（论文）EPC项目现场开展创先争优“五比五创”活动的实践和思考3篇（论文）EPC项目现场开展创先争优“五比五创”活动的实践和思考 山坡乡保福小学党支部2011年创先争优活动实施方案 为进一步加强我校党组织建设，深入开展创先争优活动，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用下面是小编为大家整理的（论文）EPC项目现场开展创先争优“五比五创”活动的实践和思考3篇,供大家参考。
篇一：（论文）EPC项目现场开展创先争优“五比五创”活动的实践和思考
乡 保福小学党支部 2011 年创先争优活动实施方案为进一步加强我校党组织建设， 深入开展创先争优活动， 充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用， 努力提升学校的教育教学质量，办人民满意的教育。
根据上级文件精神， 制定 2011 年争先创优活动实施方案。
1、 继续深化公开承诺。
学校党支部要注重结合上级中心工作和本职岗位，注重回应群众的关切和期盼， 深入开展共性承诺、 履职承诺， 实事承诺， 把争先创优公开承诺落到实处。
要深入开展以“亮身份、 亮职责、 亮承诺、 亮点评、 亮评议”、“比素质、 比干劲、 比奉献、 比创新、 比作风”、“创一流部门、 创一流队伍、 创一流服务、 创一流业绩、 创一流形象” 为主要内容的“五亮五比五创” 活动， 激发广大党员争先创优的内在动力。
按照“一季一评讲， 半年一点评， 一年一评议” 的要求， 做好组织评诺， 督促承诺兑现。
2、 切实抓好领导点评。
按照区委争创办《关于在深入开展创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》， 学校支部在 3 月 30 日前开展一次领导点评。学校支部书记要对所在单位的党员进行点评。
努力做到每名书记都作点评， 每个党员都被点评。
支部要结合实际， 采取集中点评、 个别点评、 随机点评等方式，确保点评工作的针对性和实效性。、
3、 认真开展群众评议。
学校党支部要按照区委争创办《关于在创先争优活动中做好群众评议工作的指导意见》 要求， 结合年度考核和民主测评等工作， 将党支部和党员在履行职责、 兑现承诺、 发挥作用的情况开展一次群众评议活动。群众评议满意度高的党员要大力张扬， 发挥其示范带动作用。
要把群众评议情况作为评先评优的重要依据， 激励党员切实履行职责， 争创一流业绩， 将创先争优活动真正成为群众满意工程。
4、 将开展创先争优活动情况纳入年度考核和民主评议等工作之中。
要按照省委创先争优活动领导小组《关于将开展创先争优活动情况纳入年度考核和民主评议等工作等通知》 的要求， 将开展创先争优活动纳入党员年度考核内容， 作为但法院工作责任制考核评价的主要内容， 作为党员领导干部民主生活会的重要内容， 作为民主评议党员的主要内容， 纳入行业系统有关考核评比内容， 纳入工青
妇组织有关考核评比内容。
群众对创先争优活动满意度低的党员， 当年不得评先评优， 并限期整改。
5、 认真做好纪念建党 90 周年有关工作。
学校党支部要抓住“七一” 这个节点， 有目的， 有步骤的开展活动。
大力开展走访慰问老党员、 老干部和困难群众活动， 做好发展党员工作， 积极组织支部党员开展一系列群众性纪念活动， 掀起创新争优热潮， 引导广大党员以昂扬向上的精神风貌， 以优异的业绩向党汇报。
6、 进一步加强党组织建设， 深化创先争优工作。
认真贯彻落实《江夏区教育系统 2010-2012 年党的基层组织建设工作规划》， 推进党组织的“五个基本”、“七个系统” 建设。
着眼于发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用， 深入开展党组织“五个好”、 党员干部“五带头”“五模范”、 党员教师“四个标兵” 活动， 着眼于抓基层打基础强基本， 深入开展基层党建工作“三级联动” 活动； 着眼于提高干部对的整体素质， 深入开展“学习型党组织建设”创建活动， 真正让基层组织建起来、 用起来、 活起来、 强起来。
7、 大力开展典型宣传活动。
围绕纪念党建 90 周年， 开展“我身边的优秀共产党员“群众推荐评选活动。
集中发掘、 树立、 宣传一批先进典型， 放大先进典型的示范效应， 为” 七一“表彰营造良好氛围。
山坡乡 保福小学支部
2011. 3. 15
山坡乡 保福小学党支部 2011 年创先争优活动实施方案
2011. 3
篇二：（论文）EPC项目现场开展创先争优“五比五创”活动的实践和思考
研究室关于深入开展创先争优活动的实施方案免费. . .为继续推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展， 激励全体党员进一步增强先锋意识、 实践先锋要求、 树立先锋形象， 增强党组织的创造力、 凝聚力和战斗力， 保持和发展党员队伍先进性， 根据州委《关于在全州基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》 的要求， 结合我室的实际，制定如下实施方案。
一、 指导思想 坚持以邓小平 理论和“三个代表” 重要思想、 党的十七大和十七届三中、 四中全会精神为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 以加强党员队伍先进性建设为主线， 解放思想， 与时俱进， 更新观念， 务实进取， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进我室党支部在创先争优活动中做到“五个好”， 党员努力做到“五带头”，发挥先锋模范作用， 建功立业、 争当先锋。
二、 基本原则 （一）
贴近中心、 服务大局。
紧紧围绕州委、 州政府的中心工作开展活动，用是否调动了 党员干部和全体工作人员的积极性， 是否改进服务质量、 提高办事效率、 圆满完成任务来检验活动成效。
（二）
搞好结合、 精心组织。
根据州委创先争优活动的要求， 精心设计活动载体， 增强活动吸引力。
（三）
选树典型、 营造氛围。
要注重发现和总结身边典型的人和事， 用生动事例教育党员干部， 努力营造“争当先进光荣、 不思进取可耻” 的浓厚氛围。
（四）
立足本职、 注重实效。
要从本职工作和群众需要出发， 从改进工作作风、 提高服务水平方面做起， 通过开展活动让党员干部看到变化、 增强信心、提高素质。
三、 主要内容 （一）
我室党支部努力做到“五个好”。
1、 领导班子好。
坚决贯彻党的路线方针政策， 全面落实科学发展观， 认真执行上级党组织的各项指示、 决议。
坚持民主集中制， 班子团结协作， 廉洁自律， 有较强的凝聚力和战斗力。
2、 党员队伍好。
党员有较强的党性意识， 讲学习、 讲政治、 讲正气， 整体素质优良、 富有活力， 先锋模范作用发挥明显。
3、 工作机制好。
各项规章制度完善， 落实和管理到位， 考核奖惩机制科学规范， 工作运行顺畅有序。
4、 工作业绩好。
开拓创新， 求真务实， 在各项活动和目标管理考核中成绩显
著， 不发生违法违纪问题， 在我室各科室形成浓厚的文化氛围。
5、 群众反映好。
我室党支部模范执行党的群众路线， 党员在群众中树立良好形象， 党群干群关系密切， 群众满意度达到 90%以上。
（二）
党员要努力做到“五带头”。
1、 带头学习提高。
重视学习、 善于学习、 终身学习， 坚持学以致用、 学用相长。
深入学习实践科学发展观， 自觉做到真学真懂真信真用； 认真学习与本职工作相关业务知识， 努力提高履行职责能力。
2、 带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感， 埋头苦干、 开拓进取、 乐于奉献， 不甘落后， 努力争先， 在本职岗位做出一流成绩。
在我室党支部内开展增强党支部“凝聚力、 战斗力、 亲和力” 活动。
在各科室之间开展“科室向支部看齐、 一般职工向党员看齐” 活动。
在我室干部职工中开展“比学习、比创作、 比成果” 活动。
通过活动的开展， 争取在全州的“创先争优” 活动表彰大会上有我室的一名优秀党员。
3、 带头服务群众。
牢记宗旨， 心系群众， 热情服务、 文明服务， 主动帮助服务对象排忧解难， 自觉维护群众正当权益， 做服务对象的信赖人、 贴心人。
4、 带头遵纪守法。
模范执行党组织的各项决议， 严格遵守国家法律法规， 自觉遵守我室各项规章制度。
5、 带头弘扬正气。
积极践行社会主义核心价值体系， 树立正确的人生观、 利益观、 价值观和荣辱观， 遵守社会公德、 职业道德和家庭美德， 敢于同不良风气、 违纪违法行为作斗争。
四、 具体要求 开展创先争优活动， 要以“比学习， 创一流素质； 比团结， 创一流队伍； 比服务， 创一流作风； 比效能， 创一流业绩； 比奉献。
创一流形象” 为载体的“五比五创” 主题实践活动， 明确目标要求， 教育和引导全体党员干部立足本职岗位， 干一流工作， 创一流佳绩， 在“比、 学、 赶、 超” 中争当先锋。认真查找自身存在不足， 明确努力方向， 争当“恪尽职守、 践行宗旨” 的先锋。
五、 程序步骤 （一）
组织动员部署（6 月 15 日前）。
6 月 7 日召开全体干部职工大会进行动员部署， 统一思想认识， 明确目标任务。
制定活动实施方案， 对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。
（二）
全面争创， 扎实推进。（2010 年 6 月 15 日—2011 年 6 月底）
我室要围绕迎接建党 90 周年开展活动， 兴起创先争优的热潮。
1、“党性教育” 活动。
采取重温入党誓词、 回顾党的成就、 学习党史、 学习党的方针政策、 领导干部讲等形式， 对党员普遍进行党性教育。
2、“岗位奉献” 活动。
结合我室的实际， 对广大党员干部普遍进行专业技能知识培训， 通过培训提高党员干部服务群众的能力。
3、“服务群众” 活动。
组织党员开展志愿服务、 结对帮扶、 走访慰问等活动。
加大对人民群众最关心的热点、 难点问题进
[1] [2]
行调研， 为州委、 州政府提供科学的决策依据。
4、“亮牌示范” 活动。
通过佩戴党徽、 悬挂党旗、 党员先锋岗等形式， 把党员身份亮出来， 促进党员发挥先锋模范作用。
有计划地确立一批党员示范岗位， 发挥带动作用。
5、“组织创新” 活动。
加强我室党组织规范化建设， 强化组织功能。
每年将结合年终评议党员工作， 我室党支部书记进行党建工作述职，
提高党支部书记履行“一岗双责” 的意识和能力。
（三）
树立典型， 晋档升级（2011 年 7 月—2012 年 6 月底）。
我室紧紧围绕迎接党的十八大召开开展创先争优， 引导我室党员干部以昂扬向上的精神风貌， 更加出色的工作业绩， 向党献礼。
1、 树立先进典型。
通过创先争优活动， 及时发现和表彰先进党员干部。
2、 搞好对标定位。
我室所有党员干部都要对照我室的先进典型， 对照工作标准， 查找自身差距， 明确努力方向， 形成比、 学、 赶、 帮、 超的浓厚氛围。
3、 实施晋档升级。
对照创先争优标准， 使我室处于先进的当好标杆、 中间状态的规范提高、 相对后进的改变面貌， 建设“五个好” 党组织， 使我室“五个模范” 党员的比例有较大幅度提高。
（四）
总结阶段（2012 年 7 月—党的十八大召开前）。
一是展示成果。
通过举办创先争优活动图片展、 理论成果研讨会等多种形式， 全面回顾开展创先争优活动情况， 集中展示活动成果， 特别要展示通过活动促进科学发展的成果。
二是搞好。
对开展创先争优活动进行系统经验、 查找不足， 进一步研究制定改进措施。
三是考核评议。
认真对我室党员开展创先争优活动情况进行考核， 对自身开展创先争优活动情况进行评议。
四是完善机制。
对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来， 形成创先争优的长效机制。
五、 组织领导与要求 （一）
统一思想认识， 加强组织领导。
认真学习领会州委关于开展创先争优活动精神， 成立创先争优活动领导小组， 由室主任为组长， 室副主任为副组长， 各科室负责人为成员的创先争优活动领导小组（办公室设在室办公室），由张文华同志负责处理日常事务。
（二）
搞好舆论宣传， 营造浓厚氛围。
要通过我室宣传栏、 标语牌、 网站等多种形式加强活动宣传， 及时发现和表彰我室科室创先争优活动先进典型，充分发挥典型的示范带动作用， 大力营造争先创优的良好氛围。
（三）
严格考核督导， 确保承诺兑现。
要把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、 巩固学习实践活动成果的重要措施， 列入年度党员考核目标， 定期检查、 考评， 总结发现先进典型， 研究解决问题。
对创先争优活动思想不重视， 工作不得力的， 要及时提出， 抓好整改落实， 确保活动有序推进， 扎实开展。
篇三：（论文）EPC项目现场开展创先争优“五比五创”活动的实践和思考
林市创先争优活动工作总结报告 中共榆林市委 （ 2011 年 1 月 5 日 ）省委创先争优活动领导小组：
按照 中 央和省委统一部署， 我市创 先争优活动于2010 年 5 月 全面展开。
全市 10784 个党组织、 186904名 党员 参加了 活动， 做到了 党组织和党员 全覆盖。
紧紧围绕“践行科学发展、 打造书香榆林、 推动创新转型、实现富民强市” 的活动主题和“创优塑形象、 创新促发展” 的载体， 坚持高起点谋划、 高效能组织、 高标准开局，整个活动组织有力、 氛围浓厚、 载体生动、 特色鲜明、 进展顺利， 取得了阶段性成效。
现将年度工作总结报告如下：
一、 主要做法和特点 1、 抓领导机制， 促工作责任的落实。
我们认为， 创先争优活动能否真正落到实处， 取得实效， 抓领导机制是重要保障。
为此， 我们狠抓了领导责任机制的落实。
着力抓以县区委为重点的党委书记工作责任制， 建立了县区委书记创先争优述职制度， 夯实了“书记抓、 抓书记” 的工作责任。
创新创先争优工作机构的工作机制， 市委书记当
组长， 组织部长任主任， 并成立了县区、 机关、 教育、 卫生、 国企、 非公、 新社会组织等七个工作组， 由行业、 系统党组织书记任副主任兼组长分类统筹指导， 确保行业、系统创先争优工作有人抓， 能抓实。
细化基层党支部书记具体抓创先争优活动的工作机制、 工作措施、 目 标要求，使创先争优活动在基层得到最终落实。
建立 “党建带群建”责任制， 带动全社会创先争优。
2、 抓分类指导， 促行业特色的显现。
我们认为， 加强分类指导是搞好创先争优的重要方法。
根据全市不同行业党组织的特点和不同群体党员的实际， 分别对农村、 社区、 机关、 国企、 教育、 卫生、“两新” 组织等不同领域的党组织确立了特色鲜明的争创主题， 设计了实在管用的争创载体， 提出了简明务实的争创要求。
在农村， 以“升级晋档、 科学发展”
活动为载体， 强力推广土地合理流转的“孟岔模式”、 东坑镇的“四季农业模式”、
吴堡县的“六位一体”“庭院经济模式”、 子洲县的“企官带村官、机关带农村、 富村带穷村” 的“三带” 等八种发展农村经济的模式， 促进农民增收致富。
继续深化“六联六创”、“一定三有”、“三有一化” 党建工作机制， 统筹城乡资源，着力解决基层党组织工作力量薄弱、 生活待遇偏低、 活动
经费不足、 致富领头雁难推选、 党员作用难发挥等突出问题。
在机关， 以打造书香单位为载体， 深入开展“周周读书、 人人培训” 活动， 开展坚持 “六种作风”、 反对“六种倾向”、 解决“六个问题” 的机关作风大整顿， 普遍推行“一线工作法”， 增强便民服务意识。
在“两新” 组织建立非公经济和新社会组织党委， 选派党建指导员 加强“两新”组织党建工作， 着力推进党的组织和工作全覆盖。按季度召开行业、 系统创先争优活动分类指导推进会， 及时掌握了解各行业、 系统创先争优活动开展情况， 总结交流经验， 评估活动效果， 发现、 培树典型， 发挥示范带动效应。
3、 抓公开承诺， 促模范作用的发挥。
我们认为， 推行公开承诺是推进创先争优活动深入开展的关键环节。
为此， 出台了《关于在全市基层党组织和党员中推行承诺制的安排意见》， 按照提诺、 审诺、 示诺、 践诺、 省诺的方法步骤在全市基层党组织和党员中全面推行公开承诺制。农村围绕增加农民收入、 扶贫帮困， 开展党员带动致富、科学种养帮教等承诺活动； 社区围绕文明社区、 和谐社区建设， 开展帮助弱势群体、 下岗失业人员就业培训等承诺活动； 机关、 事业单位围绕改进工作作风、 提高科学决策能
力和服务水平， 开展亮党牌、 亮身份、 争创党员先锋岗等承诺活动； 国有企业围绕企业改制、 提高经济效益， 开展技能大比武、 岗位比奉献等承诺活动； “两新” 组织围绕文明诚信经营， 带头遵纪守法， 履行社会责任， 开展扶贫帮困、 回报桑梓、 公益事业献爱心等承诺活动。
结合学习实践科学发展观活动后续整改挂帐消号工作的进一步督查落实， 基层党组织和广大党员自 愿承诺、 自 觉践诺、 及时省诺。
特别是组工系统党员干部带头承诺、 践诺， 促进全市承诺制顺利推进。
4、 抓工作结合， 促中心任务的完成。
我们认为， 开展创先争优活动， 必须在抓结合上下功夫， 使创先争优活动成为促进科学发展的“加速机”、 加强组织建设的“助推器”、 融洽党群关系的“催化剂”。
与市委、 市政府确定的“科教引 领， 创新转型”、“两基地一中心” 中心工作相结合， 开展县区比发展争进位、 部门比服务争一流、 企业比贡献争上游、 党员干部比实干争作为、 群众比参与争和谐“五比五争” 活动， 把榆林建成中国经济强市、 西部文化大市、 塞上生态名 市， 在推动科学发展中创先争优。
与村级党组织 “升级晋档”、 社区和谐文明家园构建、“两新”组织流动党员管理、优秀大学生到村任职等基层组织建设
相结合， 大力开展基层党组织“创业、 创新、 创优”， 共产党员‘设岗定责’ 活动， 在夯实基层执政基础中创先争优。
与改善民生工作相结合， 深入开展 “三明两创” 活动，组织党员干部深入群众， 倾听群众呼声， 体察群众疾苦，全力实施“八大民生工程”， 加大教育、 医疗卫生改革力度， 加快推进基础设施建设， 切实改善民生， 解决老百姓最关心、 最现实、 最直接的利益问题， 在服务群众， 惠民爱民中创先争优， 不断激发广大党员干事创业和服务群众的热情， 使创先争优活动成为群众满意工程。
5、 抓重点领域， 促党建难题的破解。
我们认为， 非公企业是开展创先争优活动重点领域， 也是难点领域， 抓住这个难点领域， 对有效破解一系列党建难题， 会产生事半功倍的效果。
我市非公有制经济发展迅速， 在统筹城乡发展中发挥着重要作用， 已成为推动全市经济快速发展的重要力量。
为此， 我们围绕“五创五促” 工作思路， 在非公有制经济党组织和党员中深入开展创先争优活动， 充分发挥基层党组织引 领作用， 以党建促发展， 以发展惠民生，努力推动非公有制经济健康发展。
组织领创促发展， 加强党组织组建工作， 实现规模以上非公有制企业党组织和党建工作全覆盖； 制定促进非公有制经济发展优惠政策， 支
持非公企业参与资源配置和重大项目 建设， 鼓励其放手放胆放量发展， 做强做大。
人才带创促提升， 规划非公有制企业人才发展战略， 实施企业技术骨干、 管理人员与党员互动的“双培” 工程和大学生基层创业工程。
行业自 创促共赢， 建立自 律机制， 规范同业竞争， 协调内外关系， 解决矛盾纠纷； 开展比科学发展、 比自 主创新、 比安全生产、比节约能源、 比环境保护、 比社会贡献等活动， 促进企业诚信守法经营， 推动非公有制经济科学和谐发展。
典型引创促奉献， 培树出府谷兴茂集团、 保榆煤焦公司、 榆林文昌集团等一批非公有制企业先进典型， 主动承担责任， 积极回馈社会， 投身扶贫帮困、 慈善捐助等社会公益事业和新农村建设。
村企联创促和谐， 实施“千企帮带、 千村推进” 工程， 实现村企资源共享、 优势互补、 双向受益， 形成市、 县、 乡“三级互动”， 政府、 企业、 农民“三位一体” 的帮扶格局。
6、 抓领导点评， 促活动成果的延伸。
我们认为， 抓好领导点评工作， 是促进创先争优活动成果延伸的有力推手。
领导点评工作， 我们主要抓了点评制度、 点评内容、点评形式的规范落实。
推行书记点评班子成员、 班子成员点评党员、 上级党组织及书记点评下级党组织及书记、 党
员评议党员领导干部的点评制度。
点评内容要求党组织做到组织建设、 活动进展、 中心任务、 民生工作情况四个 “必点”， 党员做到定岗定责、 公开承诺、 中心工作、 做出贡献情况四个“必点”。
点评形式务求规范， 通过召开大会交流创先争优活动情况， 分析存在的问题和不足， 采取联系点领导现场点评、 党员会议逐个点评、 个别谈话点评等多种方式进行， 填写党的基层组织、 党员《创先争优活动领导点评表》， 点评意见由领导签字后存档。
对查找出的问题和不足， 落实整改措施， 务求活动实效。
7、 抓典型培树， 促整体水平的提升。
我们认为， 抓好典型培树对于振奋精神， 鼓舞士气， 引领方向， 激励群众具有重要意义。
为此， 我们按照“抓两头、 带中间、 整体推进” 的工作思路， 在注重对老典型巩固提高的同时，严格按照“五个好”、“五带头” 标准要求， 认真选择了 一批有一定影响力、 具有鲜明时代特征、 广泛群众基础、 强烈感召力的先进典型进行重点挖掘、 培树和宣传， 全市涌现出了榆阳区五雷沟村、 米脂县柳家洼村、 子洲县乔岔村和乔尚升、 孟增利、 王利存等一批先进基层党组织和党组织书记创业模范带头人。“七一” 前夕， 市委对开展“升级晋档、 科学发展” 活动、
“十大农村党组织书记创业
模范带头人”、“十佳社区党组织”、“十佳非公有制经济党组织”、 优秀共产党员、 先进党务工作者等先进集体和先进个人进行了表彰， 使基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、 干有方向， 着力营造崇尚先进、 积极向上、 争创一流的工作氛围， 提升了全市创先争优活动水平， 掀起了争创先进、 争当模范的高潮。
8、 抓考核评价， 促长效机制的形成。
我们认为， 务实管用的考核评价办法， 是推动创先争优活动深入开展的有效手段。
在实际工作中， 我们围绕“五个好、 五带头”目 标， 结合创先争优活动年度目 标任务、阶段性重点工作、行业系统工作安排， 分类制定了县区、 机关、 教育、 卫生、国有企业、 非公企业、 新社会组织等七个创先争优活动考核办法和评价标准， 使创先争优活动在不同领域和层面可比、 可研、 可判。
建立健全组 织 生活、 党 员 联系 群众、
“三 会一 课”、 激励 保障 、 责 任落实、 民 主 评 议制度， 有力地促进了活动的开展和长效机制的形成。
二、 初步成效和存在问题 创先争优活动开展以来， 各级党组织高度重视， 精心组织， 广大党员 干部积极参与， 努力实践， 取得了 初步成效。
1、 在打造书香榆林建设上取得了 新成就。
创先争优活动深化了 书香榆林建设， 进一步推动了 书香机关、书香企业、 书香社区、 书香新村等“十大创建” 工作，掀起大学习、 大培训的热潮。
推进了 社会主义核心价值体系建设和群众性精神文明创建活动， 文明城市、 文明村镇、 文明单位、 文明行业、 文明家庭创建成效显著。加快了 书香榆林的“物化” 进程， 开工建成一批文化基础设施标志性工程， 农村“两馆一院一站一室” 和“村村通” 工程顺利推进， 新建和维修了 乡 镇文化站建设项目 161个， 新建“农家书屋” 323个。
成功举办第五届榆林国际民歌艺术节、“书香榆林文艺周”、 陕北民歌进京演唱会等一系列文化活动， 组织开展科技、 卫生、 文化“三下乡 ” 送温暖活动， 丰富了 群众的精神文化生活。社会公德、 职业道德、 家庭美德、 个人品德建设加强，表彰了 4名 全市道德模范， 授予117人全市劳动模范和88人全市先进工作者称号。
书香榆林建设， 提升了 创先争优活动的整体水平， 在全社会形成健康、 文明、 和谐的社会新风尚， 榆林的文化软实力 和环境竞争力 明显增强。
2、 在推动科学发展上取得了新进展。
创先争优活动
为推动榆林经济社会又好又快发展注入了 活力， 进一步提升了 党组织和党员 推动科学发展的能力。
预计全年实现生产总值1710亿元、 增长18. 6%， 财政总收入400亿元、增长33. 3%， 其中地方财政收入125亿元、 增长37. 1%。预计完成全社会固定资产投资1070亿元、 增长35. 5%，社会消费品零售总额195. 6亿元、 增长18. 5%。“十一五”规划目 标任务全面超额完成。
产业结构调整步伐加快，能源化工、 循环经济、 战略性新兴产业、 现代农业、 现代服务业五大产业集群形成， 预计全市规模以上工业实现增加值1137亿元、 增长19. 3%， 第三产业增加值达447亿元， 增速18. 6%， 占经济总量的26. 1%。
城乡 区域协调发展， 榆林城区市政基础设施建设完成投资3. 13亿元，数字榆林、 儿童福利院等一批重大社会事业项目 完成投资4. 7亿元， 中心城市详规覆盖率达到90%， 城区面积扩展到52平方公里， 城市人口 增加到50万， 全市城镇化率达到42%。
全年共安排扶南资金6. 7亿元， 市直部门倾斜资金17亿元，“千企帮带” 落实资金4. 3亿元， 集中力量推进了 1000个重点村建设。
节能减排和生态建设加强，淘汰落后产能134. 66万吨， 全年万元GDP能耗同比下降4%， 化学需氧量和二氧化硫分别减排1. 19万吨、 11. 38
万吨， 榆林城区空气质量好于二级以上天数达到 333天。
科技进步加快推进， 组织实施了 一批科技示范基地、示范工程和科技计划， 科技对经济增长的贡献率达到45%。
3、 在促进社会和谐上取得了新成效。
创先争优活动促进了和谐榆林建设， 进一步增强了党组织和党员的政治意识、 大局意识和责任意识， 强化包容性增长理念， 促进利益和谐， 注重源头治理， 开展县区委书记大接访、领导干部下访约访接访以及“三无” 县区创建和“四排查一确保” 活动， 主动做好矛盾疏导和化解工作， 协调解决了 一批信访积案和疑难问题， 全市各类群体性事件指标控制在18%以下、 来市上访人次下降8%、 进京非正常访控制在24%以下、 赴省集体访人次和批次分别控制在42%、 37%以下， 实现了 “一控双降” 目 标。
健全基层管理和...