集团公司党委工作职责5篇

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集团公司党委工作职责5篇

篇一：集团公司党委工作职责

团公司党委工作职责

　集团公司党委工作职责

　篇一：党委书记岗位职责

　赤峰富龙热力有限责任公司党委书记岗位责任制在集团公司党委和公司党委的领导下，负责公司党委的全面工作，其主要职责：

　一、负责召集并主持党委会，及时传达贯彻党的路线、方针、政策，以及上级党委的有关决议、决定。讨论研究企业党建，政工和企业发展中的有关问题，并做出决议。

　二、认真做好党务工作。抓好党的组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织在企业发展中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。

　三、紧紧围绕企业的中心任务，认真做好企业的思想政治工作，抓好精神文明建设和党员干部的廉政勤政建设。

　四、认真做好企业管理人员选拔、培养工作。抓好领导班子建设和管理人员队伍建设，负责企业中层干部的培养考察，并向行政领导提出任免和使用建议。

　五、代表党组织参与企业决策，协调党组织与行政领导的关系，调动各方面的积极因素，共同搞好企业，维护职工的合法权益。

　六、认真执行党内生活各项制度。抓好党委中心组学习，

　开好民主生活会，带头开展批评和自我批评。

　七、指导党委办公室、各基层党支部认真贯彻落实党委制定的党务工作目标、思想政治工作和阶段性教育计划，以及党委的决议、决定，发现问题及时解决。

　八、认真做好帮扶和送温暖工作。

　九、指导工会、团委、女工委员会等群团组织，独立自主地积极开展工作。

　十、根据公司发展和工作需要，统筹规划公司宣传工作。

　十一、结合企业发展实际，认真研究和探索新的形势下企业党组织建设和思想政治工作的新方法新途径，以便更好地为企业发展服务。

　篇二：公司党委工作制度

　公司党委工作制度

　为充分发挥党委在本企业的政治核心作用，使党委工作规范化、制度化，适应新形势，新任务的要求，根据中共中央有关企业党建工作的要求，并结合集团工作实际，制订党委工作制度。

　第一条党委的主要职责及任务

　一、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定和指示，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。

　二、参与企业重大问题的决策，重大问题决策后，党委支持董事会、监事会和总经理依法行使职权。做好决策情况的宣传解释工作，并带领下属党组织和党员带头落实决策提出的各项任务，保证决策的顺利实施。

　三、领导公司的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　四、认真贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，领导和支持工会，共青团等群众组织和职工代表大会，依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。

　五、加强党组织的自身建设，建立和完善党员教育与管理制度，充分发挥党委在企业中的政治核心作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　六、按照党中央的要求加强领导班子建设。抓好党务干部的选配、培训和管理。

　七、审查依照民主程序选举产生或免职的基层党、工、团负责人。

　八、负责企业各层次后备人才队伍的教育、培养、考核、监督。

　九、抓好公司党委换届选举工作。指导、监督基层党委、总支、支部抓好换届选举工作。

　十、完成上级党组织赋予的其他工作。

　篇三：公司党委工作标准

　公司党委工作标准

　第一条集团党委的主要职责及任务

　一、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定和指示，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。

　三、领导集团公司的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　四、认真贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，领导和支持工会，共青团等群众组织和职工代表大会，依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。

　五、加强党组织的自身建设，建立和完善党员教育与管理制度，充分发挥党委在集团企业中的政治核心作用，充分

　发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　六、按照 xx 同志“三个代表”的重要思想加强领导班子建设。抓好党务干部的选配、培训和管理。

　七、审查依照民主程序选举产生或免职的基层党、工、团负责人。

　八、负责企业各层次后备人才队伍的教育、培养、考核、监督。

　九、抓好集团党委换届选举工作。指导、监督基层党委、总支、支部抓好换届选举工作。

　十、完成上级党组织赋予的其他工作。

　第二条集团党委的工作制度

　一、党员教育和管理制度

　以增强党性、提高素质为目标，切实加强和改进党员教育管理，建设一支能在集团公司改革和发展中经得起困难风险考验，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。

　（一）党员教育

　 1、每年应结合形势、企业的生产经营目标和党员的思想实际，对党员进行形势、任务教育，组织党员学习党的路线、方针、政策，提高党员贯彻执行党的方针、政策的自觉性。

　 2、强化对党员的培训教育，坚持三会一课制度，党课教育半年一次，党小组生活每月一次（由下属党组织自行安排

　落实）。

　 3、紧密结合本企业改革和生产经营的中心任务，定期组织开展以党内主题活动为载体的党内创先争优活动。每年“七·一”进行总结表彰，激发党员的积极性、创造性。

　（二）党员管理

　 1、严格组织生活制度，督促党员积极、认真地

　参加党的组织生活，严格考勤，对无故不参加组织生活的进行批评教育；

　 2、严格党员组织关系接转制度，凡因工作调动必须由党员本人办理组织关系转移手续。

　 3、各基层党组织应建立健全党员花名册，掌握每个党员的基本情况和变动情况。

　 4、严格党员按时交纳党费的制度，按渝委企组[XX]21 号通知，每月工资在 400 元（含 400 元）以下者交纳工资收入的 0.5%；400 元以上至 600 元（含 600 元）者交纳 1%；600元以上至 800 元（含 800 元）者交纳 1.5%；800 元以上（税后）至 1500 元（含 1500 元）者，交纳 2%；1500 元以上（税后）者交纳 3%。对不按规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续 6 个月不交纳党费的按自行脱党处理，各级党组织和党员必须于每月 10日前按规定交纳党费。

　二、发展党员制度：发展党员工作是不断发展壮大党的队伍。经常吸收新鲜血液，保持党的活力和朝气，提高党的战斗力的一项重要的工作。

　（一）认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极地培养入党积极分子，建立一支素质高的积极分子队伍，严肃认真地做好发展新党员工作。

　（二）严格履行入党审批手续。

　（三）做好预备党员的教育、考察和转正工作。

篇二：集团公司党委工作职责

企业党委的地位、作用和职责任务

　坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。

　企业党组织的政治核心作用主要体现在：

　1、保证、监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行；

　2、参与企业重大问题决策，支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权；

　3、全心全意依靠职工群众，领导支持工会、共青团等群众组织及职工代表大会依照法律和各自章程独立自主地开展工作；

　4、领导企业思想政治工作和精神文明建设，努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；

　5、加强党组织自身建设，搞好党性党风教育，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　企业党委要认真贯彻党的基本路线，围绕生产经营开展工作，为实现党的任务和企业改革发展服务。

　要不断改进企业党组织的工作内容和活动方式，进一步探索发挥政治核心作用的途径和方法。

　加强和改进思想政治工作，用建设有中国特色社会主义的共同理想凝聚群众，引导广大职工积极支持和参与改革，满腔热情地帮助他们解决实际困难。

　国有企业党委书记工作职责

　1、领导主持企业党委的全面工作，对党委全面负责，认真履行企业党委工作职责，做好企业的党建工作；

　 2、与企业行政领导共同带领班子、全体职工，贯彻党的路线、方针、政策及政府的有关法律法规；

　3、在党委的领导下，按照党委的统一部署，结合企业的工作实际，组织制定党委工作计划、党员教育和发展计划、年度工作计划、工作总结；

　 4、主持召开党委会、支部书记会、中心组学习、领导干部民主生活会，抓好领导班子思想、组织和作风建设，负责党风廉政建设责任制的实施；

　 5、加强对基层支部工作的领导，组织对支部书记的学习、培训、教育，调动支部书记的积极性，提高支部书记的政治素质和工作水平；

　 6、参与工作计划、发展规划、改革方案、等重大事项的决策，支持企业行政领导在职权范围内独立开展工作；

　 7、负责干部考核工作和后备干部的选拔培养工作，在个人申报、民主推荐群众测评的基础上，与企业行政领导共同决定中心级干部的人选；

　 8、领导工会、职代会，共青团等群众组织独立开展工作，关心群众的工作、学习、生活和思想。

　国有企业党委副书记工作职责

　在党委书记的领导下，负责企业党建工作，协助党委书记处理全局性工作和党委日常事务，负责党委的综合性与协调性工作以及书记委托的事项。

　1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，全面贯彻党委会的各项决议，并结合工作实际，经常性开展调查研究，提出具体的贯彻意见；

　2、组织检查和督促各支部政治理论学习；书记不在时，负责主持党委的日常工作；

　3、协助党委书记，抓好党的思想、组织、作风建设，发挥各基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；

　4、抓好干部的教育、管理、选拔、推荐、民主监督工作。协助书记做好对后备干部的培养教育工作，抓好干部队伍建设；

　5、参与重大问题的决策，支持书记行使职权，做好领导班子的团结、协调等工作；

　6、带头执行民主集中制，开展批评与自我批评，搞好班子团结和建设；

　7、协助书记做好党、政、群团组织之间的协调工作；

　8、完成所分管的工作及党委交办的其他工作。

　具体分管部门：

　政工办；团委；协助董事长分管人力资源部。同时，负责对市委市政府的联系工作。

　企业党委书记职责 2

　1. 职务名称：

　党委书记

　 1. 1 直接上级：

　集团公司党委书记

　 1. 2 直接下级：

　党群部长

　 1. 3 工作责任：

　1. 3. 1 保证党的政策、

　方针、路线和上级党委指示精神得到落实，抓企业的党建工作及全体员工的思想政治教育工作。

　1. 3. 2 对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。

　1. 3. 3 在生产经营中起监督作用。

　1. 3. 4 对党群工作实施统一领导。

　1. 3. 5 保证监督行政领导(总经理) 指挥畅通无阻。

　1. 3. 6 保证监督生产经营中计划和各项任务完成。

　企业党委书记，应发挥好党委书记集聚各方智慧、促进决策科学的职能作用，履行决策、执行、监督职能，促进各权力主体各负其责、协调运转、有效制衡的新机制，进而使整体优势和新机制在促进企业科学决策中得到充分体现，确保企业决策科学。

　党务工作是党的工作和党的事务的总称。

　从党务工作的范围上分，包括党的宣传工作、组织工作、干部工作、纪检工作、群众工作等。

　党务工作是党的建设和党的工作的重要组成部分。

　党的建设的理论、原则的实现，党的领导活动，都离不开党务工作。

　党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。

　在党的一切活动中，都贯穿着党务工作，做好党务工作是至关重要的。

　党委书记工作职责

　 1、在上级党委领导下，主持党委日常工作，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令。

　2、对党员进行马列主义基本理论，党的基本知识、基本路线和形势教育，不断提高党员素质。

　3、集中力量抓好党组织建设，在工作中发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，监督检查党员执行党的纪律，及时组织讨论决定党员的奖惩。

　4、抓好班子建设，有目的、有准备地定期开好党委会及民主生活会，讨论决定有关问题，开展批评与自我批评，加强一班人的团结协作。

　5、熟悉党史、党的基本知识和党务工作业务，带头执行《党章》、《准则》和各项规章制度，积极开展思想政治工作，及时总结推广先进典型。

　6、认真贯彻德、才兼备的干部路线，与行政一起做好行政中层干部的考察了解和后备干部的选拔考察工作，提出调配、任免和奖惩干部的建议。

　7、支持工会、共青团独立开展工作，充分发挥各自的作用，协调党政工团的关系。

　8、按照上级要求完成其它工作任务。

　集团党委书记工作职责 3

　一、集团党委书记，领导主持集团党委的全面工作，对党委全面负责，认真履行集团党委工作职责，做好集团的党建工作。

　二、与集团行政领导共同带领班子、全体职工，贯彻党的路线、方针、政策及政府的有关法律法规。

　三、在党委的领导下，按照党委的统一部署，结合集团的工作实际，组织制定党委工作计划、党员教育和发展计划、年度工作计划、工作总结。

　四、主持召开党委会、支部书记会、中心组学习、领导干部民主生活会，抓好领导班子思想、组织和作风建设，负责党风廉政建设责任制的实施。

　五、加强对基层支部工作的领导，组织对支部书记的学习、培训、教育，调动支部书记的积极性，提高支部书记的政治素质

　和工作水平。

　六、参与工作计划、发展规划、改革方案、等重大事项的决策，支持集团行政领导在职权范围内独立开展工作。

　七、负责干部考核工作和后备干部的选拔培养工作，在个人申报、民主推荐群众测评的基础上，与集团行政领导共同决定中心级干部的人选。

　八、领导工会、职代会，共青团等群众组织独立开展工作，关心群众的工作、学习、生活和思想。

　企业党委书记岗位职责4

　在集团总公司党委的领导下，全面负责企业党委的工作。

　其主要职责：

　1、负责召集并主持党委会，及时传达贯彻党的路线、方针、政策，以及上级党委的有关决议、决定。

　讨论研究企业党建、政工和企业发展中的有关问题，并做出决议。

　2、认真做好党务工作。

　抓好党的组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织在企业发展中的政治核心作用、战斗堡垒作用

　和党员队伍的先锋模范作用。

　3、紧紧围绕企业的中心任务，认真做好企业的思想政治工作，抓好精神文明建设和党员干部的廉政勤政建设。

　4、认真做好干部工作。

　抓好领导班子建设和干部队伍建设，负责企业中层干部的培养考察，并向行政领导提出任免和使用建议，做好企业后备干部的选拨培养工作。

　5、代表党组织参与企业决策，协调党组织与行政领导的关系，调动各方面的积极因素，共同搞好企业，维护职工的合法权益。

　6、认真执行党内生活各项制度。

　抓好党委中心组学习，开好民主生活会，带头开展批评和自我批评。

　7、指导党委办公室、各基层党支部认真贯彻落实党委制定的党务工作目标、思想政治工作和阶段性教育计划，以及党委的决议、决定，发现问题及时解决。

　8、认真做好老干部工作。

　9、指导工会、团委、女工委员会等群团组织，独立自主地积极开展工作。

　10、结合企业发展实际，认真研究和探索新的形势下企业党组织建设和思想政治工作的新方法新途径，以便更好地为企业发展服务。

篇三：集团公司党委工作职责

党委职责

　一、认真贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策，及时传达和执行上级组织的决议和决定，组织和带领党员干部努力完成本处党委所承担的任务。

　二、按照民主集中制原则，参与讨论和决定本处行政会议、重大问题决策，充分发挥党委的政治核心作用，保证本处行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作。

　三、领导本处的思想政治工作和精神文明建设，组织开好民主生活会，开展批评与自我批评，端正党风，抓好廉政建设。

　四、领导工会、共青团等群众组织，加强对这些组织的工作指导，支持他们依照法律和各自的章程独立开展工作。

　五、坚持党管干部的原则，做好本处各级干部的培养、教育、奖惩、考察、任免和管理工作。

　六、密切联系党员和群众，关心党员干部和工作人员的思想、工作和生活情况，了解和反映党员、群众和党员干部的意见和建议，有针对性地做好思想政治工作，帮助解决思想问题和实际困难。

　七、抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和新党员发展工作。

　八、加强对党支部的领导，支持党支部创造性地开展工作，帮助解决实际问题。

　九、做好党员的教育、管理、监督和服务工作。监督党员干部严格遵守单位规章制度，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

　十、及时向上级党组织汇报工作，完成上级党组织交办的其他工作任务。

篇四：集团公司党委工作职责

工作部工作职责

　1 负责集团党建工作的组织实施。负责制定集团公司党委工作规划、计划，并认真组织实施，定期检查、反馈计划落实情况。

　2 指导并协助基层单位党(总)支部抓好基层党组织建设。

　3 负责对入党积极分子进行培训，指导各基层党组织做好发展党员工作。

　4 负责党组织关系接转、党内统计、党费收缴管理等日常组织管理工作。

　5 负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，做好企业宣传,营造积极向上的舆论氛围。

　6 协助党委抓好各单位领导班子建设，会同有关部门做好党管干部和后备干部管理工作。

　7 做好中心组学习的组织与民主生活会的组织筹备工作。

　8 组织开展“争旗创优达标”活动，不断完善基层党组织建设考核评价、激励表彰机制。

　9 在公司党委的领导下，负责团委的全面工作。

　10 做好信访工作，维护企业稳定大局。

　11 做好政工职称申报、评审工作。

　12 参与企业文化建设，对企业视觉识别系统进行适时修订。

　13 负责内部刊物《

　人》的采稿、编辑、出版、发行。

　14 负责企业形象宣传的策划，收集、整理、编制公司对外宣传材料。负责企业简介、企业信息等对外宣传资料、稿件的编制、印刷；

　负责公司主要经营活动的摄影、荣誉室展板更新工作。

　完成上级单位和集团公司党委交办的其他任务。

篇五：集团公司党委工作职责

团公司党委书记岗位职责

　 1 、加强非公有制经济建设中的党建工作，全心全意依靠职工群众，紧紧围绕企业生产经营开展工作，积极探索发挥党组织作用的方法和途径，增强企业凝聚力、战斗力和影响力，促进非公有制企业健康和谐发展。

　2、必须注重工作实效，从非公有企业的实际出发，坚持解放思想，大胆探索，勇于创新，不断提高工作水平。

　3、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，参入决策，保证企业决策的正确性，为企业健康发展把握方向。

　4、做好职工思想政治工作，关心和维护职工的合法权益，协调好企业与员工的关系。

　5、协调企业内部各方面关系，坚持原则化解矛盾，维护企业和社会稳定。

　6、领导企业思想政治工作和精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　7、加强企业文化建设，开展文体活动。

　8、完成上级党组织交办的任务。

　任职条件：

　1 、有很强的思想、政治、党建工作水平，大学本科学历，有 5 年以上工作经验。

　2、个人素质水平高，对公司整体工作有很强的认识理解能力、分析能力和创新能力，严谨、细致、耐心的工作作风，能够坚持公司管理原则，

　3、正直、自律、与人为善的道德品质，出色的协调 /沟通能力，能够协调公司各部门工作。

　4、有较强的政策观念和创新意识，工作责任心

　强，敢于、善于管理。

　5、能够处理协调各方面的公共关系，办事干练细致，能熟练操作电脑。

　 6、具有党务工作经验者从优，年龄在 40-60 岁之间。

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