“第一议题〞,定期开展集体学习研讨,全年至少开展 1 次全面从严治党专题学习。

 责任人:党组书记 责任单位:局机关党委

 完成时限:全年 10. 落实意识形态工作责任制。坚持党组对意识形态工作的领导,每年至少召开 2 次专题会议研究意识形态工作,开展 2 次意识形态领域情况分析研判并向全局党员干部进行通报,组织 2 次意识形态工作专题学习。

 责任人:党组书记 责任单位:局机关党委 完成时限:全年 11. 扎实开展“学理论、悟思想、见行动、创一流〞活动。完成规定动作,创新自选动作,通过开展专题研讨、主题党日、现场教学等活动,持续稳固拓展党史学习教育成果,进一步把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,着力构建“3+1〞理论武装体系,教育引导广阔干部职工事争一流、唯旗是夺,为全市“走在前、进位次、提水平〞奉献力量。

 责任人:党组书记 责任单位:局机关党委、各党支部 完成时限:全年 12. 组织党员干部到党性教育基地、廉政教育展馆开展现场教学,观看警示教育片,接 受警示教育,注重发挥正反典型的示范警示作用。

 责任人:党组副书记 责任单位:局机关纪委 完成时限:全年 ( 三 )

 组织建设方面

 13. 严格落实好干部标准。坚持党管干部原那么,严把选人用人标准和关口,把信念坚决、为民效劳、敢于担当、清正廉洁的好干部提拔重用、用当其时、用其所长,坚决杜绝“带病提拔〞、“跑官要官〞现象,营造良好选人用人气氛。

 责任人:党组书记 责任单位:人事科 完成时限:全年 14. 严格选拔任用程序。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例,严格落实“凡提四必〞要求和干部选拔任用“一报告两评议〞,实现干部选拔任用工作可追溯、可倒查。坚持把民主集中制原那么贯穿选人用人全过程,强化党组在选人用人、评先树优、专业技术人员聘任等方面的领导和把关作用,认真执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度,确保公开透明和公平公正。

 责任人:党组书记 责任单位:人事科 完成时限:全年 15. 落实任前廉政谈话制度。对新提任和交流轮岗的干部开展任前廉政谈话提醒,教育引导干部职工保持清醒头脑,守牢廉洁自律底线。

 责任人:局党组成员 责任单位:局机关纪委、人事科 完成时限:全年 ( 四 )

 作风建设方面

 16. 认真落实中央八项规 定精神。严格执行办公用房、公务用车、公务接待等有关规定,认真贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风〞,聚焦形式主义、官僚主义突出问题,深入开展查摆整治。

 责任人:党组书记 责任单位:局机关纪委、办公室 完成时限:全年 17. 进一步改进工作作风。开展“严真细实快〞作风提升活动,每月至少开展 1 次机关纪律作风监督检查,严肃工作纪律,改进机关作风,坚决纠正工作不严不真不细不实不快问题,防止“庸懒散〞问题抬头。

 责任人:党组副书记 责任单位:局机关纪委、办公室 完成时限:全年 18. 改进调查研究。严格落实党组成员联系县区制度,党组成员结合自身工作,围绕工作重点、群众关心的热点难点和领导关注的焦点问题,按照“四不两直〞方式深入一线、“第一书记〞村和“结案连心〞开展调研,形成有数据、有事例、有问题、有措施、有建议的调研报告,回应群众关切,效劳事业开展和领导决策。

 责任人:局党组成员 责任单位:局机关党委、办公室 完成时限:全年 ( 五 )

 执纪监督方面

 19. 坚持把纪律和规矩挺在前面。综合运用好执纪监督“四种形态〞,特别是“第一种形态〞,会同市纪委监委派驻纪检监察组加强对现场的监督,突出抓早抓小,对发现的个别苗头性、倾向性问题及时纠正,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点,通过会议安排部署、发送廉政短信等方式加强催促提醒,提高党员干部廉洁自律意识。

 责任人:党组副书记 责任单位:局机关纪委 完成时限:全年 20. 落实重大事项报备制度。及时报送重大事项、重要信息,自觉接受市纪委监委派驻纪检监察组监督。落实领导干部述责述廉、个人事项报告、插手干预重大事项记录等党内监督制度,加强对“关键少数〞的监督。加大党务公开力度,定期公开党员、群众关心的重点问题,保障党员、群众知情权。

 责任人:党组副书记 责任单位:局机关纪委、人事科 完成时限:全年 21. 健全完善干部关爱鼓励制度。关心关爱干部职工,健全完善容错纠错和澄清正名鼓励担当作为制度,树立为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的鲜明导向,营造风清气正的政治生态。

 责任人:党组书记 责任单位:人事科、法规科 完成时限:全年

 ( 六 )

 反腐败斗争方面

 22. 加强党风廉政教育。结合“廉政自省日〞,抓好廉政教 育、警示教育、党纪教育,引导党员干部自觉遵守党章党规党纪,坚决守住底线、不越红线。

 责任人:党组副书记 责任科室:局机关纪委 完成时限:全年 23. 深化廉政风险防控。对照岗位职责、工作流程,紧盯可能发生腐败的具体事项、重要环节和关键节点,实施“审前讲廉、审中查廉、审后问廉〞纪律检查,认真开展廉政风险隐患排查,有针对性地制定防控措施。

 责任人:党组书记 责任科室:局机关纪委 完成时限:全年 24. 从严惩治违规违纪违法行为。积极配合纪检监察部门工作,每半年会同市纪委监委派驻纪检监察组专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作,大力支持执纪执法机关严肃查处领导干部违纪违法案件,坚持有腐必反、有贪必肃,始终态度坚决、旗帜鲜明地惩治腐败。

 责任人:党组书记 责任科室:局机关纪委 完成时限:全年 二、责任清单 ( 一 )

 党组书记、局长党组书记主体责任清单

 1. 履行领导职责。每年与其他县级领导干部和县区局主要负责人签订党风廉政建设责任书。每年至少召开 2 次全面从严治党和 2 次意识形态工作专题会议,听取工作汇报,调度工作进展,研究推进措施,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

 2. 加强组织推动。以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,每年至少参加和指导 1 个下级党组织领导班子的民主生活会、1 个基层党组织的组织生活会。按规定召开、参加局领导班子民主生活会,主动检查执行党风廉政建设责任制情况,认真开展批评和自我批评,年底认真撰写述职报告。每年至少开展 1 次全面从严治党、党风廉政建设专题调研,日常调研工作时同步调研全面从严治党情况。

 3. 强化日常监管。催促党组成员履行好全面从严治党“一岗双责〞责任,加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督与考核,确保管好班子、带好队伍、抓好落实。加强对党组成员与党员干部的日常监管,催促贯彻落实中央八项规定精神,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,应当及时进行提醒谈话。与党组成员每年至少开展 1 次履职谈话和 1 次廉政谈话。

 4. 保持廉洁自律。带头贯彻执行民主集中制和“三重一大〞决策机制,严守组织人事纪律,带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定,严格按制度行使权力,管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督,切实发挥好表率示范引领作用。

 5. 分析研判政治生态。每年年底前带头分析研判本系统、本单位政治生态状况,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争、选人用人、意识形态等方面情况,进行政治生态分析研判,及时上报市纪委监委。

 6. 突出抓好问题整改。对党组书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议、巡视巡察、述责述廉、民主生活会、组织生活会以及年度考核等工作进行系统梳理总结,形成问题清单、整改清单、责任清单,明确整改措施,着力解决好管党治党突出问题和薄弱环节。

 ( 二 )

 其他党组成员主体责任清单

 1. 市局党组成员、副局长

 (1 1 )

 落实分管职责。要严格履行全面从严治党“一岗双责〞责任,既要催促抓好分管科室的业务工作,又要抓好全面从严治党工作,努力实现全面从严治党工作与业务工作互促共进双丰收。定期研究分析分管科室全面从严治党工作,每半年书面向局党组汇报 1 次全面从严治党履职情况。每年至少开展 1 次全面从严治党、党风廉政建设专题调研,日常调研工作时同步调研全面从严治党情况。

 (2 2 )

 加强督查监管。对分管科室的党员干部开展经常性教育提醒,与分管科室负责人每年至少开展 1 次履职谈话和 1 次廉政谈话。以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,指导 1 个基层党组织的组织生活会,并以适当形式为本单位和所在党支部党员讲党课。按规定参加领导班子民主生活会,认真开展批评和自我批评。年底认真撰写述职述报告,及时查摆解决自身存在问题。

 (3 3 )

 保持廉洁自律。严格落实中央八项规定精神,贯彻执行民主集中制和“三重一大〞决策机制,模范遵守党的各项纪律,管好亲

 属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。每年至少到分管科室开展 1 次廉政党课,加强对人员的廉政教育,提升人员廉洁从审意识。

 (4 4 )

 突出抓好问题整改。对履行全面从严治党“一岗双责〞责任述职评议、巡视巡察、述责述廉、民主生活会、组织生活会以及年度考核等工作进行系统梳理总结,形成问题清单、整改清单、责任清单,明确整改措施,着力解决好管党治党突出问题和薄弱环节。

 2. 市局党组成员、副局长

 (1 1 )

 落实分管职责。要严格履行全面从严治党“一岗双责〞责任,既要催促抓好分管科室的业务工作,又要抓好全面从严治党工作,努力实现全面从严治党工作与业务工作互促共进双丰收。定期研究分析分管科室全面从严治党工作,每半年书面向局党组汇报 1 次全面从严治党履职情况。每年至少开展 1 次全面从严治党、党风廉政建设专题调研,日常调研工作时同步调研全面从严治党情况。

 (2 2 )

 加强督查监管。对分管科室党员干部开展经常性教育提醒,与科室负责人每年至少开展 1 次履职谈话和 1 次廉政谈话。以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,指导 1 个基层党组织的组织生活会,并以适当形式为本单位和所在党支部党员讲党课。按规定参加领导班子民主生活会,认真开展批评和自我批评。年底认真撰写述职述报告,及时查摆解决自身存在问题。

 (3 3 )

 保持廉洁自律。严格落实中央八项规定精神,贯彻执行民主集中制和“三重一大〞决策机制,模范遵守党的各项纪律,管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。每年至少到分管科室开展 1 次廉政党课,加强对人员的廉政教育,提升人员廉洁从审意识。

 (4 4 )

 突出抓好问题整改。对履行全面从严治党“一岗双...

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