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学习强国学习活动工作总结汇报(精品多篇）
报 学习强国学习活动工作总结汇报 1
按照公司关于推广使用“学习强国”学习近平台的通知要求。我队高度重视，立即行动，由支部书记、队长做了专门强调，组织全体党员干部立即下载学习近平台APP，要求全队党员干部提高政治站位，充分认识该软件是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的重要平台，并充分利用好“学习近平台”进行学习推广应用。现将学习活动情况总结如下：
一、基本情况：
我队现有正式党员 5 人，积极分子 2 人，“学习强国”注册人数实有 7 人，注册率达到 100%，上线党员比例也达到了 100%，活跃党员 7 人，活跃率高达 100%。
二、开展情况：
1.指定专人负责工作。我队成立了“学习强国”平台工作领导小组，由支部书记专职作为本单位学习强国学习近平台的管理员，负责本单位学习近平台的下载注册、上线学习、组织管理、督促检查和信息报送等工作，在日常的学习中，可以方便管理，大大提升了学习效率。
2.认真落实平台应用。我队“学习强国”管理员会及时落实“学习强国”学习近平台推广运用情况，定期对学习使用人数、党员覆盖率进行核查；并在每周二例会上对学习积分等情况进行排名通报，总结好经验好做法，全力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在职
工群众中深入人心，落地生根。
三、存在问题及下一步打算：
1.学习积极性不高。部分党员干部每天登陆仅仅是为了打个卡，没有认真学习近平台内的新思想、新动态。“学习强国”APP 为党员提供了大量内容丰富的学习资料，其中不仅包括了重大会议精神和重要讲话文件，更包含了党、政、军在全国各方面建设上的要闻时事。内容具有很高的思想性、新闻性、综合性和服务性。今后我们将采取不定期集体学习、现场提问、每周一题等学习方式，通过有效的学习方式引导全体党员认真学习近平台内的各项学习资料，提升学习积极性。
2.活跃度仍有待加强。日常工作中对党员干部学习的督导不足，导致个别党员干部对学习没有重视。今后我们将加强学习近平台管理，建立长效的工作机制，将学习近平台推广使用情况纳入全体党员评先评优考核内容，定期对平台推广使用情况进行检查，查找问题和不足，切实推动平台学习运用常态化，力争将学习近平台更好地发挥引领作用。
推广运用“学习强国”学习近平台是一项政治任务，要引导全体党员提高政治站位，将其作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的具体实践，使学习近平台成为广大党员干部充电学习的能量源泉。要按照“立足全党、面向全社会”的要求，集中力量实现党员全覆盖，持续兴起“大学习”热潮，营造浓厚的学习氛围。
开展“学习强国”学习活动总结 2 2
提高站位，深入学习 区教育局高度重视学习强国 平台推广应用及学习管理工作，第一时间召开专题会议,传达了学习区有关学习强国平台推广应用 文件精神，并研究部署贯彻落实工作。同时加强组织领导，制定了学习推广工作方案,构建局直属党组织学习组织架构,搭建局机关党委、基层党委（党总支)、党支部三级管理员队伍。切实加强对各级管理员培训，做好基层党组织日常学习宣传、学习指导、学习统计等工作。教育系统各级基层党组织按照属地管理的原则，以党支部为单位，用 好学习强国平台，深入学习领悟精神，开展字习积比于"动，激发了党建工作新活力。
完善机制，落实工作 区教育系统各基层党委、党总支、党支部层层发动，营造了党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。区教育系统把平台学习积分作为考核党员干部学习成效的重要依据，建立学习情况通报制度，定期对党组织、党员的参与度、平均分、总积分进行通报。开展学习心得分享交流活动，提高党员学习积极性，确保了所属党组织的党员活跃度的持续性、稳定性。同时，学校把学习强国学习平台推广运用工作纳入理论学习中心组、意识形态工作责任制、党建工作责任制、精神文明创建等考核内容，并定期对各基层单位学习推广工作等情况进行考核通报。
广泛发动，守好阵地
在学习强国平台推广应用过程中，区教育局把做好平台的推广工作，列为当前重要党建任务。2 月 23 日，新会教育微信公众号发布《用学习强国激发学习力量》，号召全体党员干部强化学习，推动建设学习大国。教育系统以机关领导带动机关干部、以学校领导带动全体教职员工、以在职党员带动群众的方式将平台推广工作落实到每一名党员、每一名教师。此外，还积极发动入党积极分子、团员等新力量加入学习队伍。下一步，区教育系统将坚持用好平台，深入学习，切实提高人均积分，保持学习活跃度，持续掀起学习热潮。
“学习强国”学习活动总结 3 3
一年之计在于春。在 2019 年之初，XX 社区党支部积极响应上级党组织学习强国的工作要求，周密部署，全员发动，短时间内，在xx 社区掀起一场学习党的知识理论的热潮，用实际行动践行新时代文明实践背景下的学习强国。
一、提高思想认识和政治站位，迅速安排部署，精心组织实施社区党支部快速传达开发区会议精神，合理安排，明确分管责任人，业务指导负责人。依托党组织建立学习组织架构，立足覆盖全体党员，面向发展对象及积极分子等人群。知人者智，自知者明，推广的前提是先做到己知，工作人员自己首先熟悉下载程序、如何注册认证、熟悉学习和视频两大版块的 38 个频道的各项知识内容、积分规则、活跃时段以及学习方法等,以便在开展此项工作时候能高效的答疑解惑,做到胸有成竹。
二、强化责任意识，确保社区党员进行“有组织、有指导、有管理、有服务”的学习 通过微信、QQ、电话、短信等现代化的联络平台实现了智能推广全覆盖，多样化、智能化、个性化、便捷化的新举措是全员学习的有力保障，方便快捷的下载安装软件，简明扼要的介绍学习方法，促成了辖区党员参与率于与学习率的双提升。
针对行动不便年龄偏大的老党员，社区工作人员利用午休时间，深入居民家中，面对面告知本人及家人，以帮学代学的方法把党的理论深入人心。
每天早、中、晚三次的温馨学习提示，拉近了党支部与广大党员之间的情感距离,共同的学习目标更缩短了党支部与广大党员的心理距离，统一了共同的政治目标,增强了党的凝聚力和号召力。与此同时，辖区物业公司也积极响应，物业负责人一马当先，最先下载学习，同时表示:将带领物业公司员工积极响应党的号召，不忘初心，永远跟党走，把学习强国的 APF 平台作为自己进步的阶梯,并将学习纳入工作考核,以积分为依据，设置团队奖和个人奖,奖罚分明，以此鼓励大家由“要我学”变成“我要学”，逐步使党的理论入眼、入脑、入心。
三、加强学习管理，增强学习交流和分享心得,为学习助力,确保学习实效 俗话说:一个习惯坚持三天,就会收到惊人的效果。在经过一段时间的共同学习后，社区党员之间共同话题更多了,在学习群里晒晒自己的积分，分享自己觉得不错的文章，对当今时政做个中肯的点评，以悄声无息的成为了一种新时代的“潮流”。
作为基层社区，切实把“学习强国”学习平台的推广使用工作作为贯彻习近平总书记关于加强学习、建设学习大国的重要指示精神的具体行动而坚持不懈，作为贯彻落实上级党组织的工作安排而学无止境。理论学习争先恐后,除了各社区，管委会各部门也高度重视，迅速传达会议精神，进行安排部署。双凤安全环保局多措并举全方位推进“学习强国”推广应用工作。
双凤安全环保局及时召开部门会议,传达上级指示精神，全体工
作人员下载使用“学习强国”学习平台，熟练掌握应用。随后，各网格安全员通过电话、微信、赴企指导等多种方式,推广下载使用“学习强国”平台，多角度、全方位督促宣传推广工作,确保学习平台使用推广落到实处。
为更好地将“学习强国”学习平台向企业推广,安全环保局工作人员赴企业指导党员群众下载“学习强国”并耐心指导使用，将这一难得的学习资料送到企业一线。另外,为确保企业党员群众学习的稳定性，各安全员与企业党建负责人互留联系方式，不定期地指导落实学习情况，最大程度地将推广宣传落到实处。
学习永远在路上,“学习强国”平台如同一个能量巨大的充电宝，让我们每天都能量满满，更是我们工作生活的理论源泉，为我们的政治理论素养的提升提供法宝。
xx 财政局多举措抓好“ 学习强国” 引领学习新风尚 —— 工作总结汇报 4 为深入贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国的重要指示精神，引导党员干部学好用好“学习强国”学习平台，xx 财政局多举措抓好“学习强国”平台贯彻落实，引领党员干部学习新风尚。
一、加强组织领导，专人负责。该局党组高度重视“学习强国”学习平台推广应用，加强组织领导，把学习平台推广应用作为“一把手”工程，主要领导挂帅，安排一名班子成员具体抓业务，成立了由局主要领导任组长的“学习强国”平台推广应用工作领导小组，安排 1 名宣传干部和 1 名党务干部担任学习组管理员，统筹推进学习平台的下载、安装、注册、实名认证和学习推广。一星期内，全县财政机关干部职工、各乡镇财政所人员、退休职工，共计 107 人全部完成下载注册，实现人员覆盖率 100%。
二、掌握方法技巧，主动作为。为充分认识“学习强国”平台推广应用工作的重要性，尽快掌握方法技巧，便于广大党员干部熟练使用“学习强国”学习平台开展学习，该局专职人员仔细阅读积分说明，对赠积分各大板块进行详细注解，编辑成顺口溜，第一时间通过微信群分享学习技巧，如何快速赠积分。充分调动了全体党员干部职工的认知度、参与度，既提高了“学习强国”的熟练操作运用，也收到了全员、全时段学习的实效。
三、注重工作实效，学以致用。该局提早谋划，将学习平台建设与“三会一课”、主题党日、学习型党组织建设等紧密结合起来，将“学习强国”平台作为各种学习活动的重要资料来源，组织广大干部积极参与“学习平台”上的理论学习、视频观看、答题活动和专题考试，学习领会中央、省、市、县中心工作会议精神，坚持用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。
四、强化督导考核，建章立制。该局把此项学习作为一项政治任务来抓，设立每日最高积分 66 分为目标，设置每日最低 30 积分的达标线，每周五对党员干部学习参与度、获得积分等情况进行公示，总分值将作为年度考评党员的重要依据，推进常态化学习，用“学习强国”激发学习力量，形成“比学赶超”的学习氛围，从而改进工作方法，提升工作实效。
下一步，该局将不断提高本局党员干部对“学习强国”平台学习的参与率，推动“学习强国”平台推广工作稳步前进，做到“学习重质又保量，知识强国我骄傲”。