纪委监委工作计划打算6篇纪委监委工作计划打算 县纪委监委派驻纪检监察组2020年工作总结及2021年工作计划 2020年，在县纪委常委会和监委会的坚强领导下，县纪委监派驻第**纪检下面是小编为大家整理的纪委监委工作计划打算6篇,供大家参考。
篇一：纪委监委工作计划打算
委监委派驻纪检监察组 2020 年工作总结及 2021 年工作计划2020 年，在县纪委常委会和监委会的坚强领导下，县纪委监派驻第**纪检监察组认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级纪委全会精神，全面做好对本组**个驻在部门党风廉政建设工作的监督检查工作，较好地完成了常委会监委会安排部署的工作任务，现将 2020 年工作开展情况、存在的主要问题及 2021 年工作计划报告如下。
一、 200 20 年工作总结
（一）开展“五查五看”，助推党委主体责任压实。一查第一责任人履责情况，看部署、协调、过问、督办是否到位。今年以来，在召开驻在部门联席会听取驻在部门党风廉政建设情况的基础上，先后**次与驻在部门党政“一把手”进行面对面的交流督办，指出存在的问题**项，提出意见建议**条，有力强化了“第一责任人”意识。二查“一岗双责”，看领导班子成员“两手抓、两手硬”是否到位。在日常监督的基础上，由组长带队到驻在部门与领导班子成员就所分管工作中存在的廉政风险情况和如何履行“一岗双责”情况进行座谈交流，并提出意见建议，对每位班子成员进行责任和压力传导。三查工作落实台帐，看领导班子研究部署、检查
总结是否到位。进一步细化党风廉政建设日常监督台账，实行季调度研判，半年检查的方式对驻在部门党风廉政建设开 展情况进行评估，对每个驻在部门逐一列出问题清单，限期整改报备。四查廉政风险排查防范，看权力运行制约监督是否到位。重点查看“三重一大”事项全程跟踪监督制度、重点岗位人员日常廉政谈话制度的落实情况和正反典型教育情况，从源头上防范风险。五查接信处访和问题查处情况，看有责必问、有错必纠是否到位。通过驻在部门信访月报台账，及时了解驻在部门接访情况，对处理情况进行跟踪了解，从而有力的促进了驻在部门主体责任的落实。
（二）围绕“四个紧盯”，充分发挥派驻监督“探头”作用。一是紧盯日常工作，监督“关键少数”不放松。充分了解和掌握驻在部门的业务工作性质和特点,定期分析驻在部门的廉政风险点，监督执行财务、人事、物资采购和工程建设等方面有关规定的落实情况。2020 年，先后分析整理廉政风险点**大类**余项，现完成整改**余项。二是紧盯干部队伍，监督作风建设不放松。针对驻在部门领导班子成员、关键岗位负责人等重点对象，围绕监督落实中央八项规定精神以及省、县相关要求，紧盯乔迁、升学、婚丧嫁娶等大操大办的现象以及公车私用、违规用权等方面的问题，采取不定期抽查、随机走访的方式进行监督检查。今年以来，开展监督检查**余次，发现问题**项。三是紧盯机制完善，监督
权力运行不放松。强化“三重一大”、党务政务公开、重大事项向派驻纪检监察组报备等重要制度监督落实。健全廉政 预警、纠错整改、考核评价和责任追究等机制，形成一整套行之有效的廉政监督防控体系，确保权力在阳光下运行。充分运用部门领导经济责任审计结果，强化对财务“收支管”三项工作的事前、事中、事后监督，形成监督合力，做到关口前移，从源头上预防不廉洁行为的发生。四是紧盯问题线索，执纪问责不放松。坚持从具体问题抓起，狠抓整改落实，针对违纪问题严肃问责。一方面紧盯端午、国庆、中秋等重要节假日，加强对干部“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”的监督管理；另一方面严格落实六大纪律，紧盯问题线索和责任人，正确运用四种形态切实开展问责工作。今年以来共运用“四种形态”处理党员干部**人。
（三）抓住“三个环节” , 加强“三重一大”事项监督。一是关口前移，强化事前监督。督导驻在部门严格落实县纪委“三重一大”事项报告备案制度，制定完善“三重一大”事项决策实施细则，细化工作制度，层层落实责任。要求驻在部门报告“三重一大”事项时一并提报研究“三重一大”事项相关方案、文件、法律法规和政策依据等资料，根据提报材料，及时了解研究事项有关情况，通过查阅资料、会议分析研判等方式了解掌握涉及行业知识及相关政策规定，查找可能存在的风险点，预判可能发生的问题，形成初步监督
建议、风险防范措施，提前分析研究监督意见，做到决策监督胸有成竹。二是紧盯程序，强化事中监督。根据驻在部门 研究“三重一大”事项的时间安排，派员参加“三重一大”会议。参与决策监督时，敢较真、敢担当，结合事前分析研判形成的初步监督意见，既对决策程序性和合法合规性进行监督，又对决策政治性和社会性开展监督。发现违反决策程序的果断叫“停”，发现决策有违规违纪倾向的坚决说“不”。参加驻在部门“三重一大”会议共计**次，监督决策事项**项，对不符合规定的事项和决策提出整改要求和意见建议**条，否定决策事项**项。
三是跟踪检查，强化事后监督。对驻在部门“三重一大”事项做出决策后，经常调度过问决策执行情况，跟踪决策执行效果，防止出现议而不决，决而不行的情况。采取常规检查、随机抽查和专项督查等方式，对驻在部门“三重一大”事项决策事项执行关键环节、推进时间进度、执行效果等方面情况进行跟踪检查和督促落实，及时发现问题并督促整改，对未按决定执行的“三重一大”事项及时叫停，有效防止决策执行变形走样问题发生。今年以来共对**项“三重一大”事项进行跟踪问效，确保“三重一大”集体决策事项执行到位。
（四）开展“四个谈话” ” ，注重抓早抓少。一是定期开展谈话提醒。每半年对驻在部门开展一次集中谈话，谈话情况记录在案，作为年度党风廉政建设责任制考核的重要参考，
让咬耳扯袖成为常态。今年以来，先后开展提醒谈话**人次。二是抓住重要时间节点开展谈话提醒。充分发挥廉政 约谈的警示教育作用，瞄准“重要关口”消除问题萌芽，对驻在部门干部坚持“四必谈”：重要岗位变动时必谈、发现干部出现“苗头性”问题以及群众有意见反映时必谈、发生婚嫁丧娶事宜时必谈、考核测评满意率较低时必谈。今年以来，先后开展廉政约谈**人次。三是开展重要岗位开展谈话提醒。紧盯驻在部门职责特点，抓住班子成员、科室负责人、中层干部等“关键少数”，采取“一对一”“面对面”双向互动模式，从小处着手，从小事小节管起，强化纪律教育和警示提醒。四是分类型开展谈话提醒。灵活运用廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话、主体责任谈话、问题约谈等形式，没有问题常提醒、发现问题早纠正，强化不敢、知止的氛围。
（五）开展“四个抽查“，变“坐门等客”为“主动出击”。一是加强对落实中央八项规定精神情况的抽查。重点对遵守中央关于厉行节约、公务接待、公车使用、公款旅游等规定执行情况进行抽查，对发现的问题用“四种形态”及时处理，今年以来运用第一种形态处理**人，给予纪律处分**人。二是加强对违反政治纪律和组织纪律行为的抽查。重点抽查贯彻执行党的路线方针政策和决议、不按规定请示报告和不如实向组织报告个人事项、说明问题、填报个人档案资料等事项，今年以来运用第一种形态处理**人。三是加强
对违反廉洁纪律行为的抽查。重点抽查违规操办婚丧喜庆事宜、违规从事营利活动、违规兼职取酬、占用公物和其他违 反廉洁纪律等行为，今年以来运用第一种形态处理**人，给予纪律处分**人。四是加强对违反工作纪律行为的抽查。重点抽查迟到早退和工作时间在办公室炒股、玩游戏、网购等从事与工作无关的行为，今年先后开展抽查**人次，发现问题**个次，给予组织处理**人。
存在的主要问题：一是工作思路需进一步跟进。日常监督仍然停留在“三重一大”权力运行上，没有真正理解把握派驻监督是政治监督的深刻内涵，对新的党纪法规学习掌握不够，没有从党的六项纪律入手，确立工作思路和监督重点，政治站位还需要进一步提高。二是日常监督浅表化。主要表现在监督的主动性不强，精准性不够，有效性不突出。三是运用“四种形态”不到位。对日常监督、专项检查、座谈调研中发现的问题，不能正确运用第一种、第二种形态进行约谈提醒，追责问责，导致执纪审查宽松软。四是自身建设还需加强。
二、 201 21 年工作计划
（一）全面履行监督首责，在“三个监督“上实现新突破。在主动监督上，要聚焦“六项纪律”，针对驻在部门实际和特点研究制定题目，确立监督检查重点；建立工作抽查、文件调阅制度，通过核查核实，对发现的问题实施跟踪问效；要有选择地列席驻在部门会议或参加重大活动，由以往“等
通知式”被动监督转变为选择性主动监督，腾出更多时间精 力搞好实质性的监督检查。在精准监督上，要紧密结合驻在部门特点，聚焦突出问题确立切入点，瞪大眼睛、拉长耳朵，小切口大纵深，精准发力，提高监督成效。在有效监督上，要防止浅表化、做无用功，坚持问题导向，注重在监督中发现问题，实现全程记录，全程留痕。同时，对发现的问题要及时跟上处理，准确运用“四种形态”特别是第一、第二种形态，对发现的问题早提醒、早教育、早处置，动辄则咎，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，通过跟踪追责，实现政治效果、社会效果和法纪效果相统一。
（二）抓牢“三个重点“，确保权力运行“规范化”。一是加强对上级决策部署贯彻落实情况的监督检查。坚持围绕中心、服务大局，充分发挥派驻纪检监察组的服务、保障、促进作用，通过现场检查、巡察监督、明察暗访等多种方式，执好纪，问好责，狠抓县委、县政府和县纪委监委各项决策部署落实，确保了政令畅通。二是加强对“三重一大”事项的监督。按照突出重点、务求实效的思路，突出“三重一大”事项，实施重要工作、重点环节，实施全过程监督，与驻在部门一起，抓牢“关键点”，防控“风险点”，提升“效益点” ，实施全方位监督。三是加强对驻在部门的履职监督。按照“在融入中监督、在监督中促进”工作定位，着重强化对驻在部门的履职监督，2021 年，我们将探索在每个驻在部门工作中
选取一项重点工作，派员全程与驻在部门一起研究 谋划工作方案，一起研究推进措施，一起督导抓好落实，在全程参与驻在部门中心工作的同时，跟进发现廉政风险点，及早制定防控措施，进一步提高监督的精准性、实效性。
（三）抓好建章立制，扎紧制度“笼子”。一是深化廉政风险防控管理。指导督促驻在部门及下属单位排查风险点、绘制权力流程图、制定防范措施；指导驻在部门根据每个岗位特点，以个人政务公开牌形式，将岗位廉政风险点、风险等级等内容进行公示，切实增强每名工作人员的风险意识、自律意识；指导督促驻在部门通过刊板、网络等渠道将廉政风险防控内容在全系统公示，促进相互监督制约。二是梳理完善规章制度。经常深入部门，对相关制度进行审查，提出修订完善的意见建议，组织驻在部门对党风廉政建设相关制度进行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。坚持分门别类，指导驻在部门确立网上审批事项、制定网上审批工作流程、建立健全网上办公制度，实现了自动核算、自动审批，以科技手段提高风险防控水平。
（四）按照打铁必须硬的要求，进一步推进自身建设。认真学习领会中央和省纪委关于加强派驻监督的新规定新要求，学习贯彻市县委领导在派驻机构重点工作推进会上的讲话精神，坚持刀刃向内，强化对本组干部的依规依纪管理；加强请示报告，切实增强政治纪律政治规矩意识；开展经常
性谈心谈话活动，及时了解干部的思想和行为，真正在严管 中体现对本组派驻干部的厚爱。要恪守职业道德和行为规范，切实用实际行动体现忠诚，用严守底线体现干净，用事实业绩体现担当，努力树立派驻纪检监察干部的良好形象。
2020 派驻纪检监察组工作总结和 2021 年工作计划
2020 年，派驻第*纪检组在县纪委的领导下，紧紧依靠纪委开展各项工作，充分发挥“派”的权威，“驻”的优势，认真履行党的纪律检查职能，继续为法院的党风廉政建设和反腐败工作充当好“防护林”，努力当好“哨兵”和“探头”，为法院的审判执行等各项工作的健康开展提供有力的保障。现将工作总结如下：
一、聚焦主业，开展监督工作，协助党组落实党风廉政建设
在县纪委、院党组的正确领导下，纪检组明确职责定位，聚焦中心任务，以落实转职能、转方式、转作风“三转”要求为准绳，立足从源头上防范、从制度上规范、从督察上警示，积极向院党组提出工作建议，督促各支部建立健全各项党建工作制度 , 过好组织生活 ; 协助党组加强党风廉政建设工作，年初参与安排部署党风廉政建设责任和反腐败工
作会议，牵头成立党风廉政建设领导小组及其办公室，制定出台《 2020 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，参与签订党风廉政建设责任状，层层细化责任，严格责任落实 ; 督促领导班子落实“一岗双责”责任，对各部门负责人的监督管理职责再明确，确定了各部门负责人每季度对本部门党风廉政建设工作情况进行述职，年终进行总体评价的“季述年考”制度，层层传导压力，强化责任落实。
二、强化责任，严格监督责任，营造风清气正司法环境
一是充分运用监督执纪“四种形态”。按照“四种形态”全面梳理与党风廉政密切相关隐患点，强化重点领域和关键环节的监督，并把监督“四风”问题，违法违纪查处作为重中之重，对“三重一大”事项、立案、审理、执行、后勤保障等重点工作岗位实行重点监督在审判大楼放置意见箱，全面接受群众信函举报 ; 向全社会公布 24 小时录音举报固定电话，随时接受当事人电话投诉 ; 对法官违法违纪四级法院举报网站系统专人管理，确保投诉互联网络畅通，及时发现违纪违法线索。加强日常监督管理。就有关纪律作风要求、节假日廉政注意事项等方面向全院干警发送短信* 余人次，对存在违纪苗头性倾向的 1 名同志及时提醒。
二是严格...
篇二：纪委监委工作计划打算
2 篇 纪委监委 0 2020 年度工作总结及 1 2021 工作计划篇一
2020 年来，在市纪委和区委的坚强领导下，区纪检监察机关坚持实事求是、依规依纪依法，深化纪检监察体制改革，推动落实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，取得初步效果。
一、0 2020 年工作总结 （一）
坚守政治机关定位，强化政治监督，积极协助区委推进全面从严治党。
强化思想理论武装。区纪委机关坚持第一议题学习制度，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持个人自学与研讨交流结合，共组织开展集体学习 X 次，发挥领学促学作用。忠实履行党章和宪法赋予的职责，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。委班子成员带头深入系统学习，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，开展如何推动我区全面从严治党向纵深发展等多项课题调研，坚持检视问题和立行立改一体推进，在全区推进 X 项专项整治，锤炼忠诚干净担当政治品格。推进政治监督具体化常态化。牢牢把握政治监督这
个根本职责，严格督促落实习近平总书记重要指示批示精神，加强对党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，围绕区委中心工作，做到决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。贯彻落实区委“作风建设提升年”工作部署，制定 X 项落实措施。开展 X 轮作风暗访，抽查 X 个单位，督促相关单位整改存在问题。查处违反中央八项规定精神 X 宗X 人，形式主义、官僚主义问题 X 宗 X 人。压实管党治党政治责任。协助区委研究制定《中共 X 市 X 区委落实全面从严治党主体责任实施办法（试行）》及三个《指标评价标准》。此项工作得到上级肯定，新华社等媒体予以报道，《中国纪检监察报》刊发署名评论文章《X 市 X 区用制度牵住“牛鼻子”》，指出这是保障全面从严治党向基层延伸的制度建设探索。目前已在 X 开展试点工作。组织全区所有单位党组织作书面述责述廉，X 个单位党组织一把手在区纪委全会上作述责述廉报告。严把选人用人关，做实做细廉政审核工作，审核 X 人次。深化政治巡察。坚守政治巡察职能定位，充分发挥巡察利剑作用，共组织开展 X 轮区委巡察，巡察 X 个党组织，发现问题 X 个，立案查处 X 宗 X 人。不断加强巡察工作规范化建设，制定区委巡察 X 系列文件，在全市首创性开展“巡审结合”，率先建立“巡察人才库”“问题线索库”“协审人才库”巡察“三库”。市委常委、市纪委书记、市监委主任 xx 对我区巡察工作专门
作出批示：“X 区巡察工作在实践中摸索出了不少创新性的举措，请市巡察办吸收借鉴、宣传推广。” （二）保持反腐高压态势，强化惩治和威慑，努力增强不敢腐的震慑。
加强审查调查工作。统一思想认识，把加强审查调查工作放在全面从严治党工作和服务 X 各项事业发展大局中统筹谋划。充实审查调查力量，按照上级文件要求将力量向审查调查方面倾斜，直接参与审查调查人员达到上级要求的 X%最低限。畅通举报渠道，三次制发共 X 万张集举报、监督、警示功能于一体的“廉政监督服务卡”，各级纪检监察机关共收到各类信访 X件。加大培训力度，邀请市纪委监委领导、干部、专家到 X 授课，传授审查调查经验。强化指导考核。出台《办事处纪工委监督执纪工作综合考评方案》。加强问题线索移交办理，X 次将可查性较强的问题线索专项梳理后移交街道纪工委办理。实行领导包案委领导分片联系各街道及相关部门单位，加强业务指导。抓实审查调查督办。X 次召开案件督办会。完善基地建设完成工作基地建设并投入使用。抓实审查调查安全。牢固树立“不安全不办案”的理念，建立完善的责任体系，层层落实安全责任，严格做到执纪审查“六必知”。建立工作基地看护人员“一对一”谈心交心制度，强化安全意识。持续保持惩治腐败高压态势。深刻把握“反腐败斗争取得压倒性胜利”“对形势的严峻性和复杂性一点也不能低估”的重大判断和要求，
突出重点削减存量、零容忍遏制增量，对党的十八大以来不收手不收敛，特别是十九大后仍不知止的，发现一起查处一起。全年共立案 X 宗 X 人，同比增长 X%，增幅位居全市第 X、全省第 X，移送司法 X 人。X 个街道纪工委共立案 X 宗。全区纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理 X 人次。严肃查处 X 街道办事处安监办原主任 xx“小官大贪”典型案件。该案件入选 X 市纪检监察系统 X 年度“十佳案例”。省委副书记、市委书记 X 中在全市局级干部党章党规党纪教育培训班讲话中，把 X 某贪污受贿案件作为基层典型案例，教育警示广大党员干部。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。坚持有案必查，对涉黑涉恶犯罪案件，一律深挖其背后腐败问题；对黑恶势力“关系网”“保护伞”，一律一查到底、绝不姑息。扫黑除恶工作开展以来，共立案 X 宗 X 人，位居全市 X 个区（新区）前列，其中今年立案 X 宗 X 人。重点查处了华光大门诊涉黑涉恶腐败及“保护伞”xx 案等案件。其中 xx 案是监察体制改革后成功查处的全市第一例“零口供”徇私枉法案件。
（三）坚持深化标本兼治，强化制约和监督，努力扎牢不能腐的笼子。
开展廉政风险点集中排查“灭租”行动。以“单位+个人”的形式，排查可能引发“寻租”的廉政风险点。“灭租”行动覆盖全区所有单位和风险岗位，实现公职人员全覆盖。全区共排查出廉政风险点 X 个，建立防控措施 X 个，修订完善重点领
域规章制度 X 项。深化“以案促改”。建立纪检监察建议书制度，针对性的发出纪律检查建议书和监察建议书 X 份。出台 xx贪污受贿案件剖析及“以案促改”工作意见，推动各单位深刻吸取教训，完善制度机制，堵塞风险漏洞，进一步落实全面从严治党主体责任，切实做到警钟长鸣、防微杜渐。深化运用“四种形态”。认真落实“惩前毖后、治病救人”的工作方针，综合考虑事实证据、思想态度和量纪执法标准，准确妥善运用“四种形态”。全区共处理 X 人次，其中运用第一种形态，约谈函询、批评教育 X 人次，占比 X%；运用第二种形态，给予轻处分、组织调整 X 人次，占比 X%；运用第三种形态给予重处分、重大职务调整 X 人次，占比 X%；运用第四种形态处理 X 人次，占比X%。落实“三个区分开来”要求，对受到诬告陷害的干部及时予以澄清正名。对十八大以来受纪律处分（处理）的 X 名人员进行回访，对 X 宗案件纪律处分执行情况开展检查。坚决支持对处分影响期满、表现优秀干部的提拔使用。创设巡察中发现共性问题整改落实机制。分析梳理出巡察中发现的 X 个方面共性问题，组织全区各有关单位开展自查自纠，发现相关问题 X个，制定整改措施 X 项，推动完善制度 X 项，扩大巡察成果。创设巡察中发现共性问题整改落实机制，入选 X 市纪检监察系统 X 年度“十佳创新项目”。《中国纪检监察报》刊发《X 市X 区探索建立巡察发现共性问题整改机制》，在新闻版专篇报道 X 巡察经验。
（四）坚定理想信念，强化教育和引导，努力构筑不想腐的堤坝。
开展“微腐败”综合治理。出台《X 区纪委监委关于加强公共管理辅助人员队伍廉洁建设的意见》。在加大“打击、堵漏”力度的同时，充分发动各部门积极参与，采用“疏导”等手段综合施策，增强职业认同和廉洁自律意识。全区各单位形成整治合力，区人力资源局出台专干管理办法，畅通职业上升渠道、优化薪酬管理，群团等单位积极组织各种健康身心的学习、交友活动，体现组织关怀，有效减少滋生腐败的土壤和因素。推动纪律教育全覆盖。举办“纪律教育学习月”活动，深入开展警示教育，制作 xx 贪污受贿案警示教育片。举办党章党规党纪教育培训班，区委主要领导为全区 X 名科级以上干部上党课。结合典型案例召开全区警示教育大会，分批分层召开各单位警示教育会议，实现对全区约 X 万名监察对象的警示教育全覆盖。成立首届党风廉政宣讲团，X 名讲师来自全区各单位，面向全区机关、事业单位、区管企业等和全社会开展宣讲。编发《典型案例汇编》，发挥典型案例警示作用。推进廉洁文化建设。以区纪委监委微信公众号“廉明号”为宣传主阵地，突出原创和 X 特色，共刊发原创文章 X 篇。在各类媒体刊发新闻稿 X 余篇，前三季度位居全市 X 个区（新区）前列。开展廉洁文化进机关、进企业、进社区、进校园等“六进”活动，举办“廉明颂”主题书画展，发放廉政书籍 X 万余册，海报、宣
传册 X 万余份。在各街道建设特色廉政文化长廊，xx 社区廉政文化公园已建成使用，市级廉政教育基地正在筹建中。
（五）坚持推进纪检监察体制改革，强化队伍建设，纪检监察工作基础进一步夯实。
一体推进纪检监察三项改革。完善区、街道、社区三级监督体系，配齐纪检监察干部队伍，推动力量向监督一线倾斜。设立 X 个纪检监察室，X 个派驻组，成立 X 个派出街道监察组和 X 个社区纪委。改造建成区纪委监委机关办公点，解决长期分散多处办公问题。强化教育培训提升履职能力。举办较大规模集中培训 X 次，各类学习会 X 余次。安排 X 名干部前往中央和省市纪委跟班学习。加强机关文化建设，成立“xx 系列”文体兴趣小组 X 个。通过多种形式提高干部业务能力和综合素养。在市纪检监察系统 X 年“忠诚卫士杯”党纪法规知识竞赛中获得第一名。从严从实锻造纪检监察铁军。加强专业化建设，形成了书记工作例会、区纪委常委会（监委委务会）、问题线索评估会等工作机制。贯彻执行监督执纪工作规则和监督执法公正规定，制定修改工作制度 X 项并汇编成册，其中新建 X 项、修订 X 项，推动工作规范化、制度化。委主要领导带头与委内所有公务员、职员等进行多轮“一对一”谈话，开展多次全员沟通协商和相互监督。实地参观 X 省廉政教育基地，开展警示教育专题组织生活会，签订承诺书，规范约束“八小时以外”
活动。坚持内外兼修，加强队伍建设，打造让党放心、人民满意的纪检监察干部队伍。
在看到成绩的同时，也要看到全面从严治党永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂，正风肃纪反腐依然任重道远。从查处的案件中发现我区作风建设方面还存在不少问题，落实主体责任仍存在“上面九级风浪下面纹丝不动”的现象，有的党员干部不收手、不知止，我行我素；有的基层纪委不敢监督、不会监督。一体推进“三不”不够平衡，各类监督衔接还不够顺畅等等。对此，我们要保持清醒头脑，把“严”的主基调长期坚持下去，把握党的政策策略不偏移，坚定不移推动纪检监察工作高质量发展。
二、1 2021 年工作计划
2021 年是“十四五”开局之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。全区纪检监察工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话及对 X、X 工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实中央纪委、省纪委、市纪委和区委各项决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，坚持稳中求进工作总基调，协助区委持续深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推
进不敢腐、不能腐、不想腐，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，打造高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为 X 加快打造世界一流科学城和 X 北部中心，提供坚强政治保证、纪律保证和作风保证。
一是坚定践行初心使命，不断增强“两个维护”的政治自觉。加强思想政治引领，持之以恒学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持以初心使命作为政治本色和前进动力，把做到“两个维护”作为明确的政治准则和根本的政治要求，不折不扣落细落实习近平总书记和党中央决策部署。突出政治监督、强化日常监督，加强对制度执行的监督检查，从严明政治纪律和政治规矩的高度破除形式主义、官僚主义，保障国家治理各项决策部署、政策措施贯彻落实。认真落实区委“营商环境提升年”“治理能力提升年”部署要求，严格监督执纪问责，健全监督保障执行机制，确保区委决策部署得到坚决执行。抓好全面从严治党主体责任实施办法相关工作，在试点中不断总结经验逐步推广，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。
二是持续深化纪检监察体制改革，推动健全党和国家监督体系。一体推进深化党的纪律检查体制、国家监察体制、纪检
监察机构“三项改革”，把改革成果转化为工作效能。切实加强党的统一领导，整合运用监督力量，提升基层纪检监察机关监督能力，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接、整体贯通，实现监督职能优化协同。建立健全区管企业纪检监察机构，按照相关文件要求，成立区管企业监察专员办公室。加快建设街道谈话点和社区纪委工作点，着力推进基层纪检监察机构规范化建设。加强巡察工作研究谋划，完成区委常设巡察组人员配备和建章立制等工作，抓好巡察机构党组织建设，高质量开展区委巡察工作，落细落实巡察中发现共性问题整改落实机制。强化权力制约监督，围绕权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性。贯彻落实《X 市推进中国特色社会主义先...
篇三：纪委监委工作计划打算
监委派驻纪检监察组 2020 年工作总结及2021 年工作计划2020 年，在县纪委常委会和监委会的坚强领导下，县纪委监派驻第**纪检监察组认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级纪委全会精神，全面做好对本组**个驻在部门党风廉政建设工作的监督检查工作，较好地完成了常委会监委会安排部署的工作任务，现将 2020 年工作开展情况、存在的主要问题及 2021 年工作计划报告如下。
一、2020 年工作总结 （一）开展“五查五看”，助推党委主体责任压实。
一查第一责任人履责情况，看部署、协调、过问、督办是否到位。今年以来，在召开驻在部门联席会听取驻在部门党风廉政建设情况的基础上，先后**次与驻在部门党政“一把手”进行面对面的交流督办，指出存在的问题**项，提出意见建议**条，有力强化了“第一责任人”意识。二查“一岗双责”，看领导班子成员“两手抓、两手硬”是否到位。在日常监督的基础上，由组长带队到驻在部门与领导班子成员就所分管工作中存在的廉政风险情况和如何履行“一岗双责”情况进行座谈交流，并提出意见建议，对每位班子成员进行责任和压力传导。三查工作落实台帐，看领导班子研究
部署、检查总结是否到位。进一步细化党风廉政建设日常监督台账，实行季调度研判，半年检查的方式对驻在部门党风廉政建设开 展情况进行评估，对每个驻在部门逐一列出问题清单，限期整改报备。四查廉政风险排查防范，看权力运行制约监督是否到位。重点查看“三重一大”事项全程跟踪监督制度、重点岗位人员日常廉政谈话制度的落实情况和正反典型教育情况，从源头上防范风险。五查接信处访和问题查处情况，看有责必问、有错必纠是否到位。通过驻在部门信访月报台账，及时了解驻在部门接访情况，对处理情况进行跟踪了解，从而有力的促进了驻在部门主体责任的落实。
（二）围绕“四个紧盯”，充分发挥派驻监督“探头”作用。
一是紧盯日常工作，监督“关键少数”不放松。充分了解和掌握驻在部门的业务工作性质和特点,定期分析驻在部门的廉政风险点，监督执行财务、人事、物资采购和工程建设等方面有关规定的落实情况。2020 年，先后分析整理廉政风险点**大类**余项，现完成整改**余项。二是紧盯干部队伍，监督作风建设不放松。针对驻在部门领导班子成员、关键岗位负责人等重点对象，围绕监督落实中央八项规定精神以及省、县相关要求，紧盯乔迁、升学、婚丧嫁娶等大操大办的现象以及公车私用、违规用权等方面的问题，采取不定期抽查、随机走访的方式进行监督检查。今年以来，开展监
督检查**余次，发现问题**项。三是紧盯机制完善，监督权力运行不放松。强化“三重一大”、党务政务公开、重大事项向派驻纪检监察组报备等重要制度监督落实。健全廉政 预警、纠错整改、考核评价和责任追究等机制，形成一整套行之有效的廉政监督防控体系，确保权力在阳光下运行。充分运用部门领导经济责任审计结果，强化对财务“收支管”三项工作的事前、事中、事后监督，形成监督合力，做到关口前移，从源头上预防不廉洁行为的发生。四是紧盯问题线索，执纪问责不放松。坚持从具体问题抓起，狠抓整改落实，针对违纪问题严肃问责。一方面紧盯端午、国庆、中秋等重要节假日，加强对干部“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”的监督管理；另一方面严格落实六大纪律，紧盯问题线索和责任人，正确运用四种形态切实开展问责工作。今年以来共运用“四种形态”处理党员干部**人。
（三）抓住“三个环节”,。
加强“三重一大”事项监督。
一是关口前移，强化事前监督。督导驻在部门严格落实县纪委“三重一大”事项报告备案制度，制定完善“三重一大”事项决策实施细则，细化工作制度，层层落实责任。要求驻在部门报告“三重一大”事项时一并提报研究“三重一大”事项相关方案、文件、法律法规和政策依据等资料，根据提报材料，及时了解研究事项有关情况，通过查阅资料、会议分析研判等方式了解掌握涉及行业知识及相
关政策规定，查找可能存在的风险点，预判可能发生的问题，形成初步监督建议、风险防范措施，提前分析研究监督意见，做到决策监督胸有成竹。二是紧盯程序，强化事中监督。根据驻在部门研究“三重一大”事项的时间安排，派员参加“三重一大”会议。参与决策监督时，敢较真、敢担当，结合事前分析研判形成的初步监督意见，既对决策程序性和合法合规性进行监督，又对决策政治性和社会性开展监督。发现违反决策程序的果断叫“停”，发现决策有违规违纪倾向的坚决说“不”。参加驻在部门“三重一大”会议共计**次，监督决策事项**项，对不符合规定的事项和决策提出整改要求和意见建议**条，否定决策事项**项。
三是跟踪检查，强化事后监督。对驻在部门“三重一大”事项做出决策后，经常调度过问决策执行情况，跟踪决策执行效果，防止出现议而不决，决而不行的情况。采取常规检查、随机抽查和专项督查等方式，对驻在部门“三重一大”事项决策事项执行关键环节、推进时间进度、执行效果等方面情况进行跟踪检查和督促落实，及时发现问题并督促整改，对未按决定执行的“三重一大”事项及时叫停，有效防止决策执行变形走样问题发生。今年以来共对**项“三重一大”事项进行跟踪问效，确保“三重一大”集体决策事项执行到位。
（四）开展“四个谈话”，注重抓早抓少。
一是定期开展谈话提醒。每半年对驻在部门开展一次集中谈话，谈话情况记录在案，作为党风廉政建设责任制考核的重要参考，让咬耳扯袖成为常态。今年以来，先后开展提醒谈话**人次。二是抓住重要时间节点开展谈话提醒。充分发挥廉政 约谈的警示教育作用，瞄准“重要关口”消除问题萌芽，对驻在部门干部坚持“四必谈”：重要岗位变动时必谈、发现干部出现“苗头性”问题以及群众有意见反映时必谈、发生婚嫁丧娶事宜时必谈、考核测评满意率较低时必谈。今年以来，先后开展廉政约谈**人次。三是开展重要岗位开展谈话提醒。紧盯驻在部门职责特点，抓住班子成员、科室负责人、中层干部等“关键少数”，采取“一对一”“面对面”双向互动模式，从小处着手，从小事小节管起，强化纪律教育和警示提醒。四是分类型开展谈话提醒。灵活运用廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话、主体责任谈话、问题约谈等形式，没有问题常提醒、发现问题早纠正，强化不敢、知止的氛围。
（五）开展“四个抽查“，变“坐门等客”为“主动出击”。
一是加强对落实中央八项规定精神情况的抽查。重点对遵守中央关于厉行节约、公务接待、公车使用、公款旅游等规定执行情况进行抽查，对发现的问题用“四种形态”及时
处理，今年以来运用第一种形态处理**人，给予纪律处分**人。二是加强对违反政治纪律和组织纪律行为的抽查。重点抽查贯彻执行党的路线方针政策和决议、不按规定请示报告和不如实向组织报告个人事项、说明问题、填报个人档案资料等事项，今年以来运用第一种形态处理**人。三是加强对违反廉洁纪律行为的抽查。重点抽查违规操办婚丧喜庆事宜、违规从事营利活动、违规兼职取酬、占用公物和其他违 反廉洁纪律等行为，今年以来运用第一种形态处理**人，给予纪律处分**人。四是加强对违反工作纪律行为的抽查。重点抽查迟到早退和工作时间在办公室炒股、玩游戏、网购等从事与工作无关的行为，今年先后开展抽查**人次，发现问题**个次，给予组织处理**人。
存在的主要问题：
一是工作思路需进一步跟进。日常监督仍然停留在“三重一大”权力运行上，没有真正理解把握派驻监督是政治监督的深刻内涵，对新的党纪法规学习掌握不够，没有从党的六项纪律入手，确立工作思路和监督重点，政治站位还需要进一步提高。二是日常监督浅表化。主要表现在监督的主动性不强，精准性不够，有效性不突出。三是运用“四种形态”不到位。对日常监督、专项检查、座谈调研中发现的问题，不能正确运用第一种、第二种形态进行约谈提醒，追责问责，导致执纪审查宽松软。四是自身建设还需加强。
二、2021 年工作计划 （一）全面履行监督首责，在“三个监督“上实现新突破。
在主动监督上，要聚焦“六项纪律”，针对驻在部门实际和特点研究制定题目，确立监督检查重点；建立工作抽查、文件调阅制度，通过核查核实，对发现的问题实施跟踪问效；要有选择地列席驻在部门会议或参加重大活动，由以往“等通知式”被动监督转变为选择性主动监督，腾出更多时间精 力搞好实质性的监督检查。在精准监督上，要紧密结合驻在部门特点，聚焦突出问题确立切入点，瞪大眼睛、拉长耳朵，小切口大纵深，精准发力，提高监督成效。在有效监督上，要防止浅表化、做无用功，坚持问题导向，注重在监督中发现问题，实现全程记录，全程留痕。同时，对发现的问题要及时跟上处理，准确运用“四种形态”特别是第一、第二种形态，对发现的问题早提醒、早教育、早处置，动辄则咎，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，通过跟踪追责，实现政治效果、社会效果和法纪效果相统一。
（二）抓牢“三个重点“，确保权力运行“规范化”。
一是加强对上级决策部署贯彻落实情况的监督检查。坚持围绕中心、服务大局，充分发挥派驻纪检监察组的服务、保障、促进作用，通过现场检查、巡察监督、明察暗访等多种方式，执好纪，问好责，狠抓县委、县政府和县纪委监委
各项决策部署落实，确保了政令畅通。二是加强对“三重一大”事项的监督。按照突出重点、务求实效的思路，突出“三重一大”事项，实施重要工作、重点环节，实施全过程监督，与驻在部门一起，抓牢“关键点”，防控“风险点”，提升“效益点” ，实施全方位监督。三是加强对驻在部门的履职监督。按照“在融入中监督、在监督中促进”工作定位，着重强化对驻在部门的履职监督，2021 年，我们将探索在每个驻在部门工作中选取一项重点工作，派员全程与驻在部门一起研究谋划工作方案，一起研究推进措施，一起督导抓好落实，在全程参与驻在部门中心工作的同时，跟进发现廉政风险点，及早制定防控措施，进一步提高监督的精准性、实效性。
（三）抓好建章立制，扎紧制度“笼子”。
一是深化廉政风险防控管理。指导督促驻在部门及下属单位排查风险点、绘制权力流程图、制定防范措施；指导驻在部门根据每个岗位特点，以个人政务公开牌形式，将岗位廉政风险点、风险等级等内容进行公示，切实增强每名工作人员的风险意识、自律意识；指导督促驻在部门通过刊板、网络等渠道将廉政风险防控内容在全系统公示，促进相互监督制约。二是梳理完善规章制度。经常深入部门，对相关制度进行审查，提出修订完善的意见建议，组织驻在部门对党风廉政建设相关制度进行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。坚持分门别类，指导驻在部门确立网上审批事项、
制定网上审批工作流程、建立健全网上办公制度，实现了自动核算、自动审批，以科技手段提高风险防控水平。
（四）按照打铁必须硬的要求，进一步推进自身建设。
认真学习领会中央和省纪委关于加强派驻监督的新规定新要求，学习贯彻市县委领导在派驻机构重点工作推进会上的讲话精神，坚持刀刃向内，强化对本组干部的依规依纪管理；加强请示报告，切实增强政治纪律政治规矩意识；开展经常性谈心谈话活动，及时了解干部的思想和行为，真正在严管 中体现对本组派驻干部的厚爱。要恪守职业道德和行为规范，切实用实际行动体现忠诚，用严守底线体现干净，用事实业绩体现担当，努力树立派驻纪检监察干部的良好形象。
2020 年纪检监察组派驻监督工作总结
今年以来，在省纪委省监委的正确领导下，驻 xx 纪检监察组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届四中全会、省纪委 x 届 x 次全会精神，聚焦高质量发展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。
一、工作情况 一突出政治监督，督促落实“两个维护”。突出派驻监
督政治属性，把督促落实“两个维护”作为监督的首要任务。
1、强化政治理论学习导向。联合省 xx 机关党委对各党支部政治理论学习情况进行检查，督促持之以恒抓好新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。
2、严肃党内政治生活。参加省 xx、省 xx 党组***，对部分党支部组织生活会进行全程督导检查。对综合监督单位开展了政治生态分析调研，指出在理论学习、践行“两个维护”、落实主体责任、机关党建、纪律建设等 x 个方面的问题，并提出整改建议，为精准开展监督执纪打牢基础。
3、围绕全省 xx 工作大局开展专项监督。聚焦党中央 xx大政方针和省委关于 xx 工作的决策部署，把强化 xx 系统组织建设、统筹全省 xx 人才队伍建设等作为监督检查重要事项，通过列席党组会、xx 办公会，参加重点工作专题答辩会，开展实地调研，跟进掌握落实情况，把严明政治纪律和政治规矩贯穿始终，从政治高度盯紧执行过程中的形式主义、官僚主义表现，督促有关承办部门着力解治位不高、谋划不周、措施不细等问题，助推全省 xx 工作高质量发展。
二把准专责监督，压实党组管党治党主体责任。坚守监督主责主业，通过健全机制，主动沟通，加强调度，督促党组增强履行主体责任的政治担当。
1、健全压实主体责任的联系机制。调整完善了与综合监督单位党组书记定期会商、重要情况通报等 5 项协调机制，
为有效履行监督专责，压实党组主体责任提供制度遵循。
2、持续传达全面从严治党压力。及时会同省 xx、省 xx党组传达学习中央纪委、省纪委全会精神，共同专题研究党风廉政建设工作，督促制定党风廉政建设工作要点。中央纪委领导同志讲话文件、省纪委的重要会议精...
篇四：纪委监委工作计划打算
2021 年上半年县纪委监委工作总结及下步工作计划打算2021 年以来，在市纪委监委和县委坚强领导下，全县纪检监察机关坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕高质量发展主题，更加突出健全完善监督体系，持续深入整治群众身边腐败和作风问题，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，围绕现代化建设大局充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有力推动上级重大决策部署和县委重点工作安排有效落实，为新时代现代化强县建设提供坚强保障。现根据工作安排，将上半年工作开展情况、存在的问题和短板以及下步工作计划具体汇报如下: 一、上半年工作进展情况 （一）坚定不移践行“两个维护”，持续用力推动”两个责任”贯通联动同向发力。把“协助”职责摆在突出位置,通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委（党组）决策落实等方式，协助落实全面从严治党主体责任，今年来，围绕巡察整个建议、信访积案化解、廉政教育等内容先后向县委专题汇报 xx 次，积极主动为党委主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手。建立政治
生态定期分析研判机制，将基层组织建设薄弱、群众反映强烈、违规违纪违法问题突出、巡视巡察整改不到位问题多的单位和部门作为重点监督对象，通过科学、准确、动态分析研判部门和单位的政治生态，摸清底数，抓准“个性”，掌握“全貌”，精心绘出了全县政治生态”全景图”，为县委精准把脉全县政治生态提供重要依据。坚定不移履行监督专责，探索台账式、清单化的政治监督模式，围绕总书记重要指示批示精神、上级重大决策部署和县委重点工作安排，聚焦乡村振兴、环境保护、营商环境优化、扫黑除恶专项斗争常态化等重点工作,跟进监督、精准监督、全程监督，截至目前，因履职不力问责党员干部 XX 人，问责党组织XX个，查处违反政治纪律政治规矩案件XX件，党纪政务处分 X 人，通过推进政治监督具体化常态化倒逼各级党组织把”两个维护”落实到具体事、具体行动中。做实做细日常监督，持续提升监督精准性实效性，上半年，先后深入开展岁末年初”突击花钱”专项监督检查、安全生产责任落实以及护航村级换届纪律等专项监督检查，共发现各类问题 XX 项，党纪政务处分 X 人。积极探索基层监督新模式，选取XX个重点村党组织进行提级监督试点，活动开展以来共发现“三资”管理混乱、“一事一议”管理不规范等问题 XX 个，运用第一种形态处理 XX 人，切实打通监督的”最后一公里”，将监督责任传导到”神经末
梢”。
（二）深入整治群众身边腐败和作风问题，持续提升群众获得感和满意度。聚焦脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，大力纠治乡村振兴工作中脱离实际、盲目攀比、举债建设、重复建设等搞”形象工程””政绩工程”问题，严查贪污侵占、优亲厚友等直接影响群众获得感体验感问题，推动党中央各项惠民富民政策措施落实到位。开展漠视侵害群众利益问题专项整治”回头看”，将监督”放大镜”聚焦教育、医保、生态环保、食品药品安全等群众关心关注重点领域，严查惠民政策落实中的腐败和作风问题，大力推动解决群众的”急难愁盼”问题。上半年，全县共查处扶群众身边各类腐败和作风问题 XXX 起，其中给予党纪政务处分 XX 人，形成强力震慑。大力推动扫黑除恶专项斗争常态化，严查涉黑涉恶腐败和”保护伞”，共查处涉黑涉恶腐败及”保护伞”案件 XXX 起，党纪政务处分 XX 人，移送司法机关XX 人，有效推进”惩腐打伞”长效常治。深入开展化解信访积案集中行动，主动创新信访工作机制，畅通群众信访渠道，委领导班子成员轮流接访、重点约访、带案下访，着力跑好监督执纪”第一棒”，全县五年以上信访积案全部化解清零，五年以下积案化解率达 XX%,以扎实工作让基层群众体验到全面从严治党成效。
（三）将作风建设作为突破口，推动社风民风不断取得新的成效。一以贯之督促中央八项规定及其实施细则精神落实，深化整治形式主义、官僚主义，坚决贯彻落实总书记关于制止餐饮浪费行为重要指示精神，常态化组织察访，大力纠治隐形变异问题，截至目前，共查处形式主义官僚主义典型问题 XX 起 XX 人，查处享乐主义奢靡之风案件 XX 起 XX 人,对 XX 起违反中央八项规定精神典型案例进行了点名道姓通报曝光，在全县营造了”纠四风、树新风”的浓厚氛围。坚持稳慎精准问责，持续浓厚激励担当作为社会氛围。加强对问责案件的审核把关，确保符合”凡问四必””四个不得”要求，有效防止不当问责。持续激励干部担当作为，坚持严管和厚爱结合，用好容错纠错机制，对 XX 起案例进行容错纠错，对 XX 起不实举报进行澄清正名。积极落实”三个区分开来”，科学运用”第一种形态”批评教育帮助党员干部 XXX 人，占比 XX%,切实通过抓早抓小，及时的”红脸出汗、咬耳扯袖”，防止小错酿成大错。
（四）一体推进”三不机制”建设，持续完善审查调查工作内控机制。印发《XX 县纪委监委问题线索管理处置工作办法（试行）》，规范问题线索受理、处置、督办等事项,有效提升线索办理质效。保持高压态势，坚决有效惩治腐败,截至目前，共处置问题线索 XXX 条，立
案 XX 件，党纪政务处分 XX 人。牢固树立”没有安全就没有审查调查”的理念,定期组织审查调查安全专题培训，每月对审查调查场所进行检查，每季度组织开展审查调查安全及措施使用情况自查自纠，对存在问题及时反馈、及时进行整改，切实筑牢审查调查安全工作防线。推进以案为鉴、以案促改制度化常态化，督促指导案发单位开展系列警示教育活动、剖析问题根源、 推动问题整改，共整改突出问题 XXX 个，排查制度漏洞XX 个，健全完善制度 XX 项。加强警示教育和党纪国法教育，建设廉政教育公园，编印《群众身边腐败和作风典型案例剖析》，拍摄专题教育片，召开全县科级干部警示教育大会，引导党员干部树牢底线，坚守红线。
（五）坚守政治巡察定位，持续彰显巡察利剑作用。深化巡察监督，抽调精干力量参加市县上下联动巡察，先后对供销系统、配合政法队伍教育整顿对公安、法院系统开展专项巡察；对 XX 个村级党组织和 XX 个县直部门开展常规巡察；积极探索”巡审联动”试点，通过开展”巡审同步””先审后巡”等方式，贯通节点、打通堵点，融合工作理念，补齐工作短板，有效推动资源、信息、力量和监督成果的共享共用。深化巡察成果运用，梳理归纳村级党组织普遍存在的问题，形成了小麦直补、农村社保、危房改造、人居环境整治等领域共性问题清单，以监察建
议书的形式督促完善制度机制，有针对性开展专项治理，有效密切了巡察与群众间纽带作用。
（六）聚焦忠诚干净担当，持续深化干部队伍自身建设。抓牢抓实从严治党内部责任，持续加强机关党建规范化建设，持之以恒学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想，巩固深化”不忘初心、牢记使命”主题教育成果，带动全体纪检监察干部坚决做到”两个维护”。制定《2021 年全县纪检监察干部培训工作实施规划》，通过深化全员培训和实践锻炼，不断强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，持续提高专业化水平。从严构建内部监督管理体系，自觉接受最严格的的约束和监督。紧扣”学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，深入开展党史学习教育，结合纪检监察工作实际，扎实开展”我为群众办实事”实践活动，把学习总书记新时代中国特色社会主义思想同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，同回顾总结纪检监察工作光辉历程、宝贵经验结合起来，进一步增强”两个维护”的自觉性坚定性。
二、工作中存在的问题 虽然工作取得一定成绩，我们也清醒认识到，与上级要求、与群众期盼相比，工作中也还存在着一些短板和弱项，主要有：一是协助职责履行得不够有力。落实”协助
职责”的方法路径不够丰富，对”协助”的工作机制运用不够充分,围绕落实全面从严治党发挥”参谋助手”作用不够好。二是监督职责履行不够到位。对政治监督的内涵外延把握还不够精准，日常监督方式方法不够丰富，推动”四项监督”统筹衔接形成合力不够。三是”三不”一体推进机制不够完善。权力运行监督制约机制有待进一步完善，一些重点领域、关键环节腐败问题存量还未清底，增量仍有发生，推动源头治理还有差距。四是机关内控机制还不够健全完善。监督执纪执法中不规范、不精准问题依然存在，相关制度有待继续健全完善。
三、下一步工作打算 下一步，我们将紧紧围绕全面从严治党新要求，进一步创新工作思路、规范工作流程、改进工作方法、完善工作机制，高质量履行协助职责和监督专责，以扎实工作成效推进全面从严治党不断向纵深发展。
（一）持续用力履行协助职责。充分发挥纪检监察机关的组织优势和系统作用，定期对信访举报、监督执纪、审查调查情况进行综合分析研判，及时提出管党治党的具体建议、办法措施、务实方案等，为县委决策提供有效参考，推动主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。
（二）继续做实做细监督第一职责。立足政治机关定
位,围绕建党 100 周年等重要节点，聚焦安全生产、安保维稳责任落实、护航换届纪律、扫黑除恶常态化等上级重大决策部署，加强对贯彻落实情况的监督检查，实现政治监督具体化、可视化、常态化。积极探索日常监督有效途径，下半年，着力强化基层监督工作，继续探索开展村（社区）提级监督试点，结合”我为群众办实事”实践活动，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深入开展专项治理，推进民生领域突出问题整治，充分发挥监督在基层治理中的作用，为稳固脱贫攻坚成果、实现乡村振兴奠定坚实基础。围绕监督基本职责、第一职责，加强对监督工作的整体谋划，推进纪律监督、监察监督、巡察监督和派驻监督”四项监督”统筹衔接，探索建立力量联动、信息共享、成果共用等机制，切实提升监督质效。
（三）持续深化”三不”一体机制建设。在保持惩治腐败高压态势，突出重点削减存量、零容忍遏制增量的基础上,把握”惩、治、防”辩证统一关系，把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来，以”三不”一体理念、思路和方法推进反腐败斗争。把查办违纪违法案件与堵塞制度漏洞、强化监督监管结合起来，规范并充分用好纪检监察建议，加大对纪检监察建议、巡察反馈等整改落实情况的监督检查，推动治本建议落地见效，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。加快推进廉洁文化建设，充分
发挥廉政警示教育阵地作用。实化细化精神教育，加大典型案例通报曝光力度，用身边事教育身边人，真正达到查处一起、警示一片，教育一批作用。
（四）从严从实加强自身建设。扎实开展党史学习教育,精心组织各项活动，推动学习教育走深走实，把学习成果转化为工作动力和成效，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。不断深化全员培训和实践锻炼，持续提升综合能力素养。压紧压实内部管党治党责任，继续健全完善内控制度，自觉接受最严格的约束和监督，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。
2021 年县纪委上半年工作总结及下半年工作计划 今年以来，XX 纪委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，以政治监督为统领，积极应对疫情冲击强化监督执纪,发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展，为 XX 区追赶超越、高质量发展提供了坚强纪律保障。
一、上半年工作完成情况 （一）强化政治建设引领。深入学习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平 X 关于全面从严治党的重
要论述。认真贯彻落实党的十九大精神、省市纪委全会精神，突出政治机关定位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题研究部署。今年以来，专题学习 n 次。二是实行责任清单管理。协助建立责任清单和约谈制度，建立了纪委监督责任清单，实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对习近平 X 巡察工作，通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实。
（二）认真履行监督首要职责。一是建立干部廉政档案,把廉政法规考试、问题线索、提醒约谈等的情况归集为廉政信息，作为评价依据，建立了 X 份党员干部廉政档案。二是严格审查拟提拔、拟推荐为优秀（先进）的党员干部，回复出具党风廉政意见 X 人次。严格执行领导干部重大事项报备制度，分别有 X 名党员干部进行了报备。对X 名新任领导干部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村“两委”换届候选人资格审查关，对全区 x 个村 “两委”预备人选资格进行审查，确保换届工作顺利进行。
（三）扎实推进执纪审查和监察调查工作。始终把执纪审查和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程，强化对“五个专项”的监督执纪问
责。制定了《习近平实施方案（试行）》《习近平通知》等文件，强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责，持续保持惩治腐败高压态势。全年共初核问题线索 X 件，了结 X 件，立案 X 件，完成全年目标任务的 X%；结案 X件，党纪政务处理 X 人。通报典型案例 X 起 X 人。
（四）聚焦脱贫攻坚，扎实推进五个专项工作。一是强化纠正“四风”。抓住重要节点，通过教育提醒、监督检查、通报案例，持续释放从严从实从紧抓“四风”的强烈信号。重点开展了 XX 专项治理及“回头看”，压缩“四风”隐匿空间。强化财政资金监管，整治“微腐败”，联合 XX 下发了《习近平通知》。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题 X 件，处分 X 人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索“大起底”，梳理出问题线索 X 件，立案查处 X 件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查 X 次，督促...
篇五：纪委监委工作计划打算
监委 2020 年工作总结和 2021 年工作计划范文一、紧盯两个维护，聚焦政治监督
二、紧盯管党治党，聚焦全面从严
三、紧盯作风建设，聚焦“四风”问题
四、紧盯日常监督, , 聚焦专项治理
五、紧盯统筹联动，聚焦集成效应
六、紧盯执纪审查，聚焦规范高效
七、紧盯追责问责，聚焦精准科学 八、紧盯铁军建设, , 聚焦专责专业
九、县纪委监委 1 2021 年工作 计划
2020 年是全面建成小康社会和，十三五’规划收官之年，也是实现第一个百年奋斗目标的关键一年。同时还是新冠疫情防控的特殊年份，做好全年的纪检监察工作，挑战很大、意义重大。因此，本委在上级纪委监委和县委的坚强领导下，认真贯彻落实习近平总书记关于新冠疫情防控阻击战的重要指示精神，牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，坚持疫情防控工作安排部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，做到了，八个紧盯、八个聚焦"，为全县脱贫攻坚，十三五’规划收官、扫黑除恶、经济社会发展作出了贡献。
一、紧盯两个维护，聚焦政治监督
一年来，本委认真贯彻落实习近平总书记关于，新时代强化政治
监督的根本任务就是‘两个维护’的重要指示精神，把政治监督作为首要任务进行了重点安排，全力跟进党中央决策部署,把人民群众生 命安全和身体健康放在第一 一位，监督各级党组织和广大党员干部把打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，推动了一系列工作的顺利开展。
为，一是层 层强化政治领导。本委加强领导班子自身建设，强化集体领导和民主决策，领导班子带头表率示范，抓好监督指导。加强对本级党委及其成员履行职责、行使权力情况的监督，重点对习近平总书记强调的 7 项重点工作、中纪委，六个聚焦’落实情况开展监督,抓稳扛牢主体责任，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，强化执行、狠抓落实，形成了履职尽责、担当作为的良好风气。尤其在疫情防控中，及时制定和完善了工作方案与应急预案,派出 xx个监督检查组，深入重点单位、乡镇、在建工地、社区、小区以及街道等,重点对四方责任落实、防控工作方案落实、人员摸排情况等开展监督检查,切实做到组织领导到位、工作责任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔离到位、科学救治到位，确保了疫情防控工作有力有序有效推进。
二是发挥优势开展政治监督。本委利用各派驻纪检监察组和派出纪工委的优势，在重点内容中把政治监督落实落细。政治监督重点围绕党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示精神落实情况，党的十九届四中全会、中央纪委四次全会精神贯彻情况进行监督，聚焦疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、放管服’改革、减税降费等七个重点任务执行情况跟进检查、督促落实，重点监督是否有细化标准、是否有具体举措、是否落实到位等，对有令不行、有禁不止、阳奉阴违的 xx 个单位和 xx 名个人的不良行为进行了通报和查处。
三是大力涵养风清气正良好政治生态。本委建立了定期分析研判政治生态的规范化、常态化机制，切实加强思想政治引领，开展走访 调研 xx (人)次，收集梳理基层减负、干事创业、复工复产和基层党组织标准化建设等问题xx个,督促推动各级党委切实担负起全面从严治党的政治责任，严格落实民主集中制，落实党委工作规则，在研究三重一大’事项时要充分听取意见;坚持好干部标准，按照上级关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为意见要求，稳妥扎实推进职级晋升、干部选任等工作，加强选人用人工作的监督，营造公平公正用人环境，进一步激发干事创业动力;严格落实重大事项请示报告条例，开展党的政治纪律和政治规矩专题教育，维护党的决策部署，为决胜疫情防控阻击战和经济社会发展提供了坚强纪律保障。
二、紧盯管党治党，聚焦全面从严
一年来，本委围绕《中国共产党党内监督条例》开展党内监督,对县辖单位和相关责任人开展，落实全面从严治党责任’监督;根据《中国共产党问责条例》规定,对失职失责的 xx 家单位启动了，一案四查"，既查本人责任，又查管理责任,还要查领导责任,更查监督责任。
一是强化了，知责明责"。本委根据中办印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，将不同责任主体的责任事项予以明确、更加细化，制定了《关于各级党委纪检组协助本级党委推进全面从严治党的实施意见》，进一步明确了同级监督的内容和方式,突出各级纪检机构落实协助职责和监督责任，把，协助’体现到管党治党各领域、各环节、各层面，重点围绕各责任主体全面从严治党责任落实情况加强监督检查，促进党委的主体责任和纪检组的协助职责同频共振、同向发力，聚焦专责监督，协办不主办、督办不包办、到位不越位，为主体责任作用发挥提供了有效载体。
二是强化了，督责考责"。本委把督责考责作为保证责任落实的关键环节，作为落实全面从严治党责任的重要保证，明确提出了，考而不准，就很难运用;考而不用，等于没考。”对党组织不履行全面从严治党责任或者履行全面从严治党责任不力的，对直接领导者和领导
责任者给予党纪处分。组织各级纪检监察机构重点在监督管党治党，宽松软’上下了功夫，对责任传导不到位、不到底，压力逐级递减等11 个问题进行了考核通报。通过实打实，硬碰硬督责考责,倒逼主体责任和监督责任落实落地落细。
三是强化了，严，的工作主基调。本委从近几年查办或移送的案件看，还存在少数干部违法违纪甚至严重违纪、明知不可为而为之的问题，这既反映干部自身原因，也反映组织在管理监督,宽松软°问题。针对当前反腐败斗争依然严峻，加上当前疫情防控仍处在特殊时期，支持企业复工复产、全面落实税费优惠政策措施等，都对全面从严治党提出了更高的要求，我们持续把，严，的要求贯穿教育、监督、管理等方面，从基础制度严起，从日常规范抓起，做到了监督从严、执纪从严、作风从严、反腐从严，严到底严到位、严到实处细处，从而促进了党风政风根本好转。
三、紧盯作风建设，聚焦“四风”问题
一年来，本委坚持以作风建设为切入点和突破口，推进全面从严治党，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠治，四风"，启动了县域常态化交叉明察暗访工作模式，将作风建设向纵深推进。
一是持续整治形式主义官僚主义。针对过去专项整治存在照抄照
转、重复检查、多头报送等情况，对上级决策部署不重视、不在乎、喊口号、装样子的现象，本委组织各单位纪检机构督促并会同有关职能部门，对本单位形式主义官僚主义全面治理，并开展，大走访’，大起底，多调研、多走访，向基层一线群众全方面了解情况，对治理效.果进行分析、评价，重点查处了 xx 起只表态不落实、不担当不作为、假作为慢作为乱作为、不正确履职以及敷衍整改、虚假整改等问题。重点对扶贫领域腐败和作风问题进行盘点梳理，着力加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后，不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管’情况的监督检查，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责,对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处,促进建立了解决相对贫困的长效机制，推动了脱贫攻坚政策措施落到实处。下是严防享乐主义和奢靡之风反弹。本委按照《中共中央国务院关于印发党政机关厉行节约反对浪费条例》,继续对经费管理、公务接待、会议活动、办公用房等进行监督，有效纠正了 xx 个方面的问题,对公务支出和公款消费中的xx多种违规违纪违法现象进行了查处通报。同时，我们持续关注，四风"隐形变异、改头换面等新动向，坚 持，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破”， 有的放失、对症施治，对顶风违纪的 xx 件 xx 人案件，进行了从严查处。
三是集中整治群众反映强烈的问题。各级纪检监察机构重点围绕群众反映强烈的突出问题进行了集中整治，对个别单位和干部在公款吃请上偷梁换柱、私车公养上浑水摸鱼、操办婚丧喜庆事宜上化整为
零、违规收送礼品礼金上掩耳盗铃、违规经商办企业上暗度陈仓等违纪违规问题，进行了坚决查处;对执法不公，收人情税、关系税，内外勾结虚开发票和骗取退税，接受宴请，收受索取办事入礼品、礼金,报销应由个人支付的费用，不给好处不办事等违规违纪行为进行了坚决查处;对干部涉黑涉恶、充当黑恶势力，保护伞"的问题，扶贫领域腐败和作风问题、基层，微腐败’问题进行了坚决查处。通过查处案件，我们让广大群众感受到正风肃纪就在身边。
四、紧盯日常监督, , 聚焦专项治理
本委遵循和依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,按照高度重视、高压态势、高效执纪、高手审查、高频扫描的工作模式加强日常监督、有针对性经常开展了专项治理。
一是监督对象全覆盖。我们既对各级党委、基层党组织、党员干部，各级机关及其工作人员开展监督，确保无死角无盲区，又正确处理实现，全面覆盖’和突出，关键少数’的关系。在监督对象，全面覆盖’的基础上，突出领导干部这个，关键少数’ ，开展重点监督,以关键少数’感召，绝大多数"。应用，四种形态’特别是，第一种形态"，对苗头性、倾向性的 xx 类问题进行了早提醒、早纠正、早处理。
县委班子成员运用，第一 一种形态* ,对分管领域和单位负责人开展约谈 xx人次，推动全县党内政治生活、党内监督出现新气象。在县委大力支持下，本委把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点，健全了统一决策、一体运行的执纪执法工作机制。设计并用好，
干部廉政情况电子活页夹"，督促并让之成为了对领导干部开展任前考察、任期考核及日常监督的重要依据。
二是监督范围全覆盖。本委紧紧围绕，人财物’等重点领域，把监督的触角渗透到各个方面、各个环节、各类人员，盯紧，重点事、重点人” ，深入开展了违规收受礼品礼金、违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜、违规经商办企业等方面的专项治理，查处案件 xx 件 xx人。按照《党委纪律检查组关于在职务与职级并行工作中强化监督执纪问责的通知》，加强事前事中事后监督,确保了职务与职级并行工作在政策规定范围内开展。以，强基提质’为着力点，组织了对 xx 个县直和乡镇党委开展常规巡察，巡察覆盖面超过 xx%巡察发现并推动基层问题整改 xx 个。建立健全督察审计项目管理、结果问责、整改机制，重点进行执法督察,并责令责任主体限期整改。对发现的普遍性问题，由相关主管部门督促整改，举一反三，由点及面切实防范风险。各级党委聘请人大代表、政协委员、纳税人及媒体代表担任特约监督员，进一步强化了外部监督。
三是 监督时点全覆盖。本委在有计划、有重点开展专项监督的基础上，将监督工作融入日常、抓在经常，建立了，呈递进、打连发、不断线’的长效机制。既监督，工作圈"，又关注生活圈、朋友圈，对八小时以外’实行重点有区别、力度无差别的监督,构建了，无时不在、无处不有’的常态化监督格局。坚持执行节假日遵规守纪情况报告制
度，加大人际交往情况监督，做到了抓早抓小、防微杜渐。
五、紧盯统筹联动，聚焦集成效应
一年来,本委坚持以党内监督为主导,推动了各类监督有机贯通、相互协调。
一是部门联通。本委认真落实省纪委下发的《加强纪检监察机关与其他部门日常工作联系的暂行办法》,建立完善了纪委与其他部门联动协同机制，强化了信息沟通、线索移送、成果共享等方面的协调配合，相互协调、形成合力。明确规定，同级单位的党委书记和纪检组组长至少每半年要主动到当地纪委汇报 1 次工作。同时，主动加强与司法机关的沟通，在线索处置、案件审查、信息交换等方面，主动汇报、请示意见、通报情况等，取得了显著效果。
二是内容贯通。本委围绕《中国共产党党内监督条例》概括的 x 个方面聚焦发力，凝聚党委全面监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督的整体合力，建立健全了问题线索的移交机制，督促构建了支部日常监督、部门职能监督和纪检机构专责监督的三道防线"，推动了监督力量整合、监督方式互补、监督成果共用。深化了纪检组、机关纪委、支部纪检委员齐抓共管的专责监督体系。扎实开展了，一案双查"，建立完善了与职能部门]联动协同机制，加强互动配合。强
化监督与再监督"的叠加效应，形成了目标同向、信息同享、节奏同.频的大格局。
三是机制畅通。本委综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、智监平台、政治生态调研、参加民主生活会等方法，健全了信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制，采取了主要包括巡视、巡察、党内谈话、领导干部述责述廉<个人有关事项报.告等不同的监督形式,形成了监督合力,确保了各项工作的顺利进行。
六、紧盯执纪审查，聚焦规范高效
一年来，本委坚持实行了跨区域交叉执纪审查，把执纪审查作为纪检机构极其严肃的政治任务，做到准确分析研判线索、规范处置程序、严肃工作纪律，确保了案件办理质量和效能，实现了政治效果、法纪效果和社会效果相统一。
一是精准研判。本委对收集的问题线索，及时精准研判，把握问题线索实质，考量问题线索可查性，明确核查重点，突破核查难点,为正确选择处置方式、合理制定处置方案打下了坚实基础。按照谈话 函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式，统一 一处置和管理问 题线索。严格执行问题线索、案件审理归口统一处置、 集体审议的两个一律’规定，切实把好了关口。
二是稳慎处置。本委在及时正确选择问题线索处置方式的基础上,对问题线索妥善处置。根据查办案件需...
篇六：纪委监委工作计划打算
县纪委监委 2021 年上半年工作总结及下步工作计划2021 年以来，xx 县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市纪委监委和县委正确领导下，以“两个维护”为统领，忠实履行党章和宪法赋予的职责，积极协助党委推进全面从严治党，坚持健全完善监督体系，持之以恒正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，纪检监察各项重点工作坚定稳妥、扎实有效，为全县“十四五”规划开好局起好步提供了坚强纪律保障。现将上半年工作进展情况、工作中存在的短板和问题以及下步工作计划汇报如下：
一、上半年工作开展情况
（一）聚焦“两个维护”持续严明政治纪律政治规矩。以践行“两个维护”为统领，围绕习近平总书记重要指示批示精神和上级重大决策部署落实落地，聚焦乡村振兴战略实施、优化营商环境、人居环境整治、扫黑除恶常态化等重点工作实化细化政治监督，坚决做到上级决策部署和县委重点工作安排到哪里，监督检查就跟进到哪里。2021 年以来，因履职不力党纪政务处分 xx 人，问责党组织 xx 个、党员干部xx 人，通过推进政治监督具体化常态化倒逼各级党组织把“两个维护”落实到具体事、具体行动中。严肃政治纪律政
治规矩，立案审查违反政治纪律案件 xx 起 xx 人， 用铁的纪律督促做到政令畅通、令行禁止。持续严明政治纪律和政治规矩，结合换届年重要工作节点，认真核查反映党员干部违反政治纪律的问题线索，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题，坚决纠正党组织政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题，对典型案件进行通报，发挥警示教育作用。
（二）聚焦监督首责持续压紧压实管党治党政治责任。坚守政治机关定位，坚持把监督挺在前面，印发《xx 县纪委监委开展日常监督工作实施办法(试行)》，紧盯“关键少数”“关键岗位”，通过廉政谈话、专题座谈、重点工作督导、列席民主生活会等方式，持续推动日常监督近距离可视化。健全完善党内谈心谈话制度，主动约谈“关键少数”“关键岗位”人员 xxx 人次，倒逼各级党委（党组）主动扛起全面从严治党政治责任。建立县管干部廉政档案，采集信息 xxx人次，动态掌握党员干部廉洁自律情况，切实把好领导干部政治关、廉洁关；严把党风廉政意见。深入整治群众身边腐败和作风问题，持续提升群众获得感和满意度。聚焦脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，大力纠治乡村振兴工作中脱离实际、盲目攀比、举债建 设、重复建设等搞“形象工程”“政绩工程”问题，严查贪污侵占、优亲厚友等直接影响群众获
得感体验感问题，推动党中央各项惠民富民政策措施落实到位。开展漠视侵害群众利益问题专项整治“回头看”，将监督“放大镜”聚焦教育、医保、生态环保、食品药品安全等群众关心关注重点领域，严查惠民政策落实中的腐败和作风问题，大力推动解决群众的“急难愁盼”问题。上半年，全县共查处扶群众身边各类腐败和作风问题×××起，其中给予党纪政务处分××人，形成强力震慑。大力推动扫黑除恶专项斗争常态化，严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，共查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”案件×××起，党纪政务处分××人，移送司法机关××人，有效推进“惩腐打伞”长效常治。深入开展化解信访积案集中行动，主动创新信访工作机制，畅通群众信访渠道，委领导班子成员轮流接访、重点约访、带案下访，着力跑好监督执纪“第一棒”，全县五年以上信访积案全部化解清零，五年以下积案化解率达××%，以扎实工作让基层群众体验到全面从严治党成效。
( ( 三) ) 将作风建设作为突破口，推动社风民风不断取得新的成效。
一以贯之督促中央八项规定及其实施细则精神落实，深化整治形式主义、官僚主义，坚决贯彻落实总书记关于制止餐饮浪费行为重要指示精神，常态化组织察访，大力纠治隐形变异问题，截至目前，共查处形式主义官僚主义典 型问题××起××人，查处享乐主义奢靡之风案件××起××人，
对××起违反中央八项规定精神典型案例进行了点名道姓通报曝光，在全县营造了“纠四风、树新风”的浓厚氛围。坚持稳慎精准问责，持续浓厚激励担当作为社会氛围。加强对问责案件的审核把关，确保符合“凡问四必”“四个不得”要求，有效防止不当问责。持续激励干部担当作为，坚持严管和厚爱结合，用好容错纠错机制，对××起案例进行容错纠错，对××起不实举报进行澄清正名。积极落实“三个区分开来”，科学运用“第一种形态”批评教育帮助党员干部×××人，占比××%，切实通过抓早抓小，及时的“红脸出汗、咬耳扯袖”，防止小错酿成大错。
( ( 四) ) 一体推进“三不机制”建设，持续完善审查调查工作内控机制。
印发《××县纪委监委问题线索管理处置工作办法(试行)》，规范问题线索受理、处置、督办等事项，有效提升线索办理质效。保持高压态势，坚决有效惩治腐败，截至目前，共处置问题线索×××条，立案××件，党纪政务处分××人。牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，定期组织审查调查安全专题培训，每月对审查调查场所进行检查，每季度组织开展审查调查安全及措施使用情况自查自纠，对存在问题及时反馈、及时进行整改，切实筑牢审查调查安全工作防线。推进以案为鉴、以案促改制度化常态化，督促指导案发单位开展系列警示教育活动、剖析问题根源、 推动
问题整改，共整改突出问题×××个，排查制度漏洞××个，健全完善制度××项。加强警示教育和党纪国法教育，建设廉政教育公园，编印《群众身边腐败和作风典型案例剖析》，拍摄专题教育片，召开全县科级干部警示教育大会，引导党员干部树牢底线，坚守红线。
( ( 五) ) 坚守政治巡察定位，持续彰显巡察利剑作用。
深化巡察监督，抽调精干力量参加市县上下联动巡察，先后对供销系统、配合政法队伍教育整顿对公安、法院系统开展专项巡察;对××个村级党组织和××个县直部门开展常规巡察;积极探索“巡审联动”试点，通过开展“巡审同步”“先审后巡”等方式，贯通节点、打通堵点，融合工作理念，补齐工作短板，有效推动资源、信息、力量和监督成果的共享共用。深化巡察成果运用，梳理归纳村级党组织普遍存在的问题，形成了小麦直补、农村社保、危房改造、人居环境整治等领域共性问题清单，以监察建议书的形式督促完善制度机制，有针对性开展专项治理，有效密切了巡察与群众间纽带作用。
( ( 六) ) 聚焦忠诚干净担当，持续深化干部队伍自身建设。抓牢抓实从严治党内部责任，持续加强机关党建规范化建设，持之以恒学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，带 动全体纪检监察干部坚决做到“两个维护”。制定《2021 年全
县纪检监察干部培训工作实施规划》，通过深化全员培训和实践锻炼，不断强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，持续提高专业化水平。从严构建内部监督管理体系，自觉接受最严格的的约束和监督。紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，深入开展党史学习教育，结合纪检监察工作实际，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，把学习总书记新时代中国特色社会主义思想同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，同回顾总结纪检监察工作光辉历程、宝贵经验结合起来，进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性。
二、工作中存在的问题
虽然工作取得一定成绩，我们也清醒认识到，与上级要求、与群众期盼相比，工作中也还存在着一些短板和弱项，主要有:一是协助职责履行得不够有力。落实“协助职责”的方法路径不够丰富，对“协助”的工作机制运用不够充分，围绕落实全面从严治党发挥“参谋助手”作用不够好。二是监督职责履行不够到位。对政治监督的内涵外延把握还不够精准，日常监督方式方法不够丰富，推动“四项监督”统筹衔接形成合力不够。三是“三不”一体推进机制不够完善。权力运行监督制约机制有待进一步完善，一些重点领域、关 键环节腐败问题存量还未清底，增量仍有发生，推动源头治理还有差距。四是机关内控机制还不够健全完善。监督执纪
执法中不规范、不精准问题依然存在，相关制度有待继续健全完善。
三、下一步工作打算
下一步，我们将紧紧围绕全面从严治党新要求，进一步创新工作思路、规范工作流程、改进工作方法、完善工作机制，高质量履行协助职责和监督专责，以扎实工作成效推进全面从严治党不断向纵深发展。
(一)持续用力履行协助职责。充分发挥纪检监察机关的组织优势和系统作用，定期对信访举报、监督执纪、审查调查情况进行综合分析研判，及时提出管党治党的具体建议、办法措施、务实方案等，为县委决策提供有效参考，推动主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。
(二)继续做实做细监督第一职责。立足政治机关定位，围绕建党 100 周年等重要节点，聚焦安全生产、安保维稳责任落实、护航换届纪律、扫黑除恶常态化等上级重大决策部署，加强对贯彻落实情况的监督检查，实现政治监督具体化、可视化、常态化。积极探索日常监督有效途径，下半年，着力强化基层监督工作，继续探索开展村(社区)提级监督试 点，结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深入开展专项治理，推进民生领域突出问题整治，充分发挥监督在基层治理中的作用，为稳固脱贫攻坚成果、实现乡村振兴奠定坚实基础。围绕监
督基本职责、第一职责，加强对监督工作的整体谋划，推进纪律监督、监察监督、巡察监督和派驻监督“四项监督”统筹衔接，探索建立力量联动、信息共享、成果共用等机制，切实提升监督质效。
(三)持续深化“三不”一体机制建设。在保持惩治腐败高压态势，突出重点削减存量、零容忍遏制增量的基础上，把握“惩、治、防”辩证统一关系，把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来，以“三不”一体理念、思路和方法推进反腐败斗争。把查办违纪违法案件与堵塞制度漏洞、强化监督监管结合起来，规范并充分用好纪检监察建议，加大对纪检监察建议、巡察反馈等整改落实情况的监督检查，推动治本建议落地见效，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。加快推进廉洁文化建设，充分发挥廉政警示教育阵地作用。实化细化精神教育，加大典型案例通报曝光力度，用身边事教育身边人，真正达到查处一起、警示一片，教育一批作用。
(四)从严从实加强自身建设。扎实开展党史学习教育，精心组织各项活动，推动学习教育走深走实，把学习成果转化为工作动力和成效，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。不断深化全员培训和实践锻炼，持续提升综合能力素养。压紧压实内部管党治党责任，继续健全完善内控制度，自觉接受最严格的约束和监督，以铁一般的纪律作风锻
造纪检监察队伍。
2021 年县纪委上半年工作总结及下半年工作计划 今年以来，XX 纪委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，以政治监督为统领，积极应对疫情冲击强化监督执纪，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展，为 XX 区追赶超越、高质量发展提供了坚强纪律保障。
2021 年县纪委上半年工作总结及下半年工作计划 一、上半年工作完成情况
(一)强化政治建设引领。深入学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想和 xxxxx 关于全面从严治党的重要论述。认真贯彻落实党的十九大精神、省市纪委全会精神，突出政治机关定位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题研究部署。今年以来，专题学习 n 次。二是实行责任清单管理。协助建立责任清单和约谈制度，建立了纪委监督责任清单，实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对 XXXXX巡察工作，通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实。
(二)认真履行监督首要职责。一是建立干部廉政档案，把廉政法规考试、问题线索、提醒约谈等的情况归集为廉政
信息，作为评价依据，建立了 X 份党员干部廉政档案。二是严格审查拟提拔、拟推荐为优秀(先进)的党员干部，回复出具党风廉政意见 X 人次。严格执行领导干部重大事项报备制度，分别有 X 名党员干部进行了报备。对 X 名新任领导干部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村“两委”换届候选人资格审查关，对全区 x 个村“两委”预备人选资格进行审查，确保换届工作顺利进行。
(三)扎实推进执纪审查和监察调查工作。始终把执纪审查和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程，强化对“五个专项”的监督执纪问责。制定了《XXX 实施方案(试行)》《XXX 通知》等文件，强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责，持续保持惩治腐败高压态势。全年共初核问题线索 X 件，了结 X 件，立案 X 件，完成全年目标任务的 X%;结案 X 件，党纪政务处理 X 人。通报典型案例 X 起 X 人。
(四)聚焦脱贫攻坚，扎实推进五个专项工作。一是强化纠正“四风”。抓住重要节点，通过教育提醒、监督检查、通报案例，持续释放从严从实从紧抓“四风”的强烈信号。重点开展了 XX 专项治理及“回头看”，压缩“四风”隐匿空间。强化财政资金监管，整治“微腐败”，联合XX下发了《XXX通知》。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题 X 件，处分 X 人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问
题线索“大起底”，梳理出问题线索 X 件，立案查处 X 件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查 X 次，督促整改问题X 个。三是强化...
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